(1043,2,'2017-05-03 18:36:23','2017-05-03 17:36:23','Dobrý den,\r\n\r\notevíráte webové stránky příspěvkové organizace Marianum Opava, jejímž zřizovatelem je Moravskoslezský kraj. Byli bychom velmi rádi, kdybyste prostřednictvím našich webových stránek získali co nejlepší přehled o tom, co Vám může Marianum jako poskytovatel sociálních služeb nabídnout.\r\n\r\nJen málokterý poskytovatel sociálních služeb v Moravskoslezském kraji se může pochlubit více, než stoletou historií. Marianum totiž vybudovaly řeholní sestry z Kongregace Dcer Božské Lásky v letech 1907 – 1909. U tohoto údaje stojí za povšimnutí dvě souvislosti. Obrovský komplex pro poskytování sociálních služeb byl vybudován za dva roky, což je tempo úctyhodné. Kongregace vybudovala toto zázemí pro poskytování sociálních služeb bez úvěru. Finanční prostředky pro výstavbu získala z darů jako církevní právnická osoba.\r\n\r\nHodnotit vývoj Mariana v historických souvislostech není cílem úvodního slova pro webové stránky. Proto jenom schematicky: od zahájení provozu až do padesátých let minulého století v areálu Mariana Kongregace poskytovala sociální služby pro cca 150 osob (název sociální služby nekoresponduje s terminologií užívanou před sto lety, je použit s ohledem na současné názvosloví vycházející z platné legislativy). V době socialismu, až do roku 1990, zde fungoval státní ústav sociální péče pro více, než 300 klientů. V roce 1990 byl areál v první etapě restitucí vrácen Kongregaci. Kapacita byla snížena o cca 50 osob, chod ústavu byl řízen Kongregací a financován ze státního rozpočtu. V roce 2004 předala Kongregace vedení ústavu Moravskoslezskému kraji. V roce 2004 byla poskytována pobytová služba cca 230 uživatelům, služba s denním pobytem cca 5 uživatelům.\r\n\r\nV souladu se zadáním zřizovatele od roku 2004 provádí Marianum přeměnu, transformaci, sociálních služeb, jejímž cílem je opuštění nevyhovujících prostorů k poskytování sociálních služeb a vytvoření podmínek pro začlenění uživatelů sociálních služeb do běžné společnosti.\r\n\r\n<b>Posláním Mariana, p.o. je poskytovat osobám s mentálním nebo vícenásobným postižením starším 18 let sociální službu v takovém rozsahu, aby mohly žít ve společnosti obvyklý život a aby přitom byla zachována jejich práva a důstojnost.</b>\r\n\r\nTéměř všichni uživatelé sociálních služeb v Marianu, p.o. bydleli v hlavní budově desítky let. Před zahájením transformace sociálních služeb většina z nich netušila, co to je normální život. Znali prostor ohraničený zdmi, výhledem z okna, plotem zahrady. Pravidelný denní režim omezený časem na jídlo, budíčkem a večerkou. Nemožnost uplatňovat vlastní vůli, vlastní přání, vlastní představy. Díky transformaci sociálních služeb byly pro uživatele vybudovány nové domy a byty, do kterých se postupně stěhují. V aktivizačních dílnách začali získávat pravidelné pracovní návyky, díky nácvikům se mnozí naučili pohybovat v běžném prostředí a na veřejnosti. V rámci individuálního přístupu ke každému klientovi už dávno nestačí provozování pouze jednoho druhu služby, tj. domov pro osoby se zdravotním postižením. Díky úžasnému rozvoji osobností uživatelů a zvyšování jejich dovedností, díky postupnému přijímání a chápání svých práv i povinností, bylo možné registrovat další sociální služby, které umožňují daleko větší seberealizaci uživatelů. To jsou služby chráněné bydlení a podpora samostatného bydlení. Pro řadu uživatelů je už také normální, že chodí do zaměstnání. Pracovní poměry mají uzavřeny většinou na dobu určitou a na částečný pracovní úvazek. Tedy přesně tak, jak umožňuje jejich zdravotní stav a mentální schopnosti.\r\n\r\nProces transformace ještě zdaleka nekončí. Pro několik desítek uživatelů je třeba ještě vybudovat odpovídající bydlení. Se všemi uživateli je nutno individuálně pracovat tak, aby nové bydlení i naplňování jejich času odpovídalo jejich zdravotnímu stavu. Přitom je třeba si uvědomit, že zdravotní stav a osobní přání uživatele jsou základními ukazateli pro podporu jeho osobního růstu. Pro někoho může být cílem naučit se v keramické dílně udělat spoustu kuliček, ze kterých se slepí a vypálí hrneček. Pro někoho je cílem naučit se samostatnému životu tak, aby se mohl z Mariana odstěhovat do nájemního bytu, chodit do práce, žít zkrátka jen s tou nejnutnější podporou.\r\n\r\nJe pochopitelné, že proces transformace sociálních služeb v Marianu již nelze provádět pouze s nahodile vybranými zaměstnanci bez jakéhokoliv vzdělání. Kdysi pracoval v Marianu jediný vysokoškolák, středoškolské vzdělání měly pouze zdravotní sestry, několik vychovatelů a ekonom. Lidé v přímé péči o uživatele nemuseli mít ani ukončené základní školní vzdělání. Tento stav by byl pro současnost nepřijatelný. Odpovídající vzdělání je jednou ze základních podmínek pro to, aby sociální služba mohla být realizována v souladu s platnými právními předpisy a především v souladu s oprávněnými požadavky a potřebami uživatelů. Zodpovědné personální plánování a průběžné další vzdělávání zaměstnanců je proto jedním z velmi důležitých úkolů při řízení sociálních služeb.\r\n\r\nEkonomika sociálních služeb v Marianu, p.o. a její zodpovědné řízení je na začátku i na konci každého opatření, které je realizováno jak v rámci provozu, tak v rámci transformace sociálních služeb. Zatímco v minulosti byla cena služby pro všechny uživatele stejná, v současné době má každá služba jinou cenu. Aktuální výsledky ročního hospodaření budou pro úplnost informací webových stránek Mariana vždy dány k dispozici současně se Závěrečnou (výroční) zprávou o činnosti a hospodaření organizace.\r\n\r\nWebové stránky každé organizace jsou v dnešní době přeplněné informacemi velmi důležité. Mohou však čtenáři poskytnout pouze psané informace a statistické údaje, nikoliv však objektivní obraz o tom, jak v Marianu, p.o. a ve všech jeho prováděných službách uživatelé žijí a jak jsou spokojeni. Pokud bude mít kdokoliv zájem o další informace, bez váhání kontaktujte vedení organizace, vedení jednotlivých služeb nebo sociální pracovníky. Zájemcům o poskytování služeb nabídneme podrobné informace, prohlídku pracoviště, seznámení se zamestnanci i ostatními uživateli služby. Zájemcům o pracovní místo nabídneme, kromě základních informací týkajících se pracovně-právních záležitostí, možnost „dobrovolnické stáže“. Zájemcům o praxi v rámci studia nebo rekvalifikačních kurzů vyhovíme v nejbližších, pro obě strany přijatelných termínech. Pro ty, kteří prostě jenom mají zájem o informace ze života osob s mentálním handicapem a o moderních podmínkách pro poskytování individuálních sociálních služeb, jsme každoročně k dispozici v rámci dní otevřených dveří nebo v rámci pořádání prodejních výstav výrobků našich uživatelů.','Co nabízíme?','','inherit','closed','closed','','78-revision-v1','','','2017-05-03 18:36:23','2017-05-03 17:36:23','',78,'http://www.ucto-opava.cz/78-revision-v1/',0,'revision','',0),(1044,2,'2017-05-03 18:43:58','2017-05-03 17:43:58','Dobrý den,\r\n\r\notevíráte webové stránky příspěvkové organizace Marianum Opava, jejímž zřizovatelem je Moravskoslezský kraj. Byli bychom velmi rádi, kdybyste prostřednictvím našich webových stránek získali co nejlepší přehled o tom, co Vám může Marianum jako poskytovatel sociálních služeb nabídnout.\r\n\r\nJen málokterý poskytovatel sociálních služeb v Moravskoslezském kraji se může pochlubit více, než stoletou historií. Marianum totiž vybudovaly řeholní sestry z Kongregace Dcer Božské Lásky v letech 1907 – 1909. U tohoto údaje stojí za povšimnutí dvě souvislosti. Obrovský komplex pro poskytování sociálních služeb byl vybudován za dva roky, což je tempo úctyhodné. Kongregace vybudovala toto zázemí pro poskytování sociálních služeb bez úvěru. Finanční prostředky pro výstavbu získala z darů jako církevní právnická osoba.\r\n\r\nHodnotit vývoj Mariana v historických souvislostech není cílem úvodního slova pro webové stránky. Proto jenom schematicky: od zahájení provozu až do padesátých let minulého století v areálu Mariana Kongregace poskytovala sociální služby pro cca 150 osob (název sociální služby nekoresponduje s terminologií užívanou před sto lety, je použit s ohledem na současné názvosloví vycházející z platné legislativy). V době socialismu, až do roku 1990, zde fungoval státní ústav sociální péče pro více, než 300 klientů. V roce 1990 byl areál v první etapě restitucí vrácen Kongregaci. Kapacita byla snížena o cca 50 osob, chod ústavu byl řízen Kongregací a financován ze státního rozpočtu. V roce 2004 předala Kongregace vedení ústavu Moravskoslezskému kraji. V roce 2004 byla poskytována pobytová služba cca 230 uživatelům, služba s denním pobytem cca 5 uživatelům.\r\n\r\nV souladu se zadáním zřizovatele od roku 2004 provádí Marianum přeměnu, transformaci, sociálních služeb, jejímž cílem je opuštění nevyhovujících prostorů k poskytování sociálních služeb a vytvoření podmínek pro začlenění uživatelů sociálních služeb do běžné společnosti.\r\n\r\n<b>Posláním Mariana, p.o. je poskytovat osobám s mentálním nebo vícenásobným postižením starším 18 let sociální službu v takovém rozsahu, aby mohly žít ve společnosti obvyklý život a aby přitom byla zachována jejich práva a důstojnost.</b>\r\n\r\nTéměř všichni uživatelé sociálních služeb v Marianu, p.o. bydleli v hlavní budově desítky let. Před zahájením transformace sociálních služeb většina z nich netušila, co to je normální život. Znali prostor ohraničený zdmi, výhledem z okna, plotem zahrady. Pravidelný denní režim omezený časem na jídlo, budíčkem a večerkou. Nemožnost uplatňovat vlastní vůli, vlastní přání, vlastní představy. Díky transformaci sociálních služeb byly pro uživatele vybudovány nové domy a byty, do kterých se postupně stěhují. V aktivizačních dílnách začali získávat pravidelné pracovní návyky, díky nácvikům se mnozí naučili pohybovat v běžném prostředí a na veřejnosti. V rámci individuálního přístupu ke každému klientovi už dávno nestačí provozování pouze jednoho druhu služby, tj. domov pro osoby se zdravotním postižením. Díky úžasnému rozvoji osobností uživatelů a zvyšování jejich dovedností, díky postupnému přijímání a chápání svých práv i povinností, bylo možné registrovat další sociální služby, které umožňují daleko větší seberealizaci uživatelů. To jsou služby chráněné bydlení a podpora samostatného bydlení. Pro řadu uživatelů je už také normální, že chodí do zaměstnání. Pracovní poměry mají uzavřeny většinou na dobu určitou a na částečný pracovní úvazek. Tedy přesně tak, jak umožňuje jejich zdravotní stav a mentální schopnosti.\r\n\r\nProces transformace ještě zdaleka nekončí. Pro několik desítek uživatelů je třeba ještě vybudovat odpovídající bydlení. Se všemi uživateli je nutno individuálně pracovat tak, aby nové bydlení i naplňování jejich času odpovídalo jejich zdravotnímu stavu. Přitom je třeba si uvědomit, že zdravotní stav a osobní přání uživatele jsou základními ukazateli pro podporu jeho osobního růstu. Pro někoho může být cílem naučit se v keramické dílně udělat spoustu kuliček, ze kterých se slepí a vypálí hrneček. Pro někoho je cílem naučit se samostatnému životu tak, aby se mohl z Mariana odstěhovat do nájemního bytu, chodit do práce, žít zkrátka jen s tou nejnutnější podporou.\r\n\r\nJe pochopitelné, že proces transformace sociálních služeb v Marianu již nelze provádět pouze s nahodile vybranými zaměstnanci bez jakéhokoliv vzdělání. Kdysi pracoval v Marianu jediný vysokoškolák, středoškolské vzdělání měly pouze zdravotní sestry, několik vychovatelů a ekonom. Lidé v přímé péči o uživatele nemuseli mít ani ukončené základní školní vzdělání. Tento stav by byl pro současnost nepřijatelný. Odpovídající vzdělání je jednou ze základních podmínek pro to, aby sociální služba mohla být realizována v souladu s platnými právními předpisy a především v souladu s oprávněnými požadavky a potřebami uživatelů. Zodpovědné personální plánování a průběžné další vzdělávání zaměstnanců je proto jedním z velmi důležitých úkolů při řízení sociálních služeb.\r\n\r\nEkonomika sociálních služeb v Marianu, p.o. a její zodpovědné řízení je na začátku i na konci každého opatření, které je realizováno jak v rámci provozu, tak v rámci transformace sociálních služeb. Zatímco v minulosti byla cena služby pro všechny uživatele stejná, v současné době má každá služba jinou cenu. Aktuální výsledky ročního hospodaření budou pro úplnost informací webových stránek Mariana vždy dány k dispozici současně se Závěrečnou (výroční) zprávou o činnosti a hospodaření organizace.\r\n\r\nWebové stránky každé organizace jsou v dnešní době přeplněné informacemi velmi důležité. Mohou však čtenáři poskytnout pouze psané informace a statistické údaje, nikoliv však objektivní obraz o tom, jak v Marianu, p.o. a ve všech jeho prováděných službách uživatelé žijí a jak jsou spokojeni. Pokud bude mít kdokoliv zájem o další informace, bez váhání kontaktujte vedení organizace, vedení jednotlivých služeb nebo sociální pracovníky. Zájemcům o poskytování služeb nabídneme podrobné informace, prohlídku pracoviště, seznámení se zamestnanci i ostatními uživateli služby. Zájemcům o pracovní místo nabídneme, kromě základních informací týkajících se pracovně-právních záležitostí, možnost „dobrovolnické stáže“. Zájemcům o praxi v rámci studia nebo rekvalifikačních kurzů vyhovíme v nejbližších, pro obě strany přijatelných termínech. Pro ty, kteří prostě jenom mají zájem o informace ze života osob s mentálním handicapem a o moderních podmínkách pro poskytování individuálních sociálních služeb, jsme každoročně k dispozici v rámci dní otevřených dveří nebo v rámci pořádání prodejních výstav výrobků našich uživatelů.','Co nabízíme?','','inherit','closed','closed','','78-revision-v1','','','2017-05-03 18:43:58','2017-05-03 17:43:58','',78,'http://www.ucto-opava.cz/78-revision-v1/',0,'revision','',0),(1045,2,'2017-05-03 18:44:33','2017-05-03 17:44:33','Dobrý den,\r\n\r\notevíráte webové stránky příspěvkové organizace Marianum Opava, jejímž zřizovatelem je Moravskoslezský kraj. Byli bychom velmi rádi, kdybyste prostřednictvím našich webových stránek získali co nejlepší přehled o tom, co Vám může Marianum jako poskytovatel sociálních služeb nabídnout.\r\n\r\nJen málokterý poskytovatel sociálních služeb v Moravskoslezském kraji se může pochlubit více, než stoletou historií. Marianum totiž vybudovaly řeholní sestry z Kongregace Dcer Božské Lásky v letech 1907 – 1909. U tohoto údaje stojí za povšimnutí dvě souvislosti. Obrovský komplex pro poskytování sociálních služeb byl vybudován za dva roky, což je tempo úctyhodné. Kongregace vybudovala toto zázemí pro poskytování sociálních služeb bez úvěru. Finanční prostředky pro výstavbu získala z darů jako církevní právnická osoba.\r\n\r\nHodnotit vývoj Mariana v historických souvislostech není cílem úvodního slova pro webové stránky. Proto jenom schematicky: od zahájení provozu až do padesátých let minulého století v areálu Mariana Kongregace poskytovala sociální služby pro cca 150 osob (název sociální služby nekoresponduje s terminologií užívanou před sto lety, je použit s ohledem na současné názvosloví vycházející z platné legislativy). V době socialismu, až do roku 1990, zde fungoval státní ústav sociální péče pro více, než 300 klientů. V roce 1990 byl areál v první etapě restitucí vrácen Kongregaci. Kapacita byla snížena o cca 50 osob, chod ústavu byl řízen Kongregací a financován ze státního rozpočtu. V roce 2004 předala Kongregace vedení ústavu Moravskoslezskému kraji. V roce 2004 byla poskytována pobytová služba cca 230 uživatelům, služba s denním pobytem cca 5 uživatelům.\r\n\r\nV souladu se zadáním zřizovatele od roku 2004 provádí Marianum přeměnu, transformaci, sociálních služeb, jejímž cílem je opuštění nevyhovujících prostorů k poskytování sociálních služeb a vytvoření podmínek pro začlenění uživatelů sociálních služeb do běžné společnosti.\r\n\r\n<b>Posláním Mariana, p.o. je poskytovat osobám s mentálním nebo vícenásobným postižením starším 18 let sociální službu v takovém rozsahu, aby mohly žít ve společnosti obvyklý život a aby přitom byla zachována jejich práva a důstojnost.</b>\r\n\r\nTéměř všichni uživatelé sociálních služeb v Marianu, p.o. bydleli v hlavní budově desítky let. Před zahájením transformace sociálních služeb většina z nich netušila, co to je normální život. Znali prostor ohraničený zdmi, výhledem z okna, plotem zahrady. Pravidelný denní režim omezený časem na jídlo, budíčkem a večerkou. Nemožnost uplatňovat vlastní vůli, vlastní přání, vlastní představy. Díky transformaci sociálních služeb byly pro uživatele vybudovány nové domy a byty, do kterých se postupně stěhují. V aktivizačních dílnách začali získávat pravidelné pracovní návyky, díky nácvikům se mnozí naučili pohybovat v běžném prostředí a na veřejnosti. V rámci individuálního přístupu ke každému klientovi už dávno nestačí provozování pouze jednoho druhu služby, tj. domov pro osoby se zdravotním postižením. Díky úžasnému rozvoji osobností uživatelů a zvyšování jejich dovedností, díky postupnému přijímání a chápání svých práv i povinností, bylo možné registrovat další sociální služby, které umožňují daleko větší seberealizaci uživatelů. To jsou služby chráněné bydlení a podpora samostatného bydlení. Pro řadu uživatelů je už také normální, že chodí do zaměstnání. Pracovní poměry mají uzavřeny většinou na dobu určitou a na částečný pracovní úvazek. Tedy přesně tak, jak umožňuje jejich zdravotní stav a mentální schopnosti.\r\n\r\nProces transformace ještě zdaleka nekončí. Pro několik desítek uživatelů je třeba ještě vybudovat odpovídající bydlení. Se všemi uživateli je nutno individuálně pracovat tak, aby nové bydlení i naplňování jejich času odpovídalo jejich zdravotnímu stavu. Přitom je třeba si uvědomit, že zdravotní stav a osobní přání uživatele jsou základními ukazateli pro podporu jeho osobního růstu. Pro někoho může být cílem naučit se v keramické dílně udělat spoustu kuliček, ze kterých se slepí a vypálí hrneček. Pro někoho je cílem naučit se samostatnému životu tak, aby se mohl z Mariana odstěhovat do nájemního bytu, chodit do práce, žít zkrátka jen s tou nejnutnější podporou.\r\n\r\nJe pochopitelné, že proces transformace sociálních služeb v Marianu již nelze provádět pouze s nahodile vybranými zaměstnanci bez jakéhokoliv vzdělání. Kdysi pracoval v Marianu jediný vysokoškolák, středoškolské vzdělání měly pouze zdravotní sestry, několik vychovatelů a ekonom. Lidé v přímé péči o uživatele nemuseli mít ani ukončené základní školní vzdělání. Tento stav by byl pro současnost nepřijatelný. Odpovídající vzdělání je jednou ze základních podmínek pro to, aby sociální služba mohla být realizována v souladu s platnými právními předpisy a především v souladu s oprávněnými požadavky a potřebami uživatelů. Zodpovědné personální plánování a průběžné další vzdělávání zaměstnanců je proto jedním z velmi důležitých úkolů při řízení sociálních služeb.\r\n\r\nEkonomika sociálních služeb v Marianu, p.o. a její zodpovědné řízení je na začátku i na konci každého opatření, které je realizováno jak v rámci provozu, tak v rámci transformace sociálních služeb. Zatímco v minulosti byla cena služby pro všechny uživatele stejná, v současné době má každá služba jinou cenu. Aktuální výsledky ročního hospodaření budou pro úplnost informací webových stránek Mariana vždy dány k dispozici současně se Závěrečnou (výroční) zprávou o činnosti a hospodaření organizace.\r\n\r\nWebové stránky každé organizace jsou v dnešní době přeplněné informacemi velmi důležité. Mohou však čtenáři poskytnout pouze psané informace a statistické údaje, nikoliv však objektivní obraz o tom, jak v Marianu, p.o. a ve všech jeho prováděných službách uživatelé žijí a jak jsou spokojeni. Pokud bude mít kdokoliv zájem o další informace, bez váhání kontaktujte vedení organizace, vedení jednotlivých služeb nebo sociální pracovníky. Zájemcům o poskytování služeb nabídneme podrobné informace, prohlídku pracoviště, seznámení se zamestnanci i ostatními uživateli služby. Zájemcům o pracovní místo nabídneme, kromě základních informací týkajících se pracovně-právních záležitostí, možnost „dobrovolnické stáže“. Zájemcům o praxi v rámci studia nebo rekvalifikačních kurzů vyhovíme v nejbližších, pro obě strany přijatelných termínech. Pro ty, kteří prostě jenom mají zájem o informace ze života osob s mentálním handicapem a o moderních podmínkách pro poskytování individuálních sociálních služeb, jsme každoročně k dispozici v rámci dní otevřených dveří nebo v rámci pořádání prodejních výstav výrobků našich uživatelů.','Co nabízíme?','','inherit','closed','closed','','78-revision-v1','','','2017-05-03 18:44:33','2017-05-03 17:44:33','',78,'http://www.ucto-opava.cz/78-revision-v1/',0,'revision','',0),(1046,2,'2017-05-03 19:02:27','2017-05-03 18:02:27','[[\"Do 30 doklad\\u016f za m\\u011bs\\u00edc (nebo dle \\u010detnosti za p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed)\",\"600,- K\\u010d \\/ m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u011b\\na d\\u00e1le  cena 17,- K\\u010d za doklad\"],[\"Obrat do 5 mil. K\\u010d \\u2013 bez omezen\\u00ed po\\u010dtu doklad\\u016f\",\"2.000,- K\\u010d \\/ m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u011b\"],[\"Obrat nad 5 mil. K\\u010d\\n\",\"smluvn\\u00ed cena \\/ m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u011b\"],[\"Da\\u0148ov\\u00e1 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed DPH a Souhrnn\\u00e9 hl\\u00e1\\u0161en\\u00ed\",\"zahrnuto v cen\\u011b\"],[\"Dal\\u0161\\u00ed da\\u0148ov\\u00e1 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed\",\"dle cen\\u00edku\"]]','Ceník účetnictví','ceník','inherit','closed','closed','','998-revision-v1','','','2017-05-03 19:02:27','2017-05-03 18:02:27','',998,'http://www.ucto-opava.cz/998-revision-v1/',0,'revision','',0),(1047,2,'2017-05-03 19:04:05','2017-05-03 18:04:05','[[\"Do 30 doklad\\u016f za m\\u011bs\\u00edc (nebo \\u010dtvrtletn\\u011b, dle \\u010detnosti p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed)\",\"600,- K\\u010d \\/ m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u011b\\na d\\u00e1le  cena 17,- K\\u010d za doklad\"],[\"Obrat do 5 mil. K\\u010d \\u2013 bez omezen\\u00ed po\\u010dtu doklad\\u016f\",\"2.000,- K\\u010d \\/ m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u011b\"],[\"Obrat nad 5 mil. K\\u010d\\n\",\"smluvn\\u00ed cena \\/ m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u011b\"],[\"Da\\u0148ov\\u00e1 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed DPH a Souhrnn\\u00e9 hl\\u00e1\\u0161en\\u00ed\",\"zahrnuto v cen\\u011b\"],[\"Dal\\u0161\\u00ed da\\u0148ov\\u00e1 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed\",\"dle cen\\u00edku\"]]','Ceník účetnictví','ceník','inherit','closed','closed','','998-revision-v1','','','2017-05-03 19:04:05','2017-05-03 18:04:05','',998,'http://www.ucto-opava.cz/998-revision-v1/',0,'revision','',0),(1048,2,'2017-05-03 19:06:35','2017-05-03 18:06:35','[[\"Do 50 doklad\\u016f za m\\u011bs\\u00edc, zpracov\\u00e1n\\u00ed p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed k DPH\",\"1.000,- K\\u010d \\/ m\\u011bs\\u00edc a d\\u00e1le  cena 15,- K\\u010d za doklad\"],[\"Nad 50 doklad\\u016f m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u011b, zpracov\\u00e1n\\u00ed p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed k DPH\",\"1.500,- K\\u010d \\/ m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u011b \"],[\"Dal\\u0161\\u00ed da\\u0148ov\\u00e1 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed\",\"dle cen\\u00edku\"]]','Ceník evidence','Daňová evidence','publish','closed','closed','','cenik-evidence','','','2018-04-29 07:15:49','2018-04-29 06:15:49','',0,'http://www.ucto-opava.cz/?post_type=tablepress_table&#038;p=1048',0,'tablepress_table','application/json',0),(1049,2,'2017-05-03 19:08:00','2017-05-03 18:08:00','[[\"Do 30 doklad\\u016f za m\\u011bs\\u00edc (nebo \\u010dtvrtletn\\u011b, dle \\u010detnosti p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed)\",\"500,- K\\u010d \\/ m\\u011bs\\u00edc (\\u010dtvrtlet\\u00ed) a d\\u00e1le  cena 15,- K\\u010d za polo\\u017eku\"],[\"a d\\u00e1le  cena 15,- K\\u010d za polo\\u017eku\\n\\nNad 30 doklad\\u016f m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u011b  (nebo \\u010dtvrtletn\\u011b, dle p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed)\",\"1.500,- K\\u010d \\/ m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u011b (\\u010dtvrtlet\\u00ed)\"],[\"Da\\u0148ov\\u00e1 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed DPH a Souhrnn\\u00e9 hl\\u00e1\\u0161en\\u00ed\",\"zahrnuto v cen\\u011b\"],[\"Dal\\u0161\\u00ed da\\u0148ov\\u00e1 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed\",\"dle cen\\u00edku\"]]','Ceník evidence','Daňová evidence','inherit','closed','closed','','1048-revision-v1','','','2017-05-03 19:08:00','2017-05-03 18:08:00','',1048,'http://www.ucto-opava.cz/1048-revision-v1/',0,'revision','',0),(1050,2,'2017-05-03 19:09:58','2017-05-03 18:09:58','&nbsp;\r\n<h6>Ceny jsou uvedeny bez DPH.</h6>\r\n<h1><strong>Zpracování účetnictví</strong></h1>\r\n<h5> [table id=1 /]</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h1> <strong>Zpracování daňové evidence</strong></h1>\r\n<h5>[table id=2 /]</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h1> <strong>Zpracování mzdové agendy</strong></h1>\r\n<h6></h6>\r\n&nbsp;\r\n<table style=\"height: 499px;\" width=\"665\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td>\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Zpracování mezd do 20 zaměstnanců</h6>\r\n</td>\r\n<td style=\"text-align: left;\">\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">150,- Kč / zaměstnanec / měsíc</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Zpracování mezd nad 20 zaměstnanců</h6>\r\n</td>\r\n<td>\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">120,- Kč / zaměstnanec / měsíc</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Příjem a ukončení zaměstnanec</h6>\r\n</td>\r\n<td>\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">v rámci měsíčních plateb</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Roční daňové vyrovnání zaměstnanců</h6>\r\n</td>\r\n<td>\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">v rámci měsíčních plateb</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Daňové přiznání - z příjmů ze závislé činnosti</h6>\r\n</td>\r\n<td>\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">v rámci měsíčních plateb</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"text-align: left;\">\r\n<h6>Daňové přiznání - k dani vybírané srážkou</h6>\r\n</td>\r\n<td>\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">v rámci měsíčních plateb</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h1></h1>\r\n<h1><strong>Zpracování přiznání</strong></h1>\r\n&nbsp;\r\n<table style=\"height: 191px;\" width=\"669\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td width=\"320\">\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Jednorázové zpracování daňového přiznání k dani z příjmů FO (nepodnikatelé)</h6>\r\n</td>\r\n<td width=\"131\">\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">300,- Kč</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"320\">\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Jednorázové zpracování daňového přiznání k dani z příjmů FO (podnikatelé)</h6>\r\n</td>\r\n<td width=\"131\">\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">1.000,- Kč</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"320\">\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Jednorázové zpracování daňového přiznání k dani z příjmů PO</h6>\r\n</td>\r\n<td width=\"131\">\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">2.000,- Kč</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"320\">\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Daňové přiznání k dani silniční</h6>\r\n</td>\r\n<td width=\"131\">\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">100,- Kč / vozidlo</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;','Ceník služeb','','inherit','closed','closed','','781-revision-v1','','','2017-05-03 19:09:58','2017-05-03 18:09:58','',781,'http://www.ucto-opava.cz/781-revision-v1/',0,'revision','',0),(1051,2,'2017-05-03 19:13:08','2017-05-03 18:13:08','<h5>Ceny jsou uvedeny bez DPH.</h5>\r\n<h1><strong>Zpracování účetnictví</strong></h1>\r\n<h5> [table id=1 /]</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h1>Z<strong>pracování daňové evidence</strong></h1>\r\n<h5>[table id=2 /]</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h1> <strong>Zpracování mzdové agendy</strong></h1>\r\n<h6></h6>\r\n&nbsp;\r\n<table style=\"height: 499px;\" width=\"665\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td>\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Zpracování mezd do 20 zaměstnanců</h6>\r\n</td>\r\n<td style=\"text-align: left;\">\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">150,- Kč / zaměstnanec / měsíc</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Zpracování mezd nad 20 zaměstnanců</h6>\r\n</td>\r\n<td>\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">120,- Kč / zaměstnanec / měsíc</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Příjem a ukončení zaměstnanec</h6>\r\n</td>\r\n<td>\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">v rámci měsíčních plateb</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Roční daňové vyrovnání zaměstnanců</h6>\r\n</td>\r\n<td>\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">v rámci měsíčních plateb</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td>\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Daňové přiznání - z příjmů ze závislé činnosti</h6>\r\n</td>\r\n<td>\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">v rámci měsíčních plateb</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"text-align: left;\">\r\n<h6>Daňové přiznání - k dani vybírané srážkou</h6>\r\n</td>\r\n<td>\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">v rámci měsíčních plateb</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h1></h1>\r\n<h1><strong>Zpracování přiznání</strong></h1>\r\n&nbsp;\r\n<table style=\"height: 191px;\" width=\"669\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td width=\"320\">\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Jednorázové zpracování daňového přiznání k dani z příjmů FO (nepodnikatelé)</h6>\r\n</td>\r\n<td width=\"131\">\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">300,- Kč</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"320\">\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Jednorázové zpracování daňového přiznání k dani z příjmů FO (podnikatelé)</h6>\r\n</td>\r\n<td width=\"131\">\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">1.000,- Kč</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"320\">\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Jednorázové zpracování daňového přiznání k dani z příjmů PO</h6>\r\n</td>\r\n<td width=\"131\">\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">2.000,- Kč</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"320\">\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Daňové přiznání k dani silniční</h6>\r\n</td>\r\n<td width=\"131\">\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">100,- Kč / vozidlo</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;','Ceník služeb','','inherit','closed','closed','','781-revision-v1','','','2017-05-03 19:13:08','2017-05-03 18:13:08','',781,'http://www.ucto-opava.cz/781-revision-v1/',0,'revision','',0),(1052,2,'2017-05-03 19:14:09','2017-05-03 18:14:09','[[\"Do 30 doklad\\u016f za m\\u011bs\\u00edc (nebo \\u010dtvrtletn\\u011b, dle \\u010detnosti p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed)\",\"600,- K\\u010d \\/ m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u011b\\na d\\u00e1le  cena 17,- K\\u010d za doklad\"],[\"Obrat do 5 mil. K\\u010d \\u2013 bez omezen\\u00ed po\\u010dtu doklad\\u016f\",\"2.000,- K\\u010d \\/ m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u011b\"],[\"Obrat nad 5 mil. K\\u010d\\n\",\"smluvn\\u00ed cena \\/ m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u011b\"],[\"Da\\u0148ov\\u00e1 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed DPH a Souhrnn\\u00e9 hl\\u00e1\\u0161en\\u00ed\",\"zahrnuto v cen\\u011b\"],[\"Dal\\u0161\\u00ed da\\u0148ov\\u00e1 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed\",\"dle cen\\u00edku\"]]','Ceník účetnictví','Účetnictví','inherit','closed','closed','','998-revision-v1','','','2017-05-03 19:14:09','2017-05-03 18:14:09','',998,'http://www.ucto-opava.cz/998-revision-v1/',0,'revision','',0),(1053,2,'2017-05-03 19:15:13','2017-05-03 18:15:13','[[\"Zpracov\\u00e1n\\u00ed mezd do 20 zam\\u011bstnanc\\u016f\",\"170,- K\\u010d \\/ zam\\u011bstnanec \\/ m\\u011bs\\u00edc\"],[\"Zpracov\\u00e1n\\u00ed mezd nad 20 zam\\u011bstnanc\\u016f\",\"150,- K\\u010d \\/ zam\\u011bstnanec \\/ m\\u011bs\\u00edc\"],[\"P\\u0159ijet\\u00ed a ukon\\u010den\\u00ed zam\\u011bstnance\",\"v r\\u00e1mci m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u00edch plateb\"],[\"Ro\\u010dn\\u00ed da\\u0148ov\\u00e9 vyrovn\\u00e1n\\u00ed zam\\u011bstnanc\\u016f\",\"v r\\u00e1mci m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u00edch plateb\"],[\"Da\\u0148ov\\u00e9 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed - z p\\u0159\\u00edjm\\u016f ze z\\u00e1visl\\u00e9 \\u010dinnosti\",\"v r\\u00e1mci m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u00edch plateb\"],[\"Da\\u0148ov\\u00e9 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed - k dani vyb\\u00edran\\u00e9 sr\\u00e1\\u017ekou\",\"v r\\u00e1mci m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u00edch plateb\"]]','Ceník Mzdy','Mzdové účetnictví','publish','closed','closed','','mzdy','','','2017-08-27 21:05:11','2017-08-27 20:05:11','',0,'http://www.ucto-opava.cz/?post_type=tablepress_table&#038;p=1053',0,'tablepress_table','application/json',0),(1054,2,'2017-05-03 19:16:45','2017-05-03 18:16:45','[[\"Zpracov\\u00e1n\\u00ed mezd do 20 zam\\u011bstnanc\\u016f\",\"150,- K\\u010d \\/ zam\\u011bstnanec \\/ m\\u011bs\\u00edc\"],[\"Zpracov\\u00e1n\\u00ed mezd nad 20 zam\\u011bstnanc\\u016f\",\"120,- K\\u010d \\/ zam\\u011bstnanec \\/ m\\u011bs\\u00edc\"],[\"P\\u0159\\u00edjem a ukon\\u010den\\u00ed zam\\u011bstnanec\",\"v r\\u00e1mci m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u00edch plateb\"],[\"Ro\\u010dn\\u00ed da\\u0148ov\\u00e9 vyrovn\\u00e1n\\u00ed zam\\u011bstnanc\\u016f\",\"v r\\u00e1mci m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u00edch plateb\"],[\"Da\\u0148ov\\u00e9 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed - z p\\u0159\\u00edjm\\u016f ze z\\u00e1visl\\u00e9 \\u010dinnosti\",\"v r\\u00e1mci m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u00edch plateb\"],[\"Da\\u0148ov\\u00e9 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed - k dani vyb\\u00edran\\u00e9 sr\\u00e1\\u017ekou\",\"v r\\u00e1mci m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u00edch plateb\"]]','Mzdy','Mzdové účetnictví','inherit','closed','closed','','1053-revision-v1','','','2017-05-03 19:16:45','2017-05-03 18:16:45','',1053,'http://www.ucto-opava.cz/1053-revision-v1/',0,'revision','',0),(1055,2,'2017-05-03 19:17:47','2017-05-03 18:17:47','<h5>Ceny jsou uvedeny bez DPH.</h5>\r\n<h1><strong>Zpracování účetnictví</strong></h1>\r\n<h5> [table id=1 /]</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h1>Z<strong>pracování daňové evidence</strong></h1>\r\n<h5>[table id=2 /]</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h1> <strong>Zpracování mzdové agendy</strong></h1>\r\n<h6></h6>\r\n<h5>[table id=3 /]</h5>\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h1></h1>\r\n<h1><strong>Zpracování přiznání</strong></h1>\r\n&nbsp;\r\n<table style=\"height: 191px;\" width=\"669\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td width=\"320\">\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Jednorázové zpracování daňového přiznání k dani z příjmů FO (nepodnikatelé)</h6>\r\n</td>\r\n<td width=\"131\">\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">300,- Kč</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"320\">\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Jednorázové zpracování daňového přiznání k dani z příjmů FO (podnikatelé)</h6>\r\n</td>\r\n<td width=\"131\">\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">1.000,- Kč</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"320\">\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Jednorázové zpracování daňového přiznání k dani z příjmů PO</h6>\r\n</td>\r\n<td width=\"131\">\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">2.000,- Kč</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"320\">\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Daňové přiznání k dani silniční</h6>\r\n</td>\r\n<td width=\"131\">\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">100,- Kč / vozidlo</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;','Ceník služeb','','inherit','closed','closed','','781-revision-v1','','','2017-05-03 19:17:47','2017-05-03 18:17:47','',781,'http://www.ucto-opava.cz/781-revision-v1/',0,'revision','',0),(1056,2,'2017-05-03 19:19:14','2017-05-03 18:19:14','<h5>Ceny jsou uvedeny bez DPH.</h5>\r\n<h1><strong>Zpracování účetnictví</strong></h1>\r\n<h5> [table id=1 /]</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h1><strong>Zpracování daňové evidence</strong></h1>\r\n<h5>[table id=2 /]</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h1><strong>Zpracování mzdové agendy</strong></h1>\r\n<h5> [table id=3 /]</h5>\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h1> <strong>Zpracování přiznání</strong></h1>\r\n&nbsp;\r\n<table style=\"height: 191px;\" width=\"669\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td width=\"320\">\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Jednorázové zpracování daňového přiznání k dani z příjmů FO (nepodnikatelé)</h6>\r\n</td>\r\n<td width=\"131\">\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">300,- Kč</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"320\">\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Jednorázové zpracování daňového přiznání k dani z příjmů FO (podnikatelé)</h6>\r\n</td>\r\n<td width=\"131\">\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">1.000,- Kč</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"320\">\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Jednorázové zpracování daňového přiznání k dani z příjmů PO</h6>\r\n</td>\r\n<td width=\"131\">\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">2.000,- Kč</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"320\">\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Daňové přiznání k dani silniční</h6>\r\n</td>\r\n<td width=\"131\">\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">100,- Kč / vozidlo</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;','Ceník služeb','','inherit','closed','closed','','781-revision-v1','','','2017-05-03 19:19:14','2017-05-03 18:19:14','',781,'http://www.ucto-opava.cz/781-revision-v1/',0,'revision','',0),(1057,2,'2017-05-03 19:19:29','2017-05-03 18:19:29','<h5>Ceny jsou uvedeny bez DPH.</h5>\r\n<h1><strong>Zpracování účetnictví</strong></h1>\r\n<h5> [table id=1 /]</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h1><strong>Zpracování daňové evidence</strong></h1>\r\n<h5>[table id=2 /]</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h1><strong>Zpracování mzdové agendy</strong></h1>\r\n<h5> [table id=3 /]</h5>\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h1><strong>Zpracování přiznání</strong></h1>\r\n&nbsp;\r\n<table style=\"height: 191px;\" width=\"669\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td width=\"320\">\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Jednorázové zpracování daňového přiznání k dani z příjmů FO (nepodnikatelé)</h6>\r\n</td>\r\n<td width=\"131\">\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">300,- Kč</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"320\">\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Jednorázové zpracování daňového přiznání k dani z příjmů FO (podnikatelé)</h6>\r\n</td>\r\n<td width=\"131\">\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">1.000,- Kč</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"320\">\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Jednorázové zpracování daňového přiznání k dani z příjmů PO</h6>\r\n</td>\r\n<td width=\"131\">\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">2.000,- Kč</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"320\">\r\n<h6 style=\"text-align: left;\">Daňové přiznání k dani silniční</h6>\r\n</td>\r\n<td width=\"131\">\r\n<h6 style=\"text-align: right;\">100,- Kč / vozidlo</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;','Ceník služeb','','inherit','closed','closed','','781-revision-v1','','','2017-05-03 19:19:29','2017-05-03 18:19:29','',781,'http://www.ucto-opava.cz/781-revision-v1/',0,'revision','',0),(1058,2,'2017-05-03 19:20:45','2017-05-03 18:20:45','[[\"Jednor\\u00e1zov\\u00e9 zpracov\\u00e1n\\u00ed da\\u0148ov\\u00e9ho p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed k dani z p\\u0159\\u00edjm\\u016f FO (ze zam\\u011bstn\\u00e1n\\u00ed)\",\"150,- K\\u010d \\/ p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed\"],[\"Jednor\\u00e1zov\\u00e9 zpracov\\u00e1n\\u00ed da\\u0148ov\\u00e9ho p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed k dani z p\\u0159\\u00edjm\\u016f FO (fyzick\\u00e9 osoby - podnikatel\\u00e9), v\\u010detn\\u011b zpracov\\u00e1n\\u00ed p\\u0159ehledu na OSSZ a ZP\",\"800,- K\\u010d \\/ p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed\"],[\"Jednor\\u00e1zov\\u00e9 zpracov\\u00e1n\\u00ed da\\u0148ov\\u00e9ho p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed k dani z p\\u0159\\u00edjm\\u016f PO (pr\\u00e1vnick\\u00fdch osob)\",\"2.000,- K\\u010d \\/ p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed\"],[\"Da\\u0148ov\\u00e9 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed k dani silni\\u010dn\\u00ed\",\"100,- K\\u010d \\/ prvn\\u00ed  vozidlo a ka\\u017ed\\u00e9 dal\\u0161\\u00ed 80,- K\\u010d\"]]','Ceník přiznání','Přiznání','publish','closed','closed','','cenik-priznani','','','2018-04-29 07:23:32','2018-04-29 06:23:32','',0,'http://www.ucto-opava.cz/?post_type=tablepress_table&#038;p=1058',0,'tablepress_table','application/json',0),(1059,2,'2017-05-03 19:22:11','2017-05-03 18:22:11','[[\"\\nJednor\\u00e1zov\\u00e9 zpracov\\u00e1n\\u00ed da\\u0148ov\\u00e9ho p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed k dani z p\\u0159\\u00edjm\\u016f FO (nepodnikatel\\u00e9)\",\"300,- K\\u010d\"],[\"Jednor\\u00e1zov\\u00e9 zpracov\\u00e1n\\u00ed da\\u0148ov\\u00e9ho p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed k dani z p\\u0159\\u00edjm\\u016f FO (podnikatel\\u00e9)\",\"1.000,- K\\u010d\"],[\"Jednor\\u00e1zov\\u00e9 zpracov\\u00e1n\\u00ed da\\u0148ov\\u00e9ho p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed k dani z p\\u0159\\u00edjm\\u016f PO\",\"2.000,- K\\u010d\"],[\"Da\\u0148ov\\u00e9 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed k dani silni\\u010dn\\u00ed\",\"100,- K\\u010d \\/ vozidlo\"]]','Ceník přiznání','Přiznání','inherit','closed','closed','','1058-revision-v1','','','2017-05-03 19:22:11','2017-05-03 18:22:11','',1058,'http://www.ucto-opava.cz/1058-revision-v1/',0,'revision','',0),(1060,2,'2017-05-03 19:23:07','2017-05-03 18:23:07','<h5>Ceny jsou uvedeny bez DPH.</h5>\r\n<h1><strong>Zpracování účetnictví</strong></h1>\r\n<h5> [table id=1 /]</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h1><strong>Zpracování daňové evidence</strong></h1>\r\n<h5>[table id=2 /]</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h1><strong>Zpracování mzdové agendy</strong></h1>\r\n<h5> [table id=3 /]</h5>\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h1><strong>Zpracování přiznání</strong></h1>\r\n<h5>[table id=4 /]</h5>\r\n&nbsp;','Ceník služeb','','inherit','closed','closed','','781-revision-v1','','','2017-05-03 19:23:07','2017-05-03 18:23:07','',781,'http://www.ucto-opava.cz/781-revision-v1/',0,'revision','',0),(1061,2,'2017-05-03 19:23:47','2017-05-03 18:23:47','<h5>Ceny jsou uvedeny bez DPH.</h5>\r\n<h1><strong>Zpracování účetnictví</strong></h1>\r\n<h5> [table id=1 /]</h5>\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h1><strong>Zpracování daňové evidence</strong></h1>\r\n<h5>[table id=2 /]</h5>\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h1><strong>Zpracování mzdové agendy</strong></h1>\r\n<h5> [table id=3 /]</h5>\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h1><strong>Zpracování přiznání</strong></h1>\r\n<h5>[table id=4 /]</h5>','Ceník služeb','','inherit','closed','closed','','781-revision-v1','','','2017-05-03 19:23:47','2017-05-03 18:23:47','',781,'http://www.ucto-opava.cz/781-revision-v1/',0,'revision','',0),(1062,2,'2017-05-03 19:25:31','2017-05-03 18:25:31','[[\"Zpracov\\u00e1n\\u00ed mezd do 20 zam\\u011bstnanc\\u016f\",\"150,- K\\u010d \\/ zam\\u011bstnanec \\/ m\\u011bs\\u00edc\"],[\"Zpracov\\u00e1n\\u00ed mezd nad 20 zam\\u011bstnanc\\u016f\",\"120,- K\\u010d \\/ zam\\u011bstnanec \\/ m\\u011bs\\u00edc\"],[\"P\\u0159\\u00edjem a ukon\\u010den\\u00ed zam\\u011bstnanec\",\"v r\\u00e1mci m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u00edch plateb\"],[\"Ro\\u010dn\\u00ed da\\u0148ov\\u00e9 vyrovn\\u00e1n\\u00ed zam\\u011bstnanc\\u016f\",\"v r\\u00e1mci m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u00edch plateb\"],[\"Da\\u0148ov\\u00e9 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed - z p\\u0159\\u00edjm\\u016f ze z\\u00e1visl\\u00e9 \\u010dinnosti\",\"v r\\u00e1mci m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u00edch plateb\"],[\"Da\\u0148ov\\u00e9 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed - k dani vyb\\u00edran\\u00e9 sr\\u00e1\\u017ekou\",\"v r\\u00e1mci m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u00edch plateb\"]]','Ceník Mzdy','Mzdové účetnictví','inherit','closed','closed','','1053-revision-v1','','','2017-05-03 19:25:31','2017-05-03 18:25:31','',1053,'http://www.ucto-opava.cz/1053-revision-v1/',0,'revision','',0),(1063,2,'2017-05-03 19:26:45','2017-05-03 18:26:45','[[\"Do 30 doklad\\u016f za m\\u011bs\\u00edc (nebo \\u010dtvrtletn\\u011b, dle \\u010detnosti p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed)\",\"600,- K\\u010d \\/ m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u011b a d\\u00e1le cena 17,- K\\u010d za doklad\"],[\"Obrat do 5 mil. K\\u010d \\u2013 bez omezen\\u00ed po\\u010dtu doklad\\u016f\",\"2.000,- K\\u010d \\/ m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u011b\"],[\"Obrat nad 5 mil. K\\u010d\\n\",\"smluvn\\u00ed cena \\/ m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u011b\"],[\"Da\\u0148ov\\u00e1 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed DPH a Souhrnn\\u00e9 hl\\u00e1\\u0161en\\u00ed\",\"zahrnuto v cen\\u011b\"],[\"Dal\\u0161\\u00ed da\\u0148ov\\u00e1 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed\",\"dle cen\\u00edku\"]]','Ceník účetnictví','Účetnictví','inherit','closed','closed','','998-revision-v1','','','2017-05-03 19:26:45','2017-05-03 18:26:45','',998,'http://www.ucto-opava.cz/998-revision-v1/',0,'revision','',0),(1064,2,'2017-05-03 19:27:08','2017-05-03 18:27:08','[[\"Do 30 doklad\\u016f za m\\u011bs\\u00edc (nebo \\u010dtvrtletn\\u011b, dle \\u010detnosti p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed)\",\"500,- K\\u010d \\/ m\\u011bs\\u00edc (\\u010dtvrtlet\\u00ed) a d\\u00e1le  cena 15,- K\\u010d za doklad\"],[\"a d\\u00e1le  cena 15,- K\\u010d za polo\\u017eku\\n\\nNad 30 doklad\\u016f m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u011b  (nebo \\u010dtvrtletn\\u011b, dle p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed)\",\"1.500,- K\\u010d \\/ m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u011b (\\u010dtvrtlet\\u00ed)\"],[\"Da\\u0148ov\\u00e1 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed DPH a Souhrnn\\u00e9 hl\\u00e1\\u0161en\\u00ed\",\"zahrnuto v cen\\u011b\"],[\"Dal\\u0161\\u00ed da\\u0148ov\\u00e1 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed\",\"dle cen\\u00edku\"]]','Ceník evidence','Daňová evidence','inherit','closed','closed','','1048-revision-v1','','','2017-05-03 19:27:08','2017-05-03 18:27:08','',1048,'http://www.ucto-opava.cz/1048-revision-v1/',0,'revision','',0),(1065,2,'2017-05-03 19:28:13','2017-05-03 18:28:13','[[\"Do 30 doklad\\u016f za m\\u011bs\\u00edc (nebo \\u010dtvrtletn\\u011b, dle \\u010detnosti p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed)\",\"600,- K\\u010d \\/ m\\u011bs\\u00edc (\\u010dtvrtletn\\u011b) a d\\u00e1le cena 17,- K\\u010d za doklad\"],[\"Obrat do 5 mil. K\\u010d \\u2013 bez omezen\\u00ed po\\u010dtu doklad\\u016f\",\"2.000,- K\\u010d \\/ m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u011b\"],[\"Obrat nad 5 mil. K\\u010d\\n\",\"smluvn\\u00ed cena \\/ m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u011b\"],[\"Da\\u0148ov\\u00e1 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed DPH a Souhrnn\\u00e9 hl\\u00e1\\u0161en\\u00ed\",\"zahrnuto v cen\\u011b\"],[\"Dal\\u0161\\u00ed da\\u0148ov\\u00e1 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed\",\"dle cen\\u00edku\"]]','Ceník účetnictví','Účetnictví','inherit','closed','closed','','998-revision-v1','','','2017-05-03 19:28:13','2017-05-03 18:28:13','',998,'http://www.ucto-opava.cz/998-revision-v1/',0,'revision','',0),(1066,2,'2017-05-03 19:28:35','2017-05-03 18:28:35','[[\"Do 30 doklad\\u016f za m\\u011bs\\u00edc (nebo \\u010dtvrtletn\\u011b, dle \\u010detnosti p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed)\",\"600,- K\\u010d \\/ m\\u011bs\\u00edc (\\u010dtvrtlet\\u00ed) a d\\u00e1le cena 17,- K\\u010d za doklad\"],[\"Obrat do 5 mil. K\\u010d \\u2013 bez omezen\\u00ed po\\u010dtu doklad\\u016f\",\"2.000,- K\\u010d \\/ m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u011b\"],[\"Obrat nad 5 mil. K\\u010d\\n\",\"smluvn\\u00ed cena \\/ m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u011b\"],[\"Da\\u0148ov\\u00e1 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed DPH a Souhrnn\\u00e9 hl\\u00e1\\u0161en\\u00ed\",\"zahrnuto v cen\\u011b\"],[\"Dal\\u0161\\u00ed da\\u0148ov\\u00e1 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed\",\"dle cen\\u00edku\"]]','Ceník účetnictví','Účetnictví','inherit','closed','closed','','998-revision-v1','','','2017-05-03 19:28:35','2017-05-03 18:28:35','',998,'http://www.ucto-opava.cz/998-revision-v1/',0,'revision','',0),(1067,2,'2017-05-03 19:29:30','2017-05-03 18:29:30','[[\"Do 30 doklad\\u016f za m\\u011bs\\u00edc (nebo \\u010dtvrtletn\\u011b, dle \\u010detnosti p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed)\",\"500,- K\\u010d \\/ m\\u011bs\\u00edc (\\u010dtvrtlet\\u00ed) a d\\u00e1le  cena 15,- K\\u010d za doklad\"],[\"Nad 30 doklad\\u016f m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u011b  (nebo \\u010dtvrtletn\\u011b, dle p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed)\",\"1.500,- K\\u010d \\/ m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u011b (\\u010dtvrtlet\\u00ed)\"],[\"Da\\u0148ov\\u00e1 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed DPH a Souhrnn\\u00e9 hl\\u00e1\\u0161en\\u00ed\",\"zahrnuto v cen\\u011b\"],[\"Dal\\u0161\\u00ed da\\u0148ov\\u00e1 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed\",\"dle cen\\u00edku\"]]','Ceník evidence','Daňová evidence','inherit','closed','closed','','1048-revision-v1','','','2017-05-03 19:29:30','2017-05-03 18:29:30','',1048,'http://www.ucto-opava.cz/1048-revision-v1/',0,'revision','',0),(1068,2,'2017-05-03 19:30:35','2017-05-03 18:30:35','[[\"Jednor\\u00e1zov\\u00e9 zpracov\\u00e1n\\u00ed da\\u0148ov\\u00e9ho p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed k dani z p\\u0159\\u00edjm\\u016f FO (nepodnikatel\\u00e9)\",\"300,- K\\u010d\"],[\"Jednor\\u00e1zov\\u00e9 zpracov\\u00e1n\\u00ed da\\u0148ov\\u00e9ho p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed k dani z p\\u0159\\u00edjm\\u016f FO (podnikatel\\u00e9)\",\"1.000,- K\\u010d\"],[\"Jednor\\u00e1zov\\u00e9 zpracov\\u00e1n\\u00ed da\\u0148ov\\u00e9ho p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed k dani z p\\u0159\\u00edjm\\u016f PO\",\"2.000,- K\\u010d\"],[\"Da\\u0148ov\\u00e9 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed k dani silni\\u010dn\\u00ed\",\"100,- K\\u010d \\/ vozidlo\"]]','Ceník přiznání','Přiznání','inherit','closed','closed','','1058-revision-v1','','','2017-05-03 19:30:35','2017-05-03 18:30:35','',1058,'http://www.ucto-opava.cz/1058-revision-v1/',0,'revision','',0),(1069,2,'2017-05-03 19:32:01','2017-05-03 18:32:01','[[\"Jednor\\u00e1zov\\u00e9 zpracov\\u00e1n\\u00ed da\\u0148ov\\u00e9ho p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed k dani z p\\u0159\\u00edjm\\u016f FO (nepodnikatel\\u00e9)\",\"300,- K\\u010d \\/ p\\u0159in\\u00e1n\\u00ed\"],[\"Jednor\\u00e1zov\\u00e9 zpracov\\u00e1n\\u00ed da\\u0148ov\\u00e9ho p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed k dani z p\\u0159\\u00edjm\\u016f FO (podnikatel\\u00e9)\",\"1.000,- K\\u010d \\/ p\\u0159in\\u00e1n\\u00ed\"],[\"Jednor\\u00e1zov\\u00e9 zpracov\\u00e1n\\u00ed da\\u0148ov\\u00e9ho p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed k dani z p\\u0159\\u00edjm\\u016f PO\",\"2.000,- K\\u010d \\/ p\\u0159in\\u00e1n\\u00ed\"],[\"Da\\u0148ov\\u00e9 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed k dani silni\\u010dn\\u00ed\",\"100,- K\\u010d \\/ prvn\\u00ed  vozidlo a ka\\u017ed\\u00e9 dal\\u0161\\u00ed 60,- K\\u010d\"]]','Ceník přiznání','Přiznání','inherit','closed','closed','','1058-revision-v1','','','2017-05-03 19:32:01','2017-05-03 18:32:01','',1058,'http://www.ucto-opava.cz/1058-revision-v1/',0,'revision','',0),(1070,2,'2017-05-03 19:42:58','2017-05-03 18:42:58','<h1 class=\"title\"><strong>Účetnictví - pro subjekty, které jsou povinny vést účetnictví</strong></h1>\r\n<div class=\"entry\">\r\n\r\nÚčetnictví (dříve označováno pojmem podvojné účetnictví) je podkladem pro sestavení daňového přiznání a také podkladem pro kontroly z hlediska správnosti zjištěných odvodů daní. Je to tedy jedna ze základních podmínek \"bezúhonnosti\" firmy ze strany finančního úřadu.\r\nKaždá osoba (podnikající - právnická, fyzická) má prakticky dvě možnosti, jak splnit tuto bezvyjímečnou povinnost, a to buď vlastními silami, anebo externím zpracováním účetnictví.\r\n\r\nExistuje zákonná povinnost vedení účetnictví (druhým případem je daňová evidence), a tu mají zejména:\r\n\r\n</div>\r\n<div class=\"entry\">\r\n\r\n⇒ právnické osoby\r\n\r\n⇒ organizační složky státu podle zvláštního právního předpisu\r\n\r\n⇒ fyzické osoby, které jsou jako podnikatelé zapsány v obchodním rejstříku\r\n\r\n</div>\r\n<div class=\"entry\">\r\n<h6>⇒ ostatní fyzické osoby, které jsou podnikateli, pokud jejich obrat podle zákona o dani z přidané hodnoty, včetně plnění osvobozených od této daně, jež nejsou součástí obratu, v rámci jejich podnikatelské činnosti přesáhl za bezprostředně předcházející kalendářní rok částku 25,000.000,- Kč, a to od prvního dne kalendářního roku</h6>\r\n<h6>⇒ a další osoby , uvedené v Zákoně č. 563/1991 Sb., o účetnictví, §1 odst. 2.</h6>\r\n<h6>Ostatní osoby mohou vést daňovou evidenci, pokud se dobrovolně nerozhodnou pro vedení účetnictví.</h6>\r\n</div>\r\n<h6></h6>\r\n<h6>Účetnictví patří neodmyslitelně k podnikání, i když se tomu mnoho firem snaží nejrůznějšími způsoby bránit. V určité situaci se ale právě <strong>přehledné účetnictví</strong> stává nezbytností úspěšného podnikání. Abyste se mohli plně věnovat svojí práci a nemuseli řešit „papírování“, zajistíme vám <strong>komplexní účetní služby</strong> my. Poskytuje komplexní služby v oblasti vedení účetní evidence, účetního poradenství, reportingu a zajištění související administrativní podpory.</h6>\r\n<h6>⇒ vedení účetní agendy v podvojném účetnictví</h6>\r\n<h6>⇒ vedení účetní agendy veškolství, vedení školného</h6>\r\n<h6>⇒ vedení rozvinuté i souhrnné hlavní knihy, tj. evidenci syntetických i analytických účtů</h6>\r\n<h6>⇒ evidence záznamní povinnosti k DPH a vyhotovení daňového přiznání</h6>\r\n<h6>⇒ evidence movitého a nemovitého majetku</h6>\r\n<h6>⇒ vedení pokladní knihy</h6>\r\n<h6>⇒ výkaznictví pro platby daní</h6>\r\n<h6>⇒ statistika saldokonta přijatých a vydaných faktur</h6>\r\n<h6>⇒ vedení knihy jízd</h6>\r\n<h6>⇒ výkaz zisků a ztrát</h6>\r\n<h6>⇒ rozvaha</h6>\r\n<h6>⇒ obratová předvaha</h6>\r\n<h6>⇒ průběžné účetní závěrky</h6>\r\n<h6>⇒ roční účetní závěrka</h6>\r\n<h6>⇒ přiznání k dani z příjmů právnických osob</h6>\r\n<h6>⇒ komunikace s úřady</h6>','Účetnictví','','inherit','closed','closed','','647-revision-v1','','','2017-05-03 19:42:58','2017-05-03 18:42:58','',647,'http://www.ucto-opava.cz/647-revision-v1/',0,'revision','',0),(1071,2,'2017-05-03 19:43:31','2017-05-03 18:43:31','<h1 class=\"title\"><strong>Účetnictví - pro subjekty, které jsou povinny vést účetnictví</strong></h1>\r\n<div class=\"entry\">Účetnictví (dříve označováno pojmem podvojné účetnictví) je podkladem pro sestavení daňového přiznání a také podkladem pro kontroly z hlediska správnosti zjištěných odvodů daní. Je to tedy jedna ze základních podmínek \"bezúhonnosti\" firmy ze strany finančního úřadu.\r\nKaždá osoba (podnikající - právnická, fyzická) má prakticky dvě možnosti, jak splnit tuto bezvyjímečnou povinnost, a to buď vlastními silami, anebo externím zpracováním účetnictví.Existuje zákonná povinnost vedení účetnictví (druhým případem je daňová evidence), a tu mají zejména:</div>\r\n<div class=\"entry\">⇒ právnické osoby⇒ organizační složky státu podle zvláštního právního předpisu⇒ fyzické osoby, které jsou jako podnikatelé zapsány v obchodním rejstříku</div>\r\n<div class=\"entry\">\r\n<h6>⇒ ostatní fyzické osoby, které jsou podnikateli, pokud jejich obrat podle zákona o dani z přidané hodnoty, včetně plnění osvobozených od této daně, jež nejsou součástí obratu, v rámci jejich podnikatelské činnosti přesáhl za bezprostředně předcházející kalendářní rok částku 25,000.000,- Kč, a to od prvního dne kalendářního roku</h6>\r\n<h6>⇒ a další osoby , uvedené v Zákoně č. 563/1991 Sb., o účetnictví, §1 odst. 2.</h6>\r\n<h6>Ostatní osoby mohou vést daňovou evidenci, pokud se dobrovolně nerozhodnou pro vedení účetnictví.</h6>\r\n</div>\r\n<h6></h6>\r\n<h6>Účetnictví patří neodmyslitelně k podnikání, i když se tomu mnoho firem snaží nejrůznějšími způsoby bránit. V určité situaci se ale právě <strong>přehledné účetnictví</strong> stává nezbytností úspěšného podnikání. Abyste se mohli plně věnovat svojí práci a nemuseli řešit „papírování“, zajistíme vám <strong>komplexní účetní služby</strong> my. Poskytuje komplexní služby v oblasti vedení účetní evidence, účetního poradenství, reportingu a zajištění související administrativní podpory.</h6>\r\n<h6>⇒ vedení účetní agendy v podvojném účetnictví</h6>\r\n<h6>⇒ vedení účetní agendy veškolství, vedení školného</h6>\r\n<h6>⇒ vedení rozvinuté i souhrnné hlavní knihy, tj. evidenci syntetických i analytických účtů</h6>\r\n<h6>⇒ evidence záznamní povinnosti k DPH a vyhotovení daňového přiznání</h6>\r\n<h6>⇒ evidence movitého a nemovitého majetku</h6>\r\n<h6>⇒ vedení pokladní knihy</h6>\r\n<h6>⇒ výkaznictví pro platby daní</h6>\r\n<h6>⇒ statistika saldokonta přijatých a vydaných faktur</h6>\r\n<h6>⇒ vedení knihy jízd</h6>\r\n<h6>⇒ výkaz zisků a ztrát</h6>\r\n<h6>⇒ rozvaha</h6>\r\n<h6>⇒ obratová předvaha</h6>\r\n<h6>⇒ průběžné účetní závěrky</h6>\r\n<h6>⇒ roční účetní závěrka</h6>\r\n<h6>⇒ přiznání k dani z příjmů právnických osob</h6>\r\n<h6>⇒ komunikace s úřady</h6>','Účetnictví','','inherit','closed','closed','','647-revision-v1','','','2017-05-03 19:43:31','2017-05-03 18:43:31','',647,'http://www.ucto-opava.cz/647-revision-v1/',0,'revision','',0),(1072,2,'2017-05-03 19:44:08','2017-05-03 18:44:08','<h1 class=\"title\"><strong>Účetnictví - pro subjekty, které jsou povinny vést účetnictví</strong></h1>\r\n<div class=\"entry\">Účetnictví (dříve označováno pojmem podvojné účetnictví) je podkladem pro sestavení daňového přiznání a také podkladem pro kontroly z hlediska správnosti zjištěných odvodů daní. Je to tedy jedna ze základních podmínek \"bezúhonnosti\" firmy ze strany finančního úřadu.</div>\r\n<div class=\"entry\"></div>\r\n<div class=\"entry\">Každá osoba (podnikající - právnická, fyzická) má prakticky dvě možnosti, jak splnit tuto bezvyjímečnou povinnost, a to buď vlastními silami, anebo externím zpracováním účetnictví.Existuje zákonná povinnost vedení účetnictví (druhým případem je daňová evidence), a tu mají zejména:</div>\r\n<div class=\"entry\"></div>\r\n<div class=\"entry\">⇒ právnické osoby</div>\r\n<div class=\"entry\">⇒ organizační složky státu podle zvláštního právního předpisu</div>\r\n<div class=\"entry\">⇒ fyzické osoby, které jsou jako podnikatelé zapsány v obchodním rejstříku</div>\r\n<div class=\"entry\">\r\n<h6>⇒ ostatní fyzické osoby, které jsou podnikateli, pokud jejich obrat podle zákona o dani z přidané hodnoty, včetně plnění osvobozených od této daně, jež nejsou součástí obratu, v rámci jejich podnikatelské činnosti přesáhl za bezprostředně předcházející kalendářní rok částku 25,000.000,- Kč, a to od prvního dne kalendářního roku</h6>\r\n<h6>⇒ a další osoby , uvedené v Zákoně č. 563/1991 Sb., o účetnictví, §1 odst. 2.</h6>\r\n<h6>Ostatní osoby mohou vést daňovou evidenci, pokud se dobrovolně nerozhodnou pro vedení účetnictví.</h6>\r\n</div>\r\n<h6></h6>\r\n<h6>Účetnictví patří neodmyslitelně k podnikání, i když se tomu mnoho firem snaží nejrůznějšími způsoby bránit. V určité situaci se ale právě <strong>přehledné účetnictví</strong> stává nezbytností úspěšného podnikání. Abyste se mohli plně věnovat svojí práci a nemuseli řešit „papírování“, zajistíme vám <strong>komplexní účetní služby</strong> my. Poskytuje komplexní služby v oblasti vedení účetní evidence, účetního poradenství, reportingu a zajištění související administrativní podpory.</h6>\r\n<h6>⇒ vedení účetní agendy v podvojném účetnictví</h6>\r\n<h6>⇒ vedení účetní agendy veškolství, vedení školného</h6>\r\n<h6>⇒ vedení rozvinuté i souhrnné hlavní knihy, tj. evidenci syntetických i analytických účtů</h6>\r\n<h6>⇒ evidence záznamní povinnosti k DPH a vyhotovení daňového přiznání</h6>\r\n<h6>⇒ evidence movitého a nemovitého majetku</h6>\r\n<h6>⇒ vedení pokladní knihy</h6>\r\n<h6>⇒ výkaznictví pro platby daní</h6>\r\n<h6>⇒ statistika saldokonta přijatých a vydaných faktur</h6>\r\n<h6>⇒ vedení knihy jízd</h6>\r\n<h6>⇒ výkaz zisků a ztrát</h6>\r\n<h6>⇒ rozvaha</h6>\r\n<h6>⇒ obratová předvaha</h6>\r\n<h6>⇒ průběžné účetní závěrky</h6>\r\n<h6>⇒ roční účetní závěrka</h6>\r\n<h6>⇒ přiznání k dani z příjmů právnických osob</h6>\r\n<h6>⇒ komunikace s úřady</h6>','Účetnictví','','inherit','closed','closed','','647-revision-v1','','','2017-05-03 19:44:08','2017-05-03 18:44:08','',647,'http://www.ucto-opava.cz/647-revision-v1/',0,'revision','',0),(1073,2,'2017-05-03 19:44:37','2017-05-03 18:44:37','<h1 class=\"title\"><strong>Účetnictví - pro subjekty, které jsou povinny vést účetnictví</strong></h1>\r\n<div class=\"entry\">Účetnictví (dříve označováno pojmem podvojné účetnictví) je podkladem pro sestavení daňového přiznání a také podkladem pro kontroly z hlediska správnosti zjištěných odvodů daní. Je to tedy jedna ze základních podmínek \"bezúhonnosti\" firmy ze strany finančního úřadu.</div>\r\n<div class=\"entry\"></div>\r\n<div class=\"entry\">Každá osoba (podnikající - právnická, fyzická) má prakticky dvě možnosti, jak splnit tuto bezvyjímečnou povinnost, a to buď vlastními silami, anebo externím zpracováním účetnictví.Existuje zákonná povinnost vedení účetnictví (druhým případem je daňová evidence), a tu mají zejména:</div>\r\n<div class=\"entry\"></div>\r\n<div class=\"entry\">⋅ právnické osoby</div>\r\n<div class=\"entry\">⋅ organizační složky státu podle zvláštního právního předpisu</div>\r\n<div class=\"entry\">⋅ fyzické osoby, které jsou jako podnikatelé zapsány v obchodním rejstříku</div>\r\n<div class=\"entry\">\r\n<h6>⇒ ostatní fyzické osoby, které jsou podnikateli, pokud jejich obrat podle zákona o dani z přidané hodnoty, včetně plnění osvobozených od této daně, jež nejsou součástí obratu, v rámci jejich podnikatelské činnosti přesáhl za bezprostředně předcházející kalendářní rok částku 25,000.000,- Kč, a to od prvního dne kalendářního roku</h6>\r\n<h6>⇒ a další osoby , uvedené v Zákoně č. 563/1991 Sb., o účetnictví, §1 odst. 2.</h6>\r\n<h6>Ostatní osoby mohou vést daňovou evidenci, pokud se dobrovolně nerozhodnou pro vedení účetnictví.</h6>\r\n</div>\r\n<h6></h6>\r\n<h6>Účetnictví patří neodmyslitelně k podnikání, i když se tomu mnoho firem snaží nejrůznějšími způsoby bránit. V určité situaci se ale právě <strong>přehledné účetnictví</strong> stává nezbytností úspěšného podnikání. Abyste se mohli plně věnovat svojí práci a nemuseli řešit „papírování“, zajistíme vám <strong>komplexní účetní služby</strong> my. Poskytuje komplexní služby v oblasti vedení účetní evidence, účetního poradenství, reportingu a zajištění související administrativní podpory.</h6>\r\n<h6>⇒ vedení účetní agendy v podvojném účetnictví</h6>\r\n<h6>⇒ vedení účetní agendy veškolství, vedení školného</h6>\r\n<h6>⇒ vedení rozvinuté i souhrnné hlavní knihy, tj. evidenci syntetických i analytických účtů</h6>\r\n<h6>⇒ evidence záznamní povinnosti k DPH a vyhotovení daňového přiznání</h6>\r\n<h6>⇒ evidence movitého a nemovitého majetku</h6>\r\n<h6>⇒ vedení pokladní knihy</h6>\r\n<h6>⇒ výkaznictví pro platby daní</h6>\r\n<h6>⇒ statistika saldokonta přijatých a vydaných faktur</h6>\r\n<h6>⇒ vedení knihy jízd</h6>\r\n<h6>⇒ výkaz zisků a ztrát</h6>\r\n<h6>⇒ rozvaha</h6>\r\n<h6>⇒ obratová předvaha</h6>\r\n<h6>⇒ průběžné účetní závěrky</h6>\r\n<h6>⇒ roční účetní závěrka</h6>\r\n<h6>⇒ přiznání k dani z příjmů právnických osob</h6>\r\n<h6>⇒ komunikace s úřady</h6>','Účetnictví','','inherit','closed','closed','','647-revision-v1','','','2017-05-03 19:44:37','2017-05-03 18:44:37','',647,'http://www.ucto-opava.cz/647-revision-v1/',0,'revision','',0),(1074,2,'2017-05-03 19:46:50','2017-05-03 18:46:50','<h1 class=\"title\"><strong>Účetnictví - pro subjekty, které jsou povinny vést účetnictví</strong></h1>\r\n<h5 class=\"entry\">Účetnictví (dříve označováno pojmem podvojné účetnictví) je podkladem pro sestavení daňového přiznání a také podkladem pro kontroly z hlediska správnosti zjištěných odvodů daní. Je to tedy jedna ze základních podmínek \"bezúhonnosti\" firmy ze strany finančního úřadu.</h5>\r\n<h5 class=\"entry\"></h5>\r\n<h5 class=\"entry\">Každá osoba (podnikající - právnická, fyzická) má prakticky dvě možnosti, jak splnit tuto bezvyjímečnou povinnost, a to buď vlastními silami, anebo externím zpracováním účetnictví.Existuje zákonná povinnost vedení účetnictví (druhým případem je daňová evidence), a tu mají zejména:</h5>\r\n<h5 class=\"entry\"></h5>\r\n<h5 class=\"entry\">⋅ právnické osoby</h5>\r\n<h5 class=\"entry\">⋅ organizační složky státu podle zvláštního právního předpisu</h5>\r\n<h5 class=\"entry\">⋅ fyzické osoby, které jsou jako podnikatelé zapsány v obchodním rejstříku</h5>\r\n<h6>⇒ ostatní fyzické osoby, které jsou podnikateli, pokud jejich obrat podle zákona o dani z přidané hodnoty, včetně plnění osvobozených od této daně, jež nejsou součástí obratu, v rámci jejich podnikatelské činnosti přesáhl za bezprostředně předcházející kalendářní rok částku 25,000.000,- Kč, a to od prvního dne kalendářního roku</h6>\r\n<h6>⇒ a další osoby , uvedené v Zákoně č. 563/1991 Sb., o účetnictví, §1 odst. 2.</h6>\r\n<h6>Ostatní osoby mohou vést daňovou evidenci, pokud se dobrovolně nerozhodnou pro vedení účetnictví.</h6>\r\n<h5></h5>\r\n<h5>Účetnictví patří neodmyslitelně k podnikání, i když se tomu mnoho firem snaží nejrůznějšími způsoby bránit. V určité situaci se ale právě <strong>přehledné účetnictví</strong> stává nezbytností úspěšného podnikání. Abyste se mohli plně věnovat svojí práci a nemuseli řešit „papírování“, zajistíme vám <strong>komplexní účetní služby</strong> my. Poskytuje komplexní služby v oblasti vedení účetní evidence, účetního poradenství, reportingu a zajištění související administrativní podpory.</h5>\r\n<h5>⋅ vedení účetní agendy v podvojném účetnictví</h5>\r\n<h5>⋅ vedení účetní agendy veškolství, vedení školného</h5>\r\n<h5>⋅ vedení rozvinuté i souhrnné hlavní knihy, tj. evidenci syntetických i analytických účtů</h5>\r\n<h5>⋅ evidence záznamní povinnosti k DPH a vyhotovení daňového přiznání</h5>\r\n<h5>⋅ evidence movitého a nemovitého majetku</h5>\r\n<h5>⋅ vedení pokladní knihy</h5>\r\n<h5>⋅ výkaznictví pro platby daní</h5>\r\n<h5>⋅ statistika saldokonta přijatých a vydaných faktur</h5>\r\n<h5>⋅ vedení knihy jízd</h5>\r\n<h5>⋅ výkaz zisků a ztrát</h5>\r\n<h5>⋅ rozvaha</h5>\r\n<h5>⋅ obratová předvaha</h5>\r\n<h5>⋅ průběžné účetní závěrky</h5>\r\n<h5>⋅ roční účetní závěrka</h5>\r\n<h5>⋅ přiznání k dani z příjmů právnických osob</h5>\r\n<h5>⋅ komunikace s úřady</h5>','Účetnictví','','inherit','closed','closed','','647-revision-v1','','','2017-05-03 19:46:50','2017-05-03 18:46:50','',647,'http://www.ucto-opava.cz/647-revision-v1/',0,'revision','',0),(1075,2,'2017-05-03 19:47:57','2017-05-03 18:47:57','<h1 class=\"title\"><strong>Účetnictví - pro subjekty, které jsou povinny vést účetnictví</strong></h1>\r\n<h5 class=\"entry\">Účetnictví (dříve označováno pojmem podvojné účetnictví) je podkladem pro sestavení daňového přiznání a také podkladem pro kontroly z hlediska správnosti zjištěných odvodů daní. Je to tedy jedna ze základních podmínek \"bezúhonnosti\" firmy ze strany finančního úřadu.</h5>\r\n<h5 class=\"entry\"></h5>\r\n<h5 class=\"entry\">Každá osoba (podnikající - právnická, fyzická) má prakticky dvě možnosti, jak splnit tuto bezvyjímečnou povinnost, a to buď vlastními silami, anebo externím zpracováním účetnictví.Existuje zákonná povinnost vedení účetnictví (druhým případem je daňová evidence), a tu mají zejména:</h5>\r\n<h5>⋅ právnické osoby</h5>\r\n<h5>⋅ organizační složky státu podle zvláštního právního předpisu</h5>\r\n<h5>⋅ fyzické osoby, které jsou jako podnikatelé zapsány v obchodním rejstříku</h5>\r\n<h5>⋅ ostatní fyzické osoby, které jsou podnikateli, pokud jejich obrat podle zákona o dani z přidané hodnoty, včetně plnění osvobozených od této daně, jež nejsou součástí obratu, v rámci jejich podnikatelské činnosti přesáhl za bezprostředně předcházející kalendářní rok částku 25,000.000,- Kč, a to od prvního dne kalendářního roku</h5>\r\n<h5>⋅ a další osoby , uvedené v Zákoně č. 563/1991 Sb., o účetnictví, §1 odst. 2.</h5>\r\n<h5>Ostatní osoby mohou vést daňovou evidenci, pokud se dobrovolně nerozhodnou pro vedení účetnictví.</h5>\r\n<h5>Účetnictví patří neodmyslitelně k podnikání, i když se tomu mnoho firem snaží nejrůznějšími způsoby bránit. V určité situaci se ale právě <strong>přehledné účetnictví</strong> stává nezbytností úspěšného podnikání. Abyste se mohli plně věnovat svojí práci a nemuseli řešit „papírování“, zajistíme vám <strong>komplexní účetní služby</strong> my. Poskytuje komplexní služby v oblasti vedení účetní evidence, účetního poradenství, reportingu a zajištění související administrativní podpory.</h5>\r\n<h5>⋅ vedení účetní agendy v podvojném účetnictví</h5>\r\n<h5>⋅ vedení účetní agendy veškolství, vedení školného</h5>\r\n<h5>⋅ vedení rozvinuté i souhrnné hlavní knihy, tj. evidenci syntetických i analytických účtů</h5>\r\n<h5>⋅ evidence záznamní povinnosti k DPH a vyhotovení daňového přiznání</h5>\r\n<h5>⋅ evidence movitého a nemovitého majetku</h5>\r\n<h5>⋅ vedení pokladní knihy</h5>\r\n<h5>⋅ výkaznictví pro platby daní</h5>\r\n<h5>⋅ statistika saldokonta přijatých a vydaných faktur</h5>\r\n<h5>⋅ vedení knihy jízd</h5>\r\n<h5>⋅ výkaz zisků a ztrát</h5>\r\n<h5>⋅ rozvaha</h5>\r\n<h5>⋅ obratová předvaha</h5>\r\n<h5>⋅ průběžné účetní závěrky</h5>\r\n<h5>⋅ roční účetní závěrka</h5>\r\n<h5>⋅ přiznání k dani z příjmů právnických osob</h5>\r\n<h5>⋅ komunikace s úřady</h5>','Účetnictví','','inherit','closed','closed','','647-revision-v1','','','2017-05-03 19:47:57','2017-05-03 18:47:57','',647,'http://www.ucto-opava.cz/647-revision-v1/',0,'revision','',0),(1076,2,'2017-05-03 19:48:36','2017-05-03 18:48:36','<h1 class=\"title\"><strong>Účetnictví - pro subjekty, které jsou povinny vést účetnictví</strong></h1>\r\n<h5 class=\"entry\">Účetnictví (dříve označováno pojmem podvojné účetnictví) je podkladem pro sestavení daňového přiznání a také podkladem pro kontroly z hlediska správnosti zjištěných odvodů daní. Je to tedy jedna ze základních podmínek \"bezúhonnosti\" firmy ze strany finančního úřadu.</h5>\r\n<h5 class=\"entry\">Každá osoba (podnikající - právnická, fyzická) má prakticky dvě možnosti, jak splnit tuto bezvyjímečnou povinnost, a to buď vlastními silami, anebo externím zpracováním účetnictví.Existuje zákonná povinnost vedení účetnictví (druhým případem je daňová evidence), a tu mají zejména:</h5>\r\n<h5>⋅ právnické osoby</h5>\r\n<h5>⋅ organizační složky státu podle zvláštního právního předpisu</h5>\r\n<h5>⋅ fyzické osoby, které jsou jako podnikatelé zapsány v obchodním rejstříku</h5>\r\n<h5>⋅ ostatní fyzické osoby, které jsou podnikateli, pokud jejich obrat podle zákona o dani z přidané hodnoty, včetně plnění osvobozených od této daně, jež nejsou součástí obratu, v rámci jejich podnikatelské činnosti přesáhl za bezprostředně předcházející kalendářní rok částku 25,000.000,- Kč, a to od prvního dne kalendářního roku</h5>\r\n<h5>⋅ a další osoby, uvedené v Zákoně č. 563/1991 Sb., o účetnictví, §1 odst. 2.</h5>\r\n<h5>Ostatní osoby mohou vést daňovou evidenci, pokud se dobrovolně nerozhodnou pro vedení účetnictví.</h5>\r\n<h5>Účetnictví patří neodmyslitelně k podnikání, i když se tomu mnoho firem snaží nejrůznějšími způsoby bránit. V určité situaci se ale právě <strong>přehledné účetnictví</strong> stává nezbytností úspěšného podnikání. Abyste se mohli plně věnovat svojí práci a nemuseli řešit „papírování“, zajistíme vám <strong>komplexní účetní služby</strong> my. Poskytuje komplexní služby v oblasti vedení účetní evidence, účetního poradenství, reportingu a zajištění související administrativní podpory.</h5>\r\n<h5>⋅ vedení účetní agendy v podvojném účetnictví</h5>\r\n<h5>⋅ vedení účetní agendy veškolství, vedení školného</h5>\r\n<h5>⋅ vedení rozvinuté i souhrnné hlavní knihy, tj. evidenci syntetických i analytických účtů</h5>\r\n<h5>⋅ evidence záznamní povinnosti k DPH a vyhotovení daňového přiznání</h5>\r\n<h5>⋅ evidence movitého a nemovitého majetku</h5>\r\n<h5>⋅ vedení pokladní knihy</h5>\r\n<h5>⋅ výkaznictví pro platby daní</h5>\r\n<h5>⋅ statistika saldokonta přijatých a vydaných faktur</h5>\r\n<h5>⋅ vedení knihy jízd</h5>\r\n<h5>⋅ výkaz zisků a ztrát</h5>\r\n<h5>⋅ rozvaha</h5>\r\n<h5>⋅ obratová předvaha</h5>\r\n<h5>⋅ průběžné účetní závěrky</h5>\r\n<h5>⋅ roční účetní závěrka</h5>\r\n<h5>⋅ přiznání k dani z příjmů právnických osob</h5>\r\n<h5>⋅ komunikace s úřady</h5>','Účetnictví','','inherit','closed','closed','','647-revision-v1','','','2017-05-03 19:48:36','2017-05-03 18:48:36','',647,'http://www.ucto-opava.cz/647-revision-v1/',0,'revision','',0),(1077,2,'2017-05-04 16:31:41','2017-05-04 15:31:41','[[\"Jednor\\u00e1zov\\u00e9 zpracov\\u00e1n\\u00ed da\\u0148ov\\u00e9ho p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed k dani z p\\u0159\\u00edjm\\u016f FO (nepodnikatel\\u00e9)\",\"300,- K\\u010d \\/ p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed\"],[\"Jednor\\u00e1zov\\u00e9 zpracov\\u00e1n\\u00ed da\\u0148ov\\u00e9ho p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed k dani z p\\u0159\\u00edjm\\u016f FO (podnikatel\\u00e9)\",\"1.000,- K\\u010d \\/ p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed\"],[\"Jednor\\u00e1zov\\u00e9 zpracov\\u00e1n\\u00ed da\\u0148ov\\u00e9ho p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed k dani z p\\u0159\\u00edjm\\u016f PO\",\"2.000,- K\\u010d \\/ p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed\"],[\"Da\\u0148ov\\u00e9 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed k dani silni\\u010dn\\u00ed\",\"100,- K\\u010d \\/ prvn\\u00ed  vozidlo a ka\\u017ed\\u00e9 dal\\u0161\\u00ed 80,- K\\u010d\"]]','Ceník přiznání','Přiznání','inherit','closed','closed','','1058-revision-v1','','','2017-05-04 16:31:41','2017-05-04 15:31:41','',1058,'http://www.ucto-opava.cz/1058-revision-v1/',0,'revision','',0),(1078,2,'2017-05-04 16:34:59','2017-05-04 15:34:59','Dobrý den,\r\n\r\notevíráte webové stránky příspěvkové organizace Marianum Opava, jejímž zřizovatelem je Moravskoslezský kraj. Byli bychom velmi rádi, kdybyste prostřednictvím našich webových stránek získali co nejlepší přehled o tom, co Vám může Marianum jako poskytovatel sociálních služeb nabídnout.\r\n\r\nJen málokterý poskytovatel sociálních služeb v Moravskoslezském kraji se může pochlubit více, než stoletou historií. Marianum totiž vybudovaly řeholní sestry z Kongregace Dcer Božské Lásky v letech 1907 – 1909. U tohoto údaje stojí za povšimnutí dvě souvislosti. Obrovský komplex pro poskytování sociálních služeb byl vybudován za dva roky, což je tempo úctyhodné. Kongregace vybudovala toto zázemí pro poskytování sociálních služeb bez úvěru. Finanční prostředky pro výstavbu získala z darů jako církevní právnická osoba.\r\n\r\nHodnotit vývoj Mariana v historických souvislostech není cílem úvodního slova pro webové stránky. Proto jenom schematicky: od zahájení provozu až do padesátých let minulého století v areálu Mariana Kongregace poskytovala sociální služby pro cca 150 osob (název sociální služby nekoresponduje s terminologií užívanou před sto lety, je použit s ohledem na současné názvosloví vycházející z platné legislativy). V době socialismu, až do roku 1990, zde fungoval státní ústav sociální péče pro více, než 300 klientů. V roce 1990 byl areál v první etapě restitucí vrácen Kongregaci. Kapacita byla snížena o cca 50 osob, chod ústavu byl řízen Kongregací a financován ze státního rozpočtu. V roce 2004 předala Kongregace vedení ústavu Moravskoslezskému kraji. V roce 2004 byla poskytována pobytová služba cca 230 uživatelům, služba s denním pobytem cca 5 uživatelům.\r\n\r\nV souladu se zadáním zřizovatele od roku 2004 provádí Marianum přeměnu, transformaci, sociálních služeb, jejímž cílem je opuštění nevyhovujících prostorů k poskytování sociálních služeb a vytvoření podmínek pro začlenění uživatelů sociálních služeb do běžné společnosti.\r\n\r\n<b>Posláním Mariana, p.o. je poskytovat osobám s mentálním nebo vícenásobným postižením starším 18 let sociální službu v takovém rozsahu, aby mohly žít ve společnosti obvyklý život a aby přitom byla zachována jejich práva a důstojnost.</b>\r\n\r\nTéměř všichni uživatelé sociálních služeb v Marianu, p.o. bydleli v hlavní budově desítky let. Před zahájením transformace sociálních služeb většina z nich netušila, co to je normální život. Znali prostor ohraničený zdmi, výhledem z okna, plotem zahrady. Pravidelný denní režim omezený časem na jídlo, budíčkem a večerkou. Nemožnost uplatňovat vlastní vůli, vlastní přání, vlastní představy. Díky transformaci sociálních služeb byly pro uživatele vybudovány nové domy a byty, do kterých se postupně stěhují. V aktivizačních dílnách začali získávat pravidelné pracovní návyky, díky nácvikům se mnozí naučili pohybovat v běžném prostředí a na veřejnosti. V rámci individuálního přístupu ke každému klientovi už dávno nestačí provozování pouze jednoho druhu služby, tj. domov pro osoby se zdravotním postižením. Díky úžasnému rozvoji osobností uživatelů a zvyšování jejich dovedností, díky postupnému přijímání a chápání svých práv i povinností, bylo možné registrovat další sociální služby, které umožňují daleko větší seberealizaci uživatelů. To jsou služby chráněné bydlení a podpora samostatného bydlení. Pro řadu uživatelů je už také normální, že chodí do zaměstnání. Pracovní poměry mají uzavřeny většinou na dobu určitou a na částečný pracovní úvazek. Tedy přesně tak, jak umožňuje jejich zdravotní stav a mentální schopnosti.\r\n\r\nProces transformace ještě zdaleka nekončí. Pro několik desítek uživatelů je třeba ještě vybudovat odpovídající bydlení. Se všemi uživateli je nutno individuálně pracovat tak, aby nové bydlení i naplňování jejich času odpovídalo jejich zdravotnímu stavu. Přitom je třeba si uvědomit, že zdravotní stav a osobní přání uživatele jsou základními ukazateli pro podporu jeho osobního růstu. Pro někoho může být cílem naučit se v keramické dílně udělat spoustu kuliček, ze kterých se slepí a vypálí hrneček. Pro někoho je cílem naučit se samostatnému životu tak, aby se mohl z Mariana odstěhovat do nájemního bytu, chodit do práce, žít zkrátka jen s tou nejnutnější podporou.\r\n\r\nJe pochopitelné, že proces transformace sociálních služeb v Marianu již nelze provádět pouze s nahodile vybranými zaměstnanci bez jakéhokoliv vzdělání. Kdysi pracoval v Marianu jediný vysokoškolák, středoškolské vzdělání měly pouze zdravotní sestry, několik vychovatelů a ekonom. Lidé v přímé péči o uživatele nemuseli mít ani ukončené základní školní vzdělání. Tento stav by byl pro současnost nepřijatelný. Odpovídající vzdělání je jednou ze základních podmínek pro to, aby sociální služba mohla být realizována v souladu s platnými právními předpisy a především v souladu s oprávněnými požadavky a potřebami uživatelů. Zodpovědné personální plánování a průběžné další vzdělávání zaměstnanců je proto jedním z velmi důležitých úkolů při řízení sociálních služeb.\r\n\r\nEkonomika sociálních služeb v Marianu, p.o. a její zodpovědné řízení je na začátku i na konci každého opatření, které je realizováno jak v rámci provozu, tak v rámci transformace sociálních služeb. Zatímco v minulosti byla cena služby pro všechny uživatele stejná, v současné době má každá služba jinou cenu. Aktuální výsledky ročního hospodaření budou pro úplnost informací webových stránek Mariana vždy dány k dispozici současně se Závěrečnou (výroční) zprávou o činnosti a hospodaření organizace.\r\n\r\nWebové stránky každé organizace jsou v dnešní době přeplněné informacemi velmi důležité. Mohou však čtenáři poskytnout pouze psané informace a statistické údaje, nikoliv však objektivní obraz o tom, jak v Marianu, p.o. a ve všech jeho prováděných službách uživatelé žijí a jak jsou spokojeni. Pokud bude mít kdokoliv zájem o další informace, bez váhání kontaktujte vedení organizace, vedení jednotlivých služeb nebo sociální pracovníky. Zájemcům o poskytování služeb nabídneme podrobné informace, prohlídku pracoviště, seznámení se zamestnanci i ostatními uživateli služby. Zájemcům o pracovní místo nabídneme, kromě základních informací týkajících se pracovně-právních záležitostí, možnost „dobrovolnické stáže“. Zájemcům o praxi v rámci studia nebo rekvalifikačních kurzů vyhovíme v nejbližších, pro obě strany přijatelných termínech. Pro ty, kteří prostě jenom mají zájem o informace ze života osob s mentálním handicapem a o moderních podmínkách pro poskytování individuálních sociálních služeb, jsme každoročně k dispozici v rámci dní otevřených dveří nebo v rámci pořádání prodejních výstav výrobků našich uživatelů.','Co nabízíme?','','inherit','closed','closed','','78-revision-v1','','','2017-05-04 16:34:59','2017-05-04 15:34:59','',78,'http://www.ucto-opava.cz/78-revision-v1/',0,'revision','',0),(1079,2,'2017-05-04 16:37:33','2017-05-04 15:37:33','Dobrý den,\r\n\r\notevíráte webové stránky příspěvkové organizace Marianum Opava, jejímž zřizovatelem je Moravskoslezský kraj. Byli bychom velmi rádi, kdybyste prostřednictvím našich webových stránek získali co nejlepší přehled o tom, co Vám může Marianum jako poskytovatel sociálních služeb nabídnout.\r\n\r\nJen málokterý poskytovatel sociálních služeb v Moravskoslezském kraji se může pochlubit více, než stoletou historií. Marianum totiž vybudovaly řeholní sestry z Kongregace Dcer Božské Lásky v letech 1907 – 1909. U tohoto údaje stojí za povšimnutí dvě souvislosti. Obrovský komplex pro poskytování sociálních služeb byl vybudován za dva roky, což je tempo úctyhodné. Kongregace vybudovala toto zázemí pro poskytování sociálních služeb bez úvěru. Finanční prostředky pro výstavbu získala z darů jako církevní právnická osoba.\r\n\r\nHodnotit vývoj Mariana v historických souvislostech není cílem úvodního slova pro webové stránky. Proto jenom schematicky: od zahájení provozu až do padesátých let minulého století v areálu Mariana Kongregace poskytovala sociální služby pro cca 150 osob (název sociální služby nekoresponduje s terminologií užívanou před sto lety, je použit s ohledem na současné názvosloví vycházející z platné legislativy). V době socialismu, až do roku 1990, zde fungoval státní ústav sociální péče pro více, než 300 klientů. V roce 1990 byl areál v první etapě restitucí vrácen Kongregaci. Kapacita byla snížena o cca 50 osob, chod ústavu byl řízen Kongregací a financován ze státního rozpočtu. V roce 2004 předala Kongregace vedení ústavu Moravskoslezskému kraji. V roce 2004 byla poskytována pobytová služba cca 230 uživatelům, služba s denním pobytem cca 5 uživatelům.\r\n\r\nV souladu se zadáním zřizovatele od roku 2004 provádí Marianum přeměnu, transformaci, sociálních služeb, jejímž cílem je opuštění nevyhovujících prostorů k poskytování sociálních služeb a vytvoření podmínek pro začlenění uživatelů sociálních služeb do běžné společnosti.\r\n\r\n<b>Posláním Mariana, p.o. je poskytovat osobám s mentálním nebo vícenásobným postižením starším 18 let sociální službu v takovém rozsahu, aby mohly žít ve společnosti obvyklý život a aby přitom byla zachována jejich práva a důstojnost.</b>\r\n\r\nTéměř všichni uživatelé sociálních služeb v Marianu, p.o. bydleli v hlavní budově desítky let. Před zahájením transformace sociálních služeb většina z nich netušila, co to je normální život. Znali prostor ohraničený zdmi, výhledem z okna, plotem zahrady. Pravidelný denní režim omezený časem na jídlo, budíčkem a večerkou. Nemožnost uplatňovat vlastní vůli, vlastní přání, vlastní představy. Díky transformaci sociálních služeb byly pro uživatele vybudovány nové domy a byty, do kterých se postupně stěhují. V aktivizačních dílnách začali získávat pravidelné pracovní návyky, díky nácvikům se mnozí naučili pohybovat v běžném prostředí a na veřejnosti. V rámci individuálního přístupu ke každému klientovi už dávno nestačí provozování pouze jednoho druhu služby, tj. domov pro osoby se zdravotním postižením. Díky úžasnému rozvoji osobností uživatelů a zvyšování jejich dovedností, díky postupnému přijímání a chápání svých práv i povinností, bylo možné registrovat další sociální služby, které umožňují daleko větší seberealizaci uživatelů. To jsou služby chráněné bydlení a podpora samostatného bydlení. Pro řadu uživatelů je už také normální, že chodí do zaměstnání. Pracovní poměry mají uzavřeny většinou na dobu určitou a na částečný pracovní úvazek. Tedy přesně tak, jak umožňuje jejich zdravotní stav a mentální schopnosti.\r\n\r\nProces transformace ještě zdaleka nekončí. Pro několik desítek uživatelů je třeba ještě vybudovat odpovídající bydlení. Se všemi uživateli je nutno individuálně pracovat tak, aby nové bydlení i naplňování jejich času odpovídalo jejich zdravotnímu stavu. Přitom je třeba si uvědomit, že zdravotní stav a osobní přání uživatele jsou základními ukazateli pro podporu jeho osobního růstu. Pro někoho může být cílem naučit se v keramické dílně udělat spoustu kuliček, ze kterých se slepí a vypálí hrneček. Pro někoho je cílem naučit se samostatnému životu tak, aby se mohl z Mariana odstěhovat do nájemního bytu, chodit do práce, žít zkrátka jen s tou nejnutnější podporou.\r\n\r\nJe pochopitelné, že proces transformace sociálních služeb v Marianu již nelze provádět pouze s nahodile vybranými zaměstnanci bez jakéhokoliv vzdělání. Kdysi pracoval v Marianu jediný vysokoškolák, středoškolské vzdělání měly pouze zdravotní sestry, několik vychovatelů a ekonom. Lidé v přímé péči o uživatele nemuseli mít ani ukončené základní školní vzdělání. Tento stav by byl pro současnost nepřijatelný. Odpovídající vzdělání je jednou ze základních podmínek pro to, aby sociální služba mohla být realizována v souladu s platnými právními předpisy a především v souladu s oprávněnými požadavky a potřebami uživatelů. Zodpovědné personální plánování a průběžné další vzdělávání zaměstnanců je proto jedním z velmi důležitých úkolů při řízení sociálních služeb.\r\n\r\nEkonomika sociálních služeb v Marianu, p.o. a její zodpovědné řízení je na začátku i na konci každého opatření, které je realizováno jak v rámci provozu, tak v rámci transformace sociálních služeb. Zatímco v minulosti byla cena služby pro všechny uživatele stejná, v současné době má každá služba jinou cenu. Aktuální výsledky ročního hospodaření budou pro úplnost informací webových stránek Mariana vždy dány k dispozici současně se Závěrečnou (výroční) zprávou o činnosti a hospodaření organizace.\r\n\r\nWebové stránky každé organizace jsou v dnešní době přeplněné informacemi velmi důležité. Mohou však čtenáři poskytnout pouze psané informace a statistické údaje, nikoliv však objektivní obraz o tom, jak v Marianu, p.o. a ve všech jeho prováděných službách uživatelé žijí a jak jsou spokojeni. Pokud bude mít kdokoliv zájem o další informace, bez váhání kontaktujte vedení organizace, vedení jednotlivých služeb nebo sociální pracovníky. Zájemcům o poskytování služeb nabídneme podrobné informace, prohlídku pracoviště, seznámení se zamestnanci i ostatními uživateli služby. Zájemcům o pracovní místo nabídneme, kromě základních informací týkajících se pracovně-právních záležitostí, možnost „dobrovolnické stáže“. Zájemcům o praxi v rámci studia nebo rekvalifikačních kurzů vyhovíme v nejbližších, pro obě strany přijatelných termínech. Pro ty, kteří prostě jenom mají zájem o informace ze života osob s mentálním handicapem a o moderních podmínkách pro poskytování individuálních sociálních služeb, jsme každoročně k dispozici v rámci dní otevřených dveří nebo v rámci pořádání prodejních výstav výrobků našich uživatelů.','Co nabízíme?','','inherit','closed','closed','','78-revision-v1','','','2017-05-04 16:37:33','2017-05-04 15:37:33','',78,'http://www.ucto-opava.cz/78-revision-v1/',0,'revision','',0),(1080,2,'2017-05-04 16:39:06','2017-05-04 15:39:06','<h1><strong>Živnostník</strong></h1>\r\n<h5>Živnostník po přihlášení na finanční úřad a sociální a zdravotní pojištění je povinen vést daňovou evidenci a přehled o majetku a závazcích pokud nepřekročí roční obrat ve výši 25 milionů. V případě překročení uvedeného obratu je i živnostník povinen vést podvojné účetnictví.</h5>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>Věnujte se Vašemu oboru podnikání a starosti o účetnictví nechte na nás.</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>Externí vedení daňové evidence je pro živnostníky ta nejvhodnější varianta.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h5>Připravíme a odevzdáme za Vás přiznání k dani z přidané hodnoty. Vyhotovíme přiznání i k silniční dani, k dani z nemovitostí, k dani darovací nebo k dani z převodu nemovitostí. Ručíme za námi vypracované daňové přiznání i za jeho včasné podání příslušnému správci daně. Veškeré formuláře posíláme na úřady elektronicky, takže šetříme náš čas a Vaše peníze.</h5>\r\n<h5>Seznámíme Vás s různými výhodami, které mohou živnostníci využívat a poradíme s každým dotazem či problémem.</h5>\r\n<h5><strong>Pro koho je vedení daňové evidence určeno?</strong></h5>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>Fyzické osoby (OSVČ) na hlavní činnost, vašimi jedinými příjmy jsou výdělky v podnikání dle Živnostenského zákona.</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>Fyzické osoby (OSVČ) na vedlejší činnost jste zaměstnaní a k tomu si „přivyděláváte“ podnikáním.</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>Fyzické osoby podnikající dle zvláštních právních předpisů (např. advokáti).</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>Sdružení vlastníků bytových jednotek (SVBJ).</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n<h1><strong>Nabízíme:</strong></h1>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>vedení účetní evidence na úrovni peněžního deníku</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>evidence movitého a nemovitého majetku</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>evidence záznamní povinnosti k DPH a vyhotovení daňového přiznání</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>vedení pokladní knihy</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>výkaznictví pro platby daní</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>evidence přijatých a vydaných faktur</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>předběžné účetní závěrky</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>roční závěrka</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>přiznání k dani z příjmů fyzických osob</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>vystavování příkazů k úhradě</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>styk s úřady</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h1 dir=\"ltr\"><strong>Výše výdajových paušálů:</strong></h1>\r\n<h5>80 % ….. příjmy ze zemědělské výroby, lesního a vodního hospodářství a příjmy z řemeslných živností.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">60 % ….. příjmy z ostatních činností.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">40 % ….. příjmy z jiného podnikání, z užití nebo poskytnutí práv z průmyslu nebo jiného duševního vlastnictví, autorských práv, z výkonu nezávislého podnikání, znalce, tlumočníka, zprostředkovatelů, rozhodce nebo insolventního správce.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">30 % ….. příjmy z pronájmu zařazeného v obchodním majetku a příjmy z pronájmu.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">Výdajové paušály nemohou využít všechny OSVČ. Došlo k omezení uplatnění 40% a 30% výdajového paušálu a to tímto způsobem:</h5>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>40% výdajový paušál – lze uplatnit výdaje nejvýše do částky 800 tisíc Kč.</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>30% výdajový paušál – lze uplatnit výdaje nejvýše do částky 600 tisíc Kč.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h5>Toto omezení v praxi znamená, že 30% a 40% výdajový paušál může uplatnit pouze OSVČ, jejíž příjmy nebudou vyšší než 2 milióny Kč.</h5>','Daňová evidence','','inherit','closed','closed','','645-revision-v1','','','2017-05-04 16:39:06','2017-05-04 15:39:06','',645,'http://www.ucto-opava.cz/645-revision-v1/',0,'revision','',0),(1081,2,'2017-05-04 16:40:30','2017-05-04 15:40:30','<h1><strong>Živnostník</strong></h1>\r\n<h5>Živnostník po přihlášení na finanční úřad a sociální a zdravotní pojištění je povinen vést daňovou evidenci a přehled o majetku a závazcích pokud nepřekročí roční obrat ve výši 25 milionů. V případě překročení uvedeného obratu je i živnostník povinen vést podvojné účetnictví.</h5>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ Věnujte se Vašemu oboru podnikání a starosti o účetnictví nechte na nás.</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ Externí vedení daňové evidence je pro živnostníky ta nejvhodnější varianta.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h5>Připravíme a odevzdáme za Vás přiznání k dani z přidané hodnoty. Vyhotovíme přiznání i k silniční dani, k dani z nemovitostí, k dani darovací nebo k dani z převodu nemovitostí. Ručíme za námi vypracované daňové přiznání i za jeho včasné podání příslušnému správci daně. Veškeré formuláře posíláme na úřady elektronicky, takže šetříme náš čas a Vaše peníze.</h5>\r\n<h5>Seznámíme Vás s různými výhodami, které mohou živnostníci využívat a poradíme s každým dotazem či problémem.</h5>\r\n<h5><strong>Pro koho je vedení daňové evidence určeno?</strong></h5>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>Fyzické osoby (OSVČ) na hlavní činnost, vašimi jedinými příjmy jsou výdělky v podnikání dle Živnostenského zákona.</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>Fyzické osoby (OSVČ) na vedlejší činnost jste zaměstnaní a k tomu si „přivyděláváte“ podnikáním.</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>Fyzické osoby podnikající dle zvláštních právních předpisů (např. advokáti).</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>Sdružení vlastníků bytových jednotek (SVBJ).</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n<h1><strong>Nabízíme:</strong></h1>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>vedení účetní evidence na úrovni peněžního deníku</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>evidence movitého a nemovitého majetku</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>evidence záznamní povinnosti k DPH a vyhotovení daňového přiznání</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>vedení pokladní knihy</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>výkaznictví pro platby daní</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>evidence přijatých a vydaných faktur</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>předběžné účetní závěrky</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>roční závěrka</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>přiznání k dani z příjmů fyzických osob</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>vystavování příkazů k úhradě</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>styk s úřady</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h1 dir=\"ltr\"><strong>Výše výdajových paušálů:</strong></h1>\r\n<h5>80 % ….. příjmy ze zemědělské výroby, lesního a vodního hospodářství a příjmy z řemeslných živností.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">60 % ….. příjmy z ostatních činností.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">40 % ….. příjmy z jiného podnikání, z užití nebo poskytnutí práv z průmyslu nebo jiného duševního vlastnictví, autorských práv, z výkonu nezávislého podnikání, znalce, tlumočníka, zprostředkovatelů, rozhodce nebo insolventního správce.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">30 % ….. příjmy z pronájmu zařazeného v obchodním majetku a příjmy z pronájmu.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">Výdajové paušály nemohou využít všechny OSVČ. Došlo k omezení uplatnění 40% a 30% výdajového paušálu a to tímto způsobem:</h5>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>40% výdajový paušál – lze uplatnit výdaje nejvýše do částky 800 tisíc Kč.</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>30% výdajový paušál – lze uplatnit výdaje nejvýše do částky 600 tisíc Kč.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h5>Toto omezení v praxi znamená, že 30% a 40% výdajový paušál může uplatnit pouze OSVČ, jejíž příjmy nebudou vyšší než 2 milióny Kč.</h5>','Daňová evidence','','inherit','closed','closed','','645-revision-v1','','','2017-05-04 16:40:30','2017-05-04 15:40:30','',645,'http://www.ucto-opava.cz/645-revision-v1/',0,'revision','',0),(1082,2,'2017-05-04 16:43:09','2017-05-04 15:43:09','<h1><strong>Živnostník</strong></h1>\r\n<h5>Živnostník po přihlášení na finanční úřad a sociální a zdravotní pojištění je povinen vést daňovou evidenci a přehled o majetku a závazcích pokud nepřekročí roční obrat ve výši 25 milionů. V případě překročení uvedeného obratu je i živnostník povinen vést podvojné účetnictví.</h5>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ Věnujte se Vašemu oboru podnikání a starosti o účetnictví nechte na nás.</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ Externí vedení daňové evidence je pro živnostníky ta nejvhodnější varianta.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h5>Připravíme a odevzdáme za Vás přiznání k dani z přidané hodnoty. Vyhotovíme přiznání i k silniční dani, k dani z nemovitostí, k dani darovací nebo k dani z převodu nemovitostí. Ručíme za námi vypracované daňové přiznání i za jeho včasné podání příslušnému správci daně. Veškeré formuláře posíláme na úřady elektronicky, takže šetříme náš čas a Vaše peníze.</h5>\r\n<h5>Seznámíme Vás s různými výhodami, které mohou živnostníci využívat a poradíme s každým dotazem či problémem.</h5>\r\n<h5><strong>Pro koho je vedení daňové evidence určeno?</strong></h5>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>Fyzické osoby (OSVČ) na hlavní činnost, vašimi jedinými příjmy jsou výdělky v podnikání dle Živnostenského zákona.</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>Fyzické osoby (OSVČ) na vedlejší činnost jste zaměstnaní a k tomu si „přivyděláváte“ podnikáním.</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>Fyzické osoby podnikající dle zvláštních právních předpisů (např. advokáti).</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>Sdružení vlastníků bytových jednotek (SVBJ).</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n<h1><strong>Nabízíme:</strong></h1>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ vedení účetní evidence na úrovni peněžního deníku</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ evidence movitého a nemovitého majetku</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ evidence záznamní povinnosti k DPH a vyhotovení daňového přiznání</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ vedení pokladní knihy</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ výkaznictví pro platby daní</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h6>evidence přijatých a vydaných faktur</h6>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>předběžné účetní závěrky</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>roční závěrka</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>přiznání k dani z příjmů fyzických osob</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>vystavování příkazů k úhradě</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>styk s úřady</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h1 dir=\"ltr\"><strong>Výše výdajových paušálů:</strong></h1>\r\n<h5>80 % ….. příjmy ze zemědělské výroby, lesního a vodního hospodářství a příjmy z řemeslných živností.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">60 % ….. příjmy z ostatních činností.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">40 % ….. příjmy z jiného podnikání, z užití nebo poskytnutí práv z průmyslu nebo jiného duševního vlastnictví, autorských práv, z výkonu nezávislého podnikání, znalce, tlumočníka, zprostředkovatelů, rozhodce nebo insolventního správce.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">30 % ….. příjmy z pronájmu zařazeného v obchodním majetku a příjmy z pronájmu.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">Výdajové paušály nemohou využít všechny OSVČ. Došlo k omezení uplatnění 40% a 30% výdajového paušálu a to tímto způsobem:</h5>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>40% výdajový paušál – lze uplatnit výdaje nejvýše do částky 800 tisíc Kč.</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>30% výdajový paušál – lze uplatnit výdaje nejvýše do částky 600 tisíc Kč.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h5>Toto omezení v praxi znamená, že 30% a 40% výdajový paušál může uplatnit pouze OSVČ, jejíž příjmy nebudou vyšší než 2 milióny Kč.</h5>','Daňová evidence','','inherit','closed','closed','','645-revision-v1','','','2017-05-04 16:43:09','2017-05-04 15:43:09','',645,'http://www.ucto-opava.cz/645-revision-v1/',0,'revision','',0),(1083,2,'2017-05-04 16:45:57','2017-05-04 15:45:57','<h1><strong>Živnostník</strong></h1>\r\n<h5>Živnostník po přihlášení na finanční úřad a sociální a zdravotní pojištění je povinen vést daňovou evidenci a přehled o majetku a závazcích pokud nepřekročí roční obrat ve výši 25 milionů. V případě překročení uvedeného obratu je i živnostník povinen vést podvojné účetnictví.</h5>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ věnujte se Vašemu oboru podnikání a starosti o účetnictví nechte na nás.</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ externí vedení daňové evidence je pro živnostníky ta nejvhodnější varianta.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h5>Připravíme a odevzdáme za Vás přiznání k dani z přidané hodnoty. Vyhotovíme přiznání i k silniční dani, k dani z nemovitostí, k dani darovací nebo k dani z převodu nemovitostí. Ručíme za námi vypracované daňové přiznání i za jeho včasné podání příslušnému správci daně. Veškeré formuláře posíláme na úřady elektronicky, takže šetříme náš čas a Vaše peníze.</h5>\r\n<h5>Seznámíme Vás s různými výhodami, které mohou živnostníci využívat a poradíme s každým dotazem či problémem.</h5>\r\n<h5></h5>\r\n<h5><strong>Pro koho je vedení daňové evidence určeno?</strong></h5>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ fyzické osoby (OSVČ) na hlavní činnost, vašimi jedinými příjmy jsou výdělky v podnikání dle Živnostenského zákona,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ fyzické osoby (OSVČ) na vedlejší činnost jste zaměstnaní a k tomu si „přivyděláváte“ podnikáním,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ fyzické osoby podnikající dle zvláštních právních předpisů (např. advokáti),</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ sdružení vlastníků bytových jednotek (SVBJ).</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n<h1><strong>Nabízíme:</strong></h1>\r\n&nbsp;\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ vedení účetní evidence na úrovni peněžního deníku,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ evidence movitého a nemovitého majetku,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ evidence záznamní povinnosti k DPH a vyhotovení daňového přiznání,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ vedení pokladní knihy,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ výkaznictví pro platby daní,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ evidence přijatých a vydaných faktur,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ předběžné účetní závěrky,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ roční závěrka,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ přiznání k dani z příjmů fyzických osob,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ vystavování příkazů k úhradě,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ styk s úřady.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h1 dir=\"ltr\"><strong>Výše výdajových paušálů:</strong></h1>\r\n<h5>80 % ….. příjmy ze zemědělské výroby, lesního a vodního hospodářství a příjmy z řemeslných živností.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">60 % ….. příjmy z ostatních činností.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">40 % ….. příjmy z jiného podnikání, z užití nebo poskytnutí práv z průmyslu nebo jiného duševního vlastnictví, autorských práv, z výkonu nezávislého podnikání, znalce, tlumočníka, zprostředkovatelů, rozhodce nebo insolventního správce.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">30 % ….. příjmy z pronájmu zařazeného v obchodním majetku a příjmy z pronájmu.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">Výdajové paušály nemohou využít všechny OSVČ. Došlo k omezení uplatnění 40% a 30% výdajového paušálu a to tímto způsobem:</h5>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>40% výdajový paušál – lze uplatnit výdaje nejvýše do částky 800 tisíc Kč.</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>30% výdajový paušál – lze uplatnit výdaje nejvýše do částky 600 tisíc Kč.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h5>Toto omezení v praxi znamená, že 30% a 40% výdajový paušál může uplatnit pouze OSVČ, jejíž příjmy nebudou vyšší než 2 milióny Kč.</h5>','Daňová evidence','','inherit','closed','closed','','645-revision-v1','','','2017-05-04 16:45:57','2017-05-04 15:45:57','',645,'http://www.ucto-opava.cz/645-revision-v1/',0,'revision','',0),(1084,2,'2017-05-04 16:51:38','2017-05-04 15:51:38','<h1><strong>Živnostník</strong></h1>\r\n<h5>Živnostník po přihlášení na finanční úřad a sociální a zdravotní pojištění je povinen vést daňovou evidenci a přehled o majetku a závazcích pokud nepřekročí roční obrat ve výši 25 milionů. V případě překročení uvedeného obratu je i živnostník povinen vést podvojné účetnictví.</h5>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ věnujte se Vašemu oboru podnikání a starosti o účetnictví nechte na nás.</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ externí vedení daňové evidence je pro živnostníky ta nejvhodnější varianta.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h5>Připravíme a odevzdáme za Vás přiznání k dani z přidané hodnoty. Vyhotovíme přiznání i k silniční dani, k dani z nemovitostí, k dani darovací nebo k dani z převodu nemovitostí. Ručíme za námi vypracované daňové přiznání i za jeho včasné podání příslušnému správci daně. Veškeré formuláře posíláme na úřady elektronicky, takže šetříme náš čas a Vaše peníze.</h5>\r\n<h5>Seznámíme Vás s různými výhodami, které mohou živnostníci využívat a poradíme s každým dotazem či problémem.</h5>\r\n<h5></h5>\r\n<h5><strong>Pro koho je vedení daňové evidence určeno?</strong></h5>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ fyzické osoby (OSVČ) na hlavní činnost, vašimi jedinými příjmy jsou výdělky v podnikání dle Živnostenského zákona,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ fyzické osoby (OSVČ) na vedlejší činnost jste zaměstnaní a k tomu si „přivyděláváte“ podnikáním,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ fyzické osoby podnikající dle zvláštních právních předpisů (např. advokáti),</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ sdružení vlastníků bytových jednotek (SVBJ).</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n<h1><strong>Nabízíme:</strong></h1>\r\n&nbsp;\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ vedení účetní evidence na úrovni peněžního deníku,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ evidence movitého a nemovitého majetku,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ evidence záznamní povinnosti k DPH a vyhotovení daňového přiznání,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ vedení pokladní knihy,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ výkaznictví pro platby daní,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ evidence přijatých a vydaných faktur,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ předběžné účetní závěrky,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ roční závěrka,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ přiznání k dani z příjmů fyzických osob,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ vystavování příkazů k úhradě,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ styk s úřady.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h1 dir=\"ltr\"><strong>Výše výdajových paušálů:</strong></h1>\r\n<h5>V daňovém přiznání roku 2017 bude možné souběžně uplatnit procentuální výdaje a slevu na manžela/manželku či daňové zvýhodnění na dítě i v případě, pokud dílčí základy daně stanovené s využitím procentuálních výdajů přesáhnou 50 % celkového základu daně. Pokud bude této možnosti v daňovém přiznání roku 2017 využito, tak ovšem bude možné uplatnit procentuální výdaje již za rok 2017 pouze do výše nových maxim (u živnosti neřemeslné tedy jen do výše 600 tis. Kč).</h5>\r\n<h5>80 % ….. příjmy ze zemědělské výroby, lesního a vodního hospodářství a příjmy z řemeslných živností.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">60 % ….. příjmy z ostatních činností.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">40 % ….. příjmy z jiného podnikání, z užití nebo poskytnutí práv z průmyslu nebo jiného duševního vlastnictví, autorských práv, z výkonu nezávislého podnikání, znalce, tlumočníka, zprostředkovatelů, rozhodce nebo insolventního správce.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">30 % ….. příjmy z pronájmu zařazeného v obchodním majetku a příjmy z pronájmu.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">Výdajové paušály nemohou využít všechny OSVČ. Došlo k omezení uplatnění 40% a 30% výdajového paušálu a to tímto způsobem:</h5>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>40% výdajový paušál – lze uplatnit výdaje nejvýše do částky 800 tisíc Kč.</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>30% výdajový paušál – lze uplatnit výdaje nejvýše do částky 600 tisíc Kč.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h5>Toto omezení v praxi znamená, že 30% a 40% výdajový paušál může uplatnit pouze OSVČ, jejíž příjmy nebudou vyšší než 2 milióny Kč.</h5>','Daňová evidence','','inherit','closed','closed','','645-revision-v1','','','2017-05-04 16:51:38','2017-05-04 15:51:38','',645,'http://www.ucto-opava.cz/645-revision-v1/',0,'revision','',0),(1085,2,'2017-05-04 16:53:08','2017-05-04 15:53:08','<h1><strong>Živnostník</strong></h1>\r\n<h5>Živnostník po přihlášení na finanční úřad a sociální a zdravotní pojištění je povinen vést daňovou evidenci a přehled o majetku a závazcích pokud nepřekročí roční obrat ve výši 25 milionů. V případě překročení uvedeného obratu je i živnostník povinen vést podvojné účetnictví.</h5>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ věnujte se Vašemu oboru podnikání a starosti o účetnictví nechte na nás.</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ externí vedení daňové evidence je pro živnostníky ta nejvhodnější varianta.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h5>Připravíme a odevzdáme za Vás přiznání k dani z přidané hodnoty. Vyhotovíme přiznání i k silniční dani, k dani z nemovitostí, k dani darovací nebo k dani z převodu nemovitostí. Ručíme za námi vypracované daňové přiznání i za jeho včasné podání příslušnému správci daně. Veškeré formuláře posíláme na úřady elektronicky, takže šetříme náš čas a Vaše peníze.</h5>\r\n<h5>Seznámíme Vás s různými výhodami, které mohou živnostníci využívat a poradíme s každým dotazem či problémem.</h5>\r\n<h5></h5>\r\n<h5><strong>Pro koho je vedení daňové evidence určeno?</strong></h5>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ fyzické osoby (OSVČ) na hlavní činnost, vašimi jedinými příjmy jsou výdělky v podnikání dle Živnostenského zákona,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ fyzické osoby (OSVČ) na vedlejší činnost jste zaměstnaní a k tomu si „přivyděláváte“ podnikáním,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ fyzické osoby podnikající dle zvláštních právních předpisů (např. advokáti),</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ sdružení vlastníků bytových jednotek (SVBJ).</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n<h1><strong>Nabízíme:</strong></h1>\r\n&nbsp;\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ vedení účetní evidence na úrovni peněžního deníku,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ evidence movitého a nemovitého majetku,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ evidence záznamní povinnosti k DPH a vyhotovení daňového přiznání,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ vedení pokladní knihy,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ výkaznictví pro platby daní,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ evidence přijatých a vydaných faktur,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ předběžné účetní závěrky,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ roční závěrka,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ přiznání k dani z příjmů fyzických osob,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ vystavování příkazů k úhradě,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ styk s úřady.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h1 dir=\"ltr\"><strong>Výše výdajových paušálů:</strong></h1>\r\n<h5>V daňovém přiznání roku 2017 bude možné souběžně uplatnit procentuální výdaje a slevu na manžela/manželku či daňové zvýhodnění na dítě i v případě, pokud dílčí základy daně stanovené s využitím procentuálních výdajů přesáhnou 50 % celkového základu daně. Pokud bude této možnosti v daňovém přiznání roku 2017 využito, tak ovšem bude možné uplatnit procentuální výdaje již za rok 2017 pouze do výše nových maxim (u živnosti neřemeslné tedy jen do výše 600 tis. Kč).</h5>\r\n<h5>80 % ….. příjmy ze zemědělské výroby, lesního a vodního hospodářství a příjmy z řemeslných živností.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">60 % ….. příjmy z ostatních činností.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">40 % ….. příjmy z jiného podnikání, z užití nebo poskytnutí práv z průmyslu nebo jiného duševního vlastnictví, autorských práv, z výkonu nezávislého podnikání, znalce, tlumočníka, zprostředkovatelů, rozhodce nebo insolventního správce.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">30 % ….. příjmy z pronájmu zařazeného v obchodním majetku a příjmy z pronájmu.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\"></h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">Výdajové paušály nemohou využít všechny OSVČ. Došlo k omezení uplatnění 40% a 30% výdajového paušálu a to tímto způsobem:</h5>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>40% výdajový paušál – lze uplatnit výdaje nejvýše do částky 800 tisíc Kč.</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>30% výdajový paušál – lze uplatnit výdaje nejvýše do částky 600 tisíc Kč.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h5>Toto omezení v praxi znamená, že 30% a 40% výdajový paušál může uplatnit pouze OSVČ, jejíž příjmy nebudou vyšší než 2 milióny Kč.</h5>','Daňová evidence','','inherit','closed','closed','','645-revision-v1','','','2017-05-04 16:53:08','2017-05-04 15:53:08','',645,'http://www.ucto-opava.cz/645-revision-v1/',0,'revision','',0),(1086,2,'2017-05-04 16:54:19','2017-05-04 15:54:19','<h1><strong>Živnostník</strong></h1>\r\n<h5>Živnostník po přihlášení na finanční úřad a sociální a zdravotní pojištění je povinen vést daňovou evidenci a přehled o majetku a závazcích pokud nepřekročí roční obrat ve výši 25 milionů. V případě překročení uvedeného obratu je i živnostník povinen vést podvojné účetnictví.</h5>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ věnujte se Vašemu oboru podnikání a starosti o účetnictví nechte na nás.</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ externí vedení daňové evidence je pro živnostníky ta nejvhodnější varianta.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h5>Připravíme a odevzdáme za Vás přiznání k dani z přidané hodnoty. Vyhotovíme přiznání i k silniční dani, k dani z nemovitostí, k dani darovací nebo k dani z převodu nemovitostí. Ručíme za námi vypracované daňové přiznání i za jeho včasné podání příslušnému správci daně. Veškeré formuláře posíláme na úřady elektronicky, takže šetříme náš čas a Vaše peníze.</h5>\r\n<h5>Seznámíme Vás s různými výhodami, které mohou živnostníci využívat a poradíme s každým dotazem či problémem.</h5>\r\n<h5></h5>\r\n<h5><strong>Pro koho je vedení daňové evidence určeno?</strong></h5>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ fyzické osoby (OSVČ) na hlavní činnost, vašimi jedinými příjmy jsou výdělky v podnikání dle Živnostenského zákona,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ fyzické osoby (OSVČ) na vedlejší činnost jste zaměstnaní a k tomu si „přivyděláváte“ podnikáním,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ fyzické osoby podnikající dle zvláštních právních předpisů (např. advokáti),</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ sdružení vlastníků bytových jednotek (SVBJ).</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n<h1><strong>Nabízíme:</strong></h1>\r\n&nbsp;\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ vedení účetní evidence na úrovni peněžního deníku,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ evidence movitého a nemovitého majetku,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ evidence záznamní povinnosti k DPH a vyhotovení daňového přiznání,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ vedení pokladní knihy,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ výkaznictví pro platby daní,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ evidence přijatých a vydaných faktur,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ předběžné účetní závěrky,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ roční závěrka,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ přiznání k dani z příjmů fyzických osob,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ vystavování příkazů k úhradě,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ styk s úřady.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h1 dir=\"ltr\"><strong>Výše výdajových paušálů r. 2017:</strong></h1>\r\n<h5>V daňovém přiznání roku 2017 bude možné souběžně uplatnit procentuální výdaje a slevu na manžela/manželku či daňové zvýhodnění na dítě i v případě, pokud dílčí základy daně stanovené s využitím procentuálních výdajů přesáhnou 50 % celkového základu daně. Pokud bude této možnosti v daňovém přiznání roku 2017 využito, tak ovšem bude možné uplatnit procentuální výdaje již za rok 2017 pouze do výše nových maxim (u živnosti neřemeslné tedy jen do výše 600 tis. Kč).</h5>\r\n<h5>80 % ….. příjmy ze zemědělské výroby, lesního a vodního hospodářství a příjmy z řemeslných živností.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">60 % ….. příjmy z ostatních činností.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">40 % ….. příjmy z jiného podnikání, z užití nebo poskytnutí práv z průmyslu nebo jiného duševního vlastnictví, autorských práv, z výkonu nezávislého podnikání, znalce, tlumočníka, zprostředkovatelů, rozhodce nebo insolventního správce.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">30 % ….. příjmy z pronájmu zařazeného v obchodním majetku a příjmy z pronájmu.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\"></h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\">Výdajové paušály nemohou využít všechny OSVČ. Došlo k omezení uplatnění 40% a 30% výdajového paušálu a to tímto způsobem:</h5>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5>40% výdajový paušál – lze uplatnit výdaje nejvýše do částky 800 tisíc Kč.</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>30% výdajový paušál – lze uplatnit výdaje nejvýše do částky 600 tisíc Kč.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h5>Toto omezení v praxi znamená, že 30% a 40% výdajový paušál může uplatnit pouze OSVČ, jejíž příjmy nebudou vyšší než 2 milióny Kč.</h5>','Daňová evidence','','inherit','closed','closed','','645-revision-v1','','','2017-05-04 16:54:19','2017-05-04 15:54:19','',645,'http://www.ucto-opava.cz/645-revision-v1/',0,'revision','',0),(1087,2,'2017-05-04 16:55:48','2017-05-04 15:55:48','<h5>Nová maxima procentuálních výdajů se použijí povinně od zdaňovacího období r. 2018.</h5>\r\n<h5>Přehled procentuálních výdajů je následující:</h5>\r\n<h5>[table id=5 /]</h5>','Nová maxima u paušálů od roku 2018.','','publish','closed','closed','','nova-maxima-procentualnich-vydaju-se-pouziji-povinne-od-zdanovaciho-obdobi-roku-2018','','','2017-05-04 18:43:27','2017-05-04 17:43:27','',0,'http://www.ucto-opava.cz/?post_type=novinka&#038;p=1087',0,'novinka','',0),(1088,2,'2017-05-04 16:56:06','2017-05-04 15:56:06','[[\"Ustanoven\\u00ed ZDP \\u2013 druh p\\u0159\\u00edjm\\u016f\",\"V\\u00fddaj\\n% p\\u0159\\u00edjm\\u016f\",\"Sou\\u010dasn\\u00fd limit r. 2017\",\"Nov\\u00fd limit r. 2018\"],[\"Ze zem\\u011bd\\u011blsk\\u00e9 v\\u00fdroby, lesn\\u00edho a vodn\\u00edho hospod\\u00e1\\u0159stv\\u00ed a z p\\u0159\\u00edjm\\u016f z \\u017eivnostensk\\u00e9ho podnik\\u00e1n\\u00ed \\u0159emesln\\u00e9ho;\",\"80 %\",\"1 600 000 K\\u010d\",\"800 000 K\\u010d\"],[\"Ze \\u017eivnostensk\\u00e9ho podnik\\u00e1n\\u00ed\",\"60 %\",\"1 200 000 K\\u010d\",\"600 000 K\\u010d\"],[\"P\\u0159\\u00edjmy z n\\u00e1jmu majetku za\\u0159azen\\u00e9ho v obchodn\\u00edm majetku\",\"30 %\",\"600 000 K\\u010d\",\"300 000 K\\u010d\"],[\"Z jin\\u00fdch p\\u0159\\u00edjm\\u016f ze samostatn\\u00e9 \\u010dinnosti\",\"40 %\",\"800 000 K\\u010d\",\"400 000 K\\u010d\"],[\"Z n\\u00e1jmu\",\"30 %\",\"600 000 K\\u010d\",\"300 000 K\\u010d\"]]','Přehled procentuálních výdajů je následující - r. 2018','Přehled procentuálních výdajů je následující - r. 2018','publish','closed','closed','','1088','','','2017-05-04 17:04:06','2017-05-04 16:04:06','',0,'http://www.ucto-opava.cz/?post_type=tablepress_table&#038;p=1088',0,'tablepress_table','application/json',0),(1089,2,'2017-05-04 17:01:35','2017-05-04 16:01:35','[[\"ustanoven\\u00ed ZDP \\u2013 druh p\\u0159\\u00edjm\\u016f\",\"v\\u00fddaj\\n% p\\u0159\\u00edjm\\u016f\",\"Sou\\u010dasn\\u00fd limit r. 2017\",\"Nov\\u00fd limit r. 2018\"],[\"\\u00a7 7 odst. 7 p\\u00edsm. a) \\u2013 ze zem\\u011bd\\u011blsk\\u00e9 v\\u00fdroby, lesn\\u00edho a vodn\\u00edho hospod\\u00e1\\u0159stv\\u00ed a z p\\u0159\\u00edjm\\u016f z \\u017eivnostensk\\u00e9ho podnik\\u00e1n\\u00ed \\u0159emesln\\u00e9ho;\",\"80 %\",\"1 600 000 K\\u010d\",\"800 000 K\\u010d\"],[\"\\u00a7 7 odst. 7 p\\u00edsm. b) \\u2013 ze \\u017eivnostensk\\u00e9ho podnik\\u00e1n\\u00ed\",\"60 %\",\"1 200 000 K\\u010d\",\"600 000 K\\u010d\"],[\"\\u00a7 7 odst. 7 p\\u00edsm. c) \\u2013 p\\u0159\\u00edjmy z n\\u00e1jmu majetku za\\u0159azen\\u00e9ho v obchodn\\u00edm majetku\",\"30 %\",\"600 000 K\\u010d\",\"300 000 K\\u010d\"],[\"\\u00a7 7 odst. 7 p\\u00edsm. d) \\u2013 z jin\\u00fdch p\\u0159\\u00edjm\\u016f ze samostatn\\u00e9 \\u010dinnosti\",\"40 %\",\"800 000 K\\u010d\",\"400 000 K\\u010d\"],[\"\\u00a7 9 odst. 4 \\u2013 z n\\u00e1jmu\",\"30 %\",\"600 000 K\\u010d\",\"300 000 K\\u010d\"]]','Přehled procentuálních výdajů je následující - r. 2018','Přehled procentuálních výdajů je následující - r. 2018','inherit','closed','closed','','1088-revision-v1','','','2017-05-04 17:01:35','2017-05-04 16:01:35','',1088,'http://www.ucto-opava.cz/1088-revision-v1/',0,'revision','',0),(1090,2,'2017-05-04 17:04:06','2017-05-04 16:04:06','[[\"Ustanoven\\u00ed ZDP \\u2013 druh p\\u0159\\u00edjm\\u016f\",\"V\\u00fddaj\\n% p\\u0159\\u00edjm\\u016f\",\"Sou\\u010dasn\\u00fd limit r. 2017\",\"Nov\\u00fd limit r. 2018\"],[\"Ze zem\\u011bd\\u011blsk\\u00e9 v\\u00fdroby, lesn\\u00edho a vodn\\u00edho hospod\\u00e1\\u0159stv\\u00ed a z p\\u0159\\u00edjm\\u016f z \\u017eivnostensk\\u00e9ho podnik\\u00e1n\\u00ed \\u0159emesln\\u00e9ho;\",\"80 %\",\"1 600 000 K\\u010d\",\"800 000 K\\u010d\"],[\"Ze \\u017eivnostensk\\u00e9ho podnik\\u00e1n\\u00ed\",\"60 %\",\"1 200 000 K\\u010d\",\"600 000 K\\u010d\"],[\"P\\u0159\\u00edjmy z n\\u00e1jmu majetku za\\u0159azen\\u00e9ho v obchodn\\u00edm majetku\",\"30 %\",\"600 000 K\\u010d\",\"300 000 K\\u010d\"],[\"Z jin\\u00fdch p\\u0159\\u00edjm\\u016f ze samostatn\\u00e9 \\u010dinnosti\",\"40 %\",\"800 000 K\\u010d\",\"400 000 K\\u010d\"],[\"Z n\\u00e1jmu\",\"30 %\",\"600 000 K\\u010d\",\"300 000 K\\u010d\"]]','Přehled procentuálních výdajů je následující - r. 2018','Přehled procentuálních výdajů je následující - r. 2018','inherit','closed','closed','','1088-revision-v1','','','2017-05-04 17:04:06','2017-05-04 16:04:06','',1088,'http://www.ucto-opava.cz/1088-revision-v1/',0,'revision','',0),(1091,2,'2017-05-04 17:06:05','2017-05-04 16:06:05','[[\"\",\"r. 2016 \",\"r. 2017 \\n(od 1.6. nebo od 1.7.)\"],[\"na prv\\u00e9 d\\u00edt\\u011b\",\"13 404 K\\u010d rok \\/ 1 117 K\\u010d m\\u011bs\\u00edc\",\"13 404 K\\u010d rok \\/ 1 117 K\\u010d m\\u011bs\\u00edc\"],[\"na druh\\u00e9 d\\u00edt\\u011b\",\"17 004 K\\u010d rok \\/ 1 417 K\\u010d m\\u011bs\\u00edc\",\"19 404 K\\u010d rok \\/ 1 617 K\\u010d m\\u011bs\\u00edc\"],[\"na t\\u0159et\\u00ed a dal\\u0161\\u00ed d\\u00edt\\u011b\",\"20 604 K\\u010d rok \\/ 1 717 K\\u010d m\\u011bs\\u00edc\",\"24 204 K\\u010d rok \\/ 2 017 K\\u010d m\\u011bs\\u00edc\"]]','Zvýšení částek daňového zvýhodnění na druhé resp. třetí a další dítě, pro rok 2017','Zvýšení částek daňového zvýhodnění na druhé resp. třetí a další dítě, pro rok 2017','publish','closed','closed','','zvyseni-castek-danoveho-zvyhodneni-na-druhe-resp-treti-a-dalsi-dite-pro-rok-2017','','','2017-05-04 17:14:07','2017-05-04 16:14:07','',0,'http://www.ucto-opava.cz/?post_type=tablepress_table&#038;p=1091',0,'tablepress_table','application/json',0),(1092,2,'2017-05-04 17:09:07','2017-05-04 16:09:07','[[\"\",\"r. 2016 \",\"r. 2017 \\n(od 1.6. nebo od 1.7.)\"],[\"na prv\\u00e9 d\\u00edt\\u011b\",\"13 404 K\\u010d rok \\/ 1 117 K\\u010d m\\u011bs\\u00edc\",\"13 404 K\\u010d rok \\/ 1 117 K\\u010d m\\u011bs\\u00edc\"],[\"na druh\\u00e9 d\\u00edt\\u011b\",\"17 004 K\\u010d rok \\/ 1 417 K\\u010d m\\u011bs\\u00edc\",\"19 404 K\\u010d rok \\/ 1 617 K\\u010d m\\u011bs\\u00edc\"],[\"na t\\u0159et\\u00ed a dal\\u0161\\u00ed d\\u00edt\\u011b\",\"20 604 K\\u010d rok \\/ 1 717 K\\u010d m\\u011bs\\u00edc\",\"24 204 K\\u010d rok \\/ 2 017 K\\u010d m\\u011bs\\u00edc\"]]','Zvýšení částek daňového zvýhodnění na druhé resp. třetí a další dítě, pro rok 2017','Zvýšení částek daňového zvýhodnění na druhé resp. třetí a další dítě, pro rok 2017','inherit','closed','closed','','1091-revision-v1','','','2017-05-04 17:09:07','2017-05-04 16:09:07','',1091,'http://www.ucto-opava.cz/1091-revision-v1/',0,'revision','',0),(1093,2,'2017-05-04 17:10:23','2017-05-04 16:10:23','<h5>Nová maxima procentuálních výdajů se použijí povinně od zdaňovacího období r. 2018.</h5>\n<h5><b><i>Přehled procentuálních výdajů je následující:</i></b></h5>\n<h5>[table id=5 /]</h5>','Nová maxima roku 2018.','','inherit','closed','closed','','1087-autosave-v1','','','2017-05-04 17:10:23','2017-05-04 16:10:23','',1087,'http://www.ucto-opava.cz/1087-autosave-v1/',0,'revision','',0),(1094,2,'2017-05-04 17:12:45','2017-05-04 16:12:45','<h5>Částky daňového zvýhodnění na děti jsou stanoveny následovně:</h5>\r\n<h5>[table id=6 /]</h5>','Nová daňová zvýhodnění na děti r. 2017','','publish','closed','closed','','nova-danova-zvyhodneni-na-deti-r-2017','','','2017-05-04 17:12:45','2017-05-04 16:12:45','',0,'http://www.ucto-opava.cz/?post_type=novinka&#038;p=1094',0,'novinka','',0),(1095,2,'2017-05-04 17:42:45','2017-05-04 16:42:45','<h1><strong>Živnostník</strong></h1>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Živnostník po přihlášení na finanční úřad a sociální a zdravotní pojištění je povinen vést daňovou evidenci a přehled o majetku a závazcích pokud nepřekročí roční obrat ve výši 25 milionů. V případě překročení uvedeného obratu je i živnostník povinen vést podvojné účetnictví.</h5>\r\n<ul style=\"text-align: justify;\">\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ věnujte se Vašemu oboru podnikání a starosti o účetnictví nechte na nás.</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ externí vedení daňové evidence je pro živnostníky ta nejvhodnější varianta.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Připravíme a odevzdáme za Vás přiznání k dani z přidané hodnoty. Vyhotovíme přiznání i k silniční dani, k dani z nemovitostí, k dani darovací nebo k dani z převodu nemovitostí. Ručíme za námi vypracované daňové přiznání i za jeho včasné podání příslušnému správci daně. Veškeré formuláře posíláme na úřady elektronicky, takže šetříme náš čas a Vaše peníze.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Seznámíme Vás s různými výhodami, které mohou živnostníci využívat a poradíme s každým dotazem či problémem.</h5>\r\n<h5></h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>Pro koho je vedení daňové evidence určeno?</strong></h5>\r\n<ul>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>⋅ fyzické osoby (OSVČ) na hlavní činnost, vašimi jedinými příjmy jsou výdělky v podnikání dle Živnostenského zákona,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>⋅ fyzické osoby (OSVČ) na vedlejší činnost jste zaměstnaní a k tomu si „přivyděláváte“ podnikáním,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>⋅ fyzické osoby podnikající dle zvláštních právních předpisů (např. advokáti),</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ sdružení vlastníků bytových jednotek (SVBJ).</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n<h1><strong>Nabízíme:</strong></h1>\r\n&nbsp;\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ vedení účetní evidence na úrovni peněžního deníku,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>⋅ evidence movitého a nemovitého majetku,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>⋅ evidence záznamní povinnosti k DPH a vyhotovení daňového přiznání,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>⋅ vedení pokladní knihy,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>⋅ výkaznictví pro platby daní,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>⋅ evidence přijatých a vydaných faktur,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>⋅ předběžné účetní závěrky,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>⋅ roční závěrka,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>⋅ přiznání k dani z příjmů fyzických osob,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>⋅ vystavování příkazů k úhradě,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ styk s úřady.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h1 dir=\"ltr\"><strong>Výše výdajových paušálů r. 2017:</strong></h1>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">V daňovém přiznání roku 2017 bude možné souběžně uplatnit procentuální výdaje a slevu na manžela/manželku či daňové zvýhodnění na dítě i v případě, pokud dílčí základy daně stanovené s využitím procentuálních výdajů přesáhnou 50 % celkového základu daně. Pokud bude této možnosti v daňovém přiznání roku 2017 využito, tak ovšem bude možné uplatnit procentuální výdaje již za rok 2017 pouze do výše nových maxim (u živnosti neřemeslné tedy jen do výše 600 tis. Kč).</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">80 % ….. příjmy ze zemědělské výroby, lesního a vodního hospodářství a příjmy z řemeslných živností.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">60 % ….. příjmy z ostatních činností.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">40 % ….. příjmy z jiného podnikání, z užití nebo poskytnutí práv z průmyslu nebo jiného duševního vlastnictví, autorských práv, z výkonu nezávislého podnikání, znalce, tlumočníka, zprostředkovatelů, rozhodce nebo insolventního správce.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">30 % ….. příjmy z pronájmu zařazeného v obchodním majetku a příjmy z pronájmu.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\"></h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">Výdajové paušály nemohou využít všechny OSVČ. Došlo k omezení uplatnění 40% a 30% výdajového paušálu a to tímto způsobem:</h5>\r\n<ul style=\"text-align: justify;\">\r\n 	<li>\r\n<h5>40% výdajový paušál – lze uplatnit výdaje nejvýše do částky 800 tisíc Kč.</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>30% výdajový paušál – lze uplatnit výdaje nejvýše do částky 600 tisíc Kč.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Toto omezení v praxi znamená, že 30% a 40% výdajový paušál může uplatnit pouze OSVČ, jejíž příjmy nebudou vyšší než 2 milióny Kč.</h5>','Daňová evidence','','inherit','closed','closed','','645-revision-v1','','','2017-05-04 17:42:45','2017-05-04 16:42:45','',645,'http://www.ucto-opava.cz/645-revision-v1/',0,'revision','',0),(1096,2,'2017-05-04 17:44:26','2017-05-04 16:44:26','<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">Zajišťujeme přípravu a zpracování veškerých daňových přiznání včetně příloh, zejména daně z příjmů fyzických, právnických osob, silniční daň, daň z přidané hodnoty, souhrnné hlášení, vyúčtování daně ze závislé činnosti, daň z převodu nemovitostí, darovací daň a další …</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\"></h5>\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h1 dir=\"ltr\"><strong>Výše slev na dani z příjmu</strong></h1>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Slevy na dani se odečítají od celkově vypočítané daně v daňovém přiznání nebo je lze uplatnit při ročním vyúčtování daně z příjmů či měsíčně prostřednictvím zaměstnavatele.</h5>\r\n<table style=\"height: 538px;\" width=\"1036\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td style=\"text-align: left;\" width=\"171\">\r\n<h6><strong>Rok 2016</strong></h6>\r\n</td>\r\n<td width=\"112\"></td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"text-align: left;\" width=\"171\">\r\n<h6>sleva na poplatníka</h6>\r\n</td>\r\n<td style=\"text-align: right;\">\r\n<h6>24.840 Kč</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"text-align: left;\" width=\"171\">\r\n<h6>sleva na poplatníka-starobního důchodce</h6>\r\n</td>\r\n<td style=\"text-align: right;\">\r\n<h6>0 Kč</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"text-align: left;\" width=\"171\">\r\n<h6>sleva na vyživované dítě</h6>\r\n</td>\r\n<td style=\"text-align: right;\">\r\n<h6>13.404 Kč</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"text-align: left;\" width=\"171\">\r\n<h6>sleva na dítě-držitel průkazu ZTP/P</h6>\r\n</td>\r\n<td style=\"text-align: right;\">\r\n<h6>23.208 Kč</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"text-align: left;\" width=\"171\">\r\n<h6>sleva na vyživovanou manželku/manžela</h6>\r\n</td>\r\n<td style=\"text-align: right;\">\r\n<h6>24.840 Kč</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"text-align: left;\" width=\"171\">\r\n<h6>sleva na vyživovanou manželku/manžela ZTP/P</h6>\r\n</td>\r\n<td style=\"text-align: right;\">\r\n<h6>49.680 Kč</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"text-align: left;\" width=\"171\">\r\n<h6>invalidita I. a II. stupně</h6>\r\n</td>\r\n<td style=\"text-align: right;\">\r\n<h6>2.520 Kč</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"text-align: left;\" width=\"171\">\r\n<h6>invalidita III. stupně</h6>\r\n</td>\r\n<td style=\"text-align: right;\">\r\n<h6>5.040 Kč</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"text-align: left;\" width=\"171\">\r\n<h6>držitel průkazu ZTP/P</h6>\r\n</td>\r\n<td style=\"text-align: right;\">\r\n<h6>16.140 Kč</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"text-align: left;\" width=\"171\">\r\n<h6>student</h6>\r\n</td>\r\n<td style=\"text-align: right;\">\r\n<h6> 4.020 Kč</h6>\r\n</td>\r\n</tr>\r\n<tr>\r\n<td></td>\r\n<td></td>\r\n</tr>\r\n</tbody>\r\n</table>','Daňové přiznání','','inherit','closed','closed','','754-revision-v1','','','2017-05-04 17:44:26','2017-05-04 16:44:26','',754,'http://www.ucto-opava.cz/754-revision-v1/',0,'revision','',0),(1097,2,'2017-05-04 17:48:14','2017-05-04 16:48:14','<h1><strong>Proč si nechat zpracovávat mzdy externě?</strong></h1>\r\n<h6></h6>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Takzvaný outsourcing mezd a mzdové agendy vám přinese hned několik výhod:</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⇒ úspora peněz - nepotřebujete stálé zaměstnance, kteří mzdovou agendu budou řešit</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⇒ úspora času - minimálně každých 14 dní si u vás na své náklady vyzvedneme všechny potřebné dokumenty. Komunikujeme online a jsme dostupní nonstop. Spolupráce s námi je rychlá a bezproblémová.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⇒ získáte jistotu, že vaše mzdy jsou v dobrých rukou, správně zpracované a bezpečně uložené. Zpracováváme je v profesionálním účetním systému POHODA. A samozřejmě si stále držíme přehled o aktuálních zákonech, vyhláškách a jejich změnách.</h5>\r\n&nbsp;\r\n<h1 class=\"title\"><strong>Dokonalé mzdové účetnictví - předpoklad spokojeného zaměstnance</strong></h1>\r\n<div class=\"entry\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><b>Mzdové účetnictví</b> je specifická oblast účetnictví.\r\nNabídneme Vám vedení mzdového účetnictví včetně personální agendy. Mzdové účetnictví poskytujeme na profesionální úrovni podle aktuálních předpisů daňových a zákonů pro sociální zabezpečení a zdravotní pojištění.\r\nPro zájemce poskytujeme i poradenství pro mzdové účetnictví.\r\nV rámci vedení agendy mzdového účetnictví zajišťujeme jak měsíční zpracování mezd, tak i roční zúčtování se všemi náležitostmi a doprovodnými činnostmi, včetně informací pro zaměstnance o možných slevách a úlevách.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Ve všech činnostech pro naše zákazníky aplikujeme platná znění zákonů a předpisů, které vznikají na základě neustálých novel a přijímaných změn zákonů, a to jak v oblasti nárokování úlev a slev na dani, tak i v oblastech metody stanovení odvodů. Vašim zaměstnancům, i Vám, poskytneme informace a návody, jak co nejefektivněji využít možností daných zákony a bez zbytečných časových ztrát tyto výhody čerpat.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">V souladu se zákoníkem práce a předpisy pro dokumentaci zpracujeme veškeré procesy do přehledných a upravitelných výstupů jak v papírové formě, tak i ve formě digitální dle Vašich požadavků a na principu využití moderních metod zpracování dat. Vstřícnost z naší strany je i ve směru splnění Vašich požadavků na vzhled dokumentů a oběh dokladů.</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n<h1><strong>Co zahrnuje vedení mzdové a personální agendy?</strong></h1>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Zahrnuje veškerou agendu a řešení účetních otázek a úkonů spojených se zaměstnanci, jejich náborem, výplatami i výpověďmi. Patří sem například:</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⇒ poradenství - jaké podklady požadovat od zaměstnanců, které chcete zaměstnat na hlavní či vedlejší pracovní poměr, případně dohodu o provedení pracovní činnosti (DPČ) či dohodu o provedení práce (DPP),</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⇒ kompletní vedení mzdové a personální agendy zaměstnavatele,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⇒ výpočet a zpracování měsíční mzdy,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⇒ výplatní listiny a výplatní pásky,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⇒ platební příkazy úhrad,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⇒ podkladová evidence mezd, mzdové listy,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⇒ evidenční list důchodového pojištění,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⇒ pracovní smlouvy, smlouvy o dohodě o provedení práce a dohodě o provedení činnosti,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⇒ přihlášení/odhlášení zaměstnanců ke zdravotnímu a sociálnímu pojištění,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⇒ zpracování přehledů pro instituce sociálního zabezpečení zdravotní pojišťovny, finanční úřad, pojišťovnu pro zákonné pojištění,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⇒ komunikace na příslušných úřadech,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⇒ výpočet srážek daní a odvodů,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⇒ zpracování přehledů pro úřad práce.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"></h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Na telefonu 776 220 110 rádi zodpovíme Vaše dotazy.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"></h5>','Mzdové účetnictví','','inherit','closed','closed','','651-revision-v1','','','2017-05-04 17:48:14','2017-05-04 16:48:14','',651,'http://www.ucto-opava.cz/651-revision-v1/',0,'revision','',0),(1098,2,'2017-05-04 17:49:46','2017-05-04 16:49:46','<h1><strong>Proč si nechat zpracovávat mzdy externě?</strong></h1>\r\n<h6></h6>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Takzvaný outsourcing mezd a mzdové agendy vám přinese hned několik výhod:</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⇒ úspora peněz - nepotřebujete stálé zaměstnance, kteří mzdovou agendu budou řešit</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⇒ úspora času - minimálně každých 14 dní si u vás na své náklady vyzvedneme všechny potřebné dokumenty. Komunikujeme online a jsme dostupní nonstop. Spolupráce s námi je rychlá a bezproblémová.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⇒ získáte jistotu, že vaše mzdy jsou v dobrých rukou, správně zpracované a bezpečně uložené. Zpracováváme je v profesionálním účetním systému POHODA. A samozřejmě si stále držíme přehled o aktuálních zákonech, vyhláškách a jejich změnách.</h5>\r\n&nbsp;\r\n<h1 class=\"title\"><strong>Dokonalé mzdové účetnictví - předpoklad spokojeného zaměstnance</strong></h1>\r\n<div class=\"entry\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><b>Mzdové účetnictví</b> je specifická oblast účetnictví.\r\nNabídneme Vám vedení mzdového účetnictví, včetně personální agendy. Mzdové účetnictví poskytujeme na profesionální úrovni podle aktuálních předpisů daňových a zákonů pro sociální zabezpečení a zdravotní pojištění.\r\nPro zájemce poskytujeme i poradenství pro mzdové účetnictví.\r\nV rámci vedení agendy mzdového účetnictví zajišťujeme jak měsíční zpracování mezd, tak i roční zúčtování se všemi náležitostmi a doprovodnými činnostmi, včetně informací pro zaměstnance o možných slevách a úlevách.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Ve všech činnostech pro naše zákazníky aplikujeme platná znění zákonů a předpisů, které vznikají na základě neustálých novel a přijímaných změn zákonů, a to jak v oblasti nárokování úlev a slev na dani, tak i v oblastech metody stanovení odvodů. Vašim zaměstnancům, i Vám, poskytneme informace a návody, jak co nejefektivněji využít možností daných zákony a bez zbytečných časových ztrát tyto výhody čerpat.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">V souladu se zákoníkem práce a předpisy pro dokumentaci zpracujeme veškeré procesy do přehledných a upravitelných výstupů jak v papírové formě, tak i ve formě digitální dle Vašich požadavků a na principu využití moderních metod zpracování dat. Vstřícnost z naší strany je i ve směru splnění Vašich požadavků na vzhled dokumentů a oběh dokladů.</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n<h1><strong>Co zahrnuje vedení mzdové a personální agendy?</strong></h1>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Zahrnuje veškerou agendu a řešení účetních otázek a úkonů spojených se zaměstnanci, jejich náborem, výplatami i výpověďmi. Patří sem například:</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ poradenství - jaké podklady požadovat od zaměstnanců, které chcete zaměstnat na hlavní či vedlejší pracovní poměr, případně dohodu o provedení pracovní činnosti (DPČ) či dohodu o provedení práce (DPP),</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ kompletní vedení mzdové a personální agendy zaměstnavatele,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ výpočet a zpracování měsíční mzdy,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ výplatní listiny a výplatní pásky,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ platební příkazy úhrad,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ podkladová evidence mezd, mzdové listy,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ evidenční list důchodového pojištění,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ pracovní smlouvy, smlouvy o dohodě o provedení práce a dohodě o provedení činnosti,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ přihlášení/odhlášení zaměstnanců ke zdravotnímu a sociálnímu pojištění,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ zpracování přehledů pro instituce sociálního zabezpečení zdravotní pojišťovny, finanční úřad, pojišťovnu pro zákonné pojištění,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ komunikace na příslušných úřadech,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ výpočet srážek daní a odvodů,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ zpracování přehledů pro úřad práce.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"></h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>Na telefonu 776 220 110 rádi zodpovíme Vaše dotazy</strong>.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"></h5>','Mzdové účetnictví','','inherit','closed','closed','','651-revision-v1','','','2017-05-04 17:49:46','2017-05-04 16:49:46','',651,'http://www.ucto-opava.cz/651-revision-v1/',0,'revision','',0),(1099,2,'2017-05-04 17:51:14','2017-05-04 16:51:14','<h1><strong>Proč si nechat zpracovávat mzdy externě?</strong></h1>\r\n<h6></h6>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ úspora peněz - nepotřebujete stálé zaměstnance, kteří mzdovou agendu budou řešit</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ úspora času - minimálně každých 14 dní si u vás na své náklady vyzvedneme všechny potřebné dokumenty. Komunikujeme online a jsme dostupní nonstop. Spolupráce s námi je rychlá a bezproblémová.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ získáte jistotu, že vaše mzdy jsou v dobrých rukou, správně zpracované a bezpečně uložené. Zpracováváme je v profesionálním účetním systému POHODA. A samozřejmě si stále držíme přehled o aktuálních zákonech, vyhláškách a jejich změnách.</h5>\r\n&nbsp;\r\n<h1 class=\"title\"><strong>Dokonalé mzdové účetnictví - předpoklad spokojeného zaměstnance</strong></h1>\r\n<div class=\"entry\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><b>Mzdové účetnictví</b> je specifická oblast účetnictví.\r\nNabídneme Vám vedení mzdového účetnictví, včetně personální agendy. Mzdové účetnictví poskytujeme na profesionální úrovni podle aktuálních předpisů daňových a zákonů pro sociální zabezpečení a zdravotní pojištění.\r\nPro zájemce poskytujeme i poradenství pro mzdové účetnictví.\r\nV rámci vedení agendy mzdového účetnictví zajišťujeme jak měsíční zpracování mezd, tak i roční zúčtování se všemi náležitostmi a doprovodnými činnostmi, včetně informací pro zaměstnance o možných slevách a úlevách.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Ve všech činnostech pro naše zákazníky aplikujeme platná znění zákonů a předpisů, které vznikají na základě neustálých novel a přijímaných změn zákonů, a to jak v oblasti nárokování úlev a slev na dani, tak i v oblastech metody stanovení odvodů. Vašim zaměstnancům, i Vám, poskytneme informace a návody, jak co nejefektivněji využít možností daných zákony a bez zbytečných časových ztrát tyto výhody čerpat.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">V souladu se zákoníkem práce a předpisy pro dokumentaci zpracujeme veškeré procesy do přehledných a upravitelných výstupů jak v papírové formě, tak i ve formě digitální dle Vašich požadavků a na principu využití moderních metod zpracování dat. Vstřícnost z naší strany je i ve směru splnění Vašich požadavků na vzhled dokumentů a oběh dokladů.</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n<h1><strong>Co zahrnuje vedení mzdové a personální agendy?</strong></h1>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Zahrnuje veškerou agendu a řešení účetních otázek a úkonů spojených se zaměstnanci, jejich náborem, výplatami i výpověďmi. Patří sem například:</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ poradenství - jaké podklady požadovat od zaměstnanců, které chcete zaměstnat na hlavní či vedlejší pracovní poměr, případně dohodu o provedení pracovní činnosti (DPČ) či dohodu o provedení práce (DPP),</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ kompletní vedení mzdové a personální agendy zaměstnavatele,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ výpočet a zpracování měsíční mzdy,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ výplatní listiny a výplatní pásky,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ platební příkazy úhrad,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ podkladová evidence mezd, mzdové listy,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ evidenční list důchodového pojištění,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ pracovní smlouvy, smlouvy o dohodě o provedení práce a dohodě o provedení činnosti,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ přihlášení/odhlášení zaměstnanců ke zdravotnímu a sociálnímu pojištění,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ zpracování přehledů pro instituce sociálního zabezpečení zdravotní pojišťovny, finanční úřad, pojišťovnu pro zákonné pojištění,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ komunikace na příslušných úřadech,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ výpočet srážek daní a odvodů,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ zpracování přehledů pro úřad práce.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"></h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>Na telefonu 776 220 110 rádi zodpovíme Vaše dotazy</strong>.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"></h5>','Mzdové účetnictví','','inherit','closed','closed','','651-revision-v1','','','2017-05-04 17:51:14','2017-05-04 16:51:14','',651,'http://www.ucto-opava.cz/651-revision-v1/',0,'revision','',0),(1100,2,'2017-05-04 17:52:47','2017-05-04 16:52:47','<h1 class=\"wiki-heading\">Identifikovaná osoba k DPH</h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Osoba povinná k dani se stává identifikovanou osobou (tzv. neplnohodnotným plátcem daně) ve smyslu ustanovení § 6g až §6i zákona o DPH pouze za splnění určitých podmínek, a to zejména:</h5>\r\n<ol style=\"text-align: justify;\">\r\n 	<li>\r\n<h5>pokud z jiného státu EU pořídí zboží, jehož celková hodnota (bez DPH) překročila v kalendářním roce 326 000 Kč (kromě výjimek týkajících se třístranného obchodu),</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>ode dne přijetí služby s místem plnění v tuzemsku od osoby neusazené v tuzemsku (tedy od podnikatele odkudkoliv ze světa), který nemá sídlo ani provozovnu v tuzemsku,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>ode dne přijetí zdanitelného plnění s místem plnění v tuzemsku od osoby neusazené v tuzemsku, pokud se jedná o dodání zboží s instalací nebo montáží, nebo dodání zboží soustavami nebo sítěmi,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>ode dne poskytnutí služby s místem plnění v jiném členském státě podle § 9 odst. 1 zákona o DPH, s výjimkou poskytnutí služby, které je v jiném členském státě osvobozeno od daně.</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Kdo se stane identifikovanou osobou, musí podat přihlášku k registraci do 15 dnů ode dne, kdy se stane identifikovanou osobou, a to ve smyslu ustanovení § 94 odst. 2 zákona o DPH.</h5>\r\n</div>\r\n&nbsp;\r\n<h1 class=\"wiki-heading\">Nespolehlivý plátce DPH</h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Podnikatelé by měli v Registru plátců DPH kontrolovat, zda neobchodují s nespolehlivými plátci.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Status nespolehlivého plátce totiž zakládá společné a nerozdílné ručení za odvod daně odběratelem a dodavatelem.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Pokud se některý podnikatel rozhodne obchodovat se společností, která má v okamžiku uskutečnění plnění status nespolehlivého plátce, bude za ni automaticky ručit za nezaplacenou daň ze zdanitelného plnění, které od ní přijme.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Kdy lze dostat status nespolehlivého plátce DPH</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Status nespolehlivého plátce lze získat několika způsoby. Podle pokynu Generálního finančního ředitelství dostane status nespolehlivého plátce firma, která ohrozila veřejný zájem tím, že jí úřady neuznaly uplatňovaný nárok na odpočet daně a vyměřily ji daň jinak, než deklarovala v podaném daňovém přiznání k DPH. K ohrožení veřejného zájmu dochází, pokud bude snížen plátcem uplatněný odpočet daně minimálně o 500 tisíc Kč. Stejná hranice platí i pro dluhy na DPH, které má podnikatel alespoň tři měsíce.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Za nespolehlivou je považována i ta firma, která nemá v pořádku daňové doklady a úřad jí vyměří daň podle pomůcek alespoň 500 tisíc korun (či úřad vyměřuje daň dle pomůcek minimálně dvě zdaňovací období z šesti po sobě jdoucích), a také podnikatel, který je podezřelý z účasti na podvodu.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Status nespolehlivého plátce získá rovněž podnikatel, který neuhradil zajišťovací příkaz. V neposlední řadě se podnikatel stane nespolehlivým plátcem, pokud opakovaně nepodá povinná podání k DPH ani na základě výzvy správce daně, a to dvakrát v období dvanácti měsíců bez řádného odůvodnění. Na blacklist nespolehlivých plátců se dá též dostat tím, že při registraci k DPH uvede podnikatel nepravdivý údaj ohledně skutečného (reálného) sídla.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"></h5>\r\n</div>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"></h5>\r\n<h1 class=\"wiki-heading\"></h1>\r\n<h1 class=\"wiki-heading\">Registrace k DPH</h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 class=\"perex clear\" style=\"text-align: justify;\">Registrovat k DPH se lze dobrovolně nebo povinně. A to překročením stanoveného obratu nebo například zakoupením zboží určité hodnoty. Další možností je přijetí i poskytnutí služby do jiného členského státu.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Plátcem DPH se lze stát dobrovolně nebo povinně. Povinně se plátcem DPH stane osoba uskutečňující ekonomickou činnost:</h5>\r\n<ul style=\"text-align: justify;\">\r\n 	<li>\r\n<h5>překročením obratu 1 milion Kč za předchozích 12 kalendářních měsíců,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>členstvím ve sdružení, kde je některý z členů plátcem DPH,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>nabytím majetku privatizací nebo prodejem podniku,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>pokračováním v činnosti po zemřelém plátci,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>další méně časté příklady jsou uvedeny v zákoně o DPH.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Při splnění určitých podmínek se podnikatel nemusí stát plátcem, nýbrž jen identifikovanou osobou. Podmínky upravuje § 6h zákona o DPH.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Osoba povinná k dani uvedená v § 6 zákona o DPH je povinna podat přihlášku k registraci do 15 dnů po skončení kalendářního měsíce, ve kterém překročila stanovený obrat.</h5>\r\n<h5 id=\"f2550951\" class=\"l6 odstavec_dc\" style=\"text-align: justify;\">Plátce uvedený v § 6a až 6e zákona o DPH je povinen podat přihlášku k registraci do 15 dnů ode dne, ve kterém se stal plátcem.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Přihláška k registraci DPH se podává pouze elektronicky na elektronickou adresu podatelny zveřejněnou správcem daně.</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n<h1 class=\"wiki-heading\">Ručení za DPH při platbě na nezveřejněné účty</h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Ručení za nezaplacenou daň, pokud plnění zaplatíte na jiný účet, než který má poskytovatel zveřejněný v Registru plátců DPH, platí od roku 2014. Ručení ale vzniká jen při úplatě překračující dvojnásobek částky podle zákona upravujícího omezení plateb v hotovosti, která činí 270 tisíc korun, aktuálně jde tedy o hranici</h5>\r\n<div class=\"rs-tip-major\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>540 tisíc korun.</strong></h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n<h1 class=\"wiki-heading\">Kdo podává kontrolní hlášení k DPH</h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Kontrolní hlášení podává každý plátce DPH, pokud:</h5>\r\n<ul style=\"text-align: justify;\">\r\n 	<li>\r\n<h5>uskutečnil zdanitelné plnění s místem plnění v tuzemsku, nebo přijal úplatu přede dnem uskutečnění tohoto plnění,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>přijal zdanitelné plnění s místem plnění v tuzemsku, nebo poskytl úplatu přede dnem uskutečnění tohoto plnění,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>ve zvláštním režimu pro investiční zlato přijal zprostředkovatelskou službu, u které byla uplatněna daň podle § 92 odst. 5, uskutečnil dodání investičního zlata osvobozeného od daně, u kterého má nárok na odpočet daně podle § 92 odst. 6 písm. b) a c), nebo investiční zlato vyrobil nebo zlato přeměnil na investiční zlato podle § 92 odst. 7.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h5 class=\"wiki-heading\" style=\"text-align: justify;\"></h5>\r\n<h5 class=\"wiki-heading\" style=\"text-align: justify;\"></h5>\r\n<h1 class=\"wiki-heading\">Sazby DPH</h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Podle § 47 zákona o DPH existují v současnosti tři sazby DPH:</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>základní – 21 %</strong></h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>první snížená – 15 %</strong></h5>\r\n<h5 class=\"cb\" style=\"text-align: justify;\"><strong>druhá snížená – 10 %</strong></h5>\r\n<h5 class=\"cb\" style=\"text-align: justify;\">Jaké zboží a služby spadají do jednotlivých sazeb, určují Přílohy zákona o DPH.</h5>\r\n</div>\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n</div>','Slovníček pojmů k DPH','','inherit','closed','closed','','981-revision-v1','','','2017-05-04 17:52:47','2017-05-04 16:52:47','',981,'http://www.ucto-opava.cz/981-revision-v1/',0,'revision','',0),(1101,2,'2017-05-04 17:53:34','2017-05-04 16:53:34','<h1 class=\"wiki-heading\"><strong>Identifikovaná osoba k DPH</strong></h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Osoba povinná k dani se stává identifikovanou osobou (tzv. neplnohodnotným plátcem daně) ve smyslu ustanovení § 6g až §6i zákona o DPH pouze za splnění určitých podmínek, a to zejména:</h5>\r\n<ol style=\"text-align: justify;\">\r\n 	<li>\r\n<h5>pokud z jiného státu EU pořídí zboží, jehož celková hodnota (bez DPH) překročila v kalendářním roce 326 000 Kč (kromě výjimek týkajících se třístranného obchodu),</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>ode dne přijetí služby s místem plnění v tuzemsku od osoby neusazené v tuzemsku (tedy od podnikatele odkudkoliv ze světa), který nemá sídlo ani provozovnu v tuzemsku,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>ode dne přijetí zdanitelného plnění s místem plnění v tuzemsku od osoby neusazené v tuzemsku, pokud se jedná o dodání zboží s instalací nebo montáží, nebo dodání zboží soustavami nebo sítěmi,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>ode dne poskytnutí služby s místem plnění v jiném členském státě podle § 9 odst. 1 zákona o DPH, s výjimkou poskytnutí služby, které je v jiném členském státě osvobozeno od daně.</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Kdo se stane identifikovanou osobou, musí podat přihlášku k registraci do 15 dnů ode dne, kdy se stane identifikovanou osobou, a to ve smyslu ustanovení § 94 odst. 2 zákona o DPH.</h5>\r\n</div>\r\n&nbsp;\r\n<h1 class=\"wiki-heading\"><strong>Nespolehlivý plátce DPH</strong></h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Podnikatelé by měli v Registru plátců DPH kontrolovat, zda neobchodují s nespolehlivými plátci.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Status nespolehlivého plátce totiž zakládá společné a nerozdílné ručení za odvod daně odběratelem a dodavatelem.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Pokud se některý podnikatel rozhodne obchodovat se společností, která má v okamžiku uskutečnění plnění status nespolehlivého plátce, bude za ni automaticky ručit za nezaplacenou daň ze zdanitelného plnění, které od ní přijme.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Kdy lze dostat status nespolehlivého plátce DPH</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Status nespolehlivého plátce lze získat několika způsoby. Podle pokynu Generálního finančního ředitelství dostane status nespolehlivého plátce firma, která ohrozila veřejný zájem tím, že jí úřady neuznaly uplatňovaný nárok na odpočet daně a vyměřily ji daň jinak, než deklarovala v podaném daňovém přiznání k DPH. K ohrožení veřejného zájmu dochází, pokud bude snížen plátcem uplatněný odpočet daně minimálně o 500 tisíc Kč. Stejná hranice platí i pro dluhy na DPH, které má podnikatel alespoň tři měsíce.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Za nespolehlivou je považována i ta firma, která nemá v pořádku daňové doklady a úřad jí vyměří daň podle pomůcek alespoň 500 tisíc korun (či úřad vyměřuje daň dle pomůcek minimálně dvě zdaňovací období z šesti po sobě jdoucích), a také podnikatel, který je podezřelý z účasti na podvodu.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Status nespolehlivého plátce získá rovněž podnikatel, který neuhradil zajišťovací příkaz. V neposlední řadě se podnikatel stane nespolehlivým plátcem, pokud opakovaně nepodá povinná podání k DPH ani na základě výzvy správce daně, a to dvakrát v období dvanácti měsíců bez řádného odůvodnění. Na blacklist nespolehlivých plátců se dá též dostat tím, že při registraci k DPH uvede podnikatel nepravdivý údaj ohledně skutečného (reálného) sídla.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"></h5>\r\n</div>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"></h5>\r\n<h1 class=\"wiki-heading\"><strong>Registrace k DPH</strong></h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 class=\"perex clear\" style=\"text-align: justify;\">Registrovat k DPH se lze dobrovolně nebo povinně. A to překročením stanoveného obratu nebo například zakoupením zboží určité hodnoty. Další možností je přijetí i poskytnutí služby do jiného členského státu.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Plátcem DPH se lze stát dobrovolně nebo povinně. Povinně se plátcem DPH stane osoba uskutečňující ekonomickou činnost:</h5>\r\n<ul style=\"text-align: justify;\">\r\n 	<li>\r\n<h5>překročením obratu 1 milion Kč za předchozích 12 kalendářních měsíců,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>členstvím ve sdružení, kde je některý z členů plátcem DPH,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>nabytím majetku privatizací nebo prodejem podniku,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>pokračováním v činnosti po zemřelém plátci,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>další méně časté příklady jsou uvedeny v zákoně o DPH.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Při splnění určitých podmínek se podnikatel nemusí stát plátcem, nýbrž jen identifikovanou osobou. Podmínky upravuje § 6h zákona o DPH.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Osoba povinná k dani uvedená v § 6 zákona o DPH je povinna podat přihlášku k registraci do 15 dnů po skončení kalendářního měsíce, ve kterém překročila stanovený obrat.</h5>\r\n<h5 id=\"f2550951\" class=\"l6 odstavec_dc\" style=\"text-align: justify;\">Plátce uvedený v § 6a až 6e zákona o DPH je povinen podat přihlášku k registraci do 15 dnů ode dne, ve kterém se stal plátcem.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Přihláška k registraci DPH se podává pouze elektronicky na elektronickou adresu podatelny zveřejněnou správcem daně.</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n<h1 class=\"wiki-heading\"><strong>Ručení za DPH při platbě na nezveřejněné účty</strong></h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Ručení za nezaplacenou daň, pokud plnění zaplatíte na jiný účet, než který má poskytovatel zveřejněný v Registru plátců DPH, platí od roku 2014. Ručení ale vzniká jen při úplatě překračující dvojnásobek částky podle zákona upravujícího omezení plateb v hotovosti, která činí 270 tisíc korun, aktuálně jde tedy o hranici</h5>\r\n<div class=\"rs-tip-major\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>540 tisíc korun.</strong></h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n<h1 class=\"wiki-heading\"><strong>Kdo podává kontrolní hlášení k DPH</strong></h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Kontrolní hlášení podává každý plátce DPH, pokud:</h5>\r\n<ul style=\"text-align: justify;\">\r\n 	<li>\r\n<h5>uskutečnil zdanitelné plnění s místem plnění v tuzemsku, nebo přijal úplatu přede dnem uskutečnění tohoto plnění,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>přijal zdanitelné plnění s místem plnění v tuzemsku, nebo poskytl úplatu přede dnem uskutečnění tohoto plnění,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>ve zvláštním režimu pro investiční zlato přijal zprostředkovatelskou službu, u které byla uplatněna daň podle § 92 odst. 5, uskutečnil dodání investičního zlata osvobozeného od daně, u kterého má nárok na odpočet daně podle § 92 odst. 6 písm. b) a c), nebo investiční zlato vyrobil nebo zlato přeměnil na investiční zlato podle § 92 odst. 7.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h5 class=\"wiki-heading\" style=\"text-align: justify;\"></h5>\r\n<h1 class=\"wiki-heading\"><strong>Sazby DPH</strong></h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Podle § 47 zákona o DPH existují v současnosti tři sazby DPH:</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>základní – 21 %</strong></h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>první snížená – 15 %</strong></h5>\r\n<h5 class=\"cb\" style=\"text-align: justify;\"><strong>druhá snížená – 10 %</strong></h5>\r\n<h5 class=\"cb\" style=\"text-align: justify;\">Jaké zboží a služby spadají do jednotlivých sazeb, určují Přílohy zákona o DPH.</h5>\r\n</div>\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n</div>','Slovníček pojmů k DPH','','inherit','closed','closed','','981-revision-v1','','','2017-05-04 17:53:34','2017-05-04 16:53:34','',981,'http://www.ucto-opava.cz/981-revision-v1/',0,'revision','',0),(1102,2,'2017-05-04 17:57:18','2017-05-04 16:57:18','<h1 class=\"wiki-heading\"><strong>Identifikovaná osoba k DPH</strong></h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Osoba povinná k dani se stává identifikovanou osobou (tzv. neplnohodnotným plátcem daně) ve smyslu ustanovení § 6g až §6i zákona o DPH pouze za splnění určitých podmínek, a to zejména:</h5>\r\n<ol style=\"text-align: justify;\">\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ pokud z jiného státu EU pořídí zboží, jehož celková hodnota (bez DPH) překročila v kalendářním roce 326 000 Kč (kromě výjimek týkajících se třístranného obchodu),</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ ode dne přijetí služby s místem plnění v tuzemsku od osoby neusazené v tuzemsku (tedy od podnikatele odkudkoliv ze světa), který nemá sídlo ani provozovnu v tuzemsku,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ ode dne přijetí zdanitelného plnění s místem plnění v tuzemsku od osoby neusazené v tuzemsku, pokud se jedná o dodání zboží s instalací nebo montáží, nebo dodání zboží soustavami nebo sítěmi,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ ode dne poskytnutí služby s místem plnění v jiném členském státě podle § 9 odst. 1 zákona o DPH, s výjimkou poskytnutí služby, které je v jiném členském státě osvobozeno od daně.</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Kdo se stane identifikovanou osobou, musí podat přihlášku k registraci do 15 dnů ode dne, kdy se stane identifikovanou osobou, a to ve smyslu ustanovení § 94 odst. 2 zákona o DPH.</h5>\r\n</div>\r\n&nbsp;\r\n<h1 class=\"wiki-heading\"><strong>Nespolehlivý plátce DPH</strong></h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Podnikatelé by měli v Registru plátců DPH kontrolovat, zda neobchodují s nespolehlivými plátci.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Status nespolehlivého plátce totiž zakládá společné a nerozdílné ručení za odvod daně odběratelem a dodavatelem.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Pokud se některý podnikatel rozhodne obchodovat se společností, která má v okamžiku uskutečnění plnění status nespolehlivého plátce, bude za ni automaticky ručit za nezaplacenou daň ze zdanitelného plnění, které od ní přijme.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Kdy lze dostat status nespolehlivého plátce DPH.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Status nespolehlivého plátce lze získat několika způsoby. Podle pokynu Generálního finančního ředitelství dostane status nespolehlivého plátce firma, která ohrozila veřejný zájem tím, že jí úřady neuznaly uplatňovaný nárok na odpočet daně a vyměřily ji daň jinak, než deklarovala v podaném daňovém přiznání k DPH. K ohrožení veřejného zájmu dochází, pokud bude snížen plátcem uplatněný odpočet daně minimálně o 500 tisíc Kč. Stejná hranice platí i pro dluhy na DPH, které má podnikatel alespoň tři měsíce.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Za nespolehlivou je považována i ta firma, která nemá v pořádku daňové doklady a úřad jí vyměří daň podle pomůcek alespoň 500 tisíc korun (či úřad vyměřuje daň dle pomůcek minimálně dvě zdaňovací období z šesti po sobě jdoucích), a také podnikatel, který je podezřelý z účasti na podvodu.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Status nespolehlivého plátce získá rovněž podnikatel, který neuhradil zajišťovací příkaz. V neposlední řadě se podnikatel stane nespolehlivým plátcem, pokud opakovaně nepodá povinná podání k DPH ani na základě výzvy správce daně, a to dvakrát v období dvanácti měsíců bez řádného odůvodnění. Na blacklist nespolehlivých plátců se dá též dostat tím, že při registraci k DPH uvede podnikatel nepravdivý údaj ohledně skutečného (reálného) sídla.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"></h5>\r\n</div>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"></h5>\r\n<h1 class=\"wiki-heading\"><strong>Registrace k DPH</strong></h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 class=\"perex clear\" style=\"text-align: justify;\">Registrovat k DPH se lze dobrovolně nebo povinně. A to překročením stanoveného obratu nebo například zakoupením zboží určité hodnoty. Další možností je přijetí i poskytnutí služby do jiného členského státu.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Plátcem DPH se lze stát dobrovolně nebo povinně. Povinně se plátcem DPH stane osoba uskutečňující ekonomickou činnost:</h5>\r\n<ul style=\"text-align: justify;\">\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ překročením obratu 1 milion Kč za předchozích 12 kalendářních měsíců,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ členstvím ve sdružení, kde je některý z členů plátcem DPH,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ nabytím majetku privatizací nebo prodejem podniku,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ pokračováním v činnosti po zemřelém plátci,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ další méně časté příklady jsou uvedeny v zákoně o DPH.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Při splnění určitých podmínek se podnikatel nemusí stát plátcem, nýbrž jen identifikovanou osobou. Podmínky upravuje § 6h zákona o DPH.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Osoba povinná k dani uvedená v § 6 zákona o DPH je povinna podat přihlášku k registraci do 15 dnů po skončení kalendářního měsíce, ve kterém překročila stanovený obrat.</h5>\r\n<h5 id=\"f2550951\" class=\"l6 odstavec_dc\" style=\"text-align: justify;\">Plátce uvedený v § 6a až 6e zákona o DPH je povinen podat přihlášku k registraci do 15 dnů ode dne, ve kterém se stal plátcem.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Přihláška k registraci DPH se podává pouze elektronicky na elektronickou adresu podatelny zveřejněnou správcem daně.</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n<h1 class=\"wiki-heading\"><strong>Ručení za DPH při platbě na nezveřejněné účty</strong></h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Ručení za nezaplacenou daň, pokud plnění zaplatíte na jiný účet, než který má poskytovatel zveřejněný v Registru plátců DPH, platí od roku 2014.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Ručení ale vzniká jen při úplatě překračující dvojnásobek částky podle zákona upravujícího omezení plateb v hotovosti, která činí 270 tisíc korun, aktuálně jde tedy o hranici <strong>540 tisíc korun.</strong></h5>\r\n<div class=\"rs-tip-major\">\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n<h1 class=\"wiki-heading\"><strong>Kdo podává kontrolní hlášení k DPH</strong></h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Kontrolní hlášení podává každý plátce DPH, pokud:</h5>\r\n<ul style=\"text-align: justify;\">\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ uskutečnil zdanitelné plnění s místem plnění v tuzemsku, nebo přijal úplatu přede dnem uskutečnění tohoto plnění,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ přijal zdanitelné plnění s místem plnění v tuzemsku, nebo poskytl úplatu přede dnem uskutečnění tohoto plnění,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ ve zvláštním režimu pro investiční zlato přijal zprostředkovatelskou službu, u které byla uplatněna daň podle § 92 odst. 5, uskutečnil dodání investičního zlata osvobozeného od daně, u kterého má nárok na odpočet daně podle § 92 odst. 6 písm. b) a c), nebo investiční zlato vyrobil nebo zlato přeměnil na investiční zlato podle § 92 odst. 7.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h5 class=\"wiki-heading\" style=\"text-align: justify;\"></h5>\r\n<h1 class=\"wiki-heading\"><strong>Sazby DPH</strong></h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Podle § 47 zákona o DPH existují v současnosti tři sazby DPH:</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>základní – 21 %</strong></h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>první snížená – 15 %</strong></h5>\r\n<h5 class=\"cb\" style=\"text-align: justify;\"><strong>druhá snížená – 10 %</strong></h5>\r\n<h5 class=\"cb\" style=\"text-align: justify;\">Jaké zboží a služby spadají do jednotlivých sazeb, určují Přílohy zákona o DPH.</h5>\r\n</div>\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n</div>','Slovníček pojmů k DPH','','inherit','closed','closed','','981-revision-v1','','','2017-05-04 17:57:18','2017-05-04 16:57:18','',981,'http://www.ucto-opava.cz/981-revision-v1/',0,'revision','',0),(1103,2,'2017-05-04 17:58:02','2017-05-04 16:58:02','<h1 class=\"wiki-heading\"><strong>Identifikovaná osoba k DPH</strong></h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Osoba povinná k dani se stává identifikovanou osobou (tzv. neplnohodnotným plátcem daně) ve smyslu ustanovení § 6g až §6i zákona o DPH pouze za splnění určitých podmínek, a to zejména:</h5>\r\n<ol style=\"text-align: justify;\">\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ pokud z jiného státu EU pořídí zboží, jehož celková hodnota (bez DPH) překročila v kalendářním roce 326 000 Kč (kromě výjimek týkajících se třístranného obchodu),</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ ode dne přijetí služby s místem plnění v tuzemsku od osoby neusazené v tuzemsku (tedy od podnikatele odkudkoliv ze světa), který nemá sídlo ani provozovnu v tuzemsku,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ ode dne přijetí zdanitelného plnění s místem plnění v tuzemsku od osoby neusazené v tuzemsku, pokud se jedná o dodání zboží s instalací nebo montáží, nebo dodání zboží soustavami nebo sítěmi,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ ode dne poskytnutí služby s místem plnění v jiném členském státě podle § 9 odst. 1 zákona o DPH, s výjimkou poskytnutí služby, které je v jiném členském státě osvobozeno od daně.</h5>\r\n</li>\r\n</ol>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Kdo se stane identifikovanou osobou, musí podat přihlášku k registraci do 15 dnů ode dne, kdy se stane identifikovanou osobou, a to ve smyslu ustanovení § 94 odst. 2 zákona o DPH.</h5>\r\n</div>\r\n&nbsp;\r\n<h1 class=\"wiki-heading\"><strong>Nespolehlivý plátce DPH</strong></h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Podnikatelé by měli v Registru plátců DPH kontrolovat, zda neobchodují s nespolehlivými plátci.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Status nespolehlivého plátce totiž zakládá společné a nerozdílné ručení za odvod daně odběratelem a dodavatelem.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Pokud se některý podnikatel rozhodne obchodovat se společností, která má v okamžiku uskutečnění plnění status nespolehlivého plátce, bude za ni automaticky ručit za nezaplacenou daň ze zdanitelného plnění, které od ní přijme.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Kdy lze dostat status nespolehlivého plátce DPH.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Status nespolehlivého plátce lze získat několika způsoby. Podle pokynu Generálního finančního ředitelství dostane status nespolehlivého plátce firma, která ohrozila veřejný zájem tím, že jí úřady neuznaly uplatňovaný nárok na odpočet daně a vyměřily ji daň jinak, než deklarovala v podaném daňovém přiznání k DPH. K ohrožení veřejného zájmu dochází, pokud bude snížen plátcem uplatněný odpočet daně minimálně o 500 tisíc Kč. Stejná hranice platí i pro dluhy na DPH, které má podnikatel alespoň tři měsíce.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Za nespolehlivou je považována i ta firma, která nemá v pořádku daňové doklady a úřad jí vyměří daň podle pomůcek alespoň 500 tisíc korun (či úřad vyměřuje daň dle pomůcek minimálně dvě zdaňovací období z šesti po sobě jdoucích), a také podnikatel, který je podezřelý z účasti na podvodu.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Status nespolehlivého plátce získá rovněž podnikatel, který neuhradil zajišťovací příkaz. V neposlední řadě se podnikatel stane nespolehlivým plátcem, pokud opakovaně nepodá povinná podání k DPH ani na základě výzvy správce daně, a to dvakrát v období dvanácti měsíců bez řádného odůvodnění. Na blacklist nespolehlivých plátců se dá též dostat tím, že při registraci k DPH uvede podnikatel nepravdivý údaj ohledně skutečného (reálného) sídla.</h5>\r\n</div>\r\n<h1 class=\"wiki-heading\"></h1>\r\n<h1 class=\"wiki-heading\"><strong>Registrace k DPH</strong></h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 class=\"perex clear\" style=\"text-align: justify;\">Registrovat k DPH se lze dobrovolně nebo povinně. A to překročením stanoveného obratu nebo například zakoupením zboží určité hodnoty. Další možností je přijetí i poskytnutí služby do jiného členského státu.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Plátcem DPH se lze stát dobrovolně nebo povinně. Povinně se plátcem DPH stane osoba uskutečňující ekonomickou činnost:</h5>\r\n<ul style=\"text-align: justify;\">\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ překročením obratu 1 milion Kč za předchozích 12 kalendářních měsíců,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ členstvím ve sdružení, kde je některý z členů plátcem DPH,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ nabytím majetku privatizací nebo prodejem podniku,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ pokračováním v činnosti po zemřelém plátci,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ další méně časté příklady jsou uvedeny v zákoně o DPH.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Při splnění určitých podmínek se podnikatel nemusí stát plátcem, nýbrž jen identifikovanou osobou. Podmínky upravuje § 6h zákona o DPH.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Osoba povinná k dani uvedená v § 6 zákona o DPH je povinna podat přihlášku k registraci do 15 dnů po skončení kalendářního měsíce, ve kterém překročila stanovený obrat.</h5>\r\n<h5 id=\"f2550951\" class=\"l6 odstavec_dc\" style=\"text-align: justify;\">Plátce uvedený v § 6a až 6e zákona o DPH je povinen podat přihlášku k registraci do 15 dnů ode dne, ve kterém se stal plátcem.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Přihláška k registraci DPH se podává pouze elektronicky na elektronickou adresu podatelny zveřejněnou správcem daně.</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n<h1 class=\"wiki-heading\"><strong>Ručení za DPH při platbě na nezveřejněné účty</strong></h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Ručení za nezaplacenou daň, pokud plnění zaplatíte na jiný účet, než který má poskytovatel zveřejněný v Registru plátců DPH, platí od roku 2014.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Ručení ale vzniká jen při úplatě překračující dvojnásobek částky podle zákona upravujícího omezení plateb v hotovosti, která činí 270 tisíc korun, aktuálně jde tedy o hranici <strong>540 tisíc korun.</strong></h5>\r\n<div class=\"rs-tip-major\">\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n<h1 class=\"wiki-heading\"><strong>Kdo podává kontrolní hlášení k DPH</strong></h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Kontrolní hlášení podává každý plátce DPH, pokud:</h5>\r\n<ul style=\"text-align: justify;\">\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ uskutečnil zdanitelné plnění s místem plnění v tuzemsku, nebo přijal úplatu přede dnem uskutečnění tohoto plnění,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ přijal zdanitelné plnění s místem plnění v tuzemsku, nebo poskytl úplatu přede dnem uskutečnění tohoto plnění,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>⋅ ve zvláštním režimu pro investiční zlato přijal zprostředkovatelskou službu, u které byla uplatněna daň podle § 92 odst. 5, uskutečnil dodání investičního zlata osvobozeného od daně, u kterého má nárok na odpočet daně podle § 92 odst. 6 písm. b) a c), nebo investiční zlato vyrobil nebo zlato přeměnil na investiční zlato podle § 92 odst. 7.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h1 class=\"wiki-heading\"></h1>\r\n<h1 class=\"wiki-heading\"><strong>Sazby DPH</strong></h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Podle § 47 zákona o DPH existují v současnosti tři sazby DPH:</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>základní – 21 %</strong></h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>první snížená – 15 %</strong></h5>\r\n<h5 class=\"cb\" style=\"text-align: justify;\"><strong>druhá snížená – 10 %</strong></h5>\r\n<h5 class=\"cb\" style=\"text-align: justify;\">Jaké zboží a služby spadají do jednotlivých sazeb, určují Přílohy zákona o DPH.</h5>\r\n</div>\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n</div>','Slovníček pojmů k DPH','','inherit','closed','closed','','981-revision-v1','','','2017-05-04 17:58:02','2017-05-04 16:58:02','',981,'http://www.ucto-opava.cz/981-revision-v1/',0,'revision','',0),(1104,2,'2017-05-04 17:59:04','2017-05-04 16:59:04','<h1 class=\"title\"><strong>Účetnictví - pro subjekty, které jsou povinny vést účetnictví</strong></h1>\r\n<h5 class=\"entry\" style=\"text-align: justify;\">Účetnictví (dříve označováno pojmem podvojné účetnictví) je podkladem pro sestavení daňového přiznání a také podkladem pro kontroly z hlediska správnosti zjištěných odvodů daní. Je to tedy jedna ze základních podmínek \"bezúhonnosti\" firmy ze strany finančního úřadu.</h5>\r\n<h5 class=\"entry\" style=\"text-align: justify;\">Každá osoba (podnikající - právnická, fyzická) má prakticky dvě možnosti, jak splnit tuto bezvyjímečnou povinnost, a to buď vlastními silami, anebo externím zpracováním účetnictví.Existuje zákonná povinnost vedení účetnictví (druhým případem je daňová evidence), a tu mají zejména:</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ právnické osoby</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ organizační složky státu podle zvláštního právního předpisu</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ fyzické osoby, které jsou jako podnikatelé zapsány v obchodním rejstříku</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ ostatní fyzické osoby, které jsou podnikateli, pokud jejich obrat podle zákona o dani z přidané hodnoty, včetně plnění osvobozených od této daně, jež nejsou součástí obratu, v rámci jejich podnikatelské činnosti přesáhl za bezprostředně předcházející kalendářní rok částku 25,000.000,- Kč, a to od prvního dne kalendářního roku</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ a další osoby, uvedené v Zákoně č. 563/1991 Sb., o účetnictví, §1 odst. 2.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Ostatní osoby mohou vést daňovou evidenci, pokud se dobrovolně nerozhodnou pro vedení účetnictví.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Účetnictví patří neodmyslitelně k podnikání, i když se tomu mnoho firem snaží nejrůznějšími způsoby bránit. V určité situaci se ale právě <strong>přehledné účetnictví</strong> stává nezbytností úspěšného podnikání. Abyste se mohli plně věnovat svojí práci a nemuseli řešit „papírování“, zajistíme vám <strong>komplexní účetní služby</strong> my. Poskytuje komplexní služby v oblasti vedení účetní evidence, účetního poradenství, reportingu a zajištění související administrativní podpory.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ vedení účetní agendy v podvojném účetnictví</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ vedení účetní agendy veškolství, vedení školného</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ vedení rozvinuté i souhrnné hlavní knihy, tj. evidenci syntetických i analytických účtů</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ evidence záznamní povinnosti k DPH a vyhotovení daňového přiznání</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ evidence movitého a nemovitého majetku</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ vedení pokladní knihy</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ výkaznictví pro platby daní</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ statistika saldokonta přijatých a vydaných faktur</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ vedení knihy jízd</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ výkaz zisků a ztrát</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ rozvaha</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ obratová předvaha</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ průběžné účetní závěrky</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ roční účetní závěrka</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ přiznání k dani z příjmů právnických osob</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ komunikace s úřady</h5>','Účetnictví','','inherit','closed','closed','','647-revision-v1','','','2017-05-04 17:59:04','2017-05-04 16:59:04','',647,'http://www.ucto-opava.cz/647-revision-v1/',0,'revision','',0),(1105,2,'2017-05-04 17:59:33','2017-05-04 16:59:33','<h1><strong>Největší výhodou jsou úspory. </strong></h1>\r\n<h6></h6>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Dojde ke snížení administrativních zaměstnanců a tím i ke snížení nákladů na mzdy, zdravotní a sociální pojištění zaměstnavatele, výhodách pro zaměstnance, dovolených, příp. nemocech a odstupném pro zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Zaměstnavatel šetří také na proškolování zaměstnanců, počítačovém a programovém vybavení.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Neřešíte personální otázky zabezpečení vedení účetnictví Vaší firmy – výběr nových zaměstnanců, jejich zaučování, zástup v době nemoci, neočekávané ukončení pracovního poměru zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Nehrozí únik informací, je zaručena naprostá diskrétnost.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Není nic horšího, než když ve firmě uniknou – ať už úmyslně nebo neúmyslně – informace o výši mzdách.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Odpadají Vám starosti s účetnictvím a daněmi a Vy se můžete naplno věnovat pouze své hlavní činnosti.</h5>\r\n&nbsp;\r\n<h1></h1>','Důvody pro outsourcing','','inherit','closed','closed','','775-revision-v1','','','2017-05-04 17:59:33','2017-05-04 16:59:33','',775,'http://www.ucto-opava.cz/775-revision-v1/',0,'revision','',0),(1107,2,'2017-05-04 18:10:56','2017-05-04 17:10:56','<h5><strong>Quotidie s.r.o.,  zaps. v OR vedeném městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 194031</strong></h5>\r\n<h5><span style=\"color: #ff6600;\"><strong>Sídlo společnosti:</strong></span></h5>\r\n<h5>Žitavského 496</h5>\r\n<h5><span class=\"contact-suburb\">Praha - Zbraslav </span><span class=\"contact-postcode\">156 00</span></h5>\r\n<h5>IČ: 24298743</h5>\r\n<h5>DIČ: CZ24298743</h5>\r\n<h5><span style=\"color: #ff6600;\"><strong>Externí pracoviště:</strong></span></h5>\r\n<h5>Hradec nad Moravicí</h5>\r\n[contact-form-7 id=\"115\" title=\"Kontaktujte nás\"]\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ</strong></span></h5>\r\n<h5>Veškeré nakládání s osobními údaji Kupujících se řídí zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů ve znění pozdějších předpisů a ostatními právními předpisy platnými na území ČR.</h5>','Kontaktujte nás','','inherit','closed','closed','','958-revision-v1','','','2017-05-04 18:10:56','2017-05-04 17:10:56','',958,'http://www.ucto-opava.cz/958-revision-v1/',0,'revision','',0),(1108,2,'2017-05-04 18:13:09','2017-05-04 17:13:09','Dobrý den,\r\n\r\notevíráte webové stránky příspěvkové organizace Marianum Opava, jejímž zřizovatelem je Moravskoslezský kraj. Byli bychom velmi rádi, kdybyste prostřednictvím našich webových stránek získali co nejlepší přehled o tom, co Vám může Marianum jako poskytovatel sociálních služeb nabídnout.\r\n\r\nJen málokterý poskytovatel sociálních služeb v Moravskoslezském kraji se může pochlubit více, než stoletou historií. Marianum totiž vybudovaly řeholní sestry z Kongregace Dcer Božské Lásky v letech 1907 – 1909. U tohoto údaje stojí za povšimnutí dvě souvislosti. Obrovský komplex pro poskytování sociálních služeb byl vybudován za dva roky, což je tempo úctyhodné. Kongregace vybudovala toto zázemí pro poskytování sociálních služeb bez úvěru. Finanční prostředky pro výstavbu získala z darů jako církevní právnická osoba.\r\n\r\nHodnotit vývoj Mariana v historických souvislostech není cílem úvodního slova pro webové stránky. Proto jenom schematicky: od zahájení provozu až do padesátých let minulého století v areálu Mariana Kongregace poskytovala sociální služby pro cca 150 osob (název sociální služby nekoresponduje s terminologií užívanou před sto lety, je použit s ohledem na současné názvosloví vycházející z platné legislativy). V době socialismu, až do roku 1990, zde fungoval státní ústav sociální péče pro více, než 300 klientů. V roce 1990 byl areál v první etapě restitucí vrácen Kongregaci. Kapacita byla snížena o cca 50 osob, chod ústavu byl řízen Kongregací a financován ze státního rozpočtu. V roce 2004 předala Kongregace vedení ústavu Moravskoslezskému kraji. V roce 2004 byla poskytována pobytová služba cca 230 uživatelům, služba s denním pobytem cca 5 uživatelům.\r\n\r\nV souladu se zadáním zřizovatele od roku 2004 provádí Marianum přeměnu, transformaci, sociálních služeb, jejímž cílem je opuštění nevyhovujících prostorů k poskytování sociálních služeb a vytvoření podmínek pro začlenění uživatelů sociálních služeb do běžné společnosti.\r\n\r\n<b>Posláním Mariana, p.o. je poskytovat osobám s mentálním nebo vícenásobným postižením starším 18 let sociální službu v takovém rozsahu, aby mohly žít ve společnosti obvyklý život a aby přitom byla zachována jejich práva a důstojnost.</b>\r\n\r\nTéměř všichni uživatelé sociálních služeb v Marianu, p.o. bydleli v hlavní budově desítky let. Před zahájením transformace sociálních služeb většina z nich netušila, co to je normální život. Znali prostor ohraničený zdmi, výhledem z okna, plotem zahrady. Pravidelný denní režim omezený časem na jídlo, budíčkem a večerkou. Nemožnost uplatňovat vlastní vůli, vlastní přání, vlastní představy. Díky transformaci sociálních služeb byly pro uživatele vybudovány nové domy a byty, do kterých se postupně stěhují. V aktivizačních dílnách začali získávat pravidelné pracovní návyky, díky nácvikům se mnozí naučili pohybovat v běžném prostředí a na veřejnosti. V rámci individuálního přístupu ke každému klientovi už dávno nestačí provozování pouze jednoho druhu služby, tj. domov pro osoby se zdravotním postižením. Díky úžasnému rozvoji osobností uživatelů a zvyšování jejich dovedností, díky postupnému přijímání a chápání svých práv i povinností, bylo možné registrovat další sociální služby, které umožňují daleko větší seberealizaci uživatelů. To jsou služby chráněné bydlení a podpora samostatného bydlení. Pro řadu uživatelů je už také normální, že chodí do zaměstnání. Pracovní poměry mají uzavřeny většinou na dobu určitou a na částečný pracovní úvazek. Tedy přesně tak, jak umožňuje jejich zdravotní stav a mentální schopnosti.\r\n\r\nProces transformace ještě zdaleka nekončí. Pro několik desítek uživatelů je třeba ještě vybudovat odpovídající bydlení. Se všemi uživateli je nutno individuálně pracovat tak, aby nové bydlení i naplňování jejich času odpovídalo jejich zdravotnímu stavu. Přitom je třeba si uvědomit, že zdravotní stav a osobní přání uživatele jsou základními ukazateli pro podporu jeho osobního růstu. Pro někoho může být cílem naučit se v keramické dílně udělat spoustu kuliček, ze kterých se slepí a vypálí hrneček. Pro někoho je cílem naučit se samostatnému životu tak, aby se mohl z Mariana odstěhovat do nájemního bytu, chodit do práce, žít zkrátka jen s tou nejnutnější podporou.\r\n\r\nJe pochopitelné, že proces transformace sociálních služeb v Marianu již nelze provádět pouze s nahodile vybranými zaměstnanci bez jakéhokoliv vzdělání. Kdysi pracoval v Marianu jediný vysokoškolák, středoškolské vzdělání měly pouze zdravotní sestry, několik vychovatelů a ekonom. Lidé v přímé péči o uživatele nemuseli mít ani ukončené základní školní vzdělání. Tento stav by byl pro současnost nepřijatelný. Odpovídající vzdělání je jednou ze základních podmínek pro to, aby sociální služba mohla být realizována v souladu s platnými právními předpisy a především v souladu s oprávněnými požadavky a potřebami uživatelů. Zodpovědné personální plánování a průběžné další vzdělávání zaměstnanců je proto jedním z velmi důležitých úkolů při řízení sociálních služeb.\r\n\r\nEkonomika sociálních služeb v Marianu, p.o. a její zodpovědné řízení je na začátku i na konci každého opatření, které je realizováno jak v rámci provozu, tak v rámci transformace sociálních služeb. Zatímco v minulosti byla cena služby pro všechny uživatele stejná, v současné době má každá služba jinou cenu. Aktuální výsledky ročního hospodaření budou pro úplnost informací webových stránek Mariana vždy dány k dispozici současně se Závěrečnou (výroční) zprávou o činnosti a hospodaření organizace.\r\n\r\nWebové stránky každé organizace jsou v dnešní době přeplněné informacemi velmi důležité. Mohou však čtenáři poskytnout pouze psané informace a statistické údaje, nikoliv však objektivní obraz o tom, jak v Marianu, p.o. a ve všech jeho prováděných službách uživatelé žijí a jak jsou spokojeni. Pokud bude mít kdokoliv zájem o další informace, bez váhání kontaktujte vedení organizace, vedení jednotlivých služeb nebo sociální pracovníky. Zájemcům o poskytování služeb nabídneme podrobné informace, prohlídku pracoviště, seznámení se zamestnanci i ostatními uživateli služby. Zájemcům o pracovní místo nabídneme, kromě základních informací týkajících se pracovně-právních záležitostí, možnost „dobrovolnické stáže“. Zájemcům o praxi v rámci studia nebo rekvalifikačních kurzů vyhovíme v nejbližších, pro obě strany přijatelných termínech. Pro ty, kteří prostě jenom mají zájem o informace ze života osob s mentálním handicapem a o moderních podmínkách pro poskytování individuálních sociálních služeb, jsme každoročně k dispozici v rámci dní otevřených dveří nebo v rámci pořádání prodejních výstav výrobků našich uživatelů.','Co nabízíme?','','inherit','closed','closed','','78-revision-v1','','','2017-05-04 18:13:09','2017-05-04 17:13:09','',78,'http://www.ucto-opava.cz/78-revision-v1/',0,'revision','',0),(1109,2,'2017-05-04 18:16:50','2017-05-04 17:16:50','<h5><strong>Quotidie s.r.o.,  zaps. v OR vedeném městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 194031</strong></h5>\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Sídlo společnosti:</strong></span></h5>\r\n<h5>Žitavského 496</h5>\r\n<h5><span class=\"contact-suburb\">Praha - Zbraslav </span><span class=\"contact-postcode\">156 00</span></h5>\r\n<h5>IČ: 24298743</h5>\r\n<h5>DIČ: CZ24298743</h5>\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Externí pracoviště:</strong></span></h5>\r\n<h5>Hradec nad Moravicí</h5>\r\n[contact-form-7 id=\"115\" title=\"Kontaktujte nás\"]\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ</strong></span></h5>\r\n<h5>Veškeré nakládání s osobními údaji Kupujících se řídí zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů ve znění pozdějších předpisů a ostatními právními předpisy platnými na území ČR.</h5>','Kontaktujte nás','','inherit','closed','closed','','958-revision-v1','','','2017-05-04 18:16:50','2017-05-04 17:16:50','',958,'http://www.ucto-opava.cz/958-revision-v1/',0,'revision','',0),(1110,2,'2017-05-04 18:17:16','2017-05-04 17:17:16','Dobrý den,\r\n\r\notevíráte webové stránky příspěvkové organizace Marianum Opava, jejímž zřizovatelem je Moravskoslezský kraj. Byli bychom velmi rádi, kdybyste prostřednictvím našich webových stránek získali co nejlepší přehled o tom, co Vám může Marianum jako poskytovatel sociálních služeb nabídnout.\r\n\r\nJen málokterý poskytovatel sociálních služeb v Moravskoslezském kraji se může pochlubit více, než stoletou historií. Marianum totiž vybudovaly řeholní sestry z Kongregace Dcer Božské Lásky v letech 1907 – 1909. U tohoto údaje stojí za povšimnutí dvě souvislosti. Obrovský komplex pro poskytování sociálních služeb byl vybudován za dva roky, což je tempo úctyhodné. Kongregace vybudovala toto zázemí pro poskytování sociálních služeb bez úvěru. Finanční prostředky pro výstavbu získala z darů jako církevní právnická osoba.\r\n\r\nHodnotit vývoj Mariana v historických souvislostech není cílem úvodního slova pro webové stránky. Proto jenom schematicky: od zahájení provozu až do padesátých let minulého století v areálu Mariana Kongregace poskytovala sociální služby pro cca 150 osob (název sociální služby nekoresponduje s terminologií užívanou před sto lety, je použit s ohledem na současné názvosloví vycházející z platné legislativy). V době socialismu, až do roku 1990, zde fungoval státní ústav sociální péče pro více, než 300 klientů. V roce 1990 byl areál v první etapě restitucí vrácen Kongregaci. Kapacita byla snížena o cca 50 osob, chod ústavu byl řízen Kongregací a financován ze státního rozpočtu. V roce 2004 předala Kongregace vedení ústavu Moravskoslezskému kraji. V roce 2004 byla poskytována pobytová služba cca 230 uživatelům, služba s denním pobytem cca 5 uživatelům.\r\n\r\nV souladu se zadáním zřizovatele od roku 2004 provádí Marianum přeměnu, transformaci, sociálních služeb, jejímž cílem je opuštění nevyhovujících prostorů k poskytování sociálních služeb a vytvoření podmínek pro začlenění uživatelů sociálních služeb do běžné společnosti.\r\n\r\n<b>Posláním Mariana, p.o. je poskytovat osobám s mentálním nebo vícenásobným postižením starším 18 let sociální službu v takovém rozsahu, aby mohly žít ve společnosti obvyklý život a aby přitom byla zachována jejich práva a důstojnost.</b>\r\n\r\nTéměř všichni uživatelé sociálních služeb v Marianu, p.o. bydleli v hlavní budově desítky let. Před zahájením transformace sociálních služeb většina z nich netušila, co to je normální život. Znali prostor ohraničený zdmi, výhledem z okna, plotem zahrady. Pravidelný denní režim omezený časem na jídlo, budíčkem a večerkou. Nemožnost uplatňovat vlastní vůli, vlastní přání, vlastní představy. Díky transformaci sociálních služeb byly pro uživatele vybudovány nové domy a byty, do kterých se postupně stěhují. V aktivizačních dílnách začali získávat pravidelné pracovní návyky, díky nácvikům se mnozí naučili pohybovat v běžném prostředí a na veřejnosti. V rámci individuálního přístupu ke každému klientovi už dávno nestačí provozování pouze jednoho druhu služby, tj. domov pro osoby se zdravotním postižením. Díky úžasnému rozvoji osobností uživatelů a zvyšování jejich dovedností, díky postupnému přijímání a chápání svých práv i povinností, bylo možné registrovat další sociální služby, které umožňují daleko větší seberealizaci uživatelů. To jsou služby chráněné bydlení a podpora samostatného bydlení. Pro řadu uživatelů je už také normální, že chodí do zaměstnání. Pracovní poměry mají uzavřeny většinou na dobu určitou a na částečný pracovní úvazek. Tedy přesně tak, jak umožňuje jejich zdravotní stav a mentální schopnosti.\r\n\r\nProces transformace ještě zdaleka nekončí. Pro několik desítek uživatelů je třeba ještě vybudovat odpovídající bydlení. Se všemi uživateli je nutno individuálně pracovat tak, aby nové bydlení i naplňování jejich času odpovídalo jejich zdravotnímu stavu. Přitom je třeba si uvědomit, že zdravotní stav a osobní přání uživatele jsou základními ukazateli pro podporu jeho osobního růstu. Pro někoho může být cílem naučit se v keramické dílně udělat spoustu kuliček, ze kterých se slepí a vypálí hrneček. Pro někoho je cílem naučit se samostatnému životu tak, aby se mohl z Mariana odstěhovat do nájemního bytu, chodit do práce, žít zkrátka jen s tou nejnutnější podporou.\r\n\r\nJe pochopitelné, že proces transformace sociálních služeb v Marianu již nelze provádět pouze s nahodile vybranými zaměstnanci bez jakéhokoliv vzdělání. Kdysi pracoval v Marianu jediný vysokoškolák, středoškolské vzdělání měly pouze zdravotní sestry, několik vychovatelů a ekonom. Lidé v přímé péči o uživatele nemuseli mít ani ukončené základní školní vzdělání. Tento stav by byl pro současnost nepřijatelný. Odpovídající vzdělání je jednou ze základních podmínek pro to, aby sociální služba mohla být realizována v souladu s platnými právními předpisy a především v souladu s oprávněnými požadavky a potřebami uživatelů. Zodpovědné personální plánování a průběžné další vzdělávání zaměstnanců je proto jedním z velmi důležitých úkolů při řízení sociálních služeb.\r\n\r\nEkonomika sociálních služeb v Marianu, p.o. a její zodpovědné řízení je na začátku i na konci každého opatření, které je realizováno jak v rámci provozu, tak v rámci transformace sociálních služeb. Zatímco v minulosti byla cena služby pro všechny uživatele stejná, v současné době má každá služba jinou cenu. Aktuální výsledky ročního hospodaření budou pro úplnost informací webových stránek Mariana vždy dány k dispozici současně se Závěrečnou (výroční) zprávou o činnosti a hospodaření organizace.\r\n\r\nWebové stránky každé organizace jsou v dnešní době přeplněné informacemi velmi důležité. Mohou však čtenáři poskytnout pouze psané informace a statistické údaje, nikoliv však objektivní obraz o tom, jak v Marianu, p.o. a ve všech jeho prováděných službách uživatelé žijí a jak jsou spokojeni. Pokud bude mít kdokoliv zájem o další informace, bez váhání kontaktujte vedení organizace, vedení jednotlivých služeb nebo sociální pracovníky. Zájemcům o poskytování služeb nabídneme podrobné informace, prohlídku pracoviště, seznámení se zamestnanci i ostatními uživateli služby. Zájemcům o pracovní místo nabídneme, kromě základních informací týkajících se pracovně-právních záležitostí, možnost „dobrovolnické stáže“. Zájemcům o praxi v rámci studia nebo rekvalifikačních kurzů vyhovíme v nejbližších, pro obě strany přijatelných termínech. Pro ty, kteří prostě jenom mají zájem o informace ze života osob s mentálním handicapem a o moderních podmínkách pro poskytování individuálních sociálních služeb, jsme každoročně k dispozici v rámci dní otevřených dveří nebo v rámci pořádání prodejních výstav výrobků našich uživatelů.','Co nabízíme?','','inherit','closed','closed','','78-revision-v1','','','2017-05-04 18:17:16','2017-05-04 17:17:16','',78,'http://www.ucto-opava.cz/78-revision-v1/',0,'revision','',0),(1111,2,'2017-05-04 18:17:42','2017-05-04 17:17:42','Dobrý den,\r\n\r\notevíráte webové stránky příspěvkové organizace Marianum Opava, jejímž zřizovatelem je Moravskoslezský kraj. Byli bychom velmi rádi, kdybyste prostřednictvím našich webových stránek získali co nejlepší přehled o tom, co Vám může Marianum jako poskytovatel sociálních služeb nabídnout.\r\n\r\nJen málokterý poskytovatel sociálních služeb v Moravskoslezském kraji se může pochlubit více, než stoletou historií. Marianum totiž vybudovaly řeholní sestry z Kongregace Dcer Božské Lásky v letech 1907 – 1909. U tohoto údaje stojí za povšimnutí dvě souvislosti. Obrovský komplex pro poskytování sociálních služeb byl vybudován za dva roky, což je tempo úctyhodné. Kongregace vybudovala toto zázemí pro poskytování sociálních služeb bez úvěru. Finanční prostředky pro výstavbu získala z darů jako církevní právnická osoba.\r\n\r\nHodnotit vývoj Mariana v historických souvislostech není cílem úvodního slova pro webové stránky. Proto jenom schematicky: od zahájení provozu až do padesátých let minulého století v areálu Mariana Kongregace poskytovala sociální služby pro cca 150 osob (název sociální služby nekoresponduje s terminologií užívanou před sto lety, je použit s ohledem na současné názvosloví vycházející z platné legislativy). V době socialismu, až do roku 1990, zde fungoval státní ústav sociální péče pro více, než 300 klientů. V roce 1990 byl areál v první etapě restitucí vrácen Kongregaci. Kapacita byla snížena o cca 50 osob, chod ústavu byl řízen Kongregací a financován ze státního rozpočtu. V roce 2004 předala Kongregace vedení ústavu Moravskoslezskému kraji. V roce 2004 byla poskytována pobytová služba cca 230 uživatelům, služba s denním pobytem cca 5 uživatelům.\r\n\r\nV souladu se zadáním zřizovatele od roku 2004 provádí Marianum přeměnu, transformaci, sociálních služeb, jejímž cílem je opuštění nevyhovujících prostorů k poskytování sociálních služeb a vytvoření podmínek pro začlenění uživatelů sociálních služeb do běžné společnosti.\r\n\r\n<b>Posláním Mariana, p.o. je poskytovat osobám s mentálním nebo vícenásobným postižením starším 18 let sociální službu v takovém rozsahu, aby mohly žít ve společnosti obvyklý život a aby přitom byla zachována jejich práva a důstojnost.</b>\r\n\r\nTéměř všichni uživatelé sociálních služeb v Marianu, p.o. bydleli v hlavní budově desítky let. Před zahájením transformace sociálních služeb většina z nich netušila, co to je normální život. Znali prostor ohraničený zdmi, výhledem z okna, plotem zahrady. Pravidelný denní režim omezený časem na jídlo, budíčkem a večerkou. Nemožnost uplatňovat vlastní vůli, vlastní přání, vlastní představy. Díky transformaci sociálních služeb byly pro uživatele vybudovány nové domy a byty, do kterých se postupně stěhují. V aktivizačních dílnách začali získávat pravidelné pracovní návyky, díky nácvikům se mnozí naučili pohybovat v běžném prostředí a na veřejnosti. V rámci individuálního přístupu ke každému klientovi už dávno nestačí provozování pouze jednoho druhu služby, tj. domov pro osoby se zdravotním postižením. Díky úžasnému rozvoji osobností uživatelů a zvyšování jejich dovedností, díky postupnému přijímání a chápání svých práv i povinností, bylo možné registrovat další sociální služby, které umožňují daleko větší seberealizaci uživatelů. To jsou služby chráněné bydlení a podpora samostatného bydlení. Pro řadu uživatelů je už také normální, že chodí do zaměstnání. Pracovní poměry mají uzavřeny většinou na dobu určitou a na částečný pracovní úvazek. Tedy přesně tak, jak umožňuje jejich zdravotní stav a mentální schopnosti.\r\n\r\nProces transformace ještě zdaleka nekončí. Pro několik desítek uživatelů je třeba ještě vybudovat odpovídající bydlení. Se všemi uživateli je nutno individuálně pracovat tak, aby nové bydlení i naplňování jejich času odpovídalo jejich zdravotnímu stavu. Přitom je třeba si uvědomit, že zdravotní stav a osobní přání uživatele jsou základními ukazateli pro podporu jeho osobního růstu. Pro někoho může být cílem naučit se v keramické dílně udělat spoustu kuliček, ze kterých se slepí a vypálí hrneček. Pro někoho je cílem naučit se samostatnému životu tak, aby se mohl z Mariana odstěhovat do nájemního bytu, chodit do práce, žít zkrátka jen s tou nejnutnější podporou.\r\n\r\nJe pochopitelné, že proces transformace sociálních služeb v Marianu již nelze provádět pouze s nahodile vybranými zaměstnanci bez jakéhokoliv vzdělání. Kdysi pracoval v Marianu jediný vysokoškolák, středoškolské vzdělání měly pouze zdravotní sestry, několik vychovatelů a ekonom. Lidé v přímé péči o uživatele nemuseli mít ani ukončené základní školní vzdělání. Tento stav by byl pro současnost nepřijatelný. Odpovídající vzdělání je jednou ze základních podmínek pro to, aby sociální služba mohla být realizována v souladu s platnými právními předpisy a především v souladu s oprávněnými požadavky a potřebami uživatelů. Zodpovědné personální plánování a průběžné další vzdělávání zaměstnanců je proto jedním z velmi důležitých úkolů při řízení sociálních služeb.\r\n\r\nEkonomika sociálních služeb v Marianu, p.o. a její zodpovědné řízení je na začátku i na konci každého opatření, které je realizováno jak v rámci provozu, tak v rámci transformace sociálních služeb. Zatímco v minulosti byla cena služby pro všechny uživatele stejná, v současné době má každá služba jinou cenu. Aktuální výsledky ročního hospodaření budou pro úplnost informací webových stránek Mariana vždy dány k dispozici současně se Závěrečnou (výroční) zprávou o činnosti a hospodaření organizace.\r\n\r\nWebové stránky každé organizace jsou v dnešní době přeplněné informacemi velmi důležité. Mohou však čtenáři poskytnout pouze psané informace a statistické údaje, nikoliv však objektivní obraz o tom, jak v Marianu, p.o. a ve všech jeho prováděných službách uživatelé žijí a jak jsou spokojeni. Pokud bude mít kdokoliv zájem o další informace, bez váhání kontaktujte vedení organizace, vedení jednotlivých služeb nebo sociální pracovníky. Zájemcům o poskytování služeb nabídneme podrobné informace, prohlídku pracoviště, seznámení se zamestnanci i ostatními uživateli služby. Zájemcům o pracovní místo nabídneme, kromě základních informací týkajících se pracovně-právních záležitostí, možnost „dobrovolnické stáže“. Zájemcům o praxi v rámci studia nebo rekvalifikačních kurzů vyhovíme v nejbližších, pro obě strany přijatelných termínech. Pro ty, kteří prostě jenom mají zájem o informace ze života osob s mentálním handicapem a o moderních podmínkách pro poskytování individuálních sociálních služeb, jsme každoročně k dispozici v rámci dní otevřených dveří nebo v rámci pořádání prodejních výstav výrobků našich uživatelů.','Co nabízíme?','','inherit','closed','closed','','78-revision-v1','','','2017-05-04 18:17:42','2017-05-04 17:17:42','',78,'http://www.ucto-opava.cz/78-revision-v1/',0,'revision','',0),(1112,2,'2017-05-04 18:25:40','2017-05-04 17:25:40','<h1><strong>Největší výhodou jsou úspory. </strong></h1>\r\n<h6></h6>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Dojde ke snížení administrativních zaměstnanců a tím i ke snížení nákladů na mzdy, zdravotní a sociální pojištění zaměstnavatele, výhodách pro zaměstnance, dovolených, příp. nemocech a odstupném pro zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Zaměstnavatel šetří také na proškolování zaměstnanců, počítačovém a programovém vybavení.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Neřešíte personální otázky zabezpečení vedení účetnictví Vaší firmy – výběr nových zaměstnanců, jejich zaučování, zástup v době nemoci, neočekávané ukončení pracovního poměru zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Nehrozí únik informací, je zaručena naprostá diskrétnost.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Není nic horšího, než když ve firmě uniknou – ať už úmyslně nebo neúmyslně – informace o výši mzdách.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Odpadají Vám starosti s účetnictvím a daněmi a Vy se můžete naplno věnovat pouze své hlavní činnosti.</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<a href=\"http://www.ucto-opava.cz/ucetnictvi/btnuctujeme/\" rel=\"attachment wp-att-733\"><img class=\"alignnone size-full wp-image-733\" src=\"http://www.ucto-opava.cz/wp-content/uploads/2016/08/btnuctujeme.png\" alt=\"\" width=\"149\" height=\"97\" /></a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h1></h1>','Důvody pro outsourcing','','inherit','closed','closed','','775-revision-v1','','','2017-05-04 18:25:40','2017-05-04 17:25:40','',775,'http://www.ucto-opava.cz/775-revision-v1/',0,'revision','',0),(1113,2,'2017-05-04 18:26:14','2017-05-04 17:26:14','<h1><strong>Největší výhodou jsou úspory. </strong></h1>\r\n<h6></h6>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Dojde ke snížení administrativních zaměstnanců a tím i ke snížení nákladů na mzdy, zdravotní a sociální pojištění zaměstnavatele, výhodách pro zaměstnance, dovolených, příp. nemocech a odstupném pro zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Zaměstnavatel šetří také na proškolování zaměstnanců, počítačovém a programovém vybavení.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Neřešíte personální otázky zabezpečení vedení účetnictví Vaší firmy – výběr nových zaměstnanců, jejich zaučování, zástup v době nemoci, neočekávané ukončení pracovního poměru zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Nehrozí únik informací, je zaručena naprostá diskrétnost.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Není nic horšího, než když ve firmě uniknou – ať už úmyslně nebo neúmyslně – informace o výši mzdách.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Odpadají Vám starosti s účetnictvím a daněmi a Vy se můžete naplno věnovat pouze své hlavní činnosti.</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<a href=\"http://www.ucto-opava.cz/ucetnictvi/btnuctujeme/\" rel=\"attachment wp-att-733\"><img class=\"size-full wp-image-733 aligncenter\" src=\"http://www.ucto-opava.cz/wp-content/uploads/2016/08/btnuctujeme.png\" alt=\"\" width=\"149\" height=\"97\" /></a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h1></h1>','Důvody pro outsourcing','','inherit','closed','closed','','775-revision-v1','','','2017-05-04 18:26:14','2017-05-04 17:26:14','',775,'http://www.ucto-opava.cz/775-revision-v1/',0,'revision','',0),(1115,2,'2017-05-04 18:36:27','2017-05-04 17:36:27','<h5><strong>Quotidie s.r.o.,  zaps. v OR vedeném městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 194031</strong></h5>\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Sídlo společnosti:</strong></span></h5>\r\n<h5>Žitavského 496</h5>\r\n<h5><span class=\"contact-suburb\">Praha - Zbraslav </span><span class=\"contact-postcode\">156 00</span></h5>\r\n<h5>IČ: 24298743</h5>\r\n<h5>DIČ: CZ24298743<a href=\"http://www.ucto-opava.cz/kontaktujte-nas/img-20160815-wa0000/\" rel=\"attachment wp-att-1114\"><img class=\" wp-image-1114 alignright\" src=\"http://www.ucto-opava.cz/wp-content/uploads/2017/04/img-20160815-wa0000-203x300.jpg\" alt=\"\" width=\"139\" height=\"205\" /></a></h5>\r\n<h5></h5>\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Externí pracoviště:</strong></span></h5>\r\n<h5>Hradec nad Moravicí</h5>\r\n[contact-form-7 id=\"115\" title=\"Kontaktujte nás\"]\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ</strong></span></h5>\r\n<h5>Veškeré nakládání s osobními údaji Kupujících se řídí zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů ve znění pozdějších předpisů a ostatními právními předpisy platnými na území ČR.</h5>','Kontaktujte nás','','inherit','closed','closed','','958-revision-v1','','','2017-05-04 18:36:27','2017-05-04 17:36:27','',958,'http://www.ucto-opava.cz/958-revision-v1/',0,'revision','',0),(1117,2,'2017-05-04 18:37:46','2017-05-04 17:37:46','<h5><strong>Quotidie s.r.o.,  zaps. v OR vedeném městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 194031</strong></h5>\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Sídlo společnosti:</strong></span></h5>\r\n<h5>Žitavského 496</h5>\r\n<h5><span class=\"contact-suburb\">Praha - Zbraslav </span><span class=\"contact-postcode\">156 00</span></h5>\r\n<h5>IČ: 24298743</h5>\r\n<h5>DIČ: CZ24298743</h5>\r\n<h5></h5>\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Externí pracoviště:</strong></span></h5>\r\n<h5>Hradec nad Moravicí</h5>\r\n[contact-form-7 id=\"115\" title=\"Kontaktujte nás\"]\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ</strong></span></h5>\r\n<h5>Veškeré nakládání s osobními údaji Kupujících se řídí zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů ve znění pozdějších předpisů a ostatními právními předpisy platnými na území ČR.</h5>','Kontaktujte nás','','inherit','closed','closed','','958-revision-v1','','','2017-05-04 18:37:46','2017-05-04 17:37:46','',958,'http://www.ucto-opava.cz/958-revision-v1/',0,'revision','',0),(1118,2,'2017-05-05 20:35:53','2017-05-05 19:35:53','[[\"sleva na poplatn\\u00edka\",\"24.840 K\\u010d\"],[\"sleva na poplatn\\u00edka-starobn\\u00edho d\\u016fchodce\",\"0 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovan\\u00e9 prvn\\u00ed d\\u00edt\\u011b (d\\u00e1le viz. novinky)\",\"13.404 K\\u010d\"],[\"sleva na d\\u00edt\\u011b-dr\\u017eitel pr\\u016fkazu ZTP\\/P\",\"23.208 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovanou man\\u017eelku\\/man\\u017eela (pokud p\\u0159\\u00edjem man\\u017e. nep\\u0159es\\u00e1hne 68.000 K\\u010d)\",\"24.840 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovanou man\\u017eelku\\/man\\u017eela je-li dr\\u017eitelem ZTP\\/P\",\"49.680 K\\u010d\"],[\"invalidita I. a II. stupn\\u011b\",\"2.520 K\\u010d \"],[\"invalidita III. stupn\\u011b\",\"5.040 K\\u010d\"],[\"dr\\u017eitel pr\\u016fkazu ZTP\\/P\",\"16.140 K\\u010d\"],[\"sleva na um\\u00edst\\u011bn\\u00ed d\\u00edt\\u011bte\",\"max. do v\\u00fd\\u0161e min. mzdy\"],[\"student, p\\u0159ipravuj\\u00edc\\u00ed se na budouc\\u00ed povol\\u00e1n\\u00ed\",\"4.020 K\\u010d\\n\"],[\"Ode\\u010det od z\\u00e1kladu dan\\u011b\",\"\"],[\"Penzijn\\u00ed a \\u017eivotn\\u00ed poji\\u0161t\\u011bn\\u00ed\",\"max. 12.000 K\\u010d\"],[\"\\u00faroky z \\u00fav\\u011bru ze staveb. spo\\u0159en\\u00ed \\u010di hyp. \\u00fav\\u011bru.\",\"do 300.000 K\\u010d\"],[\"Odbor\\u00e1\\u0159sk\\u00e9 p\\u0159\\u00edsp\\u011bvky\",\"max. 3.000 K\\u010d\"],[\"Dary\",\"mus\\u00ed p\\u0159es\\u00e1hnout 2% ZD \\u010di \\u010dinit alespo\\u0148 1000 K\\u010d, max. 10 % ZD.\"]]','Slevy poplatníků FO','Slevy poplatníků','publish','closed','closed','','slevy-poplatnika','','','2017-05-05 21:26:49','2017-05-05 20:26:49','',0,'http://www.ucto-opava.cz/?post_type=tablepress_table&#038;p=1118',0,'tablepress_table','application/json',0),(1120,2,'2017-05-05 20:41:45','2017-05-05 19:41:45','[[\"\",\"\"],[\"sleva na poplatn\\u00edka\",\"24.840 K\\u010d\"],[\"sleva na poplatn\\u00edka-starobn\\u00edho d\\u016fchodce\",\"0 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovan\\u00e9 d\\u00edt\\u011b\",\"13.404 K\\u010d\"],[\"sleva na d\\u00edt\\u011b-dr\\u017eitel pr\\u016fkazu ZTP\\/P\",\"23.208 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovanou man\\u017eelku\\/man\\u017eela\",\"24.840 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovanou man\\u017eelku\\/man\\u017eela ZTP\\/P\",\"49.680 K\\u010d\"],[\"invalidita I. a II. stupn\\u011b\",\"2.520 K\\u010d \"],[\"invalidita III. stupn\\u011b\",\"5.040 K\\u010d\"],[\"dr\\u017eitel pr\\u016fkazu ZTP\\/P\",\"16.140 K\\u010d\"],[\"student\",\"4.020 K\\u010d\\n\\n\"]]','Slevy poplatníků','Slevy poplatníků','inherit','closed','closed','','1118-revision-v1','','','2017-05-05 20:41:45','2017-05-05 19:41:45','',1118,'http://www.ucto-opava.cz/1118-revision-v1/',0,'revision','',0),(1121,2,'2017-05-05 20:42:31','2017-05-05 19:42:31','<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">Zajišťujeme přípravu a zpracování veškerých daňových přiznání včetně příloh, zejména daně z příjmů fyzických, právnických osob, silniční daň, daň z přidané hodnoty, souhrnné hlášení, vyúčtování daně ze závislé činnosti, daň z převodu nemovitostí, darovací daň a další …</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\"></h5>\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h1 dir=\"ltr\"><strong>Výše slev na dani z příjmu</strong></h1>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Slevy na dani se odečítají od celkově vypočítané daně v daňovém přiznání nebo je lze uplatnit při ročním vyúčtování daně z příjmů či měsíčně prostřednictvím zaměstnavatele.</h5>\r\n<h5>[table id=7 /]</h5>','Daňové přiznání','','inherit','closed','closed','','754-revision-v1','','','2017-05-05 20:42:31','2017-05-05 19:42:31','',754,'http://www.ucto-opava.cz/754-revision-v1/',0,'revision','',0),(1122,2,'2017-05-05 20:43:08','2017-05-05 19:43:08','[[\"\",\"r. 2016\"],[\"sleva na poplatn\\u00edka\",\"24.840 K\\u010d\"],[\"sleva na poplatn\\u00edka-starobn\\u00edho d\\u016fchodce\",\"0 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovan\\u00e9 d\\u00edt\\u011b\",\"13.404 K\\u010d\"],[\"sleva na d\\u00edt\\u011b-dr\\u017eitel pr\\u016fkazu ZTP\\/P\",\"23.208 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovanou man\\u017eelku\\/man\\u017eela\",\"24.840 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovanou man\\u017eelku\\/man\\u017eela ZTP\\/P\",\"49.680 K\\u010d\"],[\"invalidita I. a II. stupn\\u011b\",\"2.520 K\\u010d \"],[\"invalidita III. stupn\\u011b\",\"5.040 K\\u010d\"],[\"dr\\u017eitel pr\\u016fkazu ZTP\\/P\",\"16.140 K\\u010d\"],[\"student\",\"4.020 K\\u010d\\n\\n\"]]','Slevy poplatníků','Slevy poplatníků','inherit','closed','closed','','1118-revision-v1','','','2017-05-05 20:43:08','2017-05-05 19:43:08','',1118,'http://www.ucto-opava.cz/1118-revision-v1/',0,'revision','',0),(1123,2,'2017-05-05 20:44:00','2017-05-05 19:44:00','[[\"\",\"rok 2016\"],[\"sleva na poplatn\\u00edka\",\"24.840 K\\u010d\"],[\"sleva na poplatn\\u00edka-starobn\\u00edho d\\u016fchodce\",\"0 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovan\\u00e9 d\\u00edt\\u011b\",\"13.404 K\\u010d\"],[\"sleva na d\\u00edt\\u011b-dr\\u017eitel pr\\u016fkazu ZTP\\/P\",\"23.208 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovanou man\\u017eelku\\/man\\u017eela\",\"24.840 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovanou man\\u017eelku\\/man\\u017eela ZTP\\/P\",\"49.680 K\\u010d\"],[\"invalidita I. a II. stupn\\u011b\",\"2.520 K\\u010d \"],[\"invalidita III. stupn\\u011b\",\"5.040 K\\u010d\"],[\"dr\\u017eitel pr\\u016fkazu ZTP\\/P\",\"16.140 K\\u010d\"],[\"student\",\"4.020 K\\u010d\\n\\n\"]]','Slevy poplatníků','Slevy poplatníků','inherit','closed','closed','','1118-revision-v1','','','2017-05-05 20:44:00','2017-05-05 19:44:00','',1118,'http://www.ucto-opava.cz/1118-revision-v1/',0,'revision','',0),(1124,2,'2017-05-05 20:49:03','2017-05-05 19:49:03','<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">Zajišťujeme přípravu a zpracování veškerých daňových přiznání včetně příloh, zejména daně z příjmů fyzických, právnických osob, silniční daň, daň z přidané hodnoty, souhrnné hlášení, vyúčtování daně ze závislé činnosti, daň z převodu nemovitostí, darovací daň a další …</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\"></h5>\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h1 dir=\"ltr\"><strong>Výše slev na dani z příjmu FO</strong></h1>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Slevy na dani se odečítají od celkově vypočítané daně v daňovém přiznání nebo je lze uplatnit při ročním vyúčtování daně z příjmů či měsíčně prostřednictvím zaměstnavatele.</h5>\r\n<h5>[table id=7 /]</h5>','Daňové přiznání','','inherit','closed','closed','','754-revision-v1','','','2017-05-05 20:49:03','2017-05-05 19:49:03','',754,'http://www.ucto-opava.cz/754-revision-v1/',0,'revision','',0),(1125,2,'2017-05-05 20:52:10','2017-05-05 19:52:10','[[\"\",\"rok 2016\"],[\"sleva na poplatn\\u00edka\",\"24.840 K\\u010d\"],[\"sleva na poplatn\\u00edka-starobn\\u00edho d\\u016fchodce\",\"0 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovan\\u00e9 d\\u00edt\\u011b\",\"13.404 K\\u010d\"],[\"sleva na d\\u00edt\\u011b-dr\\u017eitel pr\\u016fkazu ZTP\\/P\",\"23.208 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovanou man\\u017eelku\\/man\\u017eela (pokud p\\u0159\\u00edjem man\\u017e. nep\\u0159es\\u00e1hne 68.000 K\\u010d)\",\"24.840 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovanou man\\u017eelku\\/man\\u017eela je-li dr\\u017eitelem ZTP\\/P\",\"49.680 K\\u010d\"],[\"invalidita I. a II. stupn\\u011b\",\"2.520 K\\u010d \"],[\"invalidita III. stupn\\u011b\",\"5.040 K\\u010d\"],[\"dr\\u017eitel pr\\u016fkazu ZTP\\/P\",\"16.140 K\\u010d\"],[\"student, p\\u0159ipravuj\\u00edc\\u00ed se na budouc\\u00ed povol\\u00e1n\\u00ed\",\"4.020 K\\u010d\\n\\n\"]]','Slevy poplatníků FO','Slevy poplatníků','inherit','closed','closed','','1118-revision-v1','','','2017-05-05 20:52:10','2017-05-05 19:52:10','',1118,'http://www.ucto-opava.cz/1118-revision-v1/',0,'revision','',0),(1126,2,'2017-05-05 20:54:13','2017-05-05 19:54:13','[[\"\",\"rok 2016\"],[\"sleva na poplatn\\u00edka\",\"24.840 K\\u010d\"],[\"sleva na poplatn\\u00edka-starobn\\u00edho d\\u016fchodce\",\"0 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovan\\u00e9 d\\u00edt\\u011b\",\"13.404 K\\u010d\"],[\"sleva na d\\u00edt\\u011b-dr\\u017eitel pr\\u016fkazu ZTP\\/P\",\"23.208 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovanou man\\u017eelku\\/man\\u017eela (pokud p\\u0159\\u00edjem man\\u017e. nep\\u0159es\\u00e1hne 68.000 K\\u010d)\",\"24.840 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovanou man\\u017eelku\\/man\\u017eela je-li dr\\u017eitelem ZTP\\/P\",\"49.680 K\\u010d\"],[\"invalidita I. a II. stupn\\u011b\",\"2.520 K\\u010d \"],[\"invalidita III. stupn\\u011b\",\"5.040 K\\u010d\"],[\"dr\\u017eitel pr\\u016fkazu ZTP\\/P\",\"16.140 K\\u010d\"],[\"sleva na um\\u00edst\\u011bn\\u00ed d\\u00edt\\u011bte\",\"max. do v\\u00fd\\u0161e min. mzdy\"],[\"student, p\\u0159ipravuj\\u00edc\\u00ed se na budouc\\u00ed povol\\u00e1n\\u00ed\",\"4.020 K\\u010d\\n\\n\"]]','Slevy poplatníků FO','Slevy poplatníků','inherit','closed','closed','','1118-revision-v1','','','2017-05-05 20:54:13','2017-05-05 19:54:13','',1118,'http://www.ucto-opava.cz/1118-revision-v1/',0,'revision','',0),(1127,2,'2017-05-05 20:56:11','2017-05-05 19:56:11','[[\"\",\"rok 2016\"],[\"sleva na poplatn\\u00edka\",\"24.840 K\\u010d\"],[\"sleva na poplatn\\u00edka-starobn\\u00edho d\\u016fchodce\",\"0 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovan\\u00e9 prvn\\u00ed d\\u00edt\\u011b (d\\u00e1le viz. novinky)\",\"13.404 K\\u010d\"],[\"sleva na d\\u00edt\\u011b-dr\\u017eitel pr\\u016fkazu ZTP\\/P\",\"23.208 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovanou man\\u017eelku\\/man\\u017eela (pokud p\\u0159\\u00edjem man\\u017e. nep\\u0159es\\u00e1hne 68.000 K\\u010d)\",\"24.840 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovanou man\\u017eelku\\/man\\u017eela je-li dr\\u017eitelem ZTP\\/P\",\"49.680 K\\u010d\"],[\"invalidita I. a II. stupn\\u011b\",\"2.520 K\\u010d \"],[\"invalidita III. stupn\\u011b\",\"5.040 K\\u010d\"],[\"dr\\u017eitel pr\\u016fkazu ZTP\\/P\",\"16.140 K\\u010d\"],[\"sleva na um\\u00edst\\u011bn\\u00ed d\\u00edt\\u011bte\",\"max. do v\\u00fd\\u0161e min. mzdy\"],[\"student, p\\u0159ipravuj\\u00edc\\u00ed se na budouc\\u00ed povol\\u00e1n\\u00ed\",\"4.020 K\\u010d\\n\\n\"]]','Slevy poplatníků FO','Slevy poplatníků','inherit','closed','closed','','1118-revision-v1','','','2017-05-05 20:56:11','2017-05-05 19:56:11','',1118,'http://www.ucto-opava.cz/1118-revision-v1/',0,'revision','',0),(1128,2,'2017-05-05 21:15:57','2017-05-05 20:15:57','[[\"\",\"rok 2016\"],[\"sleva na poplatn\\u00edka\",\"24.840 K\\u010d\"],[\"sleva na poplatn\\u00edka-starobn\\u00edho d\\u016fchodce\",\"0 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovan\\u00e9 prvn\\u00ed d\\u00edt\\u011b (d\\u00e1le viz. novinky)\",\"13.404 K\\u010d\"],[\"sleva na d\\u00edt\\u011b-dr\\u017eitel pr\\u016fkazu ZTP\\/P\",\"23.208 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovanou man\\u017eelku\\/man\\u017eela (pokud p\\u0159\\u00edjem man\\u017e. nep\\u0159es\\u00e1hne 68.000 K\\u010d)\",\"24.840 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovanou man\\u017eelku\\/man\\u017eela je-li dr\\u017eitelem ZTP\\/P\",\"49.680 K\\u010d\"],[\"invalidita I. a II. stupn\\u011b\",\"2.520 K\\u010d \"],[\"invalidita III. stupn\\u011b\",\"5.040 K\\u010d\"],[\"dr\\u017eitel pr\\u016fkazu ZTP\\/P\",\"16.140 K\\u010d\"],[\"sleva na um\\u00edst\\u011bn\\u00ed d\\u00edt\\u011bte\",\"max. do v\\u00fd\\u0161e min. mzdy\"],[\"student, p\\u0159ipravuj\\u00edc\\u00ed se na budouc\\u00ed povol\\u00e1n\\u00ed\",\"4.020 K\\u010d\\n\"],[\"Ode\\u010det od z\\u00e1kladu dan\\u011b\",\"\"],[\"Penzijn\\u00ed a \\u017eivotn\\u00ed poji\\u0161t\\u011bn\\u00ed\",\"max. 12.000 K\\u010d\"],[\"\\u00faroky z \\u00fav\\u011bru ze staveb. spo\\u0159en\\u00ed \\u010di hyp. \\u00fav\\u011bru.\",\"do 300 000 K\\u010d\"],[\"Odbor\\u00e1\\u0159sk\\u00e9 p\\u0159\\u00edsp\\u011bvky\",\"max. 3.000 K\\u010d\"],[\"Dary\",\"\\nmus\\u00ed p\\u0159es\\u00e1hnout 2% ZD \\u010di \\u010dinit alespo\\u0148 1000 K\\u010d, max. 10 % ZD.\"]]','Slevy poplatníků FO','Slevy poplatníků','inherit','closed','closed','','1118-revision-v1','','','2017-05-05 21:15:57','2017-05-05 20:15:57','',1118,'http://www.ucto-opava.cz/1118-revision-v1/',0,'revision','',0),(1129,2,'2017-05-05 21:23:00','2017-05-05 20:23:00','<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">Zajišťujeme přípravu a zpracování veškerých daňových přiznání včetně příloh, zejména daně z příjmů fyzických, právnických osob, silniční daň, daň z přidané hodnoty, souhrnné hlášení, vyúčtování daně ze závislé činnosti, daň z převodu nemovitostí, darovací daň a další …</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\"></h5>\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h1 dir=\"ltr\"><strong>Výše slev na dani z příjmu FO</strong></h1>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Slevy na dani se odečítají od celkově vypočítané daně v daňovém přiznání nebo je lze uplatnit při ročním vyúčtování daně z příjmů či měsíčně prostřednictvím zaměstnavatele.</h5>\r\n<h5>[table id=7 /]</h5>\r\n<h5></h5>\r\n<h1><b>Schéma úpravy základu daně a daně z příjmů fyzických osob</b></h1>\r\n<h5>Úhrn příjmů fyzických osob od všech zaměstnavatelů\r\n+ úhrn povinného sociálního a zdravotního pojistného\r\n(- daň zaplacená v zahraničí)\r\n----------------------------------------------------------------------------------------------------\r\n<strong><span style=\"color: #99cc00;\">= Dílčí základ daně podle §6 + dílčí základy daně podle !7 - §10</span>\r\n----------------------------------------------------------------------------------------------------\r\n<span style=\"color: #000000;\">Od ZÁKLADu DANĚ odečítáme </span></strong><span style=\"color: #000000;\">položky</span>\r\n· dary na veřejně prospěšné účely (max 10 % ze základu daně, minimálně 1 000 Kč)\r\n· úroky z úvěru ze staveb. spoření či hyp. úvěru do 300 000,-Kč\r\n· placené příspěvky na penzijní připojištění placené FO snížené o 12 000,-Kč, max. 12 000,-Kč\r\n· zaplacené pojistné na soukromé život.poj., max. 12 000,-Kč\r\n· odborářské příspěvky, max. 3 000,-Kč\r\n· 10 000-15 000 za zkoušky pro další vzdělávání\r\n· 30 % na výuku žáků a 100 % na výzkum a vývoj\r\n---------------------------------------------------------------------------------------------------\r\n<span style=\"color: #99cc00;\">= výpočet daně: Nový základ daně * </span><strong><span style=\"color: #99cc00;\">sazba daně 15 %</span></strong>\r\n---------------------------------------------------------------------------------------------------\r\n<span style=\"color: #000000;\"><b>Z částky daně odečítáme slevy na:</b></span>\r\n· za poplatníka 24 840,- Kč za rok (vyjma pracujících důchodců)\r\n· na manžela/manželku s nulovými či malými přijmy (do 68tisíc) 24 840,- Kč (dvojnásobk, pokud má manžel/kaZTP/P)\r\n· za studenta do 26(28) let 4020,- Kč\r\n· za invaliditu 2 520,- Kč (1. a 2. stupeň) a 5 040,- Kč (3. stupeň invalidity)\r\n· za držitele průkazu ZTP/P 16 140,- Kč\r\n· na každého zaměstnance se zdravotním postižením 18 000,- Kč (a až 60 000,- Kč na zaměstnance s těžším zdravotním postižením)\r\n------------------------------------\r\n<span style=\"color: #99cc00;\">= daň po slevách</span>\r\nZ částky se odečte jako poslední daňový bonus na vyživované dítě 13 404,- Kč (za první dítě, druhé ...).\r\n------------------------------------\r\n<span style=\"color: #99cc00;\"><b>= Celková daňová povinnost</b></span></h5>','Daňové přiznání','','inherit','closed','closed','','754-revision-v1','','','2017-05-05 21:23:00','2017-05-05 20:23:00','',754,'http://www.ucto-opava.cz/754-revision-v1/',0,'revision','',0),(1130,2,'2017-05-05 21:23:31','2017-05-05 20:23:31','<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">Zajišťujeme přípravu a zpracování veškerých daňových přiznání včetně příloh, zejména daně z příjmů fyzických, právnických osob, silniční daň, daň z přidané hodnoty, souhrnné hlášení, vyúčtování daně ze závislé činnosti, daň z převodu nemovitostí, darovací daň a další …</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\"></h5>\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h1 dir=\"ltr\"><strong>Výše slev na dani z příjmu FO</strong></h1>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Slevy na dani se odečítají od celkově vypočítané daně v daňovém přiznání nebo je lze uplatnit při ročním vyúčtování daně z příjmů či měsíčně prostřednictvím zaměstnavatele.</h5>\r\n<h5>[table id=7 /]</h5>\r\n<h5></h5>\r\n<h1><b>Schéma úpravy základu daně a daně z příjmů fyzických osob</b></h1>\r\n<h5>Úhrn příjmů fyzických osob od všech zaměstnavatelů\r\n+ úhrn povinného sociálního a zdravotního pojistného\r\n(- daň zaplacená v zahraničí)\r\n----------------------------------------------------------------------------------------------------\r\n<strong><span style=\"color: #99cc00;\">= Dílčí základ daně podle §6 + dílčí základy daně podle !7 - §10</span>\r\n----------------------------------------------------------------------------------------------------\r\n<span style=\"color: #000000;\">Od ZÁKLADu DANĚ odečítáme </span></strong><span style=\"color: #000000;\">položky</span>\r\n· dary na veřejně prospěšné účely (max 10 % ze základu daně, minimálně 1 000 Kč)\r\n· úroky z úvěru ze staveb. spoření či hyp. úvěru do 300 000,-Kč\r\n· placené příspěvky na penzijní připojištění placené FO snížené o 12 000,-Kč, max. 12 000,-Kč\r\n· zaplacené pojistné na soukromé život.poj., max. 12 000,-Kč\r\n· odborářské příspěvky, max. 3 000,-Kč\r\n· 10 000-15 000 za zkoušky pro další vzdělávání\r\n· 30 % na výuku žáků a 100 % na výzkum a vývoj\r\n---------------------------------------------------------------------------------------------------\r\n<span style=\"color: #99cc00;\">= výpočet daně: Nový základ daně * </span><strong><span style=\"color: #99cc00;\">sazba daně 15 %</span></strong>\r\n---------------------------------------------------------------------------------------------------\r\n<span style=\"color: #000000;\"><b>Z částky daně odečítáme slevy na:</b></span>\r\n· za poplatníka 24 840,- Kč za rok (vyjma pracujících důchodců)\r\n· na manžela/manželku s nulovými či malými přijmy (do 68 000) 24 840,- Kč (dvojnásobek, pokud má manžel/kaZTP/P)\r\n· za studenta do 26(28) let 4020,- Kč\r\n· za invaliditu 2 520,- Kč (1. a 2. stupeň) a 5 040,- Kč (3. stupeň invalidity)\r\n· za držitele průkazu ZTP/P 16 140,- Kč\r\n· na každého zaměstnance se zdravotním postižením 18 000,- Kč (a až 60 000,- Kč na zaměstnance s těžším zdravotním postižením)\r\n------------------------------------\r\n<span style=\"color: #99cc00;\">= daň po slevách</span>\r\nZ částky se odečte jako poslední daňový bonus na vyživované dítě 13 404,- Kč (za první dítě, druhé ...).\r\n------------------------------------\r\n<span style=\"color: #99cc00;\"><b>= Celková daňová povinnost</b></span></h5>','Daňové přiznání','','inherit','closed','closed','','754-revision-v1','','','2017-05-05 21:23:31','2017-05-05 20:23:31','',754,'http://www.ucto-opava.cz/754-revision-v1/',0,'revision','',0),(1131,2,'2017-05-05 21:24:19','2017-05-05 20:24:19','[[\"\",\"rok 2016\"],[\"sleva na poplatn\\u00edka\",\"24.840 K\\u010d\"],[\"sleva na poplatn\\u00edka-starobn\\u00edho d\\u016fchodce\",\"0 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovan\\u00e9 prvn\\u00ed d\\u00edt\\u011b (d\\u00e1le viz. novinky)\",\"13.404 K\\u010d\"],[\"sleva na d\\u00edt\\u011b-dr\\u017eitel pr\\u016fkazu ZTP\\/P\",\"23.208 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovanou man\\u017eelku\\/man\\u017eela (pokud p\\u0159\\u00edjem man\\u017e. nep\\u0159es\\u00e1hne 68.000 K\\u010d)\",\"24.840 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovanou man\\u017eelku\\/man\\u017eela je-li dr\\u017eitelem ZTP\\/P\",\"49.680 K\\u010d\"],[\"invalidita I. a II. stupn\\u011b\",\"2.520 K\\u010d \"],[\"invalidita III. stupn\\u011b\",\"5.040 K\\u010d\"],[\"dr\\u017eitel pr\\u016fkazu ZTP\\/P\",\"16.140 K\\u010d\"],[\"sleva na um\\u00edst\\u011bn\\u00ed d\\u00edt\\u011bte\",\"max. do v\\u00fd\\u0161e min. mzdy\"],[\"student, p\\u0159ipravuj\\u00edc\\u00ed se na budouc\\u00ed povol\\u00e1n\\u00ed\",\"4.020 K\\u010d\\n\"],[\"Ode\\u010det od z\\u00e1kladu dan\\u011b\",\"\"],[\"Penzijn\\u00ed a \\u017eivotn\\u00ed poji\\u0161t\\u011bn\\u00ed\",\"max. 12.000 K\\u010d\"],[\"\\u00faroky z \\u00fav\\u011bru ze staveb. spo\\u0159en\\u00ed \\u010di hyp. \\u00fav\\u011bru.\",\"do 300.000 K\\u010d\"],[\"Odbor\\u00e1\\u0159sk\\u00e9 p\\u0159\\u00edsp\\u011bvky\",\"max. 3.000 K\\u010d\"],[\"Dary\",\"mus\\u00ed p\\u0159es\\u00e1hnout 2% ZD \\u010di \\u010dinit alespo\\u0148 1000 K\\u010d, max. 10 % ZD.\"]]','Slevy poplatníků FO','Slevy poplatníků','inherit','closed','closed','','1118-revision-v1','','','2017-05-05 21:24:19','2017-05-05 20:24:19','',1118,'http://www.ucto-opava.cz/1118-revision-v1/',0,'revision','',0),(1132,2,'2017-05-05 21:26:01','2017-05-05 20:26:01','<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">Zajišťujeme přípravu a zpracování veškerých daňových přiznání včetně příloh, zejména daně z příjmů fyzických, právnických osob, silniční daň, daň z přidané hodnoty, souhrnné hlášení, vyúčtování daně ze závislé činnosti, daň z převodu nemovitostí, darovací daň a další …</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\"></h5>\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h1 dir=\"ltr\"></h1>\r\n<h1><b>Schéma úpravy základu daně a daně z příjmů fyzických osob</b></h1>\r\n&nbsp;\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\">Úhrn příjmů fyzických osob od všech zaměstnavatelů</span>\r\n+ úhrn povinného sociálního a zdravotního pojistného\r\n- daň zaplacená v zahraničí\r\n----------------------------------------------------------------------------------------------------\r\n<strong><span style=\"color: #99cc00;\">= Dílčí základ daně podle § 6 + dílčí základy daně podle § 7 - § 10</span>\r\n----------------------------------------------------------------------------------------------------\r\n<span style=\"color: #000000;\">Od ZÁKLADu DANĚ odečítáme </span></strong><span style=\"color: #000000;\">položky</span>\r\n· dary na veřejně prospěšné účely (max 10 % ze základu daně, minimálně 1 000 Kč)\r\n· úroky z úvěru ze staveb. spoření či hyp. úvěru do 300 000,-Kč\r\n· placené příspěvky na penzijní připojištění placené FO snížené o 12 000,-Kč, max. 12 000,-Kč\r\n· zaplacené pojistné na soukromé život.poj., max. 12 000,-Kč\r\n· odborářské příspěvky, max. 3 000,-Kč\r\n· 10 000-15 000 za zkoušky pro další vzdělávání\r\n· 30 % na výuku žáků a 100 % na výzkum a vývoj\r\n---------------------------------------------------------------------------------------------------\r\n<span style=\"color: #99cc00;\">= výpočet daně: Nový základ daně * </span><strong><span style=\"color: #99cc00;\">sazba daně 15 %</span></strong>\r\n---------------------------------------------------------------------------------------------------\r\n<span style=\"color: #000000;\"><b>Z částky daně odečítáme slevy na:</b></span>\r\n· za poplatníka 24 840,- Kč za rok (vyjma pracujících důchodců)\r\n· na manžela/manželku s nulovými či malými přijmy (do 68 000) 24 840,- Kč (dvojnásobek, pokud má manžel/kaZTP/P)\r\n· za studenta do 26(28) let 4020,- Kč\r\n· za invaliditu 2 520,- Kč (1. a 2. stupeň) a 5 040,- Kč (3. stupeň invalidity)\r\n· za držitele průkazu ZTP/P 16 140,- Kč\r\n· na každého zaměstnance se zdravotním postižením 18 000,- Kč (a až 60 000,- Kč na zaměstnance s těžším zdravotním postižením)\r\n------------------------------------\r\n<span style=\"color: #99cc00;\">= daň po slevách</span>\r\nZ částky se odečte jako poslední daňový bonus na vyživované dítě 13 404,- Kč (za první dítě, druhé ...).\r\n------------------------------------\r\n<span style=\"color: #99cc00;\"><b>= Celková daňová povinnost</b></span></h5>\r\n&nbsp;\r\n<h1 dir=\"ltr\"><strong>Výše slev na dani z příjmu FO</strong></h1>\r\n<h5>Slevy na dani se odečítají od celkově vypočítané daně v daňovém přiznání nebo je lze uplatnit při ročním vyúčtování daně z příjmů či měsíčně prostřednictvím zaměstnavatele.</h5>\r\n<h5>[table id=7 /]</h5>','Daňové přiznání','','inherit','closed','closed','','754-revision-v1','','','2017-05-05 21:26:01','2017-05-05 20:26:01','',754,'http://www.ucto-opava.cz/754-revision-v1/',0,'revision','',0),(1133,2,'2017-05-05 21:26:49','2017-05-05 20:26:49','[[\"sleva na poplatn\\u00edka\",\"24.840 K\\u010d\"],[\"sleva na poplatn\\u00edka-starobn\\u00edho d\\u016fchodce\",\"0 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovan\\u00e9 prvn\\u00ed d\\u00edt\\u011b (d\\u00e1le viz. novinky)\",\"13.404 K\\u010d\"],[\"sleva na d\\u00edt\\u011b-dr\\u017eitel pr\\u016fkazu ZTP\\/P\",\"23.208 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovanou man\\u017eelku\\/man\\u017eela (pokud p\\u0159\\u00edjem man\\u017e. nep\\u0159es\\u00e1hne 68.000 K\\u010d)\",\"24.840 K\\u010d\"],[\"sleva na vy\\u017eivovanou man\\u017eelku\\/man\\u017eela je-li dr\\u017eitelem ZTP\\/P\",\"49.680 K\\u010d\"],[\"invalidita I. a II. stupn\\u011b\",\"2.520 K\\u010d \"],[\"invalidita III. stupn\\u011b\",\"5.040 K\\u010d\"],[\"dr\\u017eitel pr\\u016fkazu ZTP\\/P\",\"16.140 K\\u010d\"],[\"sleva na um\\u00edst\\u011bn\\u00ed d\\u00edt\\u011bte\",\"max. do v\\u00fd\\u0161e min. mzdy\"],[\"student, p\\u0159ipravuj\\u00edc\\u00ed se na budouc\\u00ed povol\\u00e1n\\u00ed\",\"4.020 K\\u010d\\n\"],[\"Ode\\u010det od z\\u00e1kladu dan\\u011b\",\"\"],[\"Penzijn\\u00ed a \\u017eivotn\\u00ed poji\\u0161t\\u011bn\\u00ed\",\"max. 12.000 K\\u010d\"],[\"\\u00faroky z \\u00fav\\u011bru ze staveb. spo\\u0159en\\u00ed \\u010di hyp. \\u00fav\\u011bru.\",\"do 300.000 K\\u010d\"],[\"Odbor\\u00e1\\u0159sk\\u00e9 p\\u0159\\u00edsp\\u011bvky\",\"max. 3.000 K\\u010d\"],[\"Dary\",\"mus\\u00ed p\\u0159es\\u00e1hnout 2% ZD \\u010di \\u010dinit alespo\\u0148 1000 K\\u010d, max. 10 % ZD.\"]]','Slevy poplatníků FO','Slevy poplatníků','inherit','closed','closed','','1118-revision-v1','','','2017-05-05 21:26:49','2017-05-05 20:26:49','',1118,'http://www.ucto-opava.cz/1118-revision-v1/',0,'revision','',0),(1134,2,'2017-05-05 21:29:04','2017-05-05 20:29:04','<h1><strong>Živnostník</strong></h1>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Živnostník po přihlášení na finanční úřad a sociální a zdravotní pojištění je povinen vést daňovou evidenci a přehled o majetku a závazcích pokud nepřekročí roční obrat ve výši 25 milionů. V případě překročení uvedeného obratu je i živnostník povinen vést podvojné účetnictví.</h5>\r\n<ul style=\"text-align: justify;\">\r\n 	<li>\r\n<h5> věnujte se Vašemu oboru podnikání a starosti o účetnictví nechte na nás.</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5> externí vedení daňové evidence je pro živnostníky ta nejvhodnější varianta.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Připravíme a odevzdáme za Vás přiznání k dani z přidané hodnoty. Vyhotovíme přiznání i k silniční dani, k dani z nemovitostí, k dani darovací nebo k dani z převodu nemovitostí. Ručíme za námi vypracované daňové přiznání i za jeho včasné podání příslušnému správci daně. Veškeré formuláře posíláme na úřady elektronicky, takže šetříme náš čas a Vaše peníze.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Seznámíme Vás s různými výhodami, které mohou živnostníci využívat a poradíme s každým dotazem či problémem.</h5>\r\n<h5></h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>Pro koho je vedení daňové evidence určeno?</strong></h5>\r\n<ul>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>fyzické osoby (OSVČ) na hlavní činnost, vašimi jedinými příjmy jsou výdělky v podnikání dle Živnostenského zákona,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>fyzické osoby (OSVČ) na vedlejší činnost jste zaměstnaní a k tomu si „přivyděláváte“ podnikáním,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>fyzické osoby podnikající dle zvláštních právních předpisů (např. advokáti),</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">sdružení vlastníků bytových jednotek (SVBJ).</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n<h1><strong>Nabízíme:</strong></h1>\r\n&nbsp;\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">vedení účetní evidence na úrovni peněžního deníku,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>evidence movitého a nemovitého majetku,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>evidence záznamní povinnosti k DPH a vyhotovení daňového přiznání,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>vedení pokladní knihy,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>výkaznictví pro platby daní,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>evidence přijatých a vydaných faktur,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>předběžné účetní závěrky,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>roční závěrka,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>přiznání k dani z příjmů fyzických osob,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>vystavování příkazů k úhradě,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">styk s úřady.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h1 dir=\"ltr\"><strong>Výše výdajových paušálů r. 2017:</strong></h1>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">V daňovém přiznání roku 2017 bude možné souběžně uplatnit procentuální výdaje a slevu na manžela/manželku či daňové zvýhodnění na dítě i v případě, pokud dílčí základy daně stanovené s využitím procentuálních výdajů přesáhnou 50 % celkového základu daně. Pokud bude této možnosti v daňovém přiznání roku 2017 využito, tak ovšem bude možné uplatnit procentuální výdaje již za rok 2017 pouze do výše nových maxim (u živnosti neřemeslné tedy jen do výše 600 tis. Kč).</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">80 % ….. příjmy ze zemědělské výroby, lesního a vodního hospodářství a příjmy z řemeslných živností.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">60 % ….. příjmy z ostatních činností.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">40 % ….. příjmy z jiného podnikání, z užití nebo poskytnutí práv z průmyslu nebo jiného duševního vlastnictví, autorských práv, z výkonu nezávislého podnikání, znalce, tlumočníka, zprostředkovatelů, rozhodce nebo insolventního správce.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">30 % ….. příjmy z pronájmu zařazeného v obchodním majetku a příjmy z pronájmu.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\"></h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">Výdajové paušály nemohou využít všechny OSVČ. Došlo k omezení uplatnění 40% a 30% výdajového paušálu a to tímto způsobem:</h5>\r\n<ul style=\"text-align: justify;\">\r\n 	<li>\r\n<h5>40% výdajový paušál – lze uplatnit výdaje nejvýše do částky 800 tisíc Kč.</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>30% výdajový paušál – lze uplatnit výdaje nejvýše do částky 600 tisíc Kč.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Toto omezení v praxi znamená, že 30% a 40% výdajový paušál může uplatnit pouze OSVČ, jejíž příjmy nebudou vyšší než 2 milióny Kč.</h5>','Daňová evidence','','inherit','closed','closed','','645-revision-v1','','','2017-05-05 21:29:04','2017-05-05 20:29:04','',645,'http://www.ucto-opava.cz/645-revision-v1/',0,'revision','',0),(1135,2,'2017-05-05 21:30:54','2017-05-05 20:30:54','<h1><strong>Živnostník</strong></h1>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Živnostník po přihlášení na finanční úřad a sociální a zdravotní pojištění je povinen vést daňovou evidenci a přehled o majetku a závazcích pokud nepřekročí roční obrat ve výši 25 milionů. V případě překročení uvedeného obratu je i živnostník povinen vést podvojné účetnictví.</h5>\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5> věnujte se Vašemu oboru podnikání a starosti o účetnictví nechte na nás.</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5> externí vedení daňové evidence je pro živnostníky ta nejvhodnější varianta.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Připravíme a odevzdáme za Vás přiznání k dani z přidané hodnoty. Vyhotovíme přiznání i k silniční dani, k dani z nemovitostí, k dani darovací nebo k dani z převodu nemovitostí. Ručíme za námi vypracované daňové přiznání i za jeho včasné podání příslušnému správci daně. Veškeré formuláře posíláme na úřady elektronicky, takže šetříme náš čas a Vaše peníze.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Seznámíme Vás s různými výhodami, které mohou živnostníci využívat a poradíme s každým dotazem či problémem.</h5>\r\n<h5></h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>Pro koho je vedení daňové evidence určeno?</strong></h5>\r\n<ul>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>fyzické osoby (OSVČ) na hlavní činnost, vašimi jedinými příjmy jsou výdělky v podnikání dle Živnostenského zákona,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>fyzické osoby (OSVČ) na vedlejší činnost jste zaměstnaní a k tomu si „přivyděláváte“ podnikáním,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>fyzické osoby podnikající dle zvláštních právních předpisů (např. advokáti),</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">sdružení vlastníků bytových jednotek (SVBJ).</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n<h1><strong>Nabízíme:</strong></h1>\r\n&nbsp;\r\n<ul>\r\n 	<li>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">vedení účetní evidence na úrovni peněžního deníku,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>evidence movitého a nemovitého majetku,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>evidence záznamní povinnosti k DPH a vyhotovení daňového přiznání,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>vedení pokladní knihy,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>výkaznictví pro platby daní,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>evidence přijatých a vydaných faktur,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>předběžné účetní závěrky,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>roční závěrka,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>přiznání k dani z příjmů fyzických osob,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n<h5>vystavování příkazů k úhradě,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">styk s úřady.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h1 dir=\"ltr\"><strong>Výše výdajových paušálů r. 2017:</strong></h1>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">V daňovém přiznání roku 2017 bude možné souběžně uplatnit procentuální výdaje a slevu na manžela/manželku či daňové zvýhodnění na dítě i v případě, pokud dílčí základy daně stanovené s využitím procentuálních výdajů přesáhnou 50 % celkového základu daně. Pokud bude této možnosti v daňovém přiznání roku 2017 využito, tak ovšem bude možné uplatnit procentuální výdaje již za rok 2017 pouze do výše nových maxim (u živnosti neřemeslné tedy jen do výše 600 tis. Kč).</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">80 % ….. příjmy ze zemědělské výroby, lesního a vodního hospodářství a příjmy z řemeslných živností.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">60 % ….. příjmy z ostatních činností.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">40 % ….. příjmy z jiného podnikání, z užití nebo poskytnutí práv z průmyslu nebo jiného duševního vlastnictví, autorských práv, z výkonu nezávislého podnikání, znalce, tlumočníka, zprostředkovatelů, rozhodce nebo insolventního správce.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">30 % ….. příjmy z pronájmu zařazeného v obchodním majetku a příjmy z pronájmu.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\"></h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">Výdajové paušály nemohou využít všechny OSVČ. Došlo k omezení uplatnění 40% a 30% výdajového paušálu a to tímto způsobem:</h5>\r\n<ul style=\"text-align: justify;\">\r\n 	<li>\r\n<h5>40% výdajový paušál – lze uplatnit výdaje nejvýše do částky 800 tisíc Kč.</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>30% výdajový paušál – lze uplatnit výdaje nejvýše do částky 600 tisíc Kč.</h5>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Toto omezení v praxi znamená, že 30% a 40% výdajový paušál může uplatnit pouze OSVČ, jejíž příjmy nebudou vyšší než 2 milióny Kč.</h5>','Daňová evidence','','inherit','closed','closed','','645-revision-v1','','','2017-05-05 21:30:54','2017-05-05 20:30:54','',645,'http://www.ucto-opava.cz/645-revision-v1/',0,'revision','',0),(1136,2,'2017-05-05 21:35:32','2017-05-05 20:35:32','<h1><strong>Živnostník</strong></h1>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Živnostník po přihlášení na finanční úřad a sociální a zdravotní pojištění je povinen vést daňovou evidenci a přehled o majetku a závazcích pokud nepřekročí roční obrat ve výši 25 milionů. V případě překročení uvedeného obratu je i živnostník povinen vést podvojné účetnictví.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ věnujte se Vašemu oboru podnikání a starosti o účetnictví nechte na nás.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ externí vedení daňové evidence je pro živnostníky ta nejvhodnější varianta.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Připravíme a odevzdáme za Vás přiznání k dani z přidané hodnoty. Vyhotovíme přiznání i k silniční dani, k dani z nemovitostí, k dani darovací nebo k dani z převodu nemovitostí. Ručíme za námi vypracované daňové přiznání i za jeho včasné podání příslušnému správci daně. Veškeré formuláře posíláme na úřady elektronicky, takže šetříme náš čas a Vaše peníze.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Seznámíme Vás s různými výhodami, které mohou živnostníci využívat a poradíme s každým dotazem či problémem.</h5>\r\n<h5></h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>Pro koho je vedení daňové evidence určeno?</strong></h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ fyzické osoby (OSVČ) na hlavní činnost, vašimi jedinými příjmy jsou výdělky v podnikání dle Živnostenského zákona,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ fyzické osoby (OSVČ) na vedlejší činnost jste zaměstnaní a k tomu si „přivyděláváte“ podnikáním,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ fyzické osoby podnikající dle zvláštních právních předpisů (např. advokáti),</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ sdružení vlastníků bytových jednotek (SVBJ).</h5>\r\n&nbsp;\r\n<h1><strong>Nabízíme:</strong></h1>\r\n<h5>⋅ vedení účetní evidence na úrovni peněžního deníku,</h5>\r\n<h5>⋅ evidence movitého a nemovitého majetku,</h5>\r\n<h5>⋅ evidence záznamní povinnosti k DPH a vyhotovení daňového přiznání,</h5>\r\n<h5>⋅ vedení pokladní knihy,</h5>\r\n<h5>⋅ výkaznictví pro platby daní,</h5>\r\n<h5>⋅ evidence přijatých a vydaných faktur,</h5>\r\n<h5>⋅ předběžné účetní závěrky,</h5>\r\n<h5>⋅ roční závěrka,</h5>\r\n<h5>⋅ přiznání k dani z příjmů fyzických osob,</h5>\r\n<h5>⋅ vystavování příkazů k úhradě,</h5>\r\n<h5>⋅ styk s úřady.</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h1 dir=\"ltr\"><strong>Výše výdajových paušálů r. 2017:</strong></h1>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">V daňovém přiznání roku 2017 bude možné souběžně uplatnit procentuální výdaje a slevu na manžela/manželku či daňové zvýhodnění na dítě i v případě, pokud dílčí základy daně stanovené s využitím procentuálních výdajů přesáhnou 50 % celkového základu daně. Pokud bude této možnosti v daňovém přiznání roku 2017 využito, tak ovšem bude možné uplatnit procentuální výdaje již za rok 2017 pouze do výše nových maxim (u živnosti neřemeslné tedy jen do výše 600 tis. Kč).</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">80 % ….. příjmy ze zemědělské výroby, lesního a vodního hospodářství a příjmy z řemeslných živností.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">60 % ….. příjmy z ostatních činností.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">40 % ….. příjmy z jiného podnikání, z užití nebo poskytnutí práv z průmyslu nebo jiného duševního vlastnictví, autorských práv, z výkonu nezávislého podnikání, znalce, tlumočníka, zprostředkovatelů, rozhodce nebo insolventního správce.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">30 % ….. příjmy z pronájmu zařazeného v obchodním majetku a příjmy z pronájmu.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\"></h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #99cc00;\">Výdajové paušály nemohou využít všechny OSVČ.</span> Došlo k omezení uplatnění 40% a 30% výdajového paušálu a to tímto způsobem:</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">⋅ 40% výdajový paušál – lze uplatnit výdaje nejvýše do částky 800 tisíc Kč.</h5>\r\n<h5 dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">⋅ 30% výdajový paušál – lze uplatnit výdaje nejvýše do částky 600 tisíc Kč.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Toto omezení v praxi znamená, že 30% a 40% výdajový paušál může uplatnit pouze OSVČ, jejíž příjmy nebudou vyšší než 2 milióny Kč.</h5>','Daňová evidence','','inherit','closed','closed','','645-revision-v1','','','2017-05-05 21:35:32','2017-05-05 20:35:32','',645,'http://www.ucto-opava.cz/645-revision-v1/',0,'revision','',0),(1141,2,'2017-05-06 19:04:05','2017-05-06 18:04:05','<h1><strong>Největší výhodou jsou úspory. </strong></h1>\r\n<h6></h6>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Omezení administrativních zaměstnanců a tím i ke snížení nákladů na mzdy, zdravotní a sociální pojištění zaměstnavatele, výhodách pro zaměstnance, dovolených, příp. nemocech a odstupném pro zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Zaměstnavatel šetří také na proškolování zaměstnanců, počítačovém a programovém vybavení.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Neřešíte personální otázky zabezpečení vedení účetnictví Vaší firmy – výběr nových zaměstnanců, jejich zaučování, zástup v době nemoci, neočekávané ukončení pracovního poměru zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Nehrozí únik informací, je zaručena naprostá diskrétnost.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Není nic horšího, než když ve firmě uniknou – ať už úmyslně nebo neúmyslně – informace o výši mzdách.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅Odpadají Vám starosti s účetnictvím a daněmi a Vy se můžete naplno věnovat pouze své hlavní činnosti.</h5>\r\n&nbsp;\r\n<h1><span style=\"color: #99cc00;\">Představujeme se Vám</span></h1>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<a href=\"http://www.ucto-opava.cz/img-20160815/\"><img class=\"size-medium wp-image-1137 alignright\" src=\"http://www.ucto-opava.cz/wp-content/uploads/2017/05/img-20160815-186x300.jpg\" alt=\"\" width=\"186\" height=\"300\" /></a>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>Našim cílem</strong> je poskytovat maximálně kvalitní, profesionální a komfortní účetnictví. Tyto služby se snažíme poskytovat na takové úrovni, aby jste na nás mohli plně přenést odpovědnost za stav Vašeho účetnictví a mohli se bezstarostně a plně soustředit na to, v čem podnikáte.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Velký důraz je kladen na individuální přístup ke každému klientovi. Naprostou samozřejmostí je také zachování mlčenlivosti o skutečnostech, vyplývajících z podnikatelské činnosti klientů.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Využitím externích účetních služeb šetříte finanční prostředky, které by jste byli nuceni ve formě hardwaru, softwaru, mzdových nákladů, školení, odborné literatury a jiných ostatních nutných výdajů vydat k tomu, aby jste vytvořili pracovní podmínky zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Pokud jste v nabídce našli účetní služby, které hledáte a zároveň požadujete kvalitu, komfort a individuální přístup, obraťte se s důvěrou na nás.</h5>\r\n<h5>Pracujeme v ekonomickém a účetním programem POHODA.</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<a href=\"http://www.ucto-opava.cz/ucetnictvi/btnuctujeme/\" rel=\"attachment wp-att-733\"><img class=\"size-full wp-image-733 aligncenter\" src=\"http://www.ucto-opava.cz/wp-content/uploads/2016/08/btnuctujeme.png\" alt=\"\" width=\"149\" height=\"97\" /></a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h1></h1>','Důvody pro outsourcing','','inherit','closed','closed','','775-revision-v1','','','2017-05-06 19:04:05','2017-05-06 18:04:05','',775,'http://www.ucto-opava.cz/775-revision-v1/',0,'revision','',0),(1142,2,'2017-05-06 19:05:02','2017-05-06 18:05:02','<h1><strong>Největší výhodou jsou úspory. </strong></h1>\r\n<h6></h6>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Omezení administrativních zaměstnanců a tím i ke snížení nákladů na mzdy, zdravotní a sociální pojištění zaměstnavatele, výhodách pro zaměstnance, dovolených, příp. nemocech a odstupném pro zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Zaměstnavatel šetří také na proškolování zaměstnanců, počítačovém a programovém vybavení.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Neřešíte personální otázky zabezpečení vedení účetnictví Vaší firmy – výběr nových zaměstnanců, jejich zaučování, zástup v době nemoci, neočekávané ukončení pracovního poměru zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Nehrozí únik informací, je zaručena naprostá diskrétnost.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Není nic horšího, než když ve firmě uniknou – ať už úmyslně nebo neúmyslně – informace o výši mzdách.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅Odpadají Vám starosti s účetnictvím a daněmi a Vy se můžete naplno věnovat pouze své hlavní činnosti.</h5>\r\n&nbsp;\r\n<h1><strong><span style=\"color: #000000;\">Představujeme se Vám</span></strong></h1>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<a href=\"http://www.ucto-opava.cz/img-20160815/\"><img class=\"size-medium wp-image-1137 alignright\" src=\"http://www.ucto-opava.cz/wp-content/uploads/2017/05/img-20160815-186x300.jpg\" alt=\"\" width=\"186\" height=\"300\" /></a>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>Našim cílem</strong> je poskytovat maximálně kvalitní, profesionální a komfortní účetnictví. Tyto služby se snažíme poskytovat na takové úrovni, aby jste na nás mohli plně přenést odpovědnost za stav Vašeho účetnictví a mohli se bezstarostně a plně soustředit na to, v čem podnikáte.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Velký důraz je kladen na individuální přístup ke každému klientovi. Naprostou samozřejmostí je také zachování mlčenlivosti o skutečnostech, vyplývajících z podnikatelské činnosti klientů.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Využitím externích účetních služeb šetříte finanční prostředky, které by jste byli nuceni ve formě hardwaru, softwaru, mzdových nákladů, školení, odborné literatury a jiných ostatních nutných výdajů vydat k tomu, aby jste vytvořili pracovní podmínky zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Pokud jste v nabídce našli účetní služby, které hledáte a zároveň požadujete kvalitu, komfort a individuální přístup, obraťte se s důvěrou na nás.</h5>\r\n<h5>Pracujeme v ekonomickém a účetním programem POHODA.</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<a href=\"http://www.ucto-opava.cz/ucetnictvi/btnuctujeme/\" rel=\"attachment wp-att-733\"><img class=\"size-full wp-image-733 aligncenter\" src=\"http://www.ucto-opava.cz/wp-content/uploads/2016/08/btnuctujeme.png\" alt=\"\" width=\"149\" height=\"97\" /></a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h1></h1>','Důvody pro outsourcing','','inherit','closed','closed','','775-revision-v1','','','2017-05-06 19:05:02','2017-05-06 18:05:02','',775,'http://www.ucto-opava.cz/775-revision-v1/',0,'revision','',0),(1143,2,'2017-05-06 19:07:30','2017-05-06 18:07:30','<h1><strong>Největší výhodou jsou úspory. </strong></h1>\r\n<h6></h6>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Omezení administrativních zaměstnanců a tím i ke snížení nákladů na mzdy, zdravotní a sociální pojištění zaměstnavatele, výhodách pro zaměstnance, dovolených, příp. nemocech a odstupném pro zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Zaměstnavatel šetří také na proškolování zaměstnanců, počítačovém a programovém vybavení.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Neřešíte personální otázky zabezpečení vedení účetnictví Vaší firmy – výběr nových zaměstnanců, jejich zaučování, zástup v době nemoci, neočekávané ukončení pracovního poměru zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Nehrozí únik informací, je zaručena naprostá diskrétnost.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Není nic horšího, než když ve firmě uniknou – ať už úmyslně nebo neúmyslně – informace o výši mzdách.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅Odpadají Vám starosti s účetnictvím a daněmi a Vy se můžete naplno věnovat pouze své hlavní činnosti.</h5>\r\n&nbsp;\r\n<h1><span style=\"color: #000000;\">Představujeme se Vám</span></h1>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<a href=\"http://www.ucto-opava.cz/img-20160815/\"><img class=\"size-medium wp-image-1137 alignright\" src=\"http://www.ucto-opava.cz/wp-content/uploads/2017/05/img-20160815-186x300.jpg\" alt=\"\" width=\"186\" height=\"300\" /></a>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>Našim cílem</strong> je poskytovat maximálně kvalitní, profesionální a komfortní účetnictví. Tyto služby se snažíme poskytovat na takové úrovni, aby jste na nás mohli plně přenést odpovědnost za stav Vašeho účetnictví a mohli se bezstarostně a plně soustředit na to, v čem podnikáte.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Velký důraz je kladen na individuální přístup ke každému klientovi. Naprostou samozřejmostí je také zachování mlčenlivosti o skutečnostech, vyplývajících z podnikatelské činnosti klientů.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Využitím externích účetních služeb šetříte finanční prostředky, které by jste byli nuceni ve formě hardwaru, softwaru, mzdových nákladů, školení, odborné literatury a jiných ostatních nutných výdajů vydat k tomu, aby jste vytvořili pracovní podmínky zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Pokud jste v nabídce našli účetní služby, které hledáte a zároveň požadujete kvalitu, komfort a individuální přístup, obraťte se s důvěrou na nás.</h5>\r\n<h5>Pracujeme v ekonomickém a účetním programem POHODA.</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<a href=\"http://www.ucto-opava.cz/ucetnictvi/btnuctujeme/\" rel=\"attachment wp-att-733\"><img class=\"size-full wp-image-733 aligncenter\" src=\"http://www.ucto-opava.cz/wp-content/uploads/2016/08/btnuctujeme.png\" alt=\"\" width=\"149\" height=\"97\" /></a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h1></h1>','Důvody pro outsourcing','','inherit','closed','closed','','775-revision-v1','','','2017-05-06 19:07:30','2017-05-06 18:07:30','',775,'http://www.ucto-opava.cz/775-revision-v1/',0,'revision','',0),(1144,2,'2017-05-06 19:07:50','2017-05-06 18:07:50','<h1><strong>Největší výhodou jsou úspory. </strong></h1>\r\n<h6></h6>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Omezení administrativních zaměstnanců a tím i ke snížení nákladů na mzdy, zdravotní a sociální pojištění zaměstnavatele, výhodách pro zaměstnance, dovolených, příp. nemocech a odstupném pro zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Zaměstnavatel šetří také na proškolování zaměstnanců, počítačovém a programovém vybavení.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Neřešíte personální otázky zabezpečení vedení účetnictví Vaší firmy – výběr nových zaměstnanců, jejich zaučování, zástup v době nemoci, neočekávané ukončení pracovního poměru zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Nehrozí únik informací, je zaručena naprostá diskrétnost.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Není nic horšího, než když ve firmě uniknou – ať už úmyslně nebo neúmyslně – informace o výši mzdách.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Odpadají Vám starosti s účetnictvím a daněmi a Vy se můžete naplno věnovat pouze své hlavní činnosti.</h5>\r\n&nbsp;\r\n<h1><strong><span style=\"color: #000000;\">Představujeme se Vám</span></strong></h1>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<a href=\"http://www.ucto-opava.cz/img-20160815/\"><img class=\"size-medium wp-image-1137 alignright\" src=\"http://www.ucto-opava.cz/wp-content/uploads/2017/05/img-20160815-186x300.jpg\" alt=\"\" width=\"186\" height=\"300\" /></a>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>Našim cílem</strong> je poskytovat maximálně kvalitní, profesionální a komfortní účetnictví. Tyto služby se snažíme poskytovat na takové úrovni, aby jste na nás mohli plně přenést odpovědnost za stav Vašeho účetnictví a mohli se bezstarostně a plně soustředit na to, v čem podnikáte.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Velký důraz je kladen na individuální přístup ke každému klientovi. Naprostou samozřejmostí je také zachování mlčenlivosti o skutečnostech, vyplývajících z podnikatelské činnosti klientů.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Využitím externích účetních služeb šetříte finanční prostředky, které by jste byli nuceni ve formě hardwaru, softwaru, mzdových nákladů, školení, odborné literatury a jiných ostatních nutných výdajů vydat k tomu, aby jste vytvořili pracovní podmínky zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Pokud jste v nabídce našli účetní služby, které hledáte a zároveň požadujete kvalitu, komfort a individuální přístup, obraťte se s důvěrou na nás.</h5>\r\n<h5>Pracujeme v ekonomickém a účetním programem POHODA.</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<a href=\"http://www.ucto-opava.cz/ucetnictvi/btnuctujeme/\" rel=\"attachment wp-att-733\"><img class=\"size-full wp-image-733 aligncenter\" src=\"http://www.ucto-opava.cz/wp-content/uploads/2016/08/btnuctujeme.png\" alt=\"\" width=\"149\" height=\"97\" /></a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h1></h1>','Důvody pro outsourcing','','inherit','closed','closed','','775-revision-v1','','','2017-05-06 19:07:50','2017-05-06 18:07:50','',775,'http://www.ucto-opava.cz/775-revision-v1/',0,'revision','',0),(1145,2,'2017-05-06 19:11:56','2017-05-06 18:11:56','<h5><strong>Quotidie s.r.o.,  zaps. v OR vedeném městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 194031</strong></h5>\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Sídlo společnosti:</strong></span></h5>\r\n<h5>Žitavského 496</h5>\r\n<h5><span class=\"contact-suburb\">Praha - Zbraslav </span><span class=\"contact-postcode\">156 00</span></h5>\r\n<h5>IČ: 24298743</h5>\r\n<h5>DIČ: CZ24298743</h5>\r\n<h5></h5>\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Externí pracoviště:</strong></span></h5>\r\n<h5>Ing. Kateřina Heiblová, Hradec nad Moravicí</h5>\r\n[contact-form-7 id=\"115\" title=\"Kontaktujte nás\"]\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ</strong></span></h5>\r\n<h5>Veškeré nakládání s osobními údaji Kupujících se řídí zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů ve znění pozdějších předpisů a ostatními právními předpisy platnými na území ČR.</h5>','Kontaktujte nás','','inherit','closed','closed','','958-revision-v1','','','2017-05-06 19:11:56','2017-05-06 18:11:56','',958,'http://www.ucto-opava.cz/958-revision-v1/',0,'revision','',0),(1146,2,'2017-05-06 19:13:48','2017-05-06 18:13:48','<h5><strong>Quotidie s.r.o.,  zaps. v OR vedeném městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 194031</strong></h5>\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Sídlo společnosti:</strong></span></h5>\r\n<h5>Žitavského 496</h5>\r\n<h5><span class=\"contact-suburb\">156 00 Praha - Zbraslav</span></h5>\r\n<h5>IČ: 24298743</h5>\r\n<h5>DIČ: CZ24298743</h5>\r\n<h5></h5>\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Externí pracoviště:</strong></span></h5>\r\n<h5>Ing. Kateřina Heiblová, Hradec nad Moravicí</h5>\r\n[contact-form-7 id=\"115\" title=\"Kontaktujte nás\"]\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ</strong></span></h5>\r\n<h5>Veškeré nakládání s osobními údaji Kupujících se řídí zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů ve znění pozdějších předpisů a ostatními právními předpisy platnými na území ČR.</h5>','Kontaktujte nás','','inherit','closed','closed','','958-revision-v1','','','2017-05-06 19:13:48','2017-05-06 18:13:48','',958,'http://www.ucto-opava.cz/958-revision-v1/',0,'revision','',0),(1147,2,'2017-05-06 19:19:21','2017-05-06 18:19:21','<h1><strong>Největší výhodou jsou úspory. </strong></h1>\r\n<h6></h6>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Omezení administrativních zaměstnanců a tím i ke snížení nákladů na mzdy, zdravotní a sociální pojištění zaměstnavatele, výhodách pro zaměstnance, dovolených, příp. nemocech a odstupném pro zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Zaměstnavatel šetří také na proškolování zaměstnanců, počítačovém a programovém vybavení.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Neřešíte personální otázky zabezpečení vedení účetnictví Vaší firmy – výběr nových zaměstnanců, jejich zaučování, zástup v době nemoci, neočekávané ukončení pracovního poměru zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Nehrozí únik informací, je zaručena naprostá diskrétnost.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Není nic horšího, než když ve firmě uniknou – ať už úmyslně nebo neúmyslně – informace o výši mzdách.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Odpadají Vám starosti s účetnictvím a daněmi a Vy se můžete naplno věnovat pouze své hlavní činnosti.</h5>\r\n&nbsp;\r\n<h1><strong>Představujeme se Vám</strong></h1>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<a href=\"http://www.ucto-opava.cz/img-20160815/\"><img class=\"size-medium wp-image-1137 alignright\" src=\"http://www.ucto-opava.cz/wp-content/uploads/2017/05/img-20160815-186x300.jpg\" alt=\"\" width=\"186\" height=\"300\" /></a>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>Našim cílem</strong> je poskytovat maximálně kvalitní, profesionální a komfortní účetnictví. Tyto služby se snažíme poskytovat na takové úrovni, aby jste na nás mohli plně přenést odpovědnost za stav Vašeho účetnictví a mohli se bezstarostně a plně soustředit na to, v čem podnikáte.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Velký důraz je kladen na individuální přístup ke každému klientovi. Naprostou samozřejmostí je také zachování mlčenlivosti o skutečnostech, vyplývajících z podnikatelské činnosti klientů.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Využitím externích účetních služeb šetříte finanční prostředky, které by jste byli nuceni ve formě hardwaru, softwaru, mzdových nákladů, školení, odborné literatury a jiných ostatních nutných výdajů vydat k tomu, aby jste vytvořili pracovní podmínky zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Pokud jste v nabídce našli účetní služby, které hledáte a zároveň požadujete kvalitu, komfort a individuální přístup, obraťte se s důvěrou na nás.</h5>\r\n<h5>Pracujeme v ekonomickém a účetním programem POHODA.</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<a href=\"http://www.ucto-opava.cz/ucetnictvi/btnuctujeme/\" rel=\"attachment wp-att-733\"><img class=\"size-full wp-image-733 aligncenter\" src=\"http://www.ucto-opava.cz/wp-content/uploads/2016/08/btnuctujeme.png\" alt=\"\" width=\"149\" height=\"97\" /></a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h1></h1>','Důvody pro outsourcing','','inherit','closed','closed','','775-revision-v1','','','2017-05-06 19:19:21','2017-05-06 18:19:21','',775,'http://www.ucto-opava.cz/775-revision-v1/',0,'revision','',0),(1148,2,'2017-05-06 19:25:26','2017-05-06 18:25:26','<h1><strong>Největší výhodou jsou úspory. </strong></h1>\r\n<h6></h6>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Omezení administrativních zaměstnanců a tím i ke snížení nákladů na mzdy, zdravotní a sociální pojištění zaměstnavatele, výhodách pro zaměstnance, dovolených, příp. nemocech a odstupném pro zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Zaměstnavatel šetří také na proškolování zaměstnanců, počítačovém a programovém vybavení.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Neřešíte personální otázky zabezpečení vedení účetnictví Vaší firmy – výběr nových zaměstnanců, jejich zaučování, zástup v době nemoci, neočekávané ukončení pracovního poměru zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Nehrozí únik informací, je zaručena naprostá diskrétnost.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Není nic horšího, než když ve firmě uniknou – ať už úmyslně nebo neúmyslně – informace o výši mzdách.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Odpadají Vám starosti s účetnictvím a daněmi a Vy se můžete naplno věnovat pouze své hlavní činnosti.</h5>\r\n&nbsp;\r\n<h1><strong>Představujeme se Vám</strong></h1>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<a href=\"http://www.ucto-opava.cz/img-20160815/\"><img class=\"size-medium wp-image-1137 alignright\" src=\"http://www.ucto-opava.cz/wp-content/uploads/2017/05/img-20160815-186x300.jpg\" alt=\"\" width=\"186\" height=\"300\" /></a>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>Našim cílem</strong> je poskytovat maximálně kvalitní, profesionální a komfortní účetnictví. Tyto služby se snažíme poskytovat na takové úrovni, aby jste na nás mohli plně přenést odpovědnost za stav Vašeho účetnictví a mohli se bezstarostně a plně soustředit na to, v čem podnikáte.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Velký důraz je kladen na individuální přístup ke každému klientovi. Naprostou samozřejmostí je také zachování mlčenlivosti o skutečnostech, vyplývajících z podnikatelské činnosti klientů.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Využitím externích účetních služeb šetříte finanční prostředky, které by jste byli nuceni ve formě hardwaru, softwaru, mzdových nákladů, školení, odborné literatury a jiných ostatních nutných výdajů vydat k tomu, aby jste vytvořili pracovní podmínky zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Pokud jste v nabídce našli účetní služby, které hledáte a zároveň požadujete kvalitu, komfort a individuální přístup, obraťte se s důvěrou na nás.</h5>\r\n<h5>Pracujeme v ekonomickém systému POHODA.</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<a href=\"http://www.ucto-opava.cz/ucetnictvi/btnuctujeme/\" rel=\"attachment wp-att-733\"><img class=\"size-full wp-image-733 aligncenter\" src=\"http://www.ucto-opava.cz/wp-content/uploads/2016/08/btnuctujeme.png\" alt=\"\" width=\"149\" height=\"97\" /></a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h1></h1>','Důvody pro outsourcing','','inherit','closed','closed','','775-revision-v1','','','2017-05-06 19:25:26','2017-05-06 18:25:26','',775,'http://www.ucto-opava.cz/775-revision-v1/',0,'revision','',0),(1149,2,'2017-05-06 19:31:50','2017-05-06 18:31:50','<h1 class=\"wiki-heading\"><strong>Identifikovaná osoba k DPH</strong></h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Osoba povinná k dani se stává identifikovanou osobou (tzv. neplnohodnotným plátcem daně) ve smyslu ustanovení § 6g až §6i zákona o DPH pouze za splnění určitých podmínek, a to zejména:</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ pokud z jiného státu EU pořídí zboží, jehož celková hodnota (bez DPH) překročila v kalendářním roce 326 000 Kč (kromě výjimek týkajících se třístranného obchodu),</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ ode dne přijetí služby s místem plnění v tuzemsku od osoby neusazené v tuzemsku (tedy od podnikatele odkudkoliv ze světa), který nemá sídlo ani provozovnu v tuzemsku,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ ode dne přijetí zdanitelného plnění s místem plnění v tuzemsku od osoby neusazené v tuzemsku, pokud se jedná o dodání zboží s instalací nebo montáží, nebo dodání zboží soustavami nebo sítěmi,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ ode dne poskytnutí služby s místem plnění v jiném členském státě podle § 9 odst. 1 zákona o DPH, s výjimkou poskytnutí služby, které je v jiném členském státě osvobozeno od daně.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Kdo se stane identifikovanou osobou, musí podat přihlášku k registraci do 15 dnů ode dne, kdy se stane identifikovanou osobou, a to ve smyslu ustanovení § 94 odst. 2 zákona o DPH.</h5>\r\n</div>\r\n&nbsp;\r\n<h1 class=\"wiki-heading\"><strong>Nespolehlivý plátce DPH</strong></h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Podnikatelé by měli v Registru plátců DPH kontrolovat, zda neobchodují s nespolehlivými plátci.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Status nespolehlivého plátce totiž zakládá společné a nerozdílné ručení za odvod daně odběratelem a dodavatelem.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Pokud se některý podnikatel rozhodne obchodovat se společností, která má v okamžiku uskutečnění plnění status nespolehlivého plátce, bude za ni automaticky ručit za nezaplacenou daň ze zdanitelného plnění, které od ní přijme.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Kdy lze dostat status nespolehlivého plátce DPH.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Status nespolehlivého plátce lze získat několika způsoby. Podle pokynu Generálního finančního ředitelství dostane status nespolehlivého plátce firma, která ohrozila veřejný zájem tím, že jí úřady neuznaly uplatňovaný nárok na odpočet daně a vyměřily ji daň jinak, než deklarovala v podaném daňovém přiznání k DPH. K ohrožení veřejného zájmu dochází, pokud bude snížen plátcem uplatněný odpočet daně minimálně o 500 tisíc Kč. Stejná hranice platí i pro dluhy na DPH, které má podnikatel alespoň tři měsíce.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Za nespolehlivou je považována i ta firma, která nemá v pořádku daňové doklady a úřad jí vyměří daň podle pomůcek alespoň 500 tisíc korun (či úřad vyměřuje daň dle pomůcek minimálně dvě zdaňovací období z šesti po sobě jdoucích), a také podnikatel, který je podezřelý z účasti na podvodu.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Status nespolehlivého plátce získá rovněž podnikatel, který neuhradil zajišťovací příkaz. V neposlední řadě se podnikatel stane nespolehlivým plátcem, pokud opakovaně nepodá povinná podání k DPH ani na základě výzvy správce daně, a to dvakrát v období dvanácti měsíců bez řádného odůvodnění. Na blacklist nespolehlivých plátců se dá též dostat tím, že při registraci k DPH uvede podnikatel nepravdivý údaj ohledně skutečného (reálného) sídla.</h5>\r\n</div>\r\n<h1 class=\"wiki-heading\"></h1>\r\n<h1 class=\"wiki-heading\"><strong>Registrace k DPH</strong></h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 class=\"perex clear\" style=\"text-align: justify;\">Registrovat k DPH se lze dobrovolně nebo povinně. A to překročením stanoveného obratu nebo například zakoupením zboží určité hodnoty. Další možností je přijetí i poskytnutí služby do jiného členského státu.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Plátcem DPH se lze stát dobrovolně nebo povinně. Povinně se plátcem DPH stane osoba uskutečňující ekonomickou činnost:</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ překročením obratu 1 milion Kč za předchozích 12 kalendářních měsíců,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ členstvím ve sdružení, kde je některý z členů plátcem DPH,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ nabytím majetku privatizací nebo prodejem podniku,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ pokračováním v činnosti po zemřelém plátci,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ další méně časté příklady jsou uvedeny v zákoně o DPH.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Při splnění určitých podmínek se podnikatel nemusí stát plátcem, nýbrž jen identifikovanou osobou. Podmínky upravuje § 6h zákona o DPH.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Osoba povinná k dani uvedená v § 6 zákona o DPH je povinna podat přihlášku k registraci do 15 dnů po skončení kalendářního měsíce, ve kterém překročila stanovený obrat.</h5>\r\n<h5 id=\"f2550951\" class=\"l6 odstavec_dc\" style=\"text-align: justify;\">Plátce uvedený v § 6a až 6e zákona o DPH je povinen podat přihlášku k registraci do 15 dnů ode dne, ve kterém se stal plátcem.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Přihláška k registraci DPH se podává pouze elektronicky na elektronickou adresu podatelny zveřejněnou správcem daně.</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n<h1 class=\"wiki-heading\"><strong>Ručení za DPH při platbě na nezveřejněné účty</strong></h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Ručení za nezaplacenou daň, pokud plnění zaplatíte na jiný účet, než který má poskytovatel zveřejněný v Registru plátců DPH, platí od roku 2014.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Ručení ale vzniká jen při úplatě překračující dvojnásobek částky podle zákona upravujícího omezení plateb v hotovosti, která činí 270 tisíc korun, aktuálně jde tedy o hranici <strong>540 tisíc korun.</strong></h5>\r\n<div class=\"rs-tip-major\">\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n<h1 class=\"wiki-heading\"><strong>Kdo podává kontrolní hlášení k DPH</strong></h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Kontrolní hlášení podává každý plátce DPH, pokud:</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ uskutečnil zdanitelné plnění s místem plnění v tuzemsku, nebo přijal úplatu přede dnem uskutečnění tohoto plnění,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ přijal zdanitelné plnění s místem plnění v tuzemsku, nebo poskytl úplatu přede dnem uskutečnění tohoto plnění,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ ve zvláštním režimu pro investiční zlato přijal zprostředkovatelskou službu, u které byla uplatněna daň podle § 92 odst. 5, uskutečnil dodání investičního zlata osvobozeného od daně, u kterého má nárok na odpočet daně podle § 92 odst. 6 písm. b) a c), nebo investiční zlato vyrobil nebo zlato přeměnil na investiční zlato podle § 92 odst. 7.</h5>\r\n<h1 class=\"wiki-heading\"></h1>\r\n<h1 class=\"wiki-heading\"><strong>Sazby DPH</strong></h1>\r\n<div class=\"wiki-text urs--wiki urs\">\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Podle § 47 zákona o DPH existují v současnosti tři sazby DPH:</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>základní – 21 %</strong></h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>první snížená – 15 %</strong></h5>\r\n<h5 class=\"cb\" style=\"text-align: justify;\"><strong>druhá snížená – 10 %</strong></h5>\r\n<h5 class=\"cb\" style=\"text-align: justify;\">Jaké zboží a služby spadají do jednotlivých sazeb, určují Přílohy zákona o DPH.</h5>\r\n</div>\r\n&nbsp;\r\n\r\n</div>\r\n</div>','Slovníček pojmů k DPH','','inherit','closed','closed','','981-revision-v1','','','2017-05-06 19:31:50','2017-05-06 18:31:50','',981,'http://www.ucto-opava.cz/981-revision-v1/',0,'revision','',0),(1150,2,'2017-05-07 07:08:02','2017-05-07 06:08:02','<h5><strong>Quotidie s.r.o.,  zaps. v OR vedeném městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 194031</strong></h5>\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Sídlo společnosti:</strong></span></h5>\r\n<h5>Žitavského 496</h5>\r\n<h5><span class=\"contact-suburb\">156 00 Praha - Zbraslav</span></h5>\r\n<h5>IČ: 24298743</h5>\r\n<h5>DIČ: CZ24298743</h5>\r\n<h5></h5>\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Externí pracoviště:</strong></span></h5>\r\n<h5>Ing. Kateřina Heiblová, Hradec nad Moravicí</h5>\r\n[contact-form-7 id=\"115\" title=\"Kontaktujte nás\"]\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ</strong></span></h5>\r\n<h5>Veškeré nakládání s osobními údaji se řídí zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů ve znění pozdějších předpisů a ostatními právními předpisy platnými na území ČR.</h5>','Kontaktujte nás','','inherit','closed','closed','','958-revision-v1','','','2017-05-07 07:08:02','2017-05-07 06:08:02','',958,'http://www.ucto-opava.cz/958-revision-v1/',0,'revision','',0),(1151,2,'2017-05-08 10:50:44','2017-05-08 09:50:44','Dobrý den,\r\n\r\notevíráte webové stránky příspěvkové organizace Marianum Opava, jejímž zřizovatelem je Moravskoslezský kraj. Byli bychom velmi rádi, kdybyste prostřednictvím našich webových stránek získali co nejlepší přehled o tom, co Vám může Marianum jako poskytovatel sociálních služeb nabídnout.\r\n\r\nJen málokterý poskytovatel sociálních služeb v Moravskoslezském kraji se může pochlubit více, než stoletou historií. Marianum totiž vybudovaly řeholní sestry z Kongregace Dcer Božské Lásky v letech 1907 – 1909. U tohoto údaje stojí za povšimnutí dvě souvislosti. Obrovský komplex pro poskytování sociálních služeb byl vybudován za dva roky, což je tempo úctyhodné. Kongregace vybudovala toto zázemí pro poskytování sociálních služeb bez úvěru. Finanční prostředky pro výstavbu získala z darů jako církevní právnická osoba.\r\n\r\nHodnotit vývoj Mariana v historických souvislostech není cílem úvodního slova pro webové stránky. Proto jenom schematicky: od zahájení provozu až do padesátých let minulého století v areálu Mariana Kongregace poskytovala sociální služby pro cca 150 osob (název sociální služby nekoresponduje s terminologií užívanou před sto lety, je použit s ohledem na současné názvosloví vycházející z platné legislativy). V době socialismu, až do roku 1990, zde fungoval státní ústav sociální péče pro více, než 300 klientů. V roce 1990 byl areál v první etapě restitucí vrácen Kongregaci. Kapacita byla snížena o cca 50 osob, chod ústavu byl řízen Kongregací a financován ze státního rozpočtu. V roce 2004 předala Kongregace vedení ústavu Moravskoslezskému kraji. V roce 2004 byla poskytována pobytová služba cca 230 uživatelům, služba s denním pobytem cca 5 uživatelům.\r\n\r\nV souladu se zadáním zřizovatele od roku 2004 provádí Marianum přeměnu, transformaci, sociálních služeb, jejímž cílem je opuštění nevyhovujících prostorů k poskytování sociálních služeb a vytvoření podmínek pro začlenění uživatelů sociálních služeb do běžné společnosti.\r\n\r\n<b>Posláním Mariana, p.o. je poskytovat osobám s mentálním nebo vícenásobným postižením starším 18 let sociální službu v takovém rozsahu, aby mohly žít ve společnosti obvyklý život a aby přitom byla zachována jejich práva a důstojnost.</b>\r\n\r\nTéměř všichni uživatelé sociálních služeb v Marianu, p.o. bydleli v hlavní budově desítky let. Před zahájením transformace sociálních služeb většina z nich netušila, co to je normální život. Znali prostor ohraničený zdmi, výhledem z okna, plotem zahrady. Pravidelný denní režim omezený časem na jídlo, budíčkem a večerkou. Nemožnost uplatňovat vlastní vůli, vlastní přání, vlastní představy. Díky transformaci sociálních služeb byly pro uživatele vybudovány nové domy a byty, do kterých se postupně stěhují. V aktivizačních dílnách začali získávat pravidelné pracovní návyky, díky nácvikům se mnozí naučili pohybovat v běžném prostředí a na veřejnosti. V rámci individuálního přístupu ke každému klientovi už dávno nestačí provozování pouze jednoho druhu služby, tj. domov pro osoby se zdravotním postižením. Díky úžasnému rozvoji osobností uživatelů a zvyšování jejich dovedností, díky postupnému přijímání a chápání svých práv i povinností, bylo možné registrovat další sociální služby, které umožňují daleko větší seberealizaci uživatelů. To jsou služby chráněné bydlení a podpora samostatného bydlení. Pro řadu uživatelů je už také normální, že chodí do zaměstnání. Pracovní poměry mají uzavřeny většinou na dobu určitou a na částečný pracovní úvazek. Tedy přesně tak, jak umožňuje jejich zdravotní stav a mentální schopnosti.\r\n\r\nProces transformace ještě zdaleka nekončí. Pro několik desítek uživatelů je třeba ještě vybudovat odpovídající bydlení. Se všemi uživateli je nutno individuálně pracovat tak, aby nové bydlení i naplňování jejich času odpovídalo jejich zdravotnímu stavu. Přitom je třeba si uvědomit, že zdravotní stav a osobní přání uživatele jsou základními ukazateli pro podporu jeho osobního růstu. Pro někoho může být cílem naučit se v keramické dílně udělat spoustu kuliček, ze kterých se slepí a vypálí hrneček. Pro někoho je cílem naučit se samostatnému životu tak, aby se mohl z Mariana odstěhovat do nájemního bytu, chodit do práce, žít zkrátka jen s tou nejnutnější podporou.\r\n\r\nJe pochopitelné, že proces transformace sociálních služeb v Marianu již nelze provádět pouze s nahodile vybranými zaměstnanci bez jakéhokoliv vzdělání. Kdysi pracoval v Marianu jediný vysokoškolák, středoškolské vzdělání měly pouze zdravotní sestry, několik vychovatelů a ekonom. Lidé v přímé péči o uživatele nemuseli mít ani ukončené základní školní vzdělání. Tento stav by byl pro současnost nepřijatelný. Odpovídající vzdělání je jednou ze základních podmínek pro to, aby sociální služba mohla být realizována v souladu s platnými právními předpisy a především v souladu s oprávněnými požadavky a potřebami uživatelů. Zodpovědné personální plánování a průběžné další vzdělávání zaměstnanců je proto jedním z velmi důležitých úkolů při řízení sociálních služeb.\r\n\r\nEkonomika sociálních služeb v Marianu, p.o. a její zodpovědné řízení je na začátku i na konci každého opatření, které je realizováno jak v rámci provozu, tak v rámci transformace sociálních služeb. Zatímco v minulosti byla cena služby pro všechny uživatele stejná, v současné době má každá služba jinou cenu. Aktuální výsledky ročního hospodaření budou pro úplnost informací webových stránek Mariana vždy dány k dispozici současně se Závěrečnou (výroční) zprávou o činnosti a hospodaření organizace.\r\n\r\nWebové stránky každé organizace jsou v dnešní době přeplněné informacemi velmi důležité. Mohou však čtenáři poskytnout pouze psané informace a statistické údaje, nikoliv však objektivní obraz o tom, jak v Marianu, p.o. a ve všech jeho prováděných službách uživatelé žijí a jak jsou spokojeni. Pokud bude mít kdokoliv zájem o další informace, bez váhání kontaktujte vedení organizace, vedení jednotlivých služeb nebo sociální pracovníky. Zájemcům o poskytování služeb nabídneme podrobné informace, prohlídku pracoviště, seznámení se zamestnanci i ostatními uživateli služby. Zájemcům o pracovní místo nabídneme, kromě základních informací týkajících se pracovně-právních záležitostí, možnost „dobrovolnické stáže“. Zájemcům o praxi v rámci studia nebo rekvalifikačních kurzů vyhovíme v nejbližších, pro obě strany přijatelných termínech. Pro ty, kteří prostě jenom mají zájem o informace ze života osob s mentálním handicapem a o moderních podmínkách pro poskytování individuálních sociálních služeb, jsme každoročně k dispozici v rámci dní otevřených dveří nebo v rámci pořádání prodejních výstav výrobků našich uživatelů.','','','inherit','closed','closed','','78-revision-v1','','','2017-05-08 10:50:44','2017-05-08 09:50:44','',78,'http://www.ucto-opava.cz/78-revision-v1/',0,'revision','',0),(1152,2,'2017-05-08 10:51:10','2017-05-08 09:51:10','Dobrý den,\r\n\r\notevíráte webové stránky příspěvkové organizace Marianum Opava, jejímž zřizovatelem je Moravskoslezský kraj. Byli bychom velmi rádi, kdybyste prostřednictvím našich webových stránek získali co nejlepší přehled o tom, co Vám může Marianum jako poskytovatel sociálních služeb nabídnout.\r\n\r\nJen málokterý poskytovatel sociálních služeb v Moravskoslezském kraji se může pochlubit více, než stoletou historií. Marianum totiž vybudovaly řeholní sestry z Kongregace Dcer Božské Lásky v letech 1907 – 1909. U tohoto údaje stojí za povšimnutí dvě souvislosti. Obrovský komplex pro poskytování sociálních služeb byl vybudován za dva roky, což je tempo úctyhodné. Kongregace vybudovala toto zázemí pro poskytování sociálních služeb bez úvěru. Finanční prostředky pro výstavbu získala z darů jako církevní právnická osoba.\r\n\r\nHodnotit vývoj Mariana v historických souvislostech není cílem úvodního slova pro webové stránky. Proto jenom schematicky: od zahájení provozu až do padesátých let minulého století v areálu Mariana Kongregace poskytovala sociální služby pro cca 150 osob (název sociální služby nekoresponduje s terminologií užívanou před sto lety, je použit s ohledem na současné názvosloví vycházející z platné legislativy). V době socialismu, až do roku 1990, zde fungoval státní ústav sociální péče pro více, než 300 klientů. V roce 1990 byl areál v první etapě restitucí vrácen Kongregaci. Kapacita byla snížena o cca 50 osob, chod ústavu byl řízen Kongregací a financován ze státního rozpočtu. V roce 2004 předala Kongregace vedení ústavu Moravskoslezskému kraji. V roce 2004 byla poskytována pobytová služba cca 230 uživatelům, služba s denním pobytem cca 5 uživatelům.\r\n\r\nV souladu se zadáním zřizovatele od roku 2004 provádí Marianum přeměnu, transformaci, sociálních služeb, jejímž cílem je opuštění nevyhovujících prostorů k poskytování sociálních služeb a vytvoření podmínek pro začlenění uživatelů sociálních služeb do běžné společnosti.\r\n\r\n<b>Posláním Mariana, p.o. je poskytovat osobám s mentálním nebo vícenásobným postižením starším 18 let sociální službu v takovém rozsahu, aby mohly žít ve společnosti obvyklý život a aby přitom byla zachována jejich práva a důstojnost.</b>\r\n\r\nTéměř všichni uživatelé sociálních služeb v Marianu, p.o. bydleli v hlavní budově desítky let. Před zahájením transformace sociálních služeb většina z nich netušila, co to je normální život. Znali prostor ohraničený zdmi, výhledem z okna, plotem zahrady. Pravidelný denní režim omezený časem na jídlo, budíčkem a večerkou. Nemožnost uplatňovat vlastní vůli, vlastní přání, vlastní představy. Díky transformaci sociálních služeb byly pro uživatele vybudovány nové domy a byty, do kterých se postupně stěhují. V aktivizačních dílnách začali získávat pravidelné pracovní návyky, díky nácvikům se mnozí naučili pohybovat v běžném prostředí a na veřejnosti. V rámci individuálního přístupu ke každému klientovi už dávno nestačí provozování pouze jednoho druhu služby, tj. domov pro osoby se zdravotním postižením. Díky úžasnému rozvoji osobností uživatelů a zvyšování jejich dovedností, díky postupnému přijímání a chápání svých práv i povinností, bylo možné registrovat další sociální služby, které umožňují daleko větší seberealizaci uživatelů. To jsou služby chráněné bydlení a podpora samostatného bydlení. Pro řadu uživatelů je už také normální, že chodí do zaměstnání. Pracovní poměry mají uzavřeny většinou na dobu určitou a na částečný pracovní úvazek. Tedy přesně tak, jak umožňuje jejich zdravotní stav a mentální schopnosti.\r\n\r\nProces transformace ještě zdaleka nekončí. Pro několik desítek uživatelů je třeba ještě vybudovat odpovídající bydlení. Se všemi uživateli je nutno individuálně pracovat tak, aby nové bydlení i naplňování jejich času odpovídalo jejich zdravotnímu stavu. Přitom je třeba si uvědomit, že zdravotní stav a osobní přání uživatele jsou základními ukazateli pro podporu jeho osobního růstu. Pro někoho může být cílem naučit se v keramické dílně udělat spoustu kuliček, ze kterých se slepí a vypálí hrneček. Pro někoho je cílem naučit se samostatnému životu tak, aby se mohl z Mariana odstěhovat do nájemního bytu, chodit do práce, žít zkrátka jen s tou nejnutnější podporou.\r\n\r\nJe pochopitelné, že proces transformace sociálních služeb v Marianu již nelze provádět pouze s nahodile vybranými zaměstnanci bez jakéhokoliv vzdělání. Kdysi pracoval v Marianu jediný vysokoškolák, středoškolské vzdělání měly pouze zdravotní sestry, několik vychovatelů a ekonom. Lidé v přímé péči o uživatele nemuseli mít ani ukončené základní školní vzdělání. Tento stav by byl pro současnost nepřijatelný. Odpovídající vzdělání je jednou ze základních podmínek pro to, aby sociální služba mohla být realizována v souladu s platnými právními předpisy a především v souladu s oprávněnými požadavky a potřebami uživatelů. Zodpovědné personální plánování a průběžné další vzdělávání zaměstnanců je proto jedním z velmi důležitých úkolů při řízení sociálních služeb.\r\n\r\nEkonomika sociálních služeb v Marianu, p.o. a její zodpovědné řízení je na začátku i na konci každého opatření, které je realizováno jak v rámci provozu, tak v rámci transformace sociálních služeb. Zatímco v minulosti byla cena služby pro všechny uživatele stejná, v současné době má každá služba jinou cenu. Aktuální výsledky ročního hospodaření budou pro úplnost informací webových stránek Mariana vždy dány k dispozici současně se Závěrečnou (výroční) zprávou o činnosti a hospodaření organizace.\r\n\r\nWebové stránky každé organizace jsou v dnešní době přeplněné informacemi velmi důležité. Mohou však čtenáři poskytnout pouze psané informace a statistické údaje, nikoliv však objektivní obraz o tom, jak v Marianu, p.o. a ve všech jeho prováděných službách uživatelé žijí a jak jsou spokojeni. Pokud bude mít kdokoliv zájem o další informace, bez váhání kontaktujte vedení organizace, vedení jednotlivých služeb nebo sociální pracovníky. Zájemcům o poskytování služeb nabídneme podrobné informace, prohlídku pracoviště, seznámení se zamestnanci i ostatními uživateli služby. Zájemcům o pracovní místo nabídneme, kromě základních informací týkajících se pracovně-právních záležitostí, možnost „dobrovolnické stáže“. Zájemcům o praxi v rámci studia nebo rekvalifikačních kurzů vyhovíme v nejbližších, pro obě strany přijatelných termínech. Pro ty, kteří prostě jenom mají zájem o informace ze života osob s mentálním handicapem a o moderních podmínkách pro poskytování individuálních sociálních služeb, jsme každoročně k dispozici v rámci dní otevřených dveří nebo v rámci pořádání prodejních výstav výrobků našich uživatelů.','Úvod','','inherit','closed','closed','','78-revision-v1','','','2017-05-08 10:51:10','2017-05-08 09:51:10','',78,'http://www.ucto-opava.cz/78-revision-v1/',0,'revision','',0),(1154,2,'2017-05-08 15:14:45','2017-05-08 14:14:45','<h5><strong>Nově máme tedy dvě varianty nespolehlivých subjektů </strong><strong>od 1. 7. 2017</strong><strong>:</strong></h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>1. Nespolehlivý plátce (plátce DPH)</strong> – nespolehlivým plátcem se může stát plátce, který závažným způsobem poruší své povinnosti vztahující se ke správě daně, např.:</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ doměřená daň překročila stanovenou hranici,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ zapojil se do činností, kde je obava z nezaplacení DPH,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ má nedoplatky na DPH překračující stanovenou hranici,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ opakovaně mu byla doměřena daň podle pomůcek,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ neposkytuje dostatečnou součinnost vůči správci daně,</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ neuvedl správné nebo úplné informace při registraci.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>2. Nespolehlivá osoba (neplátce DPH</strong>) – nespolehlivou osobou se stane osoba, o které tak rozhodne správce daně. Ten tak může rozhodnout o osobě, která není plátcem a závažným způsobem poruší své povinnosti vztahující se ke správě daní.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Pokud takto správce daně rozhodne, tato osoba se může do 15 dnů ode dne doručení proti tomuto rozhodnutí odvolat a toto odvolání má odkladný účinek. Tento odkladný účinek však může správce daně z důvodů hodných zvláštního zřetele vyloučit.</h5>\r\n<h5>Nespolehlivou osobou se stává nespolehlivý plátce DPH v okamžiku, kdy dojde ke zrušení jeho registrace. A to je jedním z důvodů, proč tento institut vznikl. A taky naopak – pokud by se tato nespolehlivá osoba stala plátcem, stane se automaticky plátcem nespolehlivým.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>Nespolehlivou osobou se má zabránit tomu, kdy nespolehlivý plátce zruší registraci k DPH a s „čistým štítem“ může opět za stanovených podmínek jako plátce DPH podnikat (bez označení „nespolehlivý“).</strong></h5>','Nespolehlivý plátce a osoba od 1. 7. 2017','','publish','closed','closed','','nespolehlivy-platce-nebo-osoba-od-1-7-2017','','','2017-05-08 15:40:00','2017-05-08 14:40:00','',0,'http://www.ucto-opava.cz/?post_type=novinka&#038;p=1154',0,'novinka','',0),(1155,2,'2017-05-08 15:15:57','2017-05-08 14:15:57','<h5>Na institut nespolehlivého plátce už jsme si zvykli a nyní budeme mít v zákoně o DPH také institut nespolehlivé osoby, a to pravděpodobně od 1. 7. 2017.</h5>\n<h5>Nově máme tedy dvě varianty nespolehlivých subjektů:</h5>\n<h5>1. Nespolehlivý plátce (plátce DPH) – nespolehlivým plátcem se může stát plátce, který závažným způsobem poruší své povinnosti vztahující se ke správě daně, např.:</h5>\n<h5>⋅ doměřená daň překročila stanovenou hranici,</h5>\n<h5>⋅ zapojil se do činností, kde je obava z nezaplacení DPH,</h5>\n<h5>⋅ má nedoplatky na DPH překračující stanovenou hranici,</h5>\n<h5>⋅ opakovaně mu byla doměřena daň podle pomůcek,</h5>\n<ul>\n 	<li>\n<h5>neposkytuje dostatečnou součinnost vůči správci daně,</h5>\n</li>\n 	<li>\n<h5>neuvedl správné nebo úplné informace při registraci.</h5>\n</li>\n</ul>\n<h5>2. Nespolehlivá osoba (neplátce DPH) – nespolehlivou osobou se stane osoba, o které tak rozhodne správce daně. Ten tak může rozhodnout o osobě, která není plátcem a závažným způsobem poruší své povinnosti vztahující se ke správě daní.</h5>\n<h5>Pokud takto správce daně rozhodne, tato osoba se může do 15 dnů ode dne doručení proti tomuto rozhodnutí odvolat a toto odvolání má odkladný účinek. Tento odkladný účinek však může správce daně z důvodů hodných zvláštního zřetele vyloučit.</h5>\n<h5>Nespolehlivou osobou se stává nespolehlivý plátce DPH v okamžiku, kdy dojde ke zrušení jeho registrace. A to je jedním z důvodů, proč tento institut vznikl. A taky naopak – pokud by se tato nespolehlivá osoba stala plátcem, stane se automaticky plátcem nespolehlivým.</h5>','Nespolehlivý plátce nebo osoba od 1.7.2017','','inherit','closed','closed','','1154-autosave-v1','','','2017-05-08 15:15:57','2017-05-08 14:15:57','',1154,'http://www.ucto-opava.cz/1154-autosave-v1/',0,'revision','',0),(1156,2,'2017-05-08 16:19:15','2017-05-08 15:19:15','<h1><strong>Největší výhodou jsou úspory. </strong></h1>\r\n<h6></h6>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Omezení administrativních zaměstnanců a tím i ke snížení nákladů na mzdy, zdravotní a sociální pojištění zaměstnavatele, výhodách pro zaměstnance, dovolených, příp. nemocech a odstupném pro zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Zaměstnavatel šetří také na proškolování zaměstnanců, počítačovém a programovém vybavení.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Neřešíte personální otázky zabezpečení vedení účetnictví Vaší firmy – výběr nových zaměstnanců, jejich zaučování, zástup v době nemoci, neočekávané ukončení pracovního poměru zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Nehrozí únik informací, je zaručena naprostá diskrétnost.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Není nic horšího, než když ve firmě uniknou – ať už úmyslně nebo neúmyslně – informace o výši mzdách.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Odpadají Vám starosti s účetnictvím a daněmi a Vy se můžete naplno věnovat pouze své hlavní činnosti.</h5>\r\n&nbsp;\r\n<h1><strong>Představujeme se Vám</strong></h1>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<a href=\"http://www.ucto-opava.cz/img-20160815/\"><img class=\"size-medium wp-image-1137 alignright\" src=\"http://www.ucto-opava.cz/wp-content/uploads/2017/05/img-20160815-186x300.jpg\" alt=\"\" width=\"186\" height=\"300\" /></a>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>Našim cílem</strong> je poskytovat maximálně kvalitní, profesionální a komfortní účetnictví. Tyto služby se snažíme poskytovat na takové úrovni, aby jste na nás mohli plně přenést odpovědnost za stav Vašeho účetnictví a mohli se bezstarostně a plně soustředit na to, v čem podnikáte.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Velký důraz je kladen na individuální přístup ke každému klientovi. Naprostou samozřejmostí je také zachování mlčenlivosti o skutečnostech, vyplývajících z podnikatelské činnosti klientů.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Využitím externích účetních služeb šetříte finanční prostředky, které by jste byli nuceni ve formě hardwaru, softwaru, mzdových nákladů, školení, odborné literatury a jiných ostatních nutných výdajů vydat k tomu, aby jste vytvořili pracovní podmínky zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Pokud jste v nabídce našli účetní služby, které hledáte a zároveň požadujete kvalitu, komfort a individuální přístup, obraťte se s důvěrou na nás.</h5>\r\n<h5>Pracujeme v ekonomickém systému POHODA.</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<a href=\"http://www.ucto-opava.cz/ucetnictvi/btnuctujeme/\" rel=\"attachment wp-att-733\"><img class=\"size-full wp-image-733 aligncenter\" src=\"http://www.ucto-opava.cz/wp-content/uploads/2016/08/btnuctujeme.png\" alt=\"\" width=\"149\" height=\"97\" /></a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h1></h1>','Důvody pro externí účetnictví','','inherit','closed','closed','','775-revision-v1','','','2017-05-08 16:19:15','2017-05-08 15:19:15','',775,'http://www.ucto-opava.cz/775-revision-v1/',0,'revision','',0),(1157,2,'2017-05-08 17:38:19','2017-05-08 16:38:19','<h1><strong>Největší výhodou jsou úspory. </strong></h1>\r\n<h6></h6>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Omezení administrativních zaměstnanců a tím i ke snížení nákladů na mzdy, zdravotní a sociální pojištění zaměstnavatele, výhodách pro zaměstnance, dovolených, příp. nemocech a odstupném pro zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Zaměstnavatel šetří také na proškolování zaměstnanců, počítačovém a programovém vybavení.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Neřešíte personální otázky zabezpečení vedení účetnictví Vaší firmy – výběr nových zaměstnanců, jejich zaučování, zástup v době nemoci, neočekávané ukončení pracovního poměru zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Nehrozí únik informací, je zaručena naprostá diskrétnost.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Není nic horšího, než když ve firmě uniknou – ať už úmyslně nebo neúmyslně – informace o výši mzdách.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Odpadají Vám starosti s účetnictvím a daněmi a Vy se můžete naplno věnovat pouze své hlavní činnosti.</h5>\r\n&nbsp;\r\n<h1><strong>Představujeme se Vám</strong></h1>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<a href=\"http://www.ucto-opava.cz/img-20160815/\"><img class=\"size-medium wp-image-1137 alignright\" src=\"http://www.ucto-opava.cz/wp-content/uploads/2017/05/img-20160815-186x300.jpg\" alt=\"\" width=\"186\" height=\"300\" /></a>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>Našim cílem</strong> je poskytovat maximálně kvalitní, profesionální a komfortní účetnictví. Tyto služby se snažíme poskytovat na takové úrovni, aby jste na nás mohli plně přenést odpovědnost za stav Vašeho účetnictví a mohli se bezstarostně a plně soustředit na to, v čem podnikáte.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Velký důraz je kladen na individuální přístup ke každému klientovi. Naprostou samozřejmostí je také zachování mlčenlivosti o skutečnostech, vyplývajících z podnikatelské činnosti klientů.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Využitím externích účetních služeb šetříte finanční prostředky, které by jste byli nuceni ve formě hardwaru, softwaru, mzdových nákladů, školení, odborné literatury a jiných ostatních nutných výdajů vydat k tomu, aby jste vytvořili pracovní podmínky zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Pokud jste v nabídce našli účetní služby, které hledáte a zároveň požadujete kvalitu, komfort a individuální přístup, obraťte se s důvěrou na nás.</h5>\r\n<h5>Pracujeme v ekonomickém systému POHODA.</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<a href=\"http://www.ucto-opava.cz/ucetnictvi/btnuctujeme/\" rel=\"attachment wp-att-733\"><img class=\"size-full wp-image-733 aligncenter\" src=\"http://www.ucto-opava.cz/wp-content/uploads/2016/08/btnuctujeme.png\" alt=\"\" width=\"149\" height=\"97\" /></a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h1></h1>','Důvody pro externí služby','','inherit','closed','closed','','775-revision-v1','','','2017-05-08 17:38:19','2017-05-08 16:38:19','',775,'http://www.ucto-opava.cz/775-revision-v1/',0,'revision','',0),(1161,2,'2017-05-11 18:31:48','2017-05-11 17:31:48',' ','','','publish','closed','closed','','1161','','','2020-07-28 17:16:38','2020-07-28 16:16:38','',0,'http://www.ucto-opava.cz/1161/',8,'nav_menu_item','',0),(1162,2,'2017-05-11 18:33:39','2017-05-11 17:33:39','<h1><strong>Největší výhodou jsou úspory. </strong></h1>\r\n<h6></h6>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Omezení administrativních zaměstnanců a tím i ke snížení nákladů na mzdy, zdravotní a sociální pojištění zaměstnavatele, výhodách pro zaměstnance, dovolených, příp. nemocech a odstupném pro zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Zaměstnavatel šetří také na proškolování zaměstnanců, počítačovém a programovém vybavení.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Neřešíte personální otázky zabezpečení vedení účetnictví Vaší firmy – výběr nových zaměstnanců, jejich zaučování, zástup v době nemoci, neočekávané ukončení pracovního poměru zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Nehrozí únik informací, je zaručena naprostá diskrétnost.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Není nic horšího, než když ve firmě uniknou – ať už úmyslně nebo neúmyslně – informace o výši mzdách.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">⋅ Odpadají Vám starosti s účetnictvím a daněmi a Vy se můžete naplno věnovat pouze své hlavní činnosti.</h5>\r\n&nbsp;\r\n<h1><strong>Představujeme se Vám</strong></h1>\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>Našim cílem</strong> je poskytovat maximálně kvalitní, profesionální a komfortní účetnictví. Tyto služby se snažíme poskytovat na takové úrovni, aby jste na nás mohli plně přenést odpovědnost za stav Vašeho účetnictví a mohli se bezstarostně a plně soustředit na to, v čem podnikáte.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Velký důraz je kladen na individuální přístup ke každému klientovi. Naprostou samozřejmostí je také zachování mlčenlivosti o skutečnostech, vyplývajících z podnikatelské činnosti klientů.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Využitím externích účetních služeb šetříte finanční prostředky, které by jste byli nuceni ve formě hardwaru, softwaru, mzdových nákladů, školení, odborné literatury a jiných ostatních nutných výdajů vydat k tomu, aby jste vytvořili pracovní podmínky zaměstnance.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Pokud jste v nabídce našli účetní služby, které hledáte a zároveň požadujete kvalitu, komfort a individuální přístup, obraťte se s důvěrou na nás.</h5>\r\n<h5>Pracujeme v ekonomickém systému POHODA.</h5>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<a href=\"http://www.ucto-opava.cz/ucetnictvi/btnuctujeme/\" rel=\"attachment wp-att-733\"><img class=\"size-full wp-image-733 aligncenter\" src=\"http://www.ucto-opava.cz/wp-content/uploads/2016/08/btnuctujeme.png\" alt=\"\" width=\"149\" height=\"97\" /></a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h1></h1>','Důvody pro externí služby','','inherit','closed','closed','','775-revision-v1','','','2017-05-11 18:33:39','2017-05-11 17:33:39','',775,'http://www.ucto-opava.cz/775-revision-v1/',0,'revision','',0),(1163,2,'2017-05-14 20:27:21','2017-05-14 19:27:21','','colored books on abstract background','colored books on abstract background','inherit','open','closed','','colored-books-on-abstract-background','','','2017-05-14 20:27:30','2017-05-14 19:27:30','',78,'http://www.ucto-opava.cz/wp-content/uploads/2016/08/dreamstimefree_4050474-knihy.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(1164,2,'2017-05-14 20:27:42','2017-05-14 19:27:42','Dobrý den,\r\n\r\notevíráte webové stránky příspěvkové organizace Marianum Opava, jejímž zřizovatelem je Moravskoslezský kraj. Byli bychom velmi rádi, kdybyste prostřednictvím našich webových stránek získali co nejlepší přehled o tom, co Vám může Marianum jako poskytovatel sociálních služeb nabídnout.\r\n\r\nJen málokterý poskytovatel sociálních služeb v Moravskoslezském kraji se může pochlubit více, než stoletou historií. Marianum totiž vybudovaly řeholní sestry z Kongregace Dcer Božské Lásky v letech 1907 – 1909. U tohoto údaje stojí za povšimnutí dvě souvislosti. Obrovský komplex pro poskytování sociálních služeb byl vybudován za dva roky, což je tempo úctyhodné. Kongregace vybudovala toto zázemí pro poskytování sociálních služeb bez úvěru. Finanční prostředky pro výstavbu získala z darů jako církevní právnická osoba.\r\n\r\nHodnotit vývoj Mariana v historických souvislostech není cílem úvodního slova pro webové stránky. Proto jenom schematicky: od zahájení provozu až do padesátých let minulého století v areálu Mariana Kongregace poskytovala sociální služby pro cca 150 osob (název sociální služby nekoresponduje s terminologií užívanou před sto lety, je použit s ohledem na současné názvosloví vycházející z platné legislativy). V době socialismu, až do roku 1990, zde fungoval státní ústav sociální péče pro více, než 300 klientů. V roce 1990 byl areál v první etapě restitucí vrácen Kongregaci. Kapacita byla snížena o cca 50 osob, chod ústavu byl řízen Kongregací a financován ze státního rozpočtu. V roce 2004 předala Kongregace vedení ústavu Moravskoslezskému kraji. V roce 2004 byla poskytována pobytová služba cca 230 uživatelům, služba s denním pobytem cca 5 uživatelům.\r\n\r\nV souladu se zadáním zřizovatele od roku 2004 provádí Marianum přeměnu, transformaci, sociálních služeb, jejímž cílem je opuštění nevyhovujících prostorů k poskytování sociálních služeb a vytvoření podmínek pro začlenění uživatelů sociálních služeb do běžné společnosti.\r\n\r\n<b>Posláním Mariana, p.o. je poskytovat osobám s mentálním nebo vícenásobným postižením starším 18 let sociální službu v takovém rozsahu, aby mohly žít ve společnosti obvyklý život a aby přitom byla zachována jejich práva a důstojnost.</b>\r\n\r\nTéměř všichni uživatelé sociálních služeb v Marianu, p.o. bydleli v hlavní budově desítky let. Před zahájením transformace sociálních služeb většina z nich netušila, co to je normální život. Znali prostor ohraničený zdmi, výhledem z okna, plotem zahrady. Pravidelný denní režim omezený časem na jídlo, budíčkem a večerkou. Nemožnost uplatňovat vlastní vůli, vlastní přání, vlastní představy. Díky transformaci sociálních služeb byly pro uživatele vybudovány nové domy a byty, do kterých se postupně stěhují. V aktivizačních dílnách začali získávat pravidelné pracovní návyky, díky nácvikům se mnozí naučili pohybovat v běžném prostředí a na veřejnosti. V rámci individuálního přístupu ke každému klientovi už dávno nestačí provozování pouze jednoho druhu služby, tj. domov pro osoby se zdravotním postižením. Díky úžasnému rozvoji osobností uživatelů a zvyšování jejich dovedností, díky postupnému přijímání a chápání svých práv i povinností, bylo možné registrovat další sociální služby, které umožňují daleko větší seberealizaci uživatelů. To jsou služby chráněné bydlení a podpora samostatného bydlení. Pro řadu uživatelů je už také normální, že chodí do zaměstnání. Pracovní poměry mají uzavřeny většinou na dobu určitou a na částečný pracovní úvazek. Tedy přesně tak, jak umožňuje jejich zdravotní stav a mentální schopnosti.\r\n\r\nProces transformace ještě zdaleka nekončí. Pro několik desítek uživatelů je třeba ještě vybudovat odpovídající bydlení. Se všemi uživateli je nutno individuálně pracovat tak, aby nové bydlení i naplňování jejich času odpovídalo jejich zdravotnímu stavu. Přitom je třeba si uvědomit, že zdravotní stav a osobní přání uživatele jsou základními ukazateli pro podporu jeho osobního růstu. Pro někoho může být cílem naučit se v keramické dílně udělat spoustu kuliček, ze kterých se slepí a vypálí hrneček. Pro někoho je cílem naučit se samostatnému životu tak, aby se mohl z Mariana odstěhovat do nájemního bytu, chodit do práce, žít zkrátka jen s tou nejnutnější podporou.\r\n\r\nJe pochopitelné, že proces transformace sociálních služeb v Marianu již nelze provádět pouze s nahodile vybranými zaměstnanci bez jakéhokoliv vzdělání. Kdysi pracoval v Marianu jediný vysokoškolák, středoškolské vzdělání měly pouze zdravotní sestry, několik vychovatelů a ekonom. Lidé v přímé péči o uživatele nemuseli mít ani ukončené základní školní vzdělání. Tento stav by byl pro současnost nepřijatelný. Odpovídající vzdělání je jednou ze základních podmínek pro to, aby sociální služba mohla být realizována v souladu s platnými právními předpisy a především v souladu s oprávněnými požadavky a potřebami uživatelů. Zodpovědné personální plánování a průběžné další vzdělávání zaměstnanců je proto jedním z velmi důležitých úkolů při řízení sociálních služeb.\r\n\r\nEkonomika sociálních služeb v Marianu, p.o. a její zodpovědné řízení je na začátku i na konci každého opatření, které je realizováno jak v rámci provozu, tak v rámci transformace sociálních služeb. Zatímco v minulosti byla cena služby pro všechny uživatele stejná, v současné době má každá služba jinou cenu. Aktuální výsledky ročního hospodaření budou pro úplnost informací webových stránek Mariana vždy dány k dispozici současně se Závěrečnou (výroční) zprávou o činnosti a hospodaření organizace.\r\n\r\nWebové stránky každé organizace jsou v dnešní době přeplněné informacemi velmi důležité. Mohou však čtenáři poskytnout pouze psané informace a statistické údaje, nikoliv však objektivní obraz o tom, jak v Marianu, p.o. a ve všech jeho prováděných službách uživatelé žijí a jak jsou spokojeni. Pokud bude mít kdokoliv zájem o další informace, bez váhání kontaktujte vedení organizace, vedení jednotlivých služeb nebo sociální pracovníky. Zájemcům o poskytování služeb nabídneme podrobné informace, prohlídku pracoviště, seznámení se zamestnanci i ostatními uživateli služby. Zájemcům o pracovní místo nabídneme, kromě základních informací týkajících se pracovně-právních záležitostí, možnost „dobrovolnické stáže“. Zájemcům o praxi v rámci studia nebo rekvalifikačních kurzů vyhovíme v nejbližších, pro obě strany přijatelných termínech. Pro ty, kteří prostě jenom mají zájem o informace ze života osob s mentálním handicapem a o moderních podmínkách pro poskytování individuálních sociálních služeb, jsme každoročně k dispozici v rámci dní otevřených dveří nebo v rámci pořádání prodejních výstav výrobků našich uživatelů.','Úvod','','inherit','closed','closed','','78-revision-v1','','','2017-05-14 20:27:42','2017-05-14 19:27:42','',78,'http://www.ucto-opava.cz/78-revision-v1/',0,'revision','',0),(1165,2,'2017-05-15 20:11:06','2017-05-15 19:11:06','','dreamstime_xxl_82977265 ano b','','inherit','open','closed','','dreamstime_xxl_82977265-ano-b','','','2017-05-15 20:11:11','2017-05-15 19:11:11','',78,'http://www.ucto-opava.cz/wp-content/uploads/2016/08/dreamstime_xxl_82977265-ano-b.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(1166,2,'2017-05-15 20:11:38','2017-05-15 19:11:38','Dobrý den,\r\n\r\notevíráte webové stránky příspěvkové organizace Marianum Opava, jejímž zřizovatelem je Moravskoslezský kraj. Byli bychom velmi rádi, kdybyste prostřednictvím našich webových stránek získali co nejlepší přehled o tom, co Vám může Marianum jako poskytovatel sociálních služeb nabídnout.\r\n\r\nJen málokterý poskytovatel sociálních služeb v Moravskoslezském kraji se může pochlubit více, než stoletou historií. Marianum totiž vybudovaly řeholní sestry z Kongregace Dcer Božské Lásky v letech 1907 – 1909. U tohoto údaje stojí za povšimnutí dvě souvislosti. Obrovský komplex pro poskytování sociálních služeb byl vybudován za dva roky, což je tempo úctyhodné. Kongregace vybudovala toto zázemí pro poskytování sociálních služeb bez úvěru. Finanční prostředky pro výstavbu získala z darů jako církevní právnická osoba.\r\n\r\nHodnotit vývoj Mariana v historických souvislostech není cílem úvodního slova pro webové stránky. Proto jenom schematicky: od zahájení provozu až do padesátých let minulého století v areálu Mariana Kongregace poskytovala sociální služby pro cca 150 osob (název sociální služby nekoresponduje s terminologií užívanou před sto lety, je použit s ohledem na současné názvosloví vycházející z platné legislativy). V době socialismu, až do roku 1990, zde fungoval státní ústav sociální péče pro více, než 300 klientů. V roce 1990 byl areál v první etapě restitucí vrácen Kongregaci. Kapacita byla snížena o cca 50 osob, chod ústavu byl řízen Kongregací a financován ze státního rozpočtu. V roce 2004 předala Kongregace vedení ústavu Moravskoslezskému kraji. V roce 2004 byla poskytována pobytová služba cca 230 uživatelům, služba s denním pobytem cca 5 uživatelům.\r\n\r\nV souladu se zadáním zřizovatele od roku 2004 provádí Marianum přeměnu, transformaci, sociálních služeb, jejímž cílem je opuštění nevyhovujících prostorů k poskytování sociálních služeb a vytvoření podmínek pro začlenění uživatelů sociálních služeb do běžné společnosti.\r\n\r\n<b>Posláním Mariana, p.o. je poskytovat osobám s mentálním nebo vícenásobným postižením starším 18 let sociální službu v takovém rozsahu, aby mohly žít ve společnosti obvyklý život a aby přitom byla zachována jejich práva a důstojnost.</b>\r\n\r\nTéměř všichni uživatelé sociálních služeb v Marianu, p.o. bydleli v hlavní budově desítky let. Před zahájením transformace sociálních služeb většina z nich netušila, co to je normální život. Znali prostor ohraničený zdmi, výhledem z okna, plotem zahrady. Pravidelný denní režim omezený časem na jídlo, budíčkem a večerkou. Nemožnost uplatňovat vlastní vůli, vlastní přání, vlastní představy. Díky transformaci sociálních služeb byly pro uživatele vybudovány nové domy a byty, do kterých se postupně stěhují. V aktivizačních dílnách začali získávat pravidelné pracovní návyky, díky nácvikům se mnozí naučili pohybovat v běžném prostředí a na veřejnosti. V rámci individuálního přístupu ke každému klientovi už dávno nestačí provozování pouze jednoho druhu služby, tj. domov pro osoby se zdravotním postižením. Díky úžasnému rozvoji osobností uživatelů a zvyšování jejich dovedností, díky postupnému přijímání a chápání svých práv i povinností, bylo možné registrovat další sociální služby, které umožňují daleko větší seberealizaci uživatelů. To jsou služby chráněné bydlení a podpora samostatného bydlení. Pro řadu uživatelů je už také normální, že chodí do zaměstnání. Pracovní poměry mají uzavřeny většinou na dobu určitou a na částečný pracovní úvazek. Tedy přesně tak, jak umožňuje jejich zdravotní stav a mentální schopnosti.\r\n\r\nProces transformace ještě zdaleka nekončí. Pro několik desítek uživatelů je třeba ještě vybudovat odpovídající bydlení. Se všemi uživateli je nutno individuálně pracovat tak, aby nové bydlení i naplňování jejich času odpovídalo jejich zdravotnímu stavu. Přitom je třeba si uvědomit, že zdravotní stav a osobní přání uživatele jsou základními ukazateli pro podporu jeho osobního růstu. Pro někoho může být cílem naučit se v keramické dílně udělat spoustu kuliček, ze kterých se slepí a vypálí hrneček. Pro někoho je cílem naučit se samostatnému životu tak, aby se mohl z Mariana odstěhovat do nájemního bytu, chodit do práce, žít zkrátka jen s tou nejnutnější podporou.\r\n\r\nJe pochopitelné, že proces transformace sociálních služeb v Marianu již nelze provádět pouze s nahodile vybranými zaměstnanci bez jakéhokoliv vzdělání. Kdysi pracoval v Marianu jediný vysokoškolák, středoškolské vzdělání měly pouze zdravotní sestry, několik vychovatelů a ekonom. Lidé v přímé péči o uživatele nemuseli mít ani ukončené základní školní vzdělání. Tento stav by byl pro současnost nepřijatelný. Odpovídající vzdělání je jednou ze základních podmínek pro to, aby sociální služba mohla být realizována v souladu s platnými právními předpisy a především v souladu s oprávněnými požadavky a potřebami uživatelů. Zodpovědné personální plánování a průběžné další vzdělávání zaměstnanců je proto jedním z velmi důležitých úkolů při řízení sociálních služeb.\r\n\r\nEkonomika sociálních služeb v Marianu, p.o. a její zodpovědné řízení je na začátku i na konci každého opatření, které je realizováno jak v rámci provozu, tak v rámci transformace sociálních služeb. Zatímco v minulosti byla cena služby pro všechny uživatele stejná, v současné době má každá služba jinou cenu. Aktuální výsledky ročního hospodaření budou pro úplnost informací webových stránek Mariana vždy dány k dispozici současně se Závěrečnou (výroční) zprávou o činnosti a hospodaření organizace.\r\n\r\nWebové stránky každé organizace jsou v dnešní době přeplněné informacemi velmi důležité. Mohou však čtenáři poskytnout pouze psané informace a statistické údaje, nikoliv však objektivní obraz o tom, jak v Marianu, p.o. a ve všech jeho prováděných službách uživatelé žijí a jak jsou spokojeni. Pokud bude mít kdokoliv zájem o další informace, bez váhání kontaktujte vedení organizace, vedení jednotlivých služeb nebo sociální pracovníky. Zájemcům o poskytování služeb nabídneme podrobné informace, prohlídku pracoviště, seznámení se zamestnanci i ostatními uživateli služby. Zájemcům o pracovní místo nabídneme, kromě základních informací týkajících se pracovně-právních záležitostí, možnost „dobrovolnické stáže“. Zájemcům o praxi v rámci studia nebo rekvalifikačních kurzů vyhovíme v nejbližších, pro obě strany přijatelných termínech. Pro ty, kteří prostě jenom mají zájem o informace ze života osob s mentálním handicapem a o moderních podmínkách pro poskytování individuálních sociálních služeb, jsme každoročně k dispozici v rámci dní otevřených dveří nebo v rámci pořádání prodejních výstav výrobků našich uživatelů.','Úvod','','inherit','closed','closed','','78-revision-v1','','','2017-05-15 20:11:38','2017-05-15 19:11:38','',78,'http://www.ucto-opava.cz/78-revision-v1/',0,'revision','',0),(1169,2,'2017-05-23 15:02:57','2017-05-23 14:02:57','<h5 style=\"text-align: justify;\">S účinností od 1. 2. 2018 bude zavedena nová nemocenská dávka tzv. OTCOVSKÁ (dávka otcovské poporodní péče). Tuto nemocenskou dávku bude možné čerpat po dobu 1 týdne s tím, že nástup lze stanovit nejpozději k datu 6 týdnů po narození dítěte.</h5>\r\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Výše otcovské činí, stejně jako u mateřské (peněžité pomoci v mateřství), 70 % denního vyměřovacího základu. Účinnost novely je stanovena na 1.2.2018 a bude možné otcovskou dávku čerpat pro dítě narození od 21.12.2017 (nárok na dávku otcovské poporodní péče vzniká, pokud se dítě narodilo v období 6 týdnů přede dnem nabytí účinnosti zákona).</h5>','Otcovská poporodní péče od 1. 2. 2018','','publish','closed','closed','','otcovska-poporodni-pece-od-1-2-2018','','','2017-05-23 15:02:57','2017-05-23 14:02:57','',0,'http://www.ucto-opava.cz/?post_type=novinka&#038;p=1169',0,'novinka','',0),(1170,2,'2017-05-23 16:04:34','2017-05-23 15:04:34','','Office Business Directory','Business concept with a 3d rendering close-up view of a office customers directory archive with alphabet letters.','inherit','open','closed','','office-business-directory','','','2017-05-23 16:04:36','2017-05-23 15:04:36','',78,'http://www.ucto-opava.cz/wp-content/uploads/2016/08/kartoteka.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(1171,2,'2017-05-23 16:07:00','2017-05-23 15:07:00','','knihy','','inherit','open','closed','','knihy','','','2017-05-23 17:52:17','2017-05-23 16:52:17','',78,'http://www.ucto-opava.cz/wp-content/uploads/2016/08/knihy.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(1172,2,'2017-05-23 16:07:15','2017-05-23 15:07:15','Dobrý den,\r\n\r\notevíráte webové stránky příspěvkové organizace Marianum Opava, jejímž zřizovatelem je Moravskoslezský kraj. Byli bychom velmi rádi, kdybyste prostřednictvím našich webových stránek získali co nejlepší přehled o tom, co Vám může Marianum jako poskytovatel sociálních služeb nabídnout.\r\n\r\nJen málokterý poskytovatel sociálních služeb v Moravskoslezském kraji se může pochlubit více, než stoletou historií. Marianum totiž vybudovaly řeholní sestry z Kongregace Dcer Božské Lásky v letech 1907 – 1909. U tohoto údaje stojí za povšimnutí dvě souvislosti. Obrovský komplex pro poskytování sociálních služeb byl vybudován za dva roky, což je tempo úctyhodné. Kongregace vybudovala toto zázemí pro poskytování sociálních služeb bez úvěru. Finanční prostředky pro výstavbu získala z darů jako církevní právnická osoba.\r\n\r\nHodnotit vývoj Mariana v historických souvislostech není cílem úvodního slova pro webové stránky. Proto jenom schematicky: od zahájení provozu až do padesátých let minulého století v areálu Mariana Kongregace poskytovala sociální služby pro cca 150 osob (název sociální služby nekoresponduje s terminologií užívanou před sto lety, je použit s ohledem na současné názvosloví vycházející z platné legislativy). V době socialismu, až do roku 1990, zde fungoval státní ústav sociální péče pro více, než 300 klientů. V roce 1990 byl areál v první etapě restitucí vrácen Kongregaci. Kapacita byla snížena o cca 50 osob, chod ústavu byl řízen Kongregací a financován ze státního rozpočtu. V roce 2004 předala Kongregace vedení ústavu Moravskoslezskému kraji. V roce 2004 byla poskytována pobytová služba cca 230 uživatelům, služba s denním pobytem cca 5 uživatelům.\r\n\r\nV souladu se zadáním zřizovatele od roku 2004 provádí Marianum přeměnu, transformaci, sociálních služeb, jejímž cílem je opuštění nevyhovujících prostorů k poskytování sociálních služeb a vytvoření podmínek pro začlenění uživatelů sociálních služeb do běžné společnosti.\r\n\r\n<b>Posláním Mariana, p.o. je poskytovat osobám s mentálním nebo vícenásobným postižením starším 18 let sociální službu v takovém rozsahu, aby mohly žít ve společnosti obvyklý život a aby přitom byla zachována jejich práva a důstojnost.</b>\r\n\r\nTéměř všichni uživatelé sociálních služeb v Marianu, p.o. bydleli v hlavní budově desítky let. Před zahájením transformace sociálních služeb většina z nich netušila, co to je normální život. Znali prostor ohraničený zdmi, výhledem z okna, plotem zahrady. Pravidelný denní režim omezený časem na jídlo, budíčkem a večerkou. Nemožnost uplatňovat vlastní vůli, vlastní přání, vlastní představy. Díky transformaci sociálních služeb byly pro uživatele vybudovány nové domy a byty, do kterých se postupně stěhují. V aktivizačních dílnách začali získávat pravidelné pracovní návyky, díky nácvikům se mnozí naučili pohybovat v běžném prostředí a na veřejnosti. V rámci individuálního přístupu ke každému klientovi už dávno nestačí provozování pouze jednoho druhu služby, tj. domov pro osoby se zdravotním postižením. Díky úžasnému rozvoji osobností uživatelů a zvyšování jejich dovedností, díky postupnému přijímání a chápání svých práv i povinností, bylo možné registrovat další sociální služby, které umožňují daleko větší seberealizaci uživatelů. To jsou služby chráněné bydlení a podpora samostatného bydlení. Pro řadu uživatelů je už také normální, že chodí do zaměstnání. Pracovní poměry mají uzavřeny většinou na dobu určitou a na částečný pracovní úvazek. Tedy přesně tak, jak umožňuje jejich zdravotní stav a mentální schopnosti.\r\n\r\nProces transformace ještě zdaleka nekončí. Pro několik desítek uživatelů je třeba ještě vybudovat odpovídající bydlení. Se všemi uživateli je nutno individuálně pracovat tak, aby nové bydlení i naplňování jejich času odpovídalo jejich zdravotnímu stavu. Přitom je třeba si uvědomit, že zdravotní stav a osobní přání uživatele jsou základními ukazateli pro podporu jeho osobního růstu. Pro někoho může být cílem naučit se v keramické dílně udělat spoustu kuliček, ze kterých se slepí a vypálí hrneček. Pro někoho je cílem naučit se samostatnému životu tak, aby se mohl z Mariana odstěhovat do nájemního bytu, chodit do práce, žít zkrátka jen s tou nejnutnější podporou.\r\n\r\nJe pochopitelné, že proces transformace sociálních služeb v Marianu již nelze provádět pouze s nahodile vybranými zaměstnanci bez jakéhokoliv vzdělání. Kdysi pracoval v Marianu jediný vysokoškolák, středoškolské vzdělání měly pouze zdravotní sestry, několik vychovatelů a ekonom. Lidé v přímé péči o uživatele nemuseli mít ani ukončené základní školní vzdělání. Tento stav by byl pro současnost nepřijatelný. Odpovídající vzdělání je jednou ze základních podmínek pro to, aby sociální služba mohla být realizována v souladu s platnými právními předpisy a především v souladu s oprávněnými požadavky a potřebami uživatelů. Zodpovědné personální plánování a průběžné další vzdělávání zaměstnanců je proto jedním z velmi důležitých úkolů při řízení sociálních služeb.\r\n\r\nEkonomika sociálních služeb v Marianu, p.o. a její zodpovědné řízení je na začátku i na konci každého opatření, které je realizováno jak v rámci provozu, tak v rámci transformace sociálních služeb. Zatímco v minulosti byla cena služby pro všechny uživatele stejná, v současné době má každá služba jinou cenu. Aktuální výsledky ročního hospodaření budou pro úplnost informací webových stránek Mariana vždy dány k dispozici současně se Závěrečnou (výroční) zprávou o činnosti a hospodaření organizace.\r\n\r\nWebové stránky každé organizace jsou v dnešní době přeplněné informacemi velmi důležité. Mohou však čtenáři poskytnout pouze psané informace a statistické údaje, nikoliv však objektivní obraz o tom, jak v Marianu, p.o. a ve všech jeho prováděných službách uživatelé žijí a jak jsou spokojeni. Pokud bude mít kdokoliv zájem o další informace, bez váhání kontaktujte vedení organizace, vedení jednotlivých služeb nebo sociální pracovníky. Zájemcům o poskytování služeb nabídneme podrobné informace, prohlídku pracoviště, seznámení se zamestnanci i ostatními uživateli služby. Zájemcům o pracovní místo nabídneme, kromě základních informací týkajících se pracovně-právních záležitostí, možnost „dobrovolnické stáže“. Zájemcům o praxi v rámci studia nebo rekvalifikačních kurzů vyhovíme v nejbližších, pro obě strany přijatelných termínech. Pro ty, kteří prostě jenom mají zájem o informace ze života osob s mentálním handicapem a o moderních podmínkách pro poskytování individuálních sociálních služeb, jsme každoročně k dispozici v rámci dní otevřených dveří nebo v rámci pořádání prodejních výstav výrobků našich uživatelů.','Úvod','','inherit','closed','closed','','78-revision-v1','','','2017-05-23 16:07:15','2017-05-23 15:07:15','',78,'http://www.ucto-opava.cz/78-revision-v1/',0,'revision','',0),(1173,2,'2017-05-23 16:56:32','2017-05-23 15:56:32','','stažený soubor','','inherit','open','closed','','stazeny-soubor','','','2017-05-23 16:56:34','2017-05-23 15:56:34','',78,'http://www.ucto-opava.cz/wp-content/uploads/2016/08/stazeny-soubor.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(1174,2,'2017-05-23 17:32:39','2017-05-23 16:32:39','','f321322','','inherit','open','closed','','f321322','','','2017-05-23 17:32:41','2017-05-23 16:32:41','',78,'http://www.ucto-opava.cz/wp-content/uploads/2016/08/f321322.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(1175,2,'2017-05-23 17:32:50','2017-05-23 16:32:50','Dobrý den,\r\n\r\notevíráte webové stránky příspěvkové organizace Marianum Opava, jejímž zřizovatelem je Moravskoslezský kraj. Byli bychom velmi rádi, kdybyste prostřednictvím našich webových stránek získali co nejlepší přehled o tom, co Vám může Marianum jako poskytovatel sociálních služeb nabídnout.\r\n\r\nJen málokterý poskytovatel sociálních služeb v Moravskoslezském kraji se může pochlubit více, než stoletou historií. Marianum totiž vybudovaly řeholní sestry z Kongregace Dcer Božské Lásky v letech 1907 – 1909. U tohoto údaje stojí za povšimnutí dvě souvislosti. Obrovský komplex pro poskytování sociálních služeb byl vybudován za dva roky, což je tempo úctyhodné. Kongregace vybudovala toto zázemí pro poskytování sociálních služeb bez úvěru. Finanční prostředky pro výstavbu získala z darů jako církevní právnická osoba.\r\n\r\nHodnotit vývoj Mariana v historických souvislostech není cílem úvodního slova pro webové stránky. Proto jenom schematicky: od zahájení provozu až do padesátých let minulého století v areálu Mariana Kongregace poskytovala sociální služby pro cca 150 osob (název sociální služby nekoresponduje s terminologií užívanou před sto lety, je použit s ohledem na současné názvosloví vycházející z platné legislativy). V době socialismu, až do roku 1990, zde fungoval státní ústav sociální péče pro více, než 300 klientů. V roce 1990 byl areál v první etapě restitucí vrácen Kongregaci. Kapacita byla snížena o cca 50 osob, chod ústavu byl řízen Kongregací a financován ze státního rozpočtu. V roce 2004 předala Kongregace vedení ústavu Moravskoslezskému kraji. V roce 2004 byla poskytována pobytová služba cca 230 uživatelům, služba s denním pobytem cca 5 uživatelům.\r\n\r\nV souladu se zadáním zřizovatele od roku 2004 provádí Marianum přeměnu, transformaci, sociálních služeb, jejímž cílem je opuštění nevyhovujících prostorů k poskytování sociálních služeb a vytvoření podmínek pro začlenění uživatelů sociálních služeb do běžné společnosti.\r\n\r\n<b>Posláním Mariana, p.o. je poskytovat osobám s mentálním nebo vícenásobným postižením starším 18 let sociální službu v takovém rozsahu, aby mohly žít ve společnosti obvyklý život a aby přitom byla zachována jejich práva a důstojnost.</b>\r\n\r\nTéměř všichni uživatelé sociálních služeb v Marianu, p.o. bydleli v hlavní budově desítky let. Před zahájením transformace sociálních služeb většina z nich netušila, co to je normální život. Znali prostor ohraničený zdmi, výhledem z okna, plotem zahrady. Pravidelný denní režim omezený časem na jídlo, budíčkem a večerkou. Nemožnost uplatňovat vlastní vůli, vlastní přání, vlastní představy. Díky transformaci sociálních služeb byly pro uživatele vybudovány nové domy a byty, do kterých se postupně stěhují. V aktivizačních dílnách začali získávat pravidelné pracovní návyky, díky nácvikům se mnozí naučili pohybovat v běžném prostředí a na veřejnosti. V rámci individuálního přístupu ke každému klientovi už dávno nestačí provozování pouze jednoho druhu služby, tj. domov pro osoby se zdravotním postižením. Díky úžasnému rozvoji osobností uživatelů a zvyšování jejich dovedností, díky postupnému přijímání a chápání svých práv i povinností, bylo možné registrovat další sociální služby, které umožňují daleko větší seberealizaci uživatelů. To jsou služby chráněné bydlení a podpora samostatného bydlení. Pro řadu uživatelů je už také normální, že chodí do zaměstnání. Pracovní poměry mají uzavřeny většinou na dobu určitou a na částečný pracovní úvazek. Tedy přesně tak, jak umožňuje jejich zdravotní stav a mentální schopnosti.\r\n\r\nProces transformace ještě zdaleka nekončí. Pro několik desítek uživatelů je třeba ještě vybudovat odpovídající bydlení. Se všemi uživateli je nutno individuálně pracovat tak, aby nové bydlení i naplňování jejich času odpovídalo jejich zdravotnímu stavu. Přitom je třeba si uvědomit, že zdravotní stav a osobní přání uživatele jsou základními ukazateli pro podporu jeho osobního růstu. Pro někoho může být cílem naučit se v keramické dílně udělat spoustu kuliček, ze kterých se slepí a vypálí hrneček. Pro někoho je cílem naučit se samostatnému životu tak, aby se mohl z Mariana odstěhovat do nájemního bytu, chodit do práce, žít zkrátka jen s tou nejnutnější podporou.\r\n\r\nJe pochopitelné, že proces transformace sociálních služeb v Marianu již nelze provádět pouze s nahodile vybranými zaměstnanci bez jakéhokoliv vzdělání. Kdysi pracoval v Marianu jediný vysokoškolák, středoškolské vzdělání měly pouze zdravotní sestry, několik vychovatelů a ekonom. Lidé v přímé péči o uživatele nemuseli mít ani ukončené základní školní vzdělání. Tento stav by byl pro současnost nepřijatelný. Odpovídající vzdělání je jednou ze základních podmínek pro to, aby sociální služba mohla být realizována v souladu s platnými právními předpisy a především v souladu s oprávněnými požadavky a potřebami uživatelů. Zodpovědné personální plánování a průběžné další vzdělávání zaměstnanců je proto jedním z velmi důležitých úkolů při řízení sociálních služeb.\r\n\r\nEkonomika sociálních služeb v Marianu, p.o. a její zodpovědné řízení je na začátku i na konci každého opatření, které je realizováno jak v rámci provozu, tak v rámci transformace sociálních služeb. Zatímco v minulosti byla cena služby pro všechny uživatele stejná, v současné době má každá služba jinou cenu. Aktuální výsledky ročního hospodaření budou pro úplnost informací webových stránek Mariana vždy dány k dispozici současně se Závěrečnou (výroční) zprávou o činnosti a hospodaření organizace.\r\n\r\nWebové stránky každé organizace jsou v dnešní době přeplněné informacemi velmi důležité. Mohou však čtenáři poskytnout pouze psané informace a statistické údaje, nikoliv však objektivní obraz o tom, jak v Marianu, p.o. a ve všech jeho prováděných službách uživatelé žijí a jak jsou spokojeni. Pokud bude mít kdokoliv zájem o další informace, bez váhání kontaktujte vedení organizace, vedení jednotlivých služeb nebo sociální pracovníky. Zájemcům o poskytování služeb nabídneme podrobné informace, prohlídku pracoviště, seznámení se zamestnanci i ostatními uživateli služby. Zájemcům o pracovní místo nabídneme, kromě základních informací týkajících se pracovně-právních záležitostí, možnost „dobrovolnické stáže“. Zájemcům o praxi v rámci studia nebo rekvalifikačních kurzů vyhovíme v nejbližších, pro obě strany přijatelných termínech. Pro ty, kteří prostě jenom mají zájem o informace ze života osob s mentálním handicapem a o moderních podmínkách pro poskytování individuálních sociálních služeb, jsme každoročně k dispozici v rámci dní otevřených dveří nebo v rámci pořádání prodejních výstav výrobků našich uživatelů.','Úvod','','inherit','closed','closed','','78-revision-v1','','','2017-05-23 17:32:50','2017-05-23 16:32:50','',78,'http://www.ucto-opava.cz/78-revision-v1/',0,'revision','',0),(1176,2,'2017-05-23 17:35:41','2017-05-23 16:35:41','','390036_abig','','inherit','open','closed','','390036_abig','','','2017-05-23 17:35:43','2017-05-23 16:35:43','',78,'http://www.ucto-opava.cz/wp-content/uploads/2016/08/390036_abig.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(1177,2,'2017-05-23 17:35:51','2017-05-23 16:35:51','Dobrý den,\r\n\r\notevíráte webové stránky příspěvkové organizace Marianum Opava, jejímž zřizovatelem je Moravskoslezský kraj. Byli bychom velmi rádi, kdybyste prostřednictvím našich webových stránek získali co nejlepší přehled o tom, co Vám může Marianum jako poskytovatel sociálních služeb nabídnout.\r\n\r\nJen málokterý poskytovatel sociálních služeb v Moravskoslezském kraji se může pochlubit více, než stoletou historií. Marianum totiž vybudovaly řeholní sestry z Kongregace Dcer Božské Lásky v letech 1907 – 1909. U tohoto údaje stojí za povšimnutí dvě souvislosti. Obrovský komplex pro poskytování sociálních služeb byl vybudován za dva roky, což je tempo úctyhodné. Kongregace vybudovala toto zázemí pro poskytování sociálních služeb bez úvěru. Finanční prostředky pro výstavbu získala z darů jako církevní právnická osoba.\r\n\r\nHodnotit vývoj Mariana v historických souvislostech není cílem úvodního slova pro webové stránky. Proto jenom schematicky: od zahájení provozu až do padesátých let minulého století v areálu Mariana Kongregace poskytovala sociální služby pro cca 150 osob (název sociální služby nekoresponduje s terminologií užívanou před sto lety, je použit s ohledem na současné názvosloví vycházející z platné legislativy). V době socialismu, až do roku 1990, zde fungoval státní ústav sociální péče pro více, než 300 klientů. V roce 1990 byl areál v první etapě restitucí vrácen Kongregaci. Kapacita byla snížena o cca 50 osob, chod ústavu byl řízen Kongregací a financován ze státního rozpočtu. V roce 2004 předala Kongregace vedení ústavu Moravskoslezskému kraji. V roce 2004 byla poskytována pobytová služba cca 230 uživatelům, služba s denním pobytem cca 5 uživatelům.\r\n\r\nV souladu se zadáním zřizovatele od roku 2004 provádí Marianum přeměnu, transformaci, sociálních služeb, jejímž cílem je opuštění nevyhovujících prostorů k poskytování sociálních služeb a vytvoření podmínek pro začlenění uživatelů sociálních služeb do běžné společnosti.\r\n\r\n<b>Posláním Mariana, p.o. je poskytovat osobám s mentálním nebo vícenásobným postižením starším 18 let sociální službu v takovém rozsahu, aby mohly žít ve společnosti obvyklý život a aby přitom byla zachována jejich práva a důstojnost.</b>\r\n\r\nTéměř všichni uživatelé sociálních služeb v Marianu, p.o. bydleli v hlavní budově desítky let. Před zahájením transformace sociálních služeb většina z nich netušila, co to je normální život. Znali prostor ohraničený zdmi, výhledem z okna, plotem zahrady. Pravidelný denní režim omezený časem na jídlo, budíčkem a večerkou. Nemožnost uplatňovat vlastní vůli, vlastní přání, vlastní představy. Díky transformaci sociálních služeb byly pro uživatele vybudovány nové domy a byty, do kterých se postupně stěhují. V aktivizačních dílnách začali získávat pravidelné pracovní návyky, díky nácvikům se mnozí naučili pohybovat v běžném prostředí a na veřejnosti. V rámci individuálního přístupu ke každému klientovi už dávno nestačí provozování pouze jednoho druhu služby, tj. domov pro osoby se zdravotním postižením. Díky úžasnému rozvoji osobností uživatelů a zvyšování jejich dovedností, díky postupnému přijímání a chápání svých práv i povinností, bylo možné registrovat další sociální služby, které umožňují daleko větší seberealizaci uživatelů. To jsou služby chráněné bydlení a podpora samostatného bydlení. Pro řadu uživatelů je už také normální, že chodí do zaměstnání. Pracovní poměry mají uzavřeny většinou na dobu určitou a na částečný pracovní úvazek. Tedy přesně tak, jak umožňuje jejich zdravotní stav a mentální schopnosti.\r\n\r\nProces transformace ještě zdaleka nekončí. Pro několik desítek uživatelů je třeba ještě vybudovat odpovídající bydlení. Se všemi uživateli je nutno individuálně pracovat tak, aby nové bydlení i naplňování jejich času odpovídalo jejich zdravotnímu stavu. Přitom je třeba si uvědomit, že zdravotní stav a osobní přání uživatele jsou základními ukazateli pro podporu jeho osobního růstu. Pro někoho může být cílem naučit se v keramické dílně udělat spoustu kuliček, ze kterých se slepí a vypálí hrneček. Pro někoho je cílem naučit se samostatnému životu tak, aby se mohl z Mariana odstěhovat do nájemního bytu, chodit do práce, žít zkrátka jen s tou nejnutnější podporou.\r\n\r\nJe pochopitelné, že proces transformace sociálních služeb v Marianu již nelze provádět pouze s nahodile vybranými zaměstnanci bez jakéhokoliv vzdělání. Kdysi pracoval v Marianu jediný vysokoškolák, středoškolské vzdělání měly pouze zdravotní sestry, několik vychovatelů a ekonom. Lidé v přímé péči o uživatele nemuseli mít ani ukončené základní školní vzdělání. Tento stav by byl pro současnost nepřijatelný. Odpovídající vzdělání je jednou ze základních podmínek pro to, aby sociální služba mohla být realizována v souladu s platnými právními předpisy a především v souladu s oprávněnými požadavky a potřebami uživatelů. Zodpovědné personální plánování a průběžné další vzdělávání zaměstnanců je proto jedním z velmi důležitých úkolů při řízení sociálních služeb.\r\n\r\nEkonomika sociálních služeb v Marianu, p.o. a její zodpovědné řízení je na začátku i na konci každého opatření, které je realizováno jak v rámci provozu, tak v rámci transformace sociálních služeb. Zatímco v minulosti byla cena služby pro všechny uživatele stejná, v současné době má každá služba jinou cenu. Aktuální výsledky ročního hospodaření budou pro úplnost informací webových stránek Mariana vždy dány k dispozici současně se Závěrečnou (výroční) zprávou o činnosti a hospodaření organizace.\r\n\r\nWebové stránky každé organizace jsou v dnešní době přeplněné informacemi velmi důležité. Mohou však čtenáři poskytnout pouze psané informace a statistické údaje, nikoliv však objektivní obraz o tom, jak v Marianu, p.o. a ve všech jeho prováděných službách uživatelé žijí a jak jsou spokojeni. Pokud bude mít kdokoliv zájem o další informace, bez váhání kontaktujte vedení organizace, vedení jednotlivých služeb nebo sociální pracovníky. Zájemcům o poskytování služeb nabídneme podrobné informace, prohlídku pracoviště, seznámení se zamestnanci i ostatními uživateli služby. Zájemcům o pracovní místo nabídneme, kromě základních informací týkajících se pracovně-právních záležitostí, možnost „dobrovolnické stáže“. Zájemcům o praxi v rámci studia nebo rekvalifikačních kurzů vyhovíme v nejbližších, pro obě strany přijatelných termínech. Pro ty, kteří prostě jenom mají zájem o informace ze života osob s mentálním handicapem a o moderních podmínkách pro poskytování individuálních sociálních služeb, jsme každoročně k dispozici v rámci dní otevřených dveří nebo v rámci pořádání prodejních výstav výrobků našich uživatelů.','Úvod','','inherit','closed','closed','','78-revision-v1','','','2017-05-23 17:35:51','2017-05-23 16:35:51','',78,'http://www.ucto-opava.cz/78-revision-v1/',0,'revision','',0),(1178,2,'2017-05-23 17:50:06','2017-05-23 16:50:06','Dobrý den,\r\n\r\notevíráte webové stránky příspěvkové organizace Marianum Opava, jejímž zřizovatelem je Moravskoslezský kraj. Byli bychom velmi rádi, kdybyste prostřednictvím našich webových stránek získali co nejlepší přehled o tom, co Vám může Marianum jako poskytovatel sociálních služeb nabídnout.\r\n\r\nJen málokterý poskytovatel sociálních služeb v Moravskoslezském kraji se může pochlubit více, než stoletou historií. Marianum totiž vybudovaly řeholní sestry z Kongregace Dcer Božské Lásky v letech 1907 – 1909. U tohoto údaje stojí za povšimnutí dvě souvislosti. Obrovský komplex pro poskytování sociálních služeb byl vybudován za dva roky, což je tempo úctyhodné. Kongregace vybudovala toto zázemí pro poskytování sociálních služeb bez úvěru. Finanční prostředky pro výstavbu získala z darů jako církevní právnická osoba.\r\n\r\nHodnotit vývoj Mariana v historických souvislostech není cílem úvodního slova pro webové stránky. Proto jenom schematicky: od zahájení provozu až do padesátých let minulého století v areálu Mariana Kongregace poskytovala sociální služby pro cca 150 osob (název sociální služby nekoresponduje s terminologií užívanou před sto lety, je použit s ohledem na současné názvosloví vycházející z platné legislativy). V době socialismu, až do roku 1990, zde fungoval státní ústav sociální péče pro více, než 300 klientů. V roce 1990 byl areál v první etapě restitucí vrácen Kongregaci. Kapacita byla snížena o cca 50 osob, chod ústavu byl řízen Kongregací a financován ze státního rozpočtu. V roce 2004 předala Kongregace vedení ústavu Moravskoslezskému kraji. V roce 2004 byla poskytována pobytová služba cca 230 uživatelům, služba s denním pobytem cca 5 uživatelům.\r\n\r\nV souladu se zadáním zřizovatele od roku 2004 provádí Marianum přeměnu, transformaci, sociálních služeb, jejímž cílem je opuštění nevyhovujících prostorů k poskytování sociálních služeb a vytvoření podmínek pro začlenění uživatelů sociálních služeb do běžné společnosti.\r\n\r\n<b>Posláním Mariana, p.o. je poskytovat osobám s mentálním nebo vícenásobným postižením starším 18 let sociální službu v takovém rozsahu, aby mohly žít ve společnosti obvyklý život a aby přitom byla zachována jejich práva a důstojnost.</b>\r\n\r\nTéměř všichni uživatelé sociálních služeb v Marianu, p.o. bydleli v hlavní budově desítky let. Před zahájením transformace sociálních služeb většina z nich netušila, co to je normální život. Znali prostor ohraničený zdmi, výhledem z okna, plotem zahrady. Pravidelný denní režim omezený časem na jídlo, budíčkem a večerkou. Nemožnost uplatňovat vlastní vůli, vlastní přání, vlastní představy. Díky transformaci sociálních služeb byly pro uživatele vybudovány nové domy a byty, do kterých se postupně stěhují. V aktivizačních dílnách začali získávat pravidelné pracovní návyky, díky nácvikům se mnozí naučili pohybovat v běžném prostředí a na veřejnosti. V rámci individuálního přístupu ke každému klientovi už dávno nestačí provozování pouze jednoho druhu služby, tj. domov pro osoby se zdravotním postižením. Díky úžasnému rozvoji osobností uživatelů a zvyšování jejich dovedností, díky postupnému přijímání a chápání svých práv i povinností, bylo možné registrovat další sociální služby, které umožňují daleko větší seberealizaci uživatelů. To jsou služby chráněné bydlení a podpora samostatného bydlení. Pro řadu uživatelů je už také normální, že chodí do zaměstnání. Pracovní poměry mají uzavřeny většinou na dobu určitou a na částečný pracovní úvazek. Tedy přesně tak, jak umožňuje jejich zdravotní stav a mentální schopnosti.\r\n\r\nProces transformace ještě zdaleka nekončí. Pro několik desítek uživatelů je třeba ještě vybudovat odpovídající bydlení. Se všemi uživateli je nutno individuálně pracovat tak, aby nové bydlení i naplňování jejich času odpovídalo jejich zdravotnímu stavu. Přitom je třeba si uvědomit, že zdravotní stav a osobní přání uživatele jsou základními ukazateli pro podporu jeho osobního růstu. Pro někoho může být cílem naučit se v keramické dílně udělat spoustu kuliček, ze kterých se slepí a vypálí hrneček. Pro někoho je cílem naučit se samostatnému životu tak, aby se mohl z Mariana odstěhovat do nájemního bytu, chodit do práce, žít zkrátka jen s tou nejnutnější podporou.\r\n\r\nJe pochopitelné, že proces transformace sociálních služeb v Marianu již nelze provádět pouze s nahodile vybranými zaměstnanci bez jakéhokoliv vzdělání. Kdysi pracoval v Marianu jediný vysokoškolák, středoškolské vzdělání měly pouze zdravotní sestry, několik vychovatelů a ekonom. Lidé v přímé péči o uživatele nemuseli mít ani ukončené základní školní vzdělání. Tento stav by byl pro současnost nepřijatelný. Odpovídající vzdělání je jednou ze základních podmínek pro to, aby sociální služba mohla být realizována v souladu s platnými právními předpisy a především v souladu s oprávněnými požadavky a potřebami uživatelů. Zodpovědné personální plánování a průběžné další vzdělávání zaměstnanců je proto jedním z velmi důležitých úkolů při řízení sociálních služeb.\r\n\r\nEkonomika sociálních služeb v Marianu, p.o. a její zodpovědné řízení je na začátku i na konci každého opatření, které je realizováno jak v rámci provozu, tak v rámci transformace sociálních služeb. Zatímco v minulosti byla cena služby pro všechny uživatele stejná, v současné době má každá služba jinou cenu. Aktuální výsledky ročního hospodaření budou pro úplnost informací webových stránek Mariana vždy dány k dispozici současně se Závěrečnou (výroční) zprávou o činnosti a hospodaření organizace.\r\n\r\nWebové stránky každé organizace jsou v dnešní době přeplněné informacemi velmi důležité. Mohou však čtenáři poskytnout pouze psané informace a statistické údaje, nikoliv však objektivní obraz o tom, jak v Marianu, p.o. a ve všech jeho prováděných službách uživatelé žijí a jak jsou spokojeni. Pokud bude mít kdokoliv zájem o další informace, bez váhání kontaktujte vedení organizace, vedení jednotlivých služeb nebo sociální pracovníky. Zájemcům o poskytování služeb nabídneme podrobné informace, prohlídku pracoviště, seznámení se zamestnanci i ostatními uživateli služby. Zájemcům o pracovní místo nabídneme, kromě základních informací týkajících se pracovně-právních záležitostí, možnost „dobrovolnické stáže“. Zájemcům o praxi v rámci studia nebo rekvalifikačních kurzů vyhovíme v nejbližších, pro obě strany přijatelných termínech. Pro ty, kteří prostě jenom mají zájem o informace ze života osob s mentálním handicapem a o moderních podmínkách pro poskytování individuálních sociálních služeb, jsme každoročně k dispozici v rámci dní otevřených dveří nebo v rámci pořádání prodejních výstav výrobků našich uživatelů.','Úvod','','inherit','closed','closed','','78-revision-v1','','','2017-05-23 17:50:06','2017-05-23 16:50:06','',78,'http://www.ucto-opava.cz/78-revision-v1/',0,'revision','',0),(1179,2,'2017-05-23 17:51:40','2017-05-23 16:51:40','Dobrý den,\r\n\r\notevíráte webové stránky příspěvkové organizace Marianum Opava, jejímž zřizovatelem je Moravskoslezský kraj. Byli bychom velmi rádi, kdybyste prostřednictvím našich webových stránek získali co nejlepší přehled o tom, co Vám může Marianum jako poskytovatel sociálních služeb nabídnout.\r\n\r\nJen málokterý poskytovatel sociálních služeb v Moravskoslezském kraji se může pochlubit více, než stoletou historií. Marianum totiž vybudovaly řeholní sestry z Kongregace Dcer Božské Lásky v letech 1907 – 1909. U tohoto údaje stojí za povšimnutí dvě souvislosti. Obrovský komplex pro poskytování sociálních služeb byl vybudován za dva roky, což je tempo úctyhodné. Kongregace vybudovala toto zázemí pro poskytování sociálních služeb bez úvěru. Finanční prostředky pro výstavbu získala z darů jako církevní právnická osoba.\r\n\r\nHodnotit vývoj Mariana v historických souvislostech není cílem úvodního slova pro webové stránky. Proto jenom schematicky: od zahájení provozu až do padesátých let minulého století v areálu Mariana Kongregace poskytovala sociální služby pro cca 150 osob (název sociální služby nekoresponduje s terminologií užívanou před sto lety, je použit s ohledem na současné názvosloví vycházející z platné legislativy). V době socialismu, až do roku 1990, zde fungoval státní ústav sociální péče pro více, než 300 klientů. V roce 1990 byl areál v první etapě restitucí vrácen Kongregaci. Kapacita byla snížena o cca 50 osob, chod ústavu byl řízen Kongregací a financován ze státního rozpočtu. V roce 2004 předala Kongregace vedení ústavu Moravskoslezskému kraji. V roce 2004 byla poskytována pobytová služba cca 230 uživatelům, služba s denním pobytem cca 5 uživatelům.\r\n\r\nV souladu se zadáním zřizovatele od roku 2004 provádí Marianum přeměnu, transformaci, sociálních služeb, jejímž cílem je opuštění nevyhovujících prostorů k poskytování sociálních služeb a vytvoření podmínek pro začlenění uživatelů sociálních služeb do běžné společnosti.\r\n\r\n<b>Posláním Mariana, p.o. je poskytovat osobám s mentálním nebo vícenásobným postižením starším 18 let sociální službu v takovém rozsahu, aby mohly žít ve společnosti obvyklý život a aby přitom byla zachována jejich práva a důstojnost.</b>\r\n\r\nTéměř všichni uživatelé sociálních služeb v Marianu, p.o. bydleli v hlavní budově desítky let. Před zahájením transformace sociálních služeb většina z nich netušila, co to je normální život. Znali prostor ohraničený zdmi, výhledem z okna, plotem zahrady. Pravidelný denní režim omezený časem na jídlo, budíčkem a večerkou. Nemožnost uplatňovat vlastní vůli, vlastní přání, vlastní představy. Díky transformaci sociálních služeb byly pro uživatele vybudovány nové domy a byty, do kterých se postupně stěhují. V aktivizačních dílnách začali získávat pravidelné pracovní návyky, díky nácvikům se mnozí naučili pohybovat v běžném prostředí a na veřejnosti. V rámci individuálního přístupu ke každému klientovi už dávno nestačí provozování pouze jednoho druhu služby, tj. domov pro osoby se zdravotním postižením. Díky úžasnému rozvoji osobností uživatelů a zvyšování jejich dovedností, díky postupnému přijímání a chápání svých práv i povinností, bylo možné registrovat další sociální služby, které umožňují daleko větší seberealizaci uživatelů. To jsou služby chráněné bydlení a podpora samostatného bydlení. Pro řadu uživatelů je už také normální, že chodí do zaměstnání. Pracovní poměry mají uzavřeny většinou na dobu určitou a na částečný pracovní úvazek. Tedy přesně tak, jak umožňuje jejich zdravotní stav a mentální schopnosti.\r\n\r\nProces transformace ještě zdaleka nekončí. Pro několik desítek uživatelů je třeba ještě vybudovat odpovídající bydlení. Se všemi uživateli je nutno individuálně pracovat tak, aby nové bydlení i naplňování jejich času odpovídalo jejich zdravotnímu stavu. Přitom je třeba si uvědomit, že zdravotní stav a osobní přání uživatele jsou základními ukazateli pro podporu jeho osobního růstu. Pro někoho může být cílem naučit se v keramické dílně udělat spoustu kuliček, ze kterých se slepí a vypálí hrneček. Pro někoho je cílem naučit se samostatnému životu tak, aby se mohl z Mariana odstěhovat do nájemního bytu, chodit do práce, žít zkrátka jen s tou nejnutnější podporou.\r\n\r\nJe pochopitelné, že proces transformace sociálních služeb v Marianu již nelze provádět pouze s nahodile vybranými zaměstnanci bez jakéhokoliv vzdělání. Kdysi pracoval v Marianu jediný vysokoškolák, středoškolské vzdělání měly pouze zdravotní sestry, několik vychovatelů a ekonom. Lidé v přímé péči o uživatele nemuseli mít ani ukončené základní školní vzdělání. Tento stav by byl pro současnost nepřijatelný. Odpovídající vzdělání je jednou ze základních podmínek pro to, aby sociální služba mohla být realizována v souladu s platnými právními předpisy a především v souladu s oprávněnými požadavky a potřebami uživatelů. Zodpovědné personální plánování a průběžné další vzdělávání zaměstnanců je proto jedním z velmi důležitých úkolů při řízení sociálních služeb.\r\n\r\nEkonomika sociálních služeb v Marianu, p.o. a její zodpovědné řízení je na začátku i na konci každého opatření, které je realizováno jak v rámci provozu, tak v rámci transformace sociálních služeb. Zatímco v minulosti byla cena služby pro všechny uživatele stejná, v současné době má každá služba jinou cenu. Aktuální výsledky ročního hospodaření budou pro úplnost informací webových stránek Mariana vždy dány k dispozici současně se Závěrečnou (výroční) zprávou o činnosti a hospodaření organizace.\r\n\r\nWebové stránky každé organizace jsou v dnešní době přeplněné informacemi velmi důležité. Mohou však čtenáři poskytnout pouze psané informace a statistické údaje, nikoliv však objektivní obraz o tom, jak v Marianu, p.o. a ve všech jeho prováděných službách uživatelé žijí a jak jsou spokojeni. Pokud bude mít kdokoliv zájem o další informace, bez váhání kontaktujte vedení organizace, vedení jednotlivých služeb nebo sociální pracovníky. Zájemcům o poskytování služeb nabídneme podrobné informace, prohlídku pracoviště, seznámení se zamestnanci i ostatními uživateli služby. Zájemcům o pracovní místo nabídneme, kromě základních informací týkajících se pracovně-právních záležitostí, možnost „dobrovolnické stáže“. Zájemcům o praxi v rámci studia nebo rekvalifikačních kurzů vyhovíme v nejbližších, pro obě strany přijatelných termínech. Pro ty, kteří prostě jenom mají zájem o informace ze života osob s mentálním handicapem a o moderních podmínkách pro poskytování individuálních sociálních služeb, jsme každoročně k dispozici v rámci dní otevřených dveří nebo v rámci pořádání prodejních výstav výrobků našich uživatelů.','Úvod','','inherit','closed','closed','','78-revision-v1','','','2017-05-23 17:51:40','2017-05-23 16:51:40','',78,'http://www.ucto-opava.cz/78-revision-v1/',0,'revision','',0),(1180,2,'2017-05-23 17:52:21','2017-05-23 16:52:21','Dobrý den,\r\n\r\notevíráte webové stránky příspěvkové organizace Marianum Opava, jejímž zřizovatelem je Moravskoslezský kraj. Byli bychom velmi rádi, kdybyste prostřednictvím našich webových stránek získali co nejlepší přehled o tom, co Vám může Marianum jako poskytovatel sociálních služeb nabídnout.\r\n\r\nJen málokterý poskytovatel sociálních služeb v Moravskoslezském kraji se může pochlubit více, než stoletou historií. Marianum totiž vybudovaly řeholní sestry z Kongregace Dcer Božské Lásky v letech 1907 – 1909. U tohoto údaje stojí za povšimnutí dvě souvislosti. Obrovský komplex pro poskytování sociálních služeb byl vybudován za dva roky, což je tempo úctyhodné. Kongregace vybudovala toto zázemí pro poskytování sociálních služeb bez úvěru. Finanční prostředky pro výstavbu získala z darů jako církevní právnická osoba.\r\n\r\nHodnotit vývoj Mariana v historických souvislostech není cílem úvodního slova pro webové stránky. Proto jenom schematicky: od zahájení provozu až do padesátých let minulého století v areálu Mariana Kongregace poskytovala sociální služby pro cca 150 osob (název sociální služby nekoresponduje s terminologií užívanou před sto lety, je použit s ohledem na současné názvosloví vycházející z platné legislativy). V době socialismu, až do roku 1990, zde fungoval státní ústav sociální péče pro více, než 300 klientů. V roce 1990 byl areál v první etapě restitucí vrácen Kongregaci. Kapacita byla snížena o cca 50 osob, chod ústavu byl řízen Kongregací a financován ze státního rozpočtu. V roce 2004 předala Kongregace vedení ústavu Moravskoslezskému kraji. V roce 2004 byla poskytována pobytová služba cca 230 uživatelům, služba s denním pobytem cca 5 uživatelům.\r\n\r\nV souladu se zadáním zřizovatele od roku 2004 provádí Marianum přeměnu, transformaci, sociálních služeb, jejímž cílem je opuštění nevyhovujících prostorů k poskytování sociálních služeb a vytvoření podmínek pro začlenění uživatelů sociálních služeb do běžné společnosti.\r\n\r\n<b>Posláním Mariana, p.o. je poskytovat osobám s mentálním nebo vícenásobným postižením starším 18 let sociální službu v takovém rozsahu, aby mohly žít ve společnosti obvyklý život a aby přitom byla zachována jejich práva a důstojnost.</b>\r\n\r\nTéměř všichni uživatelé sociálních služeb v Marianu, p.o. bydleli v hlavní budově desítky let. Před zahájením transformace sociálních služeb většina z nich netušila, co to je normální život. Znali prostor ohraničený zdmi, výhledem z okna, plotem zahrady. Pravidelný denní režim omezený časem na jídlo, budíčkem a večerkou. Nemožnost uplatňovat vlastní vůli, vlastní přání, vlastní představy. Díky transformaci sociálních služeb byly pro uživatele vybudovány nové domy a byty, do kterých se postupně stěhují. V aktivizačních dílnách začali získávat pravidelné pracovní návyky, díky nácvikům se mnozí naučili pohybovat v běžném prostředí a na veřejnosti. V rámci individuálního přístupu ke každému klientovi už dávno nestačí provozování pouze jednoho druhu služby, tj. domov pro osoby se zdravotním postižením. Díky úžasnému rozvoji osobností uživatelů a zvyšování jejich dovedností, díky postupnému přijímání a chápání svých práv i povinností, bylo možné registrovat další sociální služby, které umožňují daleko větší seberealizaci uživatelů. To jsou služby chráněné bydlení a podpora samostatného bydlení. Pro řadu uživatelů je už také normální, že chodí do zaměstnání. Pracovní poměry mají uzavřeny většinou na dobu určitou a na částečný pracovní úvazek. Tedy přesně tak, jak umožňuje jejich zdravotní stav a mentální schopnosti.\r\n\r\nProces transformace ještě zdaleka nekončí. Pro několik desítek uživatelů je třeba ještě vybudovat odpovídající bydlení. Se všemi uživateli je nutno individuálně pracovat tak, aby nové bydlení i naplňování jejich času odpovídalo jejich zdravotnímu stavu. Přitom je třeba si uvědomit, že zdravotní stav a osobní přání uživatele jsou základními ukazateli pro podporu jeho osobního růstu. Pro někoho může být cílem naučit se v keramické dílně udělat spoustu kuliček, ze kterých se slepí a vypálí hrneček. Pro někoho je cílem naučit se samostatnému životu tak, aby se mohl z Mariana odstěhovat do nájemního bytu, chodit do práce, žít zkrátka jen s tou nejnutnější podporou.\r\n\r\nJe pochopitelné, že proces transformace sociálních služeb v Marianu již nelze provádět pouze s nahodile vybranými zaměstnanci bez jakéhokoliv vzdělání. Kdysi pracoval v Marianu jediný vysokoškolák, středoškolské vzdělání měly pouze zdravotní sestry, několik vychovatelů a ekonom. Lidé v přímé péči o uživatele nemuseli mít ani ukončené základní školní vzdělání. Tento stav by byl pro současnost nepřijatelný. Odpovídající vzdělání je jednou ze základních podmínek pro to, aby sociální služba mohla být realizována v souladu s platnými právními předpisy a především v souladu s oprávněnými požadavky a potřebami uživatelů. Zodpovědné personální plánování a průběžné další vzdělávání zaměstnanců je proto jedním z velmi důležitých úkolů při řízení sociálních služeb.\r\n\r\nEkonomika sociálních služeb v Marianu, p.o. a její zodpovědné řízení je na začátku i na konci každého opatření, které je realizováno jak v rámci provozu, tak v rámci transformace sociálních služeb. Zatímco v minulosti byla cena služby pro všechny uživatele stejná, v současné době má každá služba jinou cenu. Aktuální výsledky ročního hospodaření budou pro úplnost informací webových stránek Mariana vždy dány k dispozici současně se Závěrečnou (výroční) zprávou o činnosti a hospodaření organizace.\r\n\r\nWebové stránky každé organizace jsou v dnešní době přeplněné informacemi velmi důležité. Mohou však čtenáři poskytnout pouze psané informace a statistické údaje, nikoliv však objektivní obraz o tom, jak v Marianu, p.o. a ve všech jeho prováděných službách uživatelé žijí a jak jsou spokojeni. Pokud bude mít kdokoliv zájem o další informace, bez váhání kontaktujte vedení organizace, vedení jednotlivých služeb nebo sociální pracovníky. Zájemcům o poskytování služeb nabídneme podrobné informace, prohlídku pracoviště, seznámení se zamestnanci i ostatními uživateli služby. Zájemcům o pracovní místo nabídneme, kromě základních informací týkajících se pracovně-právních záležitostí, možnost „dobrovolnické stáže“. Zájemcům o praxi v rámci studia nebo rekvalifikačních kurzů vyhovíme v nejbližších, pro obě strany přijatelných termínech. Pro ty, kteří prostě jenom mají zájem o informace ze života osob s mentálním handicapem a o moderních podmínkách pro poskytování individuálních sociálních služeb, jsme každoročně k dispozici v rámci dní otevřených dveří nebo v rámci pořádání prodejních výstav výrobků našich uživatelů.','Úvod','','inherit','closed','closed','','78-revision-v1','','','2017-05-23 17:52:21','2017-05-23 16:52:21','',78,'http://www.ucto-opava.cz/78-revision-v1/',0,'revision','',0),(1181,2,'2017-05-25 19:10:54','2017-05-25 18:10:54','<h5><strong>Quotidie s.r.o.,  zaps. v OR vedeném městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 194031</strong></h5>\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Sídlo společnosti:</strong></span></h5>\r\n<h5>Žitavského 496</h5>\r\n<h5><span class=\"contact-suburb\">156 00 Praha - Zbraslav</span></h5>\r\n<h5>IČ: 24298743</h5>\r\n<h5>DIČ: CZ24298743</h5>\r\n<h5></h5>\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Externí pracoviště:</strong></span></h5>\r\n<h5>Ing. Kateřina Heiblová,</h5>\r\n<h5>Hradec nad Moravicí</h5>\r\n[contact-form-7 id=\"115\" title=\"Kontaktujte nás\"]\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ</strong></span></h5>\r\n<h5>Veškeré nakládání s osobními údaji se řídí zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů ve znění pozdějších předpisů a ostatními právními předpisy platnými na území ČR.</h5>','Kontaktujte nás','','inherit','closed','closed','','958-revision-v1','','','2017-05-25 19:10:54','2017-05-25 18:10:54','',958,'http://www.ucto-opava.cz/958-revision-v1/',0,'revision','',0),(1182,2,'2017-05-25 19:30:31','2017-05-25 18:30:31','<h5><strong>Quotidie s.r.o.,  zaps. v OR vedeném městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 194031</strong></h5>\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Sídlo společnosti:</strong></span></h5>\r\n<h5>Žitavského 496</h5>\r\n<h5><span class=\"contact-suburb\">156 00 Praha - Zbraslav</span></h5>\r\n<h5>IČ: 24298743</h5>\r\n<h5>DIČ: CZ24298743</h5>\r\n<h5></h5>\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Externí pracoviště:</strong></span></h5>\r\n<h5>Ing. Kateřina Heiblová</h5>\r\n<h5>Hradec nad Moravicí</h5>\r\n[contact-form-7 id=\"115\" title=\"Kontaktujte nás\"]\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ</strong></span></h5>\r\n<h5>Veškeré nakládání s osobními údaji se řídí zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů ve znění pozdějších předpisů a ostatními právními předpisy platnými na území ČR.</h5>','Kontaktujte nás','','inherit','closed','closed','','958-revision-v1','','','2017-05-25 19:30:31','2017-05-25 18:30:31','',958,'http://www.ucto-opava.cz/958-revision-v1/',0,'revision','',0),(1186,2,'2017-07-16 19:36:41','2017-07-16 18:36:41','Dobrý den,\r\n\r\notevíráte webové stránky příspěvkové organizace Marianum Opava, jejímž zřizovatelem je Moravskoslezský kraj. Byli bychom velmi rádi, kdybyste prostřednictvím našich webových stránek získali co nejlepší přehled o tom, co Vám může Marianum jako poskytovatel sociálních služeb nabídnout.\r\n\r\nJen málokterý poskytovatel sociálních služeb v Moravskoslezském kraji se může pochlubit více, než stoletou historií. Marianum totiž vybudovaly řeholní sestry z Kongregace Dcer Božské Lásky v letech 1907 – 1909. U tohoto údaje stojí za povšimnutí dvě souvislosti. Obrovský komplex pro poskytování sociálních služeb byl vybudován za dva roky, což je tempo úctyhodné. Kongregace vybudovala toto zázemí pro poskytování sociálních služeb bez úvěru. Finanční prostředky pro výstavbu získala z darů jako církevní právnická osoba.\r\n\r\nHodnotit vývoj Mariana v historických souvislostech není cílem úvodního slova pro webové stránky. Proto jenom schematicky: od zahájení provozu až do padesátých let minulého století v areálu Mariana Kongregace poskytovala sociální služby pro cca 150 osob (název sociální služby nekoresponduje s terminologií užívanou před sto lety, je použit s ohledem na současné názvosloví vycházející z platné legislativy). V době socialismu, až do roku 1990, zde fungoval státní ústav sociální péče pro více, než 300 klientů. V roce 1990 byl areál v první etapě restitucí vrácen Kongregaci. Kapacita byla snížena o cca 50 osob, chod ústavu byl řízen Kongregací a financován ze státního rozpočtu. V roce 2004 předala Kongregace vedení ústavu Moravskoslezskému kraji. V roce 2004 byla poskytována pobytová služba cca 230 uživatelům, služba s denním pobytem cca 5 uživatelům.\r\n\r\nV souladu se zadáním zřizovatele od roku 2004 provádí Marianum přeměnu, transformaci, sociálních služeb, jejímž cílem je opuštění nevyhovujících prostorů k poskytování sociálních služeb a vytvoření podmínek pro začlenění uživatelů sociálních služeb do běžné společnosti.\r\n\r\n<b>Posláním Mariana, p.o. je poskytovat osobám s mentálním nebo vícenásobným postižením starším 18 let sociální službu v takovém rozsahu, aby mohly žít ve společnosti obvyklý život a aby přitom byla zachována jejich práva a důstojnost.</b>\r\n\r\nTéměř všichni uživatelé sociálních služeb v Marianu, p.o. bydleli v hlavní budově desítky let. Před zahájením transformace sociálních služeb většina z nich netušila, co to je normální život. Znali prostor ohraničený zdmi, výhledem z okna, plotem zahrady. Pravidelný denní režim omezený časem na jídlo, budíčkem a večerkou. Nemožnost uplatňovat vlastní vůli, vlastní přání, vlastní představy. Díky transformaci sociálních služeb byly pro uživatele vybudovány nové domy a byty, do kterých se postupně stěhují. V aktivizačních dílnách začali získávat pravidelné pracovní návyky, díky nácvikům se mnozí naučili pohybovat v běžném prostředí a na veřejnosti. V rámci individuálního přístupu ke každému klientovi už dávno nestačí provozování pouze jednoho druhu služby, tj. domov pro osoby se zdravotním postižením. Díky úžasnému rozvoji osobností uživatelů a zvyšování jejich dovedností, díky postupnému přijímání a chápání svých práv i povinností, bylo možné registrovat další sociální služby, které umožňují daleko větší seberealizaci uživatelů. To jsou služby chráněné bydlení a podpora samostatného bydlení. Pro řadu uživatelů je už také normální, že chodí do zaměstnání. Pracovní poměry mají uzavřeny většinou na dobu určitou a na částečný pracovní úvazek. Tedy přesně tak, jak umožňuje jejich zdravotní stav a mentální schopnosti.\r\n\r\nProces transformace ještě zdaleka nekončí. Pro několik desítek uživatelů je třeba ještě vybudovat odpovídající bydlení. Se všemi uživateli je nutno individuálně pracovat tak, aby nové bydlení i naplňování jejich času odpovídalo jejich zdravotnímu stavu. Přitom je třeba si uvědomit, že zdravotní stav a osobní přání uživatele jsou základními ukazateli pro podporu jeho osobního růstu. Pro někoho může být cílem naučit se v keramické dílně udělat spoustu kuliček, ze kterých se slepí a vypálí hrneček. Pro někoho je cílem naučit se samostatnému životu tak, aby se mohl z Mariana odstěhovat do nájemního bytu, chodit do práce, žít zkrátka jen s tou nejnutnější podporou.\r\n\r\nJe pochopitelné, že proces transformace sociálních služeb v Marianu již nelze provádět pouze s nahodile vybranými zaměstnanci bez jakéhokoliv vzdělání. Kdysi pracoval v Marianu jediný vysokoškolák, středoškolské vzdělání měly pouze zdravotní sestry, několik vychovatelů a ekonom. Lidé v přímé péči o uživatele nemuseli mít ani ukončené základní školní vzdělání. Tento stav by byl pro současnost nepřijatelný. Odpovídající vzdělání je jednou ze základních podmínek pro to, aby sociální služba mohla být realizována v souladu s platnými právními předpisy a především v souladu s oprávněnými požadavky a potřebami uživatelů. Zodpovědné personální plánování a průběžné další vzdělávání zaměstnanců je proto jedním z velmi důležitých úkolů při řízení sociálních služeb.\r\n\r\nEkonomika sociálních služeb v Marianu, p.o. a její zodpovědné řízení je na začátku i na konci každého opatření, které je realizováno jak v rámci provozu, tak v rámci transformace sociálních služeb. Zatímco v minulosti byla cena služby pro všechny uživatele stejná, v současné době má každá služba jinou cenu. Aktuální výsledky ročního hospodaření budou pro úplnost informací webových stránek Mariana vždy dány k dispozici současně se Závěrečnou (výroční) zprávou o činnosti a hospodaření organizace.\r\n\r\nWebové stránky každé organizace jsou v dnešní době přeplněné informacemi velmi důležité. Mohou však čtenáři poskytnout pouze psané informace a statistické údaje, nikoliv však objektivní obraz o tom, jak v Marianu, p.o. a ve všech jeho prováděných službách uživatelé žijí a jak jsou spokojeni. Pokud bude mít kdokoliv zájem o další informace, bez váhání kontaktujte vedení organizace, vedení jednotlivých služeb nebo sociální pracovníky. Zájemcům o poskytování služeb nabídneme podrobné informace, prohlídku pracoviště, seznámení se zamestnanci i ostatními uživateli služby. Zájemcům o pracovní místo nabídneme, kromě základních informací týkajících se pracovně-právních záležitostí, možnost „dobrovolnické stáže“. Zájemcům o praxi v rámci studia nebo rekvalifikačních kurzů vyhovíme v nejbližších, pro obě strany přijatelných termínech. Pro ty, kteří prostě jenom mají zájem o informace ze života osob s mentálním handicapem a o moderních podmínkách pro poskytování individuálních sociálních služeb, jsme každoročně k dispozici v rámci dní otevřených dveří nebo v rámci pořádání prodejních výstav výrobků našich uživatelů.','Úvod','','inherit','closed','closed','','78-revision-v1','','','2017-07-16 19:36:41','2017-07-16 18:36:41','',78,'http://www.ucto-opava.cz/78-revision-v1/',0,'revision','',0),(1187,2,'2017-07-16 19:38:26','2017-07-16 18:38:26','Dobrý den,\r\n\r\notevíráte webové stránky příspěvkové organizace Marianum Opava, jejímž zřizovatelem je Moravskoslezský kraj. Byli bychom velmi rádi, kdybyste prostřednictvím našich webových stránek získali co nejlepší přehled o tom, co Vám může Marianum jako poskytovatel sociálních služeb nabídnout.\r\n\r\nJen málokterý poskytovatel sociálních služeb v Moravskoslezském kraji se může pochlubit více, než stoletou historií. Marianum totiž vybudovaly řeholní sestry z Kongregace Dcer Božské Lásky v letech 1907 – 1909. U tohoto údaje stojí za povšimnutí dvě souvislosti. Obrovský komplex pro poskytování sociálních služeb byl vybudován za dva roky, což je tempo úctyhodné. Kongregace vybudovala toto zázemí pro poskytování sociálních služeb bez úvěru. Finanční prostředky pro výstavbu získala z darů jako církevní právnická osoba.\r\n\r\nHodnotit vývoj Mariana v historických souvislostech není cílem úvodního slova pro webové stránky. Proto jenom schematicky: od zahájení provozu až do padesátých let minulého století v areálu Mariana Kongregace poskytovala sociální služby pro cca 150 osob (název sociální služby nekoresponduje s terminologií užívanou před sto lety, je použit s ohledem na současné názvosloví vycházející z platné legislativy). V době socialismu, až do roku 1990, zde fungoval státní ústav sociální péče pro více, než 300 klientů. V roce 1990 byl areál v první etapě restitucí vrácen Kongregaci. Kapacita byla snížena o cca 50 osob, chod ústavu byl řízen Kongregací a financován ze státního rozpočtu. V roce 2004 předala Kongregace vedení ústavu Moravskoslezskému kraji. V roce 2004 byla poskytována pobytová služba cca 230 uživatelům, služba s denním pobytem cca 5 uživatelům.\r\n\r\nV souladu se zadáním zřizovatele od roku 2004 provádí Marianum přeměnu, transformaci, sociálních služeb, jejímž cílem je opuštění nevyhovujících prostorů k poskytování sociálních služeb a vytvoření podmínek pro začlenění uživatelů sociálních služeb do běžné společnosti.\r\n\r\n<b>Posláním Mariana, p.o. je poskytovat osobám s mentálním nebo vícenásobným postižením starším 18 let sociální službu v takovém rozsahu, aby mohly žít ve společnosti obvyklý život a aby přitom byla zachována jejich práva a důstojnost.</b>\r\n\r\nTéměř všichni uživatelé sociálních služeb v Marianu, p.o. bydleli v hlavní budově desítky let. Před zahájením transformace sociálních služeb většina z nich netušila, co to je normální život. Znali prostor ohraničený zdmi, výhledem z okna, plotem zahrady. Pravidelný denní režim omezený časem na jídlo, budíčkem a večerkou. Nemožnost uplatňovat vlastní vůli, vlastní přání, vlastní představy. Díky transformaci sociálních služeb byly pro uživatele vybudovány nové domy a byty, do kterých se postupně stěhují. V aktivizačních dílnách začali získávat pravidelné pracovní návyky, díky nácvikům se mnozí naučili pohybovat v běžném prostředí a na veřejnosti. V rámci individuálního přístupu ke každému klientovi už dávno nestačí provozování pouze jednoho druhu služby, tj. domov pro osoby se zdravotním postižením. Díky úžasnému rozvoji osobností uživatelů a zvyšování jejich dovedností, díky postupnému přijímání a chápání svých práv i povinností, bylo možné registrovat další sociální služby, které umožňují daleko větší seberealizaci uživatelů. To jsou služby chráněné bydlení a podpora samostatného bydlení. Pro řadu uživatelů je už také normální, že chodí do zaměstnání. Pracovní poměry mají uzavřeny většinou na dobu určitou a na částečný pracovní úvazek. Tedy přesně tak, jak umožňuje jejich zdravotní stav a mentální schopnosti.\r\n\r\nProces transformace ještě zdaleka nekončí. Pro několik desítek uživatelů je třeba ještě vybudovat odpovídající bydlení. Se všemi uživateli je nutno individuálně pracovat tak, aby nové bydlení i naplňování jejich času odpovídalo jejich zdravotnímu stavu. Přitom je třeba si uvědomit, že zdravotní stav a osobní přání uživatele jsou základními ukazateli pro podporu jeho osobního růstu. Pro někoho může být cílem naučit se v keramické dílně udělat spoustu kuliček, ze kterých se slepí a vypálí hrneček. Pro někoho je cílem naučit se samostatnému životu tak, aby se mohl z Mariana odstěhovat do nájemního bytu, chodit do práce, žít zkrátka jen s tou nejnutnější podporou.\r\n\r\nJe pochopitelné, že proces transformace sociálních služeb v Marianu již nelze provádět pouze s nahodile vybranými zaměstnanci bez jakéhokoliv vzdělání. Kdysi pracoval v Marianu jediný vysokoškolák, středoškolské vzdělání měly pouze zdravotní sestry, několik vychovatelů a ekonom. Lidé v přímé péči o uživatele nemuseli mít ani ukončené základní školní vzdělání. Tento stav by byl pro současnost nepřijatelný. Odpovídající vzdělání je jednou ze základních podmínek pro to, aby sociální služba mohla být realizována v souladu s platnými právními předpisy a především v souladu s oprávněnými požadavky a potřebami uživatelů. Zodpovědné personální plánování a průběžné další vzdělávání zaměstnanců je proto jedním z velmi důležitých úkolů při řízení sociálních služeb.\r\n\r\nEkonomika sociálních služeb v Marianu, p.o. a její zodpovědné řízení je na začátku i na konci každého opatření, které je realizováno jak v rámci provozu, tak v rámci transformace sociálních služeb. Zatímco v minulosti byla cena služby pro všechny uživatele stejná, v současné době má každá služba jinou cenu. Aktuální výsledky ročního hospodaření budou pro úplnost informací webových stránek Mariana vždy dány k dispozici současně se Závěrečnou (výroční) zprávou o činnosti a hospodaření organizace.\r\n\r\nWebové stránky každé organizace jsou v dnešní době přeplněné informacemi velmi důležité. Mohou však čtenáři poskytnout pouze psané informace a statistické údaje, nikoliv však objektivní obraz o tom, jak v Marianu, p.o. a ve všech jeho prováděných službách uživatelé žijí a jak jsou spokojeni. Pokud bude mít kdokoliv zájem o další informace, bez váhání kontaktujte vedení organizace, vedení jednotlivých služeb nebo sociální pracovníky. Zájemcům o poskytování služeb nabídneme podrobné informace, prohlídku pracoviště, seznámení se zamestnanci i ostatními uživateli služby. Zájemcům o pracovní místo nabídneme, kromě základních informací týkajících se pracovně-právních záležitostí, možnost „dobrovolnické stáže“. Zájemcům o praxi v rámci studia nebo rekvalifikačních kurzů vyhovíme v nejbližších, pro obě strany přijatelných termínech. Pro ty, kteří prostě jenom mají zájem o informace ze života osob s mentálním handicapem a o moderních podmínkách pro poskytování individuálních sociálních služeb, jsme každoročně k dispozici v rámci dní otevřených dveří nebo v rámci pořádání prodejních výstav výrobků našich uživatelů.','Úvod','','inherit','closed','closed','','78-revision-v1','','','2017-07-16 19:38:26','2017-07-16 18:38:26','',78,'http://www.ucto-opava.cz/78-revision-v1/',0,'revision','',0),(1188,2,'2017-07-16 19:39:23','2017-07-16 18:39:23','Dobrý den,\r\n\r\notevíráte webové stránky příspěvkové organizace Marianum Opava, jejímž zřizovatelem je Moravskoslezský kraj. Byli bychom velmi rádi, kdybyste prostřednictvím našich webových stránek získali co nejlepší přehled o tom, co Vám může Marianum jako poskytovatel sociálních služeb nabídnout.\r\n\r\nJen málokterý poskytovatel sociálních služeb v Moravskoslezském kraji se může pochlubit více, než stoletou historií. Marianum totiž vybudovaly řeholní sestry z Kongregace Dcer Božské Lásky v letech 1907 – 1909. U tohoto údaje stojí za povšimnutí dvě souvislosti. Obrovský komplex pro poskytování sociálních služeb byl vybudován za dva roky, což je tempo úctyhodné. Kongregace vybudovala toto zázemí pro poskytování sociálních služeb bez úvěru. Finanční prostředky pro výstavbu získala z darů jako církevní právnická osoba.\r\n\r\nHodnotit vývoj Mariana v historických souvislostech není cílem úvodního slova pro webové stránky. Proto jenom schematicky: od zahájení provozu až do padesátých let minulého století v areálu Mariana Kongregace poskytovala sociální služby pro cca 150 osob (název sociální služby nekoresponduje s terminologií užívanou před sto lety, je použit s ohledem na současné názvosloví vycházející z platné legislativy). V době socialismu, až do roku 1990, zde fungoval státní ústav sociální péče pro více, než 300 klientů. V roce 1990 byl areál v první etapě restitucí vrácen Kongregaci. Kapacita byla snížena o cca 50 osob, chod ústavu byl řízen Kongregací a financován ze státního rozpočtu. V roce 2004 předala Kongregace vedení ústavu Moravskoslezskému kraji. V roce 2004 byla poskytována pobytová služba cca 230 uživatelům, služba s denním pobytem cca 5 uživatelům.\r\n\r\nV souladu se zadáním zřizovatele od roku 2004 provádí Marianum přeměnu, transformaci, sociálních služeb, jejímž cílem je opuštění nevyhovujících prostorů k poskytování sociálních služeb a vytvoření podmínek pro začlenění uživatelů sociálních služeb do běžné společnosti.\r\n\r\n<b>Posláním Mariana, p.o. je poskytovat osobám s mentálním nebo vícenásobným postižením starším 18 let sociální službu v takovém rozsahu, aby mohly žít ve společnosti obvyklý život a aby přitom byla zachována jejich práva a důstojnost.</b>\r\n\r\nTéměř všichni uživatelé sociálních služeb v Marianu, p.o. bydleli v hlavní budově desítky let. Před zahájením transformace sociálních služeb většina z nich netušila, co to je normální život. Znali prostor ohraničený zdmi, výhledem z okna, plotem zahrady. Pravidelný denní režim omezený časem na jídlo, budíčkem a večerkou. Nemožnost uplatňovat vlastní vůli, vlastní přání, vlastní představy. Díky transformaci sociálních služeb byly pro uživatele vybudovány nové domy a byty, do kterých se postupně stěhují. V aktivizačních dílnách začali získávat pravidelné pracovní návyky, díky nácvikům se mnozí naučili pohybovat v běžném prostředí a na veřejnosti. V rámci individuálního přístupu ke každému klientovi už dávno nestačí provozování pouze jednoho druhu služby, tj. domov pro osoby se zdravotním postižením. Díky úžasnému rozvoji osobností uživatelů a zvyšování jejich dovedností, díky postupnému přijímání a chápání svých práv i povinností, bylo možné registrovat další sociální služby, které umožňují daleko větší seberealizaci uživatelů. To jsou služby chráněné bydlení a podpora samostatného bydlení. Pro řadu uživatelů je už také normální, že chodí do zaměstnání. Pracovní poměry mají uzavřeny většinou na dobu určitou a na částečný pracovní úvazek. Tedy přesně tak, jak umožňuje jejich zdravotní stav a mentální schopnosti.\r\n\r\nProces transformace ještě zdaleka nekončí. Pro několik desítek uživatelů je třeba ještě vybudovat odpovídající bydlení. Se všemi uživateli je nutno individuálně pracovat tak, aby nové bydlení i naplňování jejich času odpovídalo jejich zdravotnímu stavu. Přitom je třeba si uvědomit, že zdravotní stav a osobní přání uživatele jsou základními ukazateli pro podporu jeho osobního růstu. Pro někoho může být cílem naučit se v keramické dílně udělat spoustu kuliček, ze kterých se slepí a vypálí hrneček. Pro někoho je cílem naučit se samostatnému životu tak, aby se mohl z Mariana odstěhovat do nájemního bytu, chodit do práce, žít zkrátka jen s tou nejnutnější podporou.\r\n\r\nJe pochopitelné, že proces transformace sociálních služeb v Marianu již nelze provádět pouze s nahodile vybranými zaměstnanci bez jakéhokoliv vzdělání. Kdysi pracoval v Marianu jediný vysokoškolák, středoškolské vzdělání měly pouze zdravotní sestry, několik vychovatelů a ekonom. Lidé v přímé péči o uživatele nemuseli mít ani ukončené základní školní vzdělání. Tento stav by byl pro současnost nepřijatelný. Odpovídající vzdělání je jednou ze základních podmínek pro to, aby sociální služba mohla být realizována v souladu s platnými právními předpisy a především v souladu s oprávněnými požadavky a potřebami uživatelů. Zodpovědné personální plánování a průběžné další vzdělávání zaměstnanců je proto jedním z velmi důležitých úkolů při řízení sociálních služeb.\r\n\r\nEkonomika sociálních služeb v Marianu, p.o. a její zodpovědné řízení je na začátku i na konci každého opatření, které je realizováno jak v rámci provozu, tak v rámci transformace sociálních služeb. Zatímco v minulosti byla cena služby pro všechny uživatele stejná, v současné době má každá služba jinou cenu. Aktuální výsledky ročního hospodaření budou pro úplnost informací webových stránek Mariana vždy dány k dispozici současně se Závěrečnou (výroční) zprávou o činnosti a hospodaření organizace.\r\n\r\nWebové stránky každé organizace jsou v dnešní době přeplněné informacemi velmi důležité. Mohou však čtenáři poskytnout pouze psané informace a statistické údaje, nikoliv však objektivní obraz o tom, jak v Marianu, p.o. a ve všech jeho prováděných službách uživatelé žijí a jak jsou spokojeni. Pokud bude mít kdokoliv zájem o další informace, bez váhání kontaktujte vedení organizace, vedení jednotlivých služeb nebo sociální pracovníky. Zájemcům o poskytování služeb nabídneme podrobné informace, prohlídku pracoviště, seznámení se zamestnanci i ostatními uživateli služby. Zájemcům o pracovní místo nabídneme, kromě základních informací týkajících se pracovně-právních záležitostí, možnost „dobrovolnické stáže“. Zájemcům o praxi v rámci studia nebo rekvalifikačních kurzů vyhovíme v nejbližších, pro obě strany přijatelných termínech. Pro ty, kteří prostě jenom mají zájem o informace ze života osob s mentálním handicapem a o moderních podmínkách pro poskytování individuálních sociálních služeb, jsme každoročně k dispozici v rámci dní otevřených dveří nebo v rámci pořádání prodejních výstav výrobků našich uživatelů.','Úvod','','inherit','closed','closed','','78-revision-v1','','','2017-07-16 19:39:23','2017-07-16 18:39:23','',78,'http://www.ucto-opava.cz/78-revision-v1/',0,'revision','',0),(1189,2,'2017-07-16 19:39:46','2017-07-16 18:39:46','Dobrý den,\r\n\r\notevíráte webové stránky příspěvkové organizace Marianum Opava, jejímž zřizovatelem je Moravskoslezský kraj. Byli bychom velmi rádi, kdybyste prostřednictvím našich webových stránek získali co nejlepší přehled o tom, co Vám může Marianum jako poskytovatel sociálních služeb nabídnout.\r\n\r\nJen málokterý poskytovatel sociálních služeb v Moravskoslezském kraji se může pochlubit více, než stoletou historií. Marianum totiž vybudovaly řeholní sestry z Kongregace Dcer Božské Lásky v letech 1907 – 1909. U tohoto údaje stojí za povšimnutí dvě souvislosti. Obrovský komplex pro poskytování sociálních služeb byl vybudován za dva roky, což je tempo úctyhodné. Kongregace vybudovala toto zázemí pro poskytování sociálních služeb bez úvěru. Finanční prostředky pro výstavbu získala z darů jako církevní právnická osoba.\r\n\r\nHodnotit vývoj Mariana v historických souvislostech není cílem úvodního slova pro webové stránky. Proto jenom schematicky: od zahájení provozu až do padesátých let minulého století v areálu Mariana Kongregace poskytovala sociální služby pro cca 150 osob (název sociální služby nekoresponduje s terminologií užívanou před sto lety, je použit s ohledem na současné názvosloví vycházející z platné legislativy). V době socialismu, až do roku 1990, zde fungoval státní ústav sociální péče pro více, než 300 klientů. V roce 1990 byl areál v první etapě restitucí vrácen Kongregaci. Kapacita byla snížena o cca 50 osob, chod ústavu byl řízen Kongregací a financován ze státního rozpočtu. V roce 2004 předala Kongregace vedení ústavu Moravskoslezskému kraji. V roce 2004 byla poskytována pobytová služba cca 230 uživatelům, služba s denním pobytem cca 5 uživatelům.\r\n\r\nV souladu se zadáním zřizovatele od roku 2004 provádí Marianum přeměnu, transformaci, sociálních služeb, jejímž cílem je opuštění nevyhovujících prostorů k poskytování sociálních služeb a vytvoření podmínek pro začlenění uživatelů sociálních služeb do běžné společnosti.\r\n\r\n<b>Posláním Mariana, p.o. je poskytovat osobám s mentálním nebo vícenásobným postižením starším 18 let sociální službu v takovém rozsahu, aby mohly žít ve společnosti obvyklý život a aby přitom byla zachována jejich práva a důstojnost.</b>\r\n\r\nTéměř všichni uživatelé sociálních služeb v Marianu, p.o. bydleli v hlavní budově desítky let. Před zahájením transformace sociálních služeb většina z nich netušila, co to je normální život. Znali prostor ohraničený zdmi, výhledem z okna, plotem zahrady. Pravidelný denní režim omezený časem na jídlo, budíčkem a večerkou. Nemožnost uplatňovat vlastní vůli, vlastní přání, vlastní představy. Díky transformaci sociálních služeb byly pro uživatele vybudovány nové domy a byty, do kterých se postupně stěhují. V aktivizačních dílnách začali získávat pravidelné pracovní návyky, díky nácvikům se mnozí naučili pohybovat v běžném prostředí a na veřejnosti. V rámci individuálního přístupu ke každému klientovi už dávno nestačí provozování pouze jednoho druhu služby, tj. domov pro osoby se zdravotním postižením. Díky úžasnému rozvoji osobností uživatelů a zvyšování jejich dovedností, díky postupnému přijímání a chápání svých práv i povinností, bylo možné registrovat další sociální služby, které umožňují daleko větší seberealizaci uživatelů. To jsou služby chráněné bydlení a podpora samostatného bydlení. Pro řadu uživatelů je už také normální, že chodí do zaměstnání. Pracovní poměry mají uzavřeny většinou na dobu určitou a na částečný pracovní úvazek. Tedy přesně tak, jak umožňuje jejich zdravotní stav a mentální schopnosti.\r\n\r\nProces transformace ještě zdaleka nekončí. Pro několik desítek uživatelů je třeba ještě vybudovat odpovídající bydlení. Se všemi uživateli je nutno individuálně pracovat tak, aby nové bydlení i naplňování jejich času odpovídalo jejich zdravotnímu stavu. Přitom je třeba si uvědomit, že zdravotní stav a osobní přání uživatele jsou základními ukazateli pro podporu jeho osobního růstu. Pro někoho může být cílem naučit se v keramické dílně udělat spoustu kuliček, ze kterých se slepí a vypálí hrneček. Pro někoho je cílem naučit se samostatnému životu tak, aby se mohl z Mariana odstěhovat do nájemního bytu, chodit do práce, žít zkrátka jen s tou nejnutnější podporou.\r\n\r\nJe pochopitelné, že proces transformace sociálních služeb v Marianu již nelze provádět pouze s nahodile vybranými zaměstnanci bez jakéhokoliv vzdělání. Kdysi pracoval v Marianu jediný vysokoškolák, středoškolské vzdělání měly pouze zdravotní sestry, několik vychovatelů a ekonom. Lidé v přímé péči o uživatele nemuseli mít ani ukončené základní školní vzdělání. Tento stav by byl pro současnost nepřijatelný. Odpovídající vzdělání je jednou ze základních podmínek pro to, aby sociální služba mohla být realizována v souladu s platnými právními předpisy a především v souladu s oprávněnými požadavky a potřebami uživatelů. Zodpovědné personální plánování a průběžné další vzdělávání zaměstnanců je proto jedním z velmi důležitých úkolů při řízení sociálních služeb.\r\n\r\nEkonomika sociálních služeb v Marianu, p.o. a její zodpovědné řízení je na začátku i na konci každého opatření, které je realizováno jak v rámci provozu, tak v rámci transformace sociálních služeb. Zatímco v minulosti byla cena služby pro všechny uživatele stejná, v současné době má každá služba jinou cenu. Aktuální výsledky ročního hospodaření budou pro úplnost informací webových stránek Mariana vždy dány k dispozici současně se Závěrečnou (výroční) zprávou o činnosti a hospodaření organizace.\r\n\r\nWebové stránky každé organizace jsou v dnešní době přeplněné informacemi velmi důležité. Mohou však čtenáři poskytnout pouze psané informace a statistické údaje, nikoliv však objektivní obraz o tom, jak v Marianu, p.o. a ve všech jeho prováděných službách uživatelé žijí a jak jsou spokojeni. Pokud bude mít kdokoliv zájem o další informace, bez váhání kontaktujte vedení organizace, vedení jednotlivých služeb nebo sociální pracovníky. Zájemcům o poskytování služeb nabídneme podrobné informace, prohlídku pracoviště, seznámení se zamestnanci i ostatními uživateli služby. Zájemcům o pracovní místo nabídneme, kromě základních informací týkajících se pracovně-právních záležitostí, možnost „dobrovolnické stáže“. Zájemcům o praxi v rámci studia nebo rekvalifikačních kurzů vyhovíme v nejbližších, pro obě strany přijatelných termínech. Pro ty, kteří prostě jenom mají zájem o informace ze života osob s mentálním handicapem a o moderních podmínkách pro poskytování individuálních sociálních služeb, jsme každoročně k dispozici v rámci dní otevřených dveří nebo v rámci pořádání prodejních výstav výrobků našich uživatelů.','Úvod','','inherit','closed','closed','','78-revision-v1','','','2017-07-16 19:39:46','2017-07-16 18:39:46','',78,'http://www.ucto-opava.cz/78-revision-v1/',0,'revision','',0),(1190,2,'2017-07-16 19:40:22','2017-07-16 18:40:22','Dobrý den,\r\n\r\notevíráte webové stránky příspěvkové organizace Marianum Opava, jejímž zřizovatelem je Moravskoslezský kraj. Byli bychom velmi rádi, kdybyste prostřednictvím našich webových stránek získali co nejlepší přehled o tom, co Vám může Marianum jako poskytovatel sociálních služeb nabídnout.\r\n\r\nJen málokterý poskytovatel sociálních služeb v Moravskoslezském kraji se může pochlubit více, než stoletou historií. Marianum totiž vybudovaly řeholní sestry z Kongregace Dcer Božské Lásky v letech 1907 – 1909. U tohoto údaje stojí za povšimnutí dvě souvislosti. Obrovský komplex pro poskytování sociálních služeb byl vybudován za dva roky, což je tempo úctyhodné. Kongregace vybudovala toto zázemí pro poskytování sociálních služeb bez úvěru. Finanční prostředky pro výstavbu získala z darů jako církevní právnická osoba.\r\n\r\nHodnotit vývoj Mariana v historických souvislostech není cílem úvodního slova pro webové stránky. Proto jenom schematicky: od zahájení provozu až do padesátých let minulého století v areálu Mariana Kongregace poskytovala sociální služby pro cca 150 osob (název sociální služby nekoresponduje s terminologií užívanou před sto lety, je použit s ohledem na současné názvosloví vycházející z platné legislativy). V době socialismu, až do roku 1990, zde fungoval státní ústav sociální péče pro více, než 300 klientů. V roce 1990 byl areál v první etapě restitucí vrácen Kongregaci. Kapacita byla snížena o cca 50 osob, chod ústavu byl řízen Kongregací a financován ze státního rozpočtu. V roce 2004 předala Kongregace vedení ústavu Moravskoslezskému kraji. V roce 2004 byla poskytována pobytová služba cca 230 uživatelům, služba s denním pobytem cca 5 uživatelům.\r\n\r\nV souladu se zadáním zřizovatele od roku 2004 provádí Marianum přeměnu, transformaci, sociálních služeb, jejímž cílem je opuštění nevyhovujících prostorů k poskytování sociálních služeb a vytvoření podmínek pro začlenění uživatelů sociálních služeb do běžné společnosti.\r\n\r\n<b>Posláním Mariana, p.o. je poskytovat osobám s mentálním nebo vícenásobným postižením starším 18 let sociální službu v takovém rozsahu, aby mohly žít ve společnosti obvyklý život a aby přitom byla zachována jejich práva a důstojnost.</b>\r\n\r\nTéměř všichni uživatelé sociálních služeb v Marianu, p.o. bydleli v hlavní budově desítky let. Před zahájením transformace sociálních služeb většina z nich netušila, co to je normální život. Znali prostor ohraničený zdmi, výhledem z okna, plotem zahrady. Pravidelný denní režim omezený časem na jídlo, budíčkem a večerkou. Nemožnost uplatňovat vlastní vůli, vlastní přání, vlastní představy. Díky transformaci sociálních služeb byly pro uživatele vybudovány nové domy a byty, do kterých se postupně stěhují. V aktivizačních dílnách začali získávat pravidelné pracovní návyky, díky nácvikům se mnozí naučili pohybovat v běžném prostředí a na veřejnosti. V rámci individuálního přístupu ke každému klientovi už dávno nestačí provozování pouze jednoho druhu služby, tj. domov pro osoby se zdravotním postižením. Díky úžasnému rozvoji osobností uživatelů a zvyšování jejich dovedností, díky postupnému přijímání a chápání svých práv i povinností, bylo možné registrovat další sociální služby, které umožňují daleko větší seberealizaci uživatelů. To jsou služby chráněné bydlení a podpora samostatného bydlení. Pro řadu uživatelů je už také normální, že chodí do zaměstnání. Pracovní poměry mají uzavřeny většinou na dobu určitou a na částečný pracovní úvazek. Tedy přesně tak, jak umožňuje jejich zdravotní stav a mentální schopnosti.\r\n\r\nProces transformace ještě zdaleka nekončí. Pro několik desítek uživatelů je třeba ještě vybudovat odpovídající bydlení. Se všemi uživateli je nutno individuálně pracovat tak, aby nové bydlení i naplňování jejich času odpovídalo jejich zdravotnímu stavu. Přitom je třeba si uvědomit, že zdravotní stav a osobní přání uživatele jsou základními ukazateli pro podporu jeho osobního růstu. Pro někoho může být cílem naučit se v keramické dílně udělat spoustu kuliček, ze kterých se slepí a vypálí hrneček. Pro někoho je cílem naučit se samostatnému životu tak, aby se mohl z Mariana odstěhovat do nájemního bytu, chodit do práce, žít zkrátka jen s tou nejnutnější podporou.\r\n\r\nJe pochopitelné, že proces transformace sociálních služeb v Marianu již nelze provádět pouze s nahodile vybranými zaměstnanci bez jakéhokoliv vzdělání. Kdysi pracoval v Marianu jediný vysokoškolák, středoškolské vzdělání měly pouze zdravotní sestry, několik vychovatelů a ekonom. Lidé v přímé péči o uživatele nemuseli mít ani ukončené základní školní vzdělání. Tento stav by byl pro současnost nepřijatelný. Odpovídající vzdělání je jednou ze základních podmínek pro to, aby sociální služba mohla být realizována v souladu s platnými právními předpisy a především v souladu s oprávněnými požadavky a potřebami uživatelů. Zodpovědné personální plánování a průběžné další vzdělávání zaměstnanců je proto jedním z velmi důležitých úkolů při řízení sociálních služeb.\r\n\r\nEkonomika sociálních služeb v Marianu, p.o. a její zodpovědné řízení je na začátku i na konci každého opatření, které je realizováno jak v rámci provozu, tak v rámci transformace sociálních služeb. Zatímco v minulosti byla cena služby pro všechny uživatele stejná, v současné době má každá služba jinou cenu. Aktuální výsledky ročního hospodaření budou pro úplnost informací webových stránek Mariana vždy dány k dispozici současně se Závěrečnou (výroční) zprávou o činnosti a hospodaření organizace.\r\n\r\nWebové stránky každé organizace jsou v dnešní době přeplněné informacemi velmi důležité. Mohou však čtenáři poskytnout pouze psané informace a statistické údaje, nikoliv však objektivní obraz o tom, jak v Marianu, p.o. a ve všech jeho prováděných službách uživatelé žijí a jak jsou spokojeni. Pokud bude mít kdokoliv zájem o další informace, bez váhání kontaktujte vedení organizace, vedení jednotlivých služeb nebo sociální pracovníky. Zájemcům o poskytování služeb nabídneme podrobné informace, prohlídku pracoviště, seznámení se zamestnanci i ostatními uživateli služby. Zájemcům o pracovní místo nabídneme, kromě základních informací týkajících se pracovně-právních záležitostí, možnost „dobrovolnické stáže“. Zájemcům o praxi v rámci studia nebo rekvalifikačních kurzů vyhovíme v nejbližších, pro obě strany přijatelných termínech. Pro ty, kteří prostě jenom mají zájem o informace ze života osob s mentálním handicapem a o moderních podmínkách pro poskytování individuálních sociálních služeb, jsme každoročně k dispozici v rámci dní otevřených dveří nebo v rámci pořádání prodejních výstav výrobků našich uživatelů.','Úvod','','inherit','closed','closed','','78-revision-v1','','','2017-07-16 19:40:22','2017-07-16 18:40:22','',78,'http://www.ucto-opava.cz/78-revision-v1/',0,'revision','',0),(1191,2,'2017-07-16 19:42:38','2017-07-16 18:42:38','Dobrý den,\r\n\r\notevíráte webové stránky příspěvkové organizace Marianum Opava, jejímž zřizovatelem je Moravskoslezský kraj. Byli bychom velmi rádi, kdybyste prostřednictvím našich webových stránek získali co nejlepší přehled o tom, co Vám může Marianum jako poskytovatel sociálních služeb nabídnout.\r\n\r\nJen málokterý poskytovatel sociálních služeb v Moravskoslezském kraji se může pochlubit více, než stoletou historií. Marianum totiž vybudovaly řeholní sestry z Kongregace Dcer Božské Lásky v letech 1907 – 1909. U tohoto údaje stojí za povšimnutí dvě souvislosti. Obrovský komplex pro poskytování sociálních služeb byl vybudován za dva roky, což je tempo úctyhodné. Kongregace vybudovala toto zázemí pro poskytování sociálních služeb bez úvěru. Finanční prostředky pro výstavbu získala z darů jako církevní právnická osoba.\r\n\r\nHodnotit vývoj Mariana v historických souvislostech není cílem úvodního slova pro webové stránky. Proto jenom schematicky: od zahájení provozu až do padesátých let minulého století v areálu Mariana Kongregace poskytovala sociální služby pro cca 150 osob (název sociální služby nekoresponduje s terminologií užívanou před sto lety, je použit s ohledem na současné názvosloví vycházející z platné legislativy). V době socialismu, až do roku 1990, zde fungoval státní ústav sociální péče pro více, než 300 klientů. V roce 1990 byl areál v první etapě restitucí vrácen Kongregaci. Kapacita byla snížena o cca 50 osob, chod ústavu byl řízen Kongregací a financován ze státního rozpočtu. V roce 2004 předala Kongregace vedení ústavu Moravskoslezskému kraji. V roce 2004 byla poskytována pobytová služba cca 230 uživatelům, služba s denním pobytem cca 5 uživatelům.\r\n\r\nV souladu se zadáním zřizovatele od roku 2004 provádí Marianum přeměnu, transformaci, sociálních služeb, jejímž cílem je opuštění nevyhovujících prostorů k poskytování sociálních služeb a vytvoření podmínek pro začlenění uživatelů sociálních služeb do běžné společnosti.\r\n\r\n<b>Posláním Mariana, p.o. je poskytovat osobám s mentálním nebo vícenásobným postižením starším 18 let sociální službu v takovém rozsahu, aby mohly žít ve společnosti obvyklý život a aby přitom byla zachována jejich práva a důstojnost.</b>\r\n\r\nTéměř všichni uživatelé sociálních služeb v Marianu, p.o. bydleli v hlavní budově desítky let. Před zahájením transformace sociálních služeb většina z nich netušila, co to je normální život. Znali prostor ohraničený zdmi, výhledem z okna, plotem zahrady. Pravidelný denní režim omezený časem na jídlo, budíčkem a večerkou. Nemožnost uplatňovat vlastní vůli, vlastní přání, vlastní představy. Díky transformaci sociálních služeb byly pro uživatele vybudovány nové domy a byty, do kterých se postupně stěhují. V aktivizačních dílnách začali získávat pravidelné pracovní návyky, díky nácvikům se mnozí naučili pohybovat v běžném prostředí a na veřejnosti. V rámci individuálního přístupu ke každému klientovi už dávno nestačí provozování pouze jednoho druhu služby, tj. domov pro osoby se zdravotním postižením. Díky úžasnému rozvoji osobností uživatelů a zvyšování jejich dovedností, díky postupnému přijímání a chápání svých práv i povinností, bylo možné registrovat další sociální služby, které umožňují daleko větší seberealizaci uživatelů. To jsou služby chráněné bydlení a podpora samostatného bydlení. Pro řadu uživatelů je už také normální, že chodí do zaměstnání. Pracovní poměry mají uzavřeny většinou na dobu určitou a na částečný pracovní úvazek. Tedy přesně tak, jak umožňuje jejich zdravotní stav a mentální schopnosti.\r\n\r\nProces transformace ještě zdaleka nekončí. Pro několik desítek uživatelů je třeba ještě vybudovat odpovídající bydlení. Se všemi uživateli je nutno individuálně pracovat tak, aby nové bydlení i naplňování jejich času odpovídalo jejich zdravotnímu stavu. Přitom je třeba si uvědomit, že zdravotní stav a osobní přání uživatele jsou základními ukazateli pro podporu jeho osobního růstu. Pro někoho může být cílem naučit se v keramické dílně udělat spoustu kuliček, ze kterých se slepí a vypálí hrneček. Pro někoho je cílem naučit se samostatnému životu tak, aby se mohl z Mariana odstěhovat do nájemního bytu, chodit do práce, žít zkrátka jen s tou nejnutnější podporou.\r\n\r\nJe pochopitelné, že proces transformace sociálních služeb v Marianu již nelze provádět pouze s nahodile vybranými zaměstnanci bez jakéhokoliv vzdělání. Kdysi pracoval v Marianu jediný vysokoškolák, středoškolské vzdělání měly pouze zdravotní sestry, několik vychovatelů a ekonom. Lidé v přímé péči o uživatele nemuseli mít ani ukončené základní školní vzdělání. Tento stav by byl pro současnost nepřijatelný. Odpovídající vzdělání je jednou ze základních podmínek pro to, aby sociální služba mohla být realizována v souladu s platnými právními předpisy a především v souladu s oprávněnými požadavky a potřebami uživatelů. Zodpovědné personální plánování a průběžné další vzdělávání zaměstnanců je proto jedním z velmi důležitých úkolů při řízení sociálních služeb.\r\n\r\nEkonomika sociálních služeb v Marianu, p.o. a její zodpovědné řízení je na začátku i na konci každého opatření, které je realizováno jak v rámci provozu, tak v rámci transformace sociálních služeb. Zatímco v minulosti byla cena služby pro všechny uživatele stejná, v současné době má každá služba jinou cenu. Aktuální výsledky ročního hospodaření budou pro úplnost informací webových stránek Mariana vždy dány k dispozici současně se Závěrečnou (výroční) zprávou o činnosti a hospodaření organizace.\r\n\r\nWebové stránky každé organizace jsou v dnešní době přeplněné informacemi velmi důležité. Mohou však čtenáři poskytnout pouze psané informace a statistické údaje, nikoliv však objektivní obraz o tom, jak v Marianu, p.o. a ve všech jeho prováděných službách uživatelé žijí a jak jsou spokojeni. Pokud bude mít kdokoliv zájem o další informace, bez váhání kontaktujte vedení organizace, vedení jednotlivých služeb nebo sociální pracovníky. Zájemcům o poskytování služeb nabídneme podrobné informace, prohlídku pracoviště, seznámení se zamestnanci i ostatními uživateli služby. Zájemcům o pracovní místo nabídneme, kromě základních informací týkajících se pracovně-právních záležitostí, možnost „dobrovolnické stáže“. Zájemcům o praxi v rámci studia nebo rekvalifikačních kurzů vyhovíme v nejbližších, pro obě strany přijatelných termínech. Pro ty, kteří prostě jenom mají zájem o informace ze života osob s mentálním handicapem a o moderních podmínkách pro poskytování individuálních sociálních služeb, jsme každoročně k dispozici v rámci dní otevřených dveří nebo v rámci pořádání prodejních výstav výrobků našich uživatelů.','Úvod','','inherit','closed','closed','','78-revision-v1','','','2017-07-16 19:42:38','2017-07-16 18:42:38','',78,'http://www.ucto-opava.cz/78-revision-v1/',0,'revision','',0),(1192,2,'2017-07-16 19:43:29','2017-07-16 18:43:29','Dobrý den,\r\n\r\notevíráte webové stránky příspěvkové organizace Marianum Opava, jejímž zřizovatelem je Moravskoslezský kraj. Byli bychom velmi rádi, kdybyste prostřednictvím našich webových stránek získali co nejlepší přehled o tom, co Vám může Marianum jako poskytovatel sociálních služeb nabídnout.\r\n\r\nJen málokterý poskytovatel sociálních služeb v Moravskoslezském kraji se může pochlubit více, než stoletou historií. Marianum totiž vybudovaly řeholní sestry z Kongregace Dcer Božské Lásky v letech 1907 – 1909. U tohoto údaje stojí za povšimnutí dvě souvislosti. Obrovský komplex pro poskytování sociálních služeb byl vybudován za dva roky, což je tempo úctyhodné. Kongregace vybudovala toto zázemí pro poskytování sociálních služeb bez úvěru. Finanční prostředky pro výstavbu získala z darů jako církevní právnická osoba.\r\n\r\nHodnotit vývoj Mariana v historických souvislostech není cílem úvodního slova pro webové stránky. Proto jenom schematicky: od zahájení provozu až do padesátých let minulého století v areálu Mariana Kongregace poskytovala sociální služby pro cca 150 osob (název sociální služby nekoresponduje s terminologií užívanou před sto lety, je použit s ohledem na současné názvosloví vycházející z platné legislativy). V době socialismu, až do roku 1990, zde fungoval státní ústav sociální péče pro více, než 300 klientů. V roce 1990 byl areál v první etapě restitucí vrácen Kongregaci. Kapacita byla snížena o cca 50 osob, chod ústavu byl řízen Kongregací a financován ze státního rozpočtu. V roce 2004 předala Kongregace vedení ústavu Moravskoslezskému kraji. V roce 2004 byla poskytována pobytová služba cca 230 uživatelům, služba s denním pobytem cca 5 uživatelům.\r\n\r\nV souladu se zadáním zřizovatele od roku 2004 provádí Marianum přeměnu, transformaci, sociálních služeb, jejímž cílem je opuštění nevyhovujících prostorů k poskytování sociálních služeb a vytvoření podmínek pro začlenění uživatelů sociálních služeb do běžné společnosti.\r\n\r\n<b>Posláním Mariana, p.o. je poskytovat osobám s mentálním nebo vícenásobným postižením starším 18 let sociální službu v takovém rozsahu, aby mohly žít ve společnosti obvyklý život a aby přitom byla zachována jejich práva a důstojnost.</b>\r\n\r\nTéměř všichni uživatelé sociálních služeb v Marianu, p.o. bydleli v hlavní budově desítky let. Před zahájením transformace sociálních služeb většina z nich netušila, co to je normální život. Znali prostor ohraničený zdmi, výhledem z okna, plotem zahrady. Pravidelný denní režim omezený časem na jídlo, budíčkem a večerkou. Nemožnost uplatňovat vlastní vůli, vlastní přání, vlastní představy. Díky transformaci sociálních služeb byly pro uživatele vybudovány nové domy a byty, do kterých se postupně stěhují. V aktivizačních dílnách začali získávat pravidelné pracovní návyky, díky nácvikům se mnozí naučili pohybovat v běžném prostředí a na veřejnosti. V rámci individuálního přístupu ke každému klientovi už dávno nestačí provozování pouze jednoho druhu služby, tj. domov pro osoby se zdravotním postižením. Díky úžasnému rozvoji osobností uživatelů a zvyšování jejich dovedností, díky postupnému přijímání a chápání svých práv i povinností, bylo možné registrovat další sociální služby, které umožňují daleko větší seberealizaci uživatelů. To jsou služby chráněné bydlení a podpora samostatného bydlení. Pro řadu uživatelů je už také normální, že chodí do zaměstnání. Pracovní poměry mají uzavřeny většinou na dobu určitou a na částečný pracovní úvazek. Tedy přesně tak, jak umožňuje jejich zdravotní stav a mentální schopnosti.\r\n\r\nProces transformace ještě zdaleka nekončí. Pro několik desítek uživatelů je třeba ještě vybudovat odpovídající bydlení. Se všemi uživateli je nutno individuálně pracovat tak, aby nové bydlení i naplňování jejich času odpovídalo jejich zdravotnímu stavu. Přitom je třeba si uvědomit, že zdravotní stav a osobní přání uživatele jsou základními ukazateli pro podporu jeho osobního růstu. Pro někoho může být cílem naučit se v keramické dílně udělat spoustu kuliček, ze kterých se slepí a vypálí hrneček. Pro někoho je cílem naučit se samostatnému životu tak, aby se mohl z Mariana odstěhovat do nájemního bytu, chodit do práce, žít zkrátka jen s tou nejnutnější podporou.\r\n\r\nJe pochopitelné, že proces transformace sociálních služeb v Marianu již nelze provádět pouze s nahodile vybranými zaměstnanci bez jakéhokoliv vzdělání. Kdysi pracoval v Marianu jediný vysokoškolák, středoškolské vzdělání měly pouze zdravotní sestry, několik vychovatelů a ekonom. Lidé v přímé péči o uživatele nemuseli mít ani ukončené základní školní vzdělání. Tento stav by byl pro současnost nepřijatelný. Odpovídající vzdělání je jednou ze základních podmínek pro to, aby sociální služba mohla být realizována v souladu s platnými právními předpisy a především v souladu s oprávněnými požadavky a potřebami uživatelů. Zodpovědné personální plánování a průběžné další vzdělávání zaměstnanců je proto jedním z velmi důležitých úkolů při řízení sociálních služeb.\r\n\r\nEkonomika sociálních služeb v Marianu, p.o. a její zodpovědné řízení je na začátku i na konci každého opatření, které je realizováno jak v rámci provozu, tak v rámci transformace sociálních služeb. Zatímco v minulosti byla cena služby pro všechny uživatele stejná, v současné době má každá služba jinou cenu. Aktuální výsledky ročního hospodaření budou pro úplnost informací webových stránek Mariana vždy dány k dispozici současně se Závěrečnou (výroční) zprávou o činnosti a hospodaření organizace.\r\n\r\nWebové stránky každé organizace jsou v dnešní době přeplněné informacemi velmi důležité. Mohou však čtenáři poskytnout pouze psané informace a statistické údaje, nikoliv však objektivní obraz o tom, jak v Marianu, p.o. a ve všech jeho prováděných službách uživatelé žijí a jak jsou spokojeni. Pokud bude mít kdokoliv zájem o další informace, bez váhání kontaktujte vedení organizace, vedení jednotlivých služeb nebo sociální pracovníky. Zájemcům o poskytování služeb nabídneme podrobné informace, prohlídku pracoviště, seznámení se zamestnanci i ostatními uživateli služby. Zájemcům o pracovní místo nabídneme, kromě základních informací týkajících se pracovně-právních záležitostí, možnost „dobrovolnické stáže“. Zájemcům o praxi v rámci studia nebo rekvalifikačních kurzů vyhovíme v nejbližších, pro obě strany přijatelných termínech. Pro ty, kteří prostě jenom mají zájem o informace ze života osob s mentálním handicapem a o moderních podmínkách pro poskytování individuálních sociálních služeb, jsme každoročně k dispozici v rámci dní otevřených dveří nebo v rámci pořádání prodejních výstav výrobků našich uživatelů.','Úvod','','inherit','closed','closed','','78-revision-v1','','','2017-07-16 19:43:29','2017-07-16 18:43:29','',78,'http://www.ucto-opava.cz/78-revision-v1/',0,'revision','',0),(1193,2,'2017-07-16 19:44:28','2017-07-16 18:44:28','Dobrý den,\r\n\r\notevíráte webové stránky příspěvkové organizace Marianum Opava, jejímž zřizovatelem je Moravskoslezský kraj. Byli bychom velmi rádi, kdybyste prostřednictvím našich webových stránek získali co nejlepší přehled o tom, co Vám může Marianum jako poskytovatel sociálních služeb nabídnout.\r\n\r\nJen málokterý poskytovatel sociálních služeb v Moravskoslezském kraji se může pochlubit více, než stoletou historií. Marianum totiž vybudovaly řeholní sestry z Kongregace Dcer Božské Lásky v letech 1907 – 1909. U tohoto údaje stojí za povšimnutí dvě souvislosti. Obrovský komplex pro poskytování sociálních služeb byl vybudován za dva roky, což je tempo úctyhodné. Kongregace vybudovala toto zázemí pro poskytování sociálních služeb bez úvěru. Finanční prostředky pro výstavbu získala z darů jako církevní právnická osoba.\r\n\r\nHodnotit vývoj Mariana v historických souvislostech není cílem úvodního slova pro webové stránky. Proto jenom schematicky: od zahájení provozu až do padesátých let minulého století v areálu Mariana Kongregace poskytovala sociální služby pro cca 150 osob (název sociální služby nekoresponduje s terminologií užívanou před sto lety, je použit s ohledem na současné názvosloví vycházející z platné legislativy). V době socialismu, až do roku 1990, zde fungoval státní ústav sociální péče pro více, než 300 klientů. V roce 1990 byl areál v první etapě restitucí vrácen Kongregaci. Kapacita byla snížena o cca 50 osob, chod ústavu byl řízen Kongregací a financován ze státního rozpočtu. V roce 2004 předala Kongregace vedení ústavu Moravskoslezskému kraji. V roce 2004 byla poskytována pobytová služba cca 230 uživatelům, služba s denním pobytem cca 5 uživatelům.\r\n\r\nV souladu se zadáním zřizovatele od roku 2004 provádí Marianum přeměnu, transformaci, sociálních služeb, jejímž cílem je opuštění nevyhovujících prostorů k poskytování sociálních služeb a vytvoření podmínek pro začlenění uživatelů sociálních služeb do běžné společnosti.\r\n\r\n<b>Posláním Mariana, p.o. je poskytovat osobám s mentálním nebo vícenásobným postižením starším 18 let sociální službu v takovém rozsahu, aby mohly žít ve společnosti obvyklý život a aby přitom byla zachována jejich práva a důstojnost.</b>\r\n\r\nTéměř všichni uživatelé sociálních služeb v Marianu, p.o. bydleli v hlavní budově desítky let. Před zahájením transformace sociálních služeb většina z nich netušila, co to je normální život. Znali prostor ohraničený zdmi, výhledem z okna, plotem zahrady. Pravidelný denní režim omezený časem na jídlo, budíčkem a večerkou. Nemožnost uplatňovat vlastní vůli, vlastní přání, vlastní představy. Díky transformaci sociálních služeb byly pro uživatele vybudovány nové domy a byty, do kterých se postupně stěhují. V aktivizačních dílnách začali získávat pravidelné pracovní návyky, díky nácvikům se mnozí naučili pohybovat v běžném prostředí a na veřejnosti. V rámci individuálního přístupu ke každému klientovi už dávno nestačí provozování pouze jednoho druhu služby, tj. domov pro osoby se zdravotním postižením. Díky úžasnému rozvoji osobností uživatelů a zvyšování jejich dovedností, díky postupnému přijímání a chápání svých práv i povinností, bylo možné registrovat další sociální služby, které umožňují daleko větší seberealizaci uživatelů. To jsou služby chráněné bydlení a podpora samostatného bydlení. Pro řadu uživatelů je už také normální, že chodí do zaměstnání. Pracovní poměry mají uzavřeny většinou na dobu určitou a na částečný pracovní úvazek. Tedy přesně tak, jak umožňuje jejich zdravotní stav a mentální schopnosti.\r\n\r\nProces transformace ještě zdaleka nekončí. Pro několik desítek uživatelů je třeba ještě vybudovat odpovídající bydlení. Se všemi uživateli je nutno individuálně pracovat tak, aby nové bydlení i naplňování jejich času odpovídalo jejich zdravotnímu stavu. Přitom je třeba si uvědomit, že zdravotní stav a osobní přání uživatele jsou základními ukazateli pro podporu jeho osobního růstu. Pro někoho může být cílem naučit se v keramické dílně udělat spoustu kuliček, ze kterých se slepí a vypálí hrneček. Pro někoho je cílem naučit se samostatnému životu tak, aby se mohl z Mariana odstěhovat do nájemního bytu, chodit do práce, žít zkrátka jen s tou nejnutnější podporou.\r\n\r\nJe pochopitelné, že proces transformace sociálních služeb v Marianu již nelze provádět pouze s nahodile vybranými zaměstnanci bez jakéhokoliv vzdělání. Kdysi pracoval v Marianu jediný vysokoškolák, středoškolské vzdělání měly pouze zdravotní sestry, několik vychovatelů a ekonom. Lidé v přímé péči o uživatele nemuseli mít ani ukončené základní školní vzdělání. Tento stav by byl pro současnost nepřijatelný. Odpovídající vzdělání je jednou ze základních podmínek pro to, aby sociální služba mohla být realizována v souladu s platnými právními předpisy a především v souladu s oprávněnými požadavky a potřebami uživatelů. Zodpovědné personální plánování a průběžné další vzdělávání zaměstnanců je proto jedním z velmi důležitých úkolů při řízení sociálních služeb.\r\n\r\nEkonomika sociálních služeb v Marianu, p.o. a její zodpovědné řízení je na začátku i na konci každého opatření, které je realizováno jak v rámci provozu, tak v rámci transformace sociálních služeb. Zatímco v minulosti byla cena služby pro všechny uživatele stejná, v současné době má každá služba jinou cenu. Aktuální výsledky ročního hospodaření budou pro úplnost informací webových stránek Mariana vždy dány k dispozici současně se Závěrečnou (výroční) zprávou o činnosti a hospodaření organizace.\r\n\r\nWebové stránky každé organizace jsou v dnešní době přeplněné informacemi velmi důležité. Mohou však čtenáři poskytnout pouze psané informace a statistické údaje, nikoliv však objektivní obraz o tom, jak v Marianu, p.o. a ve všech jeho prováděných službách uživatelé žijí a jak jsou spokojeni. Pokud bude mít kdokoliv zájem o další informace, bez váhání kontaktujte vedení organizace, vedení jednotlivých služeb nebo sociální pracovníky. Zájemcům o poskytování služeb nabídneme podrobné informace, prohlídku pracoviště, seznámení se zamestnanci i ostatními uživateli služby. Zájemcům o pracovní místo nabídneme, kromě základních informací týkajících se pracovně-právních záležitostí, možnost „dobrovolnické stáže“. Zájemcům o praxi v rámci studia nebo rekvalifikačních kurzů vyhovíme v nejbližších, pro obě strany přijatelných termínech. Pro ty, kteří prostě jenom mají zájem o informace ze života osob s mentálním handicapem a o moderních podmínkách pro poskytování individuálních sociálních služeb, jsme každoročně k dispozici v rámci dní otevřených dveří nebo v rámci pořádání prodejních výstav výrobků našich uživatelů.','Úvod','','inherit','closed','closed','','78-revision-v1','','','2017-07-16 19:44:28','2017-07-16 18:44:28','',78,'http://www.ucto-opava.cz/78-revision-v1/',0,'revision','',0),(1195,2,'2017-08-27 21:03:17','2017-08-27 20:03:17','[[\"Zpracov\\u00e1n\\u00ed mezd do 20 zam\\u011bstnanc\\u016f\",\"170,- K\\u010d \\/ zam\\u011bstnanec \\/ m\\u011bs\\u00edc\"],[\"Zpracov\\u00e1n\\u00ed mezd nad 20 zam\\u011bstnanc\\u016f\",\"150,- K\\u010d \\/ zam\\u011bstnanec \\/ m\\u011bs\\u00edc\"],[\"P\\u0159\\u00edjem a ukon\\u010den\\u00ed zam\\u011bstnanec\",\"v r\\u00e1mci m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u00edch plateb\"],[\"Ro\\u010dn\\u00ed da\\u0148ov\\u00e9 vyrovn\\u00e1n\\u00ed zam\\u011bstnanc\\u016f\",\"v r\\u00e1mci m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u00edch plateb\"],[\"Da\\u0148ov\\u00e9 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed - z p\\u0159\\u00edjm\\u016f ze z\\u00e1visl\\u00e9 \\u010dinnosti\",\"v r\\u00e1mci m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u00edch plateb\"],[\"Da\\u0148ov\\u00e9 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed - k dani vyb\\u00edran\\u00e9 sr\\u00e1\\u017ekou\",\"v r\\u00e1mci m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u00edch plateb\"]]','Ceník Mzdy','Mzdové účetnictví','inherit','closed','closed','','1053-revision-v1','','','2017-08-27 21:03:17','2017-08-27 20:03:17','',1053,'http://www.ucto-opava.cz/1053-revision-v1/',0,'revision','',0),(1196,2,'2017-08-27 21:05:11','2017-08-27 20:05:11','[[\"Zpracov\\u00e1n\\u00ed mezd do 20 zam\\u011bstnanc\\u016f\",\"170,- K\\u010d \\/ zam\\u011bstnanec \\/ m\\u011bs\\u00edc\"],[\"Zpracov\\u00e1n\\u00ed mezd nad 20 zam\\u011bstnanc\\u016f\",\"150,- K\\u010d \\/ zam\\u011bstnanec \\/ m\\u011bs\\u00edc\"],[\"P\\u0159ijet\\u00ed a ukon\\u010den\\u00ed zam\\u011bstnance\",\"v r\\u00e1mci m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u00edch plateb\"],[\"Ro\\u010dn\\u00ed da\\u0148ov\\u00e9 vyrovn\\u00e1n\\u00ed zam\\u011bstnanc\\u016f\",\"v r\\u00e1mci m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u00edch plateb\"],[\"Da\\u0148ov\\u00e9 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed - z p\\u0159\\u00edjm\\u016f ze z\\u00e1visl\\u00e9 \\u010dinnosti\",\"v r\\u00e1mci m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u00edch plateb\"],[\"Da\\u0148ov\\u00e9 p\\u0159izn\\u00e1n\\u00ed - k dani vyb\\u00edran\\u00e9 sr\\u00e1\\u017ekou\",\"v r\\u00e1mci m\\u011bs\\u00ed\\u010dn\\u00edch plateb\"]]','Ceník Mzdy','Mzdové účetnictví','inherit','closed','closed','','1053-revision-v1','','','2017-08-27 21:05:11','2017-08-27 20:05:11','',1053,'http://www.ucto-opava.cz/1053-revision-v1/',0,'revision','',0),(1197,2,'2017-08-27 21:08:39','2017-08-27 20:08:39','<h5><strong>Quotidie s.r.o.,  zaps. v OR vedeném městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 194031</strong></h5>\r\n<h5></h5>\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Externí pracoviště:</strong></span></h5>\r\n<h5>Ing. Kateřina Heiblová</h5>\r\n<h5>Hradec nad Moravicí</h5>\r\n[contact-form-7 id=\"115\" title=\"Kontaktujte nás\"]\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ</strong></span></h5>\r\n<h5>Veškeré nakládání s osobními údaji se řídí zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů ve znění pozdějších předpisů a ostatními právními předpisy platnými na území ČR.</h5>\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h5><strong>Sídlo společnosti:</strong></h5>\r\n<h5>Žitavského 496</h5>\r\n<h5><span class=\"contact-suburb\">156 00 Praha - Zbraslav</span></h5>\r\n<h5>IČ: 24298743</h5>\r\n<h5>DIČ: CZ24298743</h5>\r\n<h5></h5>','Kontaktujte nás','','inherit','closed','closed','','958-revision-v1','','','2017-08-27 21:08:39','2017-08-27 20:08:39','',958,'http://www.ucto-opava.cz/958-revision-v1/',0,'revision','',0),(1198,2,'2017-08-27 21:09:32','2017-08-27 20:09:32','<h5><strong>Quotidie s.r.o.,  zaps. v OR vedeném městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 194031</strong></h5>\r\n<h5></h5>\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Externí pracoviště:</strong></span></h5>\r\n<h5>Ing. Kateřina Heiblová</h5>\r\n<h5>Hradec nad Moravicí</h5>\r\n[contact-form-7 id=\"115\" title=\"Kontaktujte nás\"]\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ</strong></span></h5>\r\n<h5>Veškeré nakládání s osobními údaji se řídí zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů ve znění pozdějších předpisů a ostatními právními předpisy platnými na území ČR.</h5>\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h5><strong>Sídlo sp</strong>olečnosti:</h5>\r\n<h5>Žitavského 496</h5>\r\n<h5>156 00 Praha - Zbraslav</h5>\r\n<h5>IČ: 24298743</h5>\r\n<h5>DIČ: CZ24298743</h5>\r\n<h5></h5>','Kontaktujte nás','','inherit','closed','closed','','958-revision-v1','','','2017-08-27 21:09:32','2017-08-27 20:09:32','',958,'http://www.ucto-opava.cz/958-revision-v1/',0,'revision','',0),(1199,2,'2017-08-27 21:11:39','2017-08-27 20:11:39','<h5><strong>Quotidie s.r.o.,  zaps. v OR vedeném městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 194031</strong></h5>\r\n<h5></h5>\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Externí pracoviště:</strong></span></h5>\r\n<h5>Ing. Kateřina Heiblová</h5>\r\n<h5>Hradec nad Moravicí</h5>\r\n[contact-form-7 id=\"115\" title=\"Kontaktujte nás\"]\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ</strong></span></h5>\r\n<h5>Veškeré nakládání s osobními údaji se řídí zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů ve znění pozdějších předpisů a ostatními právními předpisy platnými na území ČR.</h5>\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h5><strong>Sídlo společnosti:</strong></h5>\r\n<h5>Žitavského 496</h5>\r\n<h5>156 00 Praha - Zbraslav</h5>\r\n<h5>IČ: 24298743</h5>\r\n<h5>DIČ: CZ24298743</h5>\r\n<h5></h5>','Kontaktujte nás','','inherit','closed','closed','','958-revision-v1','','','2017-08-27 21:11:39','2017-08-27 20:11:39','',958,'http://www.ucto-opava.cz/958-revision-v1/',0,'revision','',0),(1200,2,'2017-08-27 21:12:13','2017-08-27 20:12:13','<h5><strong>Quotidie s.r.o.,  zaps. v OR vedeném městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 194031</strong></h5>\r\n<h5></h5>\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Externí pracoviště:</strong></span></h5>\r\n<h5>Ing. Kateřina Heiblová</h5>\r\n<h5>Hradec nad Moravicí</h5>\r\n[contact-form-7 id=\"115\" title=\"Kontaktujte nás\"]\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ</strong></span></h5>\r\n<h5>Veškeré nakládání s osobními údaji se řídí zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů ve znění pozdějších předpisů a ostatními právními předpisy platnými na území ČR.</h5>\r\n\r\n<hr />\r\n\r\n<h5><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>Sídlo společnosti:</strong></span></h5>\r\n<h5>Žitavského 496</h5>\r\n<h5>156 00 Praha - Zbraslav</h5>\r\n<h5>IČ: 24298743</h5>\r\n<h5>DIČ: CZ24298743</h5>\r\n<h5></h5>','Kontaktujte nás','','inherit','closed','closed','','958-revision-v1','','','2017-08-27 21:12:13','2017-08-27 20:12:13','',958,'http://www.ucto-opava.cz/958-revision-v1/',0,'revision','',0),(1201,2,'2017-08-28 20:10:23','2017-08-28 19:10:23','<h5>Zákonem 254/2017 Sb. byl novelizován § 15/1 zákona o daních z příjmů týkající se nezdanitelné části u dárce krve, orgánu a krvetvorných buněk. Účinnost je od 1. 9. 2017 a poprvé se použije již pro rok 2017.</h5>\r\n<h5>Jako bezúplatné plnění na zdravotnické účely se:</h5>\r\n<ol>\r\n 	<li>\r\n<h5>- hodnota jednoho odběru krve nebo jejích složek dárce oceňuje částkou <strong>3.000 Kč (zvýšení ze 2.000 Kč)</strong>,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>- hodnota odběru orgánu od žijícího dárce se oceňuje částkou<strong> 20.000 Kč (beze změny)</strong>,</h5>\r\n</li>\r\n 	<li>\r\n<h5>- hodnota jednoho odběru krvetvorných buněk se oceňuje částkou <strong>20.000 Kč (nové)</strong>.</h5>\r\n</li>\r\n</ol>','Zvýšení nezdanitelné položky pro dárce krve','','publish','closed','closed','','zvyseni-nezdanitelne-polozky-pro-darce-krve','','','2017-08-28 20:14:25','2017-08-28 19:14:25','',0,'http://www.ucto-opava.cz/?post_type=novinka&#038;p=1201',0,'novinka','',0),(1202,2,'2017-08-28 20:11:38','2017-08-28 19:11:38','Zvýšení nezdanitelné položky pro dárce krve\n\nZákonem 254/2017 Sb. byl novelizován § 15/1 zákona o daních z příjmů týkající se nezdanitelné části u dárce krve, orgánu a krvetvorných buněk. Účinnost je od 1. 9. 2017 a poprvé se použije již pro rok 2017.\n\nJako bezúplatné plnění na zdravotnické účely se:\n<ol>\n 	<li>hodnota jednoho odběru krve nebo jejích složek dárce oceňuje částkou 3.000 Kč (zvýšení ze 2.000 Kč),</li>\n 	<li>hodnota odběru orgánu od žijícího dárce se oceňuje částkou 20.000 Kč (beze změny),</li>\n 	<li>hodnota jednoho odběru krvetvorných buněk se oceňuje částkou 20.000 Kč (nové).</li>\n</ol>','Zvýšení nezdanitelné položky pro dárce krve','','inherit','closed','closed','','1201-autosave-v1','','','2017-08-28 20:11:38','2017-08-28 19:11:38','',1201,'http://www.ucto-opava.cz/1201-autosave-v1/',0,'revision','',0);
