<h3><strong>Novela zákoníku práce, která vyšla pod číslem 285/2020 Sb. řeší zejména tyto oblasti:</strong></h3>
<h5 style="text-align: justify;"><strong>Sdílené pracovní místo.</strong> Nejméně dva zaměstnanci se stejným druhem práce a se sjednanou kratší pracovní dobou mohou sami po dohodě se zaměstnavatelem na tzv. sdíleném pracovním místě rozvrhovat pracovní dobu podle svých potřeb a mohou se tak při výkonu práce se střídat.</h5>
<h5 style="text-align: justify;"><strong>Dovolená v hodinách.</strong> Právo na dovolenou bude vyjádřeno v hodinách při zachování požadavku, aby dovolená byla odvozena od její výměry v týdnech.</h5>
<h5 style="text-align: justify;"><strong>Doručování písemností.</strong> Zjednodušuje se doručování písemností zaměstnavatelem.</h5>
<h5 style="text-align: justify;"><strong>Prevence pracovních úrazů. </strong>Legislativní úprava prevence pracovních úrazů a nemocí z povolání by měla vést ke snížení nežádoucích trendů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.</h5>
<h5 style="text-align: justify;">Novela je účinná od 30.7., ale některé změny (sdílené pracovní místo, úprava výpočtu dovolené) až od 1. 1. 2021.</h5>