Největší výhodou jsou úspory. Omezení administrativních zaměstnanců a tím i ke snížení nákladů na mzdy, zdravotní a sociální pojištění zaměstnavatele, výhodách pro zaměstnance, dovolených, příp. nemocech a odstupném pro zaměstnance. ⋅ Zaměstnavatel šetří také na proškolování zaměstnanců, počítačovém a programovém vybavení. ⋅ Neřešíte personální otázky zabezpečení vedení účetnictví Vaší firmy – výběr nových zaměstnanců, jejich zaučování, … Pokračování textu Důvody pro externí služby