<h1><strong>Proč si nechat zpracovávat mzdy externě?</strong></h1>
<h6></h6>
<h6>Takzvaný outsourcing mezd a mzdové agendy vám přinese hned několik výhod:</h6>
<h6>⇒ úspora peněz - nepotřebujete stálé zaměstnance, kteří mzdovou agendu budou řešit</h6>
<h6>⇒ úspora času - minimálně každých 14 dní si u vás na své náklady vyzvedneme všechny potřebné dokumenty. Komunikujeme online a jsme dostupní nonstop. Spolupráce s námi je rychlá a bezproblémová.</h6>
<h6>⇒ získáte jistotu, že vaše mzdy jsou v dobrých rukou, správně zpracované a bezpečně uložené. Zpracováváme je v profesionálním účetním systému POHODA. A samozřejmě si stále držíme přehled o aktuálních zákonech, vyhláškách a jejich změnách.</h6>
&nbsp;
<h1 class="title"><strong>Dokonalé mzdové účetnictví - předpoklad spokojeného zaměstnance</strong></h1>
<div class="entry">
<h6><b>Mzdové účetnictví</b> je specifická oblast účetnictví.
Nabídneme Vám vedení mzdového účetnictví včetně personální agendy. Mzdové účetnictví poskytujeme na profesionální úrovni podle aktuálních předpisů daňových a zákonů pro sociální zabezpečení a zdravotní pojištění.
Pro zájemce poskytujeme i poradenství pro mzdové účetnictví.
V rámci vedení agendy mzdového účetnictví zajišťujeme jak měsíční zpracování mezd, tak i roční zúčtování se všemi náležitostmi a doprovodnými činnostmi, včetně informací pro zaměstnance o možných slevách a úlevách.</h6>
<h6>Ve všech činnostech pro naše zákazníky aplikujeme platná znění zákonů a předpisů, které vznikají na základě neustálých novel a přijímaných změn zákonů, a to jak v oblasti nárokování úlev a slev na dani, tak i v oblastech metody stanovení odvodů. Vašim zaměstnancům, i Vám, poskytneme informace a návody, jak co nejefektivněji využít možností daných zákony a bez zbytečných časových ztrát tyto výhody čerpat.</h6>
<h6>V souladu se zákoníkem práce a předpisy pro dokumentaci zpracujeme veškeré procesy do přehledných a upravitelných výstupů jak v papírové formě, tak i ve formě digitální dle Vašich požadavků a na principu využití moderních metod zpracování dat. Vstřícnost z naší strany je i ve směru splnění Vašich požadavků na vzhled dokumentů a oběh dokladů.</h6>
&nbsp;

</div>
<h1><strong>Co zahrnuje vedení mzdové a personální agendy?</strong></h1>
<h6>Zahrnuje veškerou agendu a řešení účetních otázek a úkonů spojených se zaměstnanci, jejich náborem, výplatami i výpověďmi. Patří sem například:</h6>
<h6>⇒ poradenství - jaké podklady požadovat od zaměstnanců, které chcete zaměstnat na hlavní či vedlejší pracovní poměr, případně dohodu o provedení pracovní činnosti (DPČ) či dohodu o provedení práce (DPP),</h6>
<h6>⇒ kompletní vedení mzdové a personální agendy zaměstnavatele,</h6>
<h6>⇒ výpočet a zpracování měsíční mzdy,</h6>
<h6>⇒ výplatní listiny a výplatní pásky,</h6>
<h6>⇒ platební příkazy úhrad,</h6>
<h6>⇒ podkladová evidence mezd, mzdové listy,</h6>
<h6>⇒ evidenční list důchodového pojištění,</h6>
<h6>⇒ pracovní smlouvy, smlouvy o dohodě o provedení práce a dohodě o provedení činnosti,</h6>
<h6>⇒ přihlášení/odhlášení zaměstnanců ke zdravotnímu a sociálnímu pojištění,</h6>
<h6>⇒ zpracování přehledů pro instituce sociálního zabezpečení zdravotní pojišťovny, finanční úřad, pojišťovnu pro zákonné pojištění,</h6>
<h6>⇒ komunikace na příslušných úřadech,</h6>
<h6>⇒ výpočet srážek daní a odvodů,</h6>
<h6>⇒ zpracování přehledů pro úřad práce.</h6>
<h6></h6>
<h6>Na telefonu 776 220 110 rádi zodpovíme Vaše dotazy.</h6>
<h6></h6>