Největší výhodou jsou úspory. Dojde ke snížení administrativních zaměstnanců a tím i ke snížení nákladů na mzdy, zdravotní a sociální pojištění zaměstnavatele, výhodách pro zaměstnance, dovolených, příp. nemocech a odstupném pro zaměstnance. Zaměstnavatel šetří také na proškolování zaměstnanců, počítačovém a programovém vybavení. Neřešíte personální otázky zabezpečení vedení účetnictví Vaší firmy – výběr nových zaměstnanců, jejich zaučování, zástup v době nemoci, neočekávané ukončení pracovního poměru zaměstnance. Nehrozí únik informací, je zaručena naprostá diskrétnost. Není nic horšího, než když ve firmě uniknou – ať už úmyslně nebo neúmyslně – informace o výši mzdách. Odpadají Vám starosti s účetnictvím a daněmi a Vy se můžete naplno věnovat pouze své hlavní činnosti.